未上市公司期權行權是什麼時候股票

『壹』 上市公司期權激勵行權價格是18.79.意思是這個激勵對象可以在公司股票價格18.79買入公司股票嗎

不是這個意思的。真實的意思是，當被激勵者想行使他的權利時，他可以向上市公司以18.79元的價格購買公司股票（這些股票一般為增發的股票，或公司已經回購的股票）。
而作為被激勵者，他一般會在上市公司二級市場股票價格高於18.79元時，才會行權。因為如果上市公司二級市場股票價格低於18.79元的話，他就無利可圖，所以一般都會高於。
還有另一種情況是，被激勵者預判或者知道上市公司二級市場股票價格會在一定時間內走高，且高於18.79元時，他也會行權。

『貳』 美國上市公司期權提現多久到賬

大多數公司，對於普通員工，都是發放期權，不是直接的股份。這里的期權，可以理解為，你在未來約定的時間（行權時間），有權按照預定的價格（行權價），買入公司一定量的股票（數量）。那你為什麼要通過這個期權來買入公司的股票呢，直接開個戶，在公開市場上買入不就可以了嗎？是的，如果你擁有美股賬戶的話，在交易窗口期內，理論上你可以任意買賣自己公司的股票。和期權沒有什麼關系的。那期權對你有什麼價值呢？因為通過期權買入的價格，可能遠遠低於你從公開市場上買入的價格，而且無需預支成本。這里先解釋幾個概念：
1、行權時間：你拿到的期權，不是馬上就生效的。一般公司都規定每年行權的比例。所以，你還需要按照這個時間，計算已經生效的期權。這才是可以馬上兌現的收益。

2、數量：在美上市的中國公司，大多通過ADR的方式。也就是說，i美股上，你看到自己公司的股價，是1ADS的價格。而你手裡拿的期權，是普通股(ordinary shares)。每個公司普通股與ADS的換算比例不一樣，i美股個股頁公司介紹里，有說明。比如，優酷是18:1；搜房則是4:1；攜程則是0.25：1。所以，你需要將手裡的期權數量，除以這個比例，才是ADS的數量。後面這個數字，才可以直接乘以股價，計算你的資產。
3、行權價：期權的行權價，是指，你可以以這個價格買入公司的股票。一般來說，公司發放期權時，行權價都比現在的市場估值低（至少比未來的估值低很多）。否則這期權發來沒意義，是廢紙。假設，你持有已到期的期權，行權價為2美元/ADS。就相當於，你現在可以以2美元的價格買入公司的股票。而如果公司目前外面公開市場的股價是10美元的話，你當然樂意以2美元買入。
4、收益計算：
先舉例。假設，優酷的一個同學，2008年12月1日，獲得一批期權，數量是10萬普通股，行權價格為0.1美元，每年可行權25%。數量：(10萬X 25% X 2 ) / 18 = 2777.8 ADS 其中，X 2是由於2008年12月1日到現在（2010年11月23日），只有兩年的期權生效；除以18，是因為，優酷的普通股與ADS兌換比例是18：1。行權價：0.1 X 18 = 1.8 美元 因為，期權里的0.1美元，是普通股的價格，所以乘以兌換比例，換算成ADS的價格。收益計算：2777.8 X （10 – 1.8）= 22777.96 美元 其中 10 是假設優酷目前在市場上的交易價格是10美元。上面這個計算，還僅僅是賬面收益。如果你是中國公民的話，沒有美國綠卡，不需要在美國繳稅，但是需要繳納中國的所得稅。這筆收益，將累加到你的年度收入里計稅（也可能不同城市存在差別）。另外，如果你是通過公司的集體賬戶，在行使期權（買入）的同時，馬上將股票在市場上賣掉，還需要支付少量的手續費。因為公司集體賬戶，多半通過美國的券商操作。

