公司集資讓員工買股票

A. 買了公司的內部集資股票現在要辭職怎麼辦

買了公司的內部集資股票
辭職不影響股票持有
上市後一樣可以買賣

B. 公司是怎樣通過發行股票集資的

要看貴公司是有限責任公司或是股份有限公司。
如果貴公司是有限責任公回司的話，是不允許向其員答工集資以設立新公司，也不可以發行內部股票來為新公司籌資（對於有限公司來說不存在發行股票的概念）。合法的方式應當是使這些員工以新公司股東的身份和貴公司共同設立一個新的有限公司，或者以吸收新股東的方法將現有公司增資，但這樣要受到公司法最多50名股東的限制。法律對於以設立新的股份有限公司為目的的變相集資有禁止性的規定，因此如果貴公司想作為發起人設立股份有限公司並向這些員工發行股票集資的話會遇到法律上的問題。

如果貴公司已是股份有限公司，貴公司仍然不能向員工集資，在通常情況下，非金融機構通過借款方式的集資將不被允許。而發行內部職工股票則必須符合關於發行新股和內部股的相關規定，並獲得國務院或證?會的批准。另一方面，作為一個國有企業，在發行股票時應當考慮到國有資產監管的問題。

C. 公司效益不好打起上市的旗號讓公司所以員工都認購公司股份,這算不算非法集資

公司效益不好，讓公司員工強制認購公司股份，屬於非法集資

D. 公司集資鼓勵員工入股並承諾贈股，後又反悔。

原公司股東存在違約的行為。公司的通知等行為，應該視為原股東的行為。建議委託當地律師進行維權。

E. 公司在非公開發行股票進行集資，公司在職員工能不能買

這個要看公司發抄行的形式了，襲如果股份化時允許職工持股，是有認購上限的，根據公司職別進行最高上限認購，不過如果有普通職工不買，也可以簽轉讓協議購買。
非公開發行也就是沒有上市流通，交易較為閉塞，而且公司如果籌備上市，職工股一般是在上市後的幾年內才允許流通。

F. 買股票是不是相當於給公司集資

不是集資，是相當於你是股東，股東的意思就是你出錢別人幫你運作公司，然後分取利潤，如果賠了就沒有了！

G. 公司准備上市，可以內部認購原始股應該注意什麼

股票認購的基本原則是：自願出資、風險共擔、利益共享、公開公平。

1、認購價格不應該高於每股凈資產的1.1倍；

2、市贏率(購買價格/去年每股的收益)不能高於8；

以上兩項要認真核實，防止公司弄虛假報表。

3、企業負債情況

要看發售股票企業負債的額度。購買某企業的股票時要特別注意該企業公布的一些會計資料報告，這些資料報告發售企業資產總額、負債總額、資產凈值等。

4、看溢價比例

要看溢價發售的比例。企業發售股票大多採取溢價發售的辦法。溢價發售的比例越小，購股者的風險性越小，溢價發售的比例越大，給購股者造成的風險性就越大。

(7)公司集資讓員工買股票擴展閱讀：

具體程序

1、員工向企業(如組成持股會則向企業工會)提出購股申請；

2、企業或企業工會審查員工持股資格；

3、根據員工股份認購方案確定個人持股額度並公告員工持股額度；

4、員工繳付購股資金，一般應用現金支付，也可用企業結余的工資基金按企業自定方案合理分配給職工作為購股資金；

5、企業向員工出具「員工股權證明書」，並將員工持股名冊上報上級部門備案。

在上述過程中，職工認購要分兩步走：職工按基本股配股比例、工齡、崗位首先認購自己可以的股票，認購結束後，即召開股東代表大會，選舉企業主要領導之後，按選舉出的職務再進行職務股的認購。企業職工內部股購買後一年可以在企業內部轉讓。

參考資料來源：網路-原始股

H. 請問 公司沒有任何資產情況下讓員工入股分紅 按照每股2萬元進行 這種行為是否構成非法集資和違法行為

這屬於公司員工內部持股行為（但不能強制員工入股），只要股金用於公司的發展或經營，屬於一種公司自濟行為，定性為非法集資行為法理還不充分。

I. 有限責任公司能否以股票方式向員工集資

不可以!
有限責任公司屬於股份制公司，但是股東的股份是出資額，股東的權利以出資額占總資本的比例為限。公司會給每一位股東一份出資證明，也即股份證明，但是不是股票。
發行股票的行為屬於股份有限公司的行為。
有限責任公司可以採取增加資本的形式向股東或員工集資，但是不能以股票的形式，而是以出資證明的形式，而且，按照公司法，股東的人數不得超過50人。如果員工超過50人，則此法不通！

J. 我現在的公司是個集團公司的子公司，公司以集資款名義向員工借錢，然後給利息。現在公司要股權轉讓了，請

問你們借錢當初說用途是什麼嗎，還有是誰借的，以公司名義還是個人