『叄』 香港上市公司期權，激勵員工的，如何行權，行權後的股

‌那麼無論是在何種地方‌‌公司上市，‌‌那麼員工持有公司的期權，‌‌那麼都可以按照合同的約定，‌‌在約定的時間內，‌‌按照約定的價格‌‌進行行權，‌‌那麼在行權之後呢，有一定的鎖定期，‌‌在經過鎖定期‌‌或約定的最高銷售股票‌‌的情況下，‌‌那麼可以進行股票的銷售，‌‌那麼此時‌‌銷售的價格減去自己購買了成本的價格，‌‌在減去個人所得稅之後，‌‌就是自己獲得股票的利潤，‌‌那比如說小米的發行價是17塊，‌‌如果員工行權的價格是十塊錢，‌‌那麼現在股市的價格是18塊錢，‌‌那麼它的凈利潤就是八塊錢每股，‌‌那麼需要看不同的人持股的數量是多少。

『肆』 中國非上市公司的在境外上市股票期權如何行權

1、具來體行權的約源定按照當初簽訂的期權協議執行。如果行權，當然需要開設外匯賬戶和股票賬戶（和國內A股一樣），券商是美國的。
2、套現有兩種：
一是按照行權價格買公司股票，在擇期在股市拋售；
二是按照行權價格和二級市場的差價，並以一定的折扣賣給券商。
3、除了交易所的手續費和券商的傭金以外，理論上這部分錢需要交20%的個人所得稅（中國目前是全球追稅）。

『伍』 非上市公司股票期權、股權期權、限制性股票和股權獎勵適用遞延納稅政策需要符合什麼條件

一、根據《財政部 國家稅務總局關於完善股權激勵和技術入股有關所得稅政策的通知》(財稅〔2016〕101號)規定：「一、......(二)享受遞延納稅政策的非上市公司股權激勵(包括股票期權、股權期權、限制性股票和股權獎勵，下同)須同時滿足以下條件：
1.屬於境內居民企業的股權激勵計劃。
2.股權激勵計劃經公司董事會、股東(大)會審議通過。未設股東(大)會的國有單位，經上級主管部門審核批准。股權激勵計劃應列明激勵目的、對象、標的、有效期、各類價格的確定方法、激勵對象獲取權益的條件、程序等。
3.激勵標的應為境內居民企業的本公司股權。股權獎勵的標的可以是技術成果投資入股到其他境內居民企業所取得的股權。激勵標的股票(權)包括通過增發、大股東直接讓渡以及法律法規允許的其他合理方式授予激勵對象的股票(權)。
4.激勵對象應為公司董事會或股東(大)會決定的技術骨乾和高級管理人員，激勵對象人數累計不得超過本公司最近6個月在職職工平均人數的30%。
5.股票(權)期權自授予日起應持有滿3年，且自行權日起持有滿1年;限制性股票自授予日起應持有滿3年，且解禁後持有滿1年;股權獎勵自獲得獎勵之日起應持有滿3年。上述時間條件須在股權激勵計劃中列明。
6.股票(權)期權自授予日至行權日的時間不得超過10年。
7.實施股權獎勵的公司及其獎勵股權標的公司所屬行業均不屬於《股權獎勵稅收優惠政策限制性行業目錄》范圍(見附件)。公司所屬行業按公司上一納稅年度主營業務收入佔比最高的行業確定。
......
(四)股權激勵計劃所列內容不同時滿足第一條第(二)款規定的全部條件，或遞延納稅期間公司情況發生變化，不再符合第一條第(二)款第4至6項條件的，不得享受遞延納稅優惠，應按規定計算繳納個人所得稅。」
二、根據《國家稅務總局關於股權激勵和技術入股所得稅征管問題的公告》(國家稅務總局公告2016年第62號)規定：「一、(一)按照股票(權)期權行權、限制性股票解禁、股權獎勵獲得之上月起前6個月「工資薪金所得」項目全員全額扣繳明細申報的平均人數確定。」

『陸』 非上市公司期權如何行權

你好，你的問題需要看到相關材料才能做出准確回答，我可以較為模糊的回答一下：

首先，（問題2）「員工離開公司後，期權自然失效」這個說法要看當時簽訂的期權協議中是如何規定的，如果協議未明確說明離職後期權失效，那麼就不能說離職後期權失效，這點不能僅相信對方律師的話。

其次，（問題1）理論上說，如果按協議約定時間，期權在上市基準時點之後仍有效，則則期權理論上有效，即在上市後仍可行權。但如果期權不能在上市前得到解決，公司多半上不了市。視期權數量多少而對公司上市造成不同程度的影響，一則不能確定首次發行的發行量，二則如果期權比較多，不能確定現有控股股東及實際控制人的控股或控制地位。（簡單舉這么兩個例子，可能還會帶來別的問題）其決絕辦法一是通過收購收回期權，這也是你的前公司正在做的；二是在期權數量較少的情況下，期權持有人做出行權或不行權的承諾，以確定股票發行量及明確的股權結構。那麼從實際角度來說，不被收購或不做出承諾，公司多半不能上市，你也無法獲得上市之後股票流動性溢價帶來的資本利得。

最後，（問題3）如果你看好公司上市成功率，那麼建議你現在就行權，但公司現有股東可能不願讓你分享上市後豐厚的利潤，如果你的股權佔比較大，那麼你行權對上市存在一定影響。如果你不看好公司上市成功率，那麼建議你接收對方律師的條件，按對方給出的價格注銷期權，如果你的股權佔比比較大，那麼可以提出你能夠接受的較高價格，但比例較低多半沒什麼談判的主動性。如果你選擇拒不行權也不做出承諾，那麼公司可以做出一個大膽的選擇，就是違約~然後公司召開股東大會（如果金額較少不觸發股東大會召開界線，也可以不開，董事會就能解決問題），承諾對違約事項進行賠償，可能數額還沒有現在給你的多。只要解決方式能夠解決股東出資屬實問題及股權結構確定問題，那麼就能達到上市條件，雖然存在一定被證監會斃掉的可能，但總比解決不了強，這要看保薦機構如何看待這個問題。

你這個問題很好玩，但如果我是保薦機構或輔導機構，給企業的意見一定也是出錢收回期權。如果你佔比不大，沒有與公司對抗的想法，那麼最好選擇就是立刻行權或者照對方律師說的做~由於行權存在一定的風險，並且對方同意的可能性不大，所以如果我是你我多半會選擇照律師說的做。

回答比較模糊，請參照全文第一句~

『柒』 美國上市公司的在中國大陸的中國雇員，期權行權後賣出股票，所得收益在中美分別如何繳稅

先要看抄股票是怎麼出售的，如果是所在的中國分公司內部回購，那就是在中國的收入，中國國籍只要繳納中國個人所得稅就可以，不涉及美國的問題。

如果是在美國證券市場出售，那就是在美國取得的收入。先要在美國繳納個人所得稅，抵扣在美國以繳納的部分剩餘的再中國繳納。

舉例說明：比如賣出股票收入了100元，這筆收入按照美國稅法要繳納3元，按照中國稅法要繳納4元。先在美國繳納3元，憑借完稅憑證再在中國繳納1元。如果按照美國稅法要繳納5元，按照中國稅法要繳納4元。那麼繳納了美國的5元，中國部分就不需要繳納。

(7)未上市公司期權行權是什麼時候股票擴展閱讀：

比例稅率

對個人的利息、股息、紅利所得，財產租賃所得，財產轉讓所得，偶然所得和其他所得，按次計算徵收個人所得稅，適用20%的比例稅率。

按照財稅字（1998）061號文件規定，個人轉讓上市公司股票取得的所得暫免徵收個人所得稅。

獲獎人按股份、出資比例獲得分紅時應對其所得按「利息、股息、紅利所得」應稅項目徵收個人所得稅；獲獎人轉讓股權、出資比例，對其所得按「財產轉讓所得」應稅項目徵收個人所得稅，財產原值為零。

『捌』 公司開展了股票期權計劃，公司如果近期要上市，那些未行權的期權如何處理

1、上市前只要保薦人和券商認可就可以；
2、你的問題不太明確。是否上市並不防回礙期權的行權（未上市公司也答可以以每股凈資產地增值來確定期權激勵）。如果是因為員工離職而產生未行權部分，自動作廢；
3、阿里巴巴、網路、北京銀行，很多。通常說的「小非」，很多也是這種情況；
4、由上市公司按照公司章程自行決定

『玖』 內部激勵股票期權行權價格是什麼意思

就是在未來某一確定時刻滿足一定的條件時，員工可以以固定的價格購買一定專數量的公司股票。股東屬為達到所持股權價值的最大化，在所有權和經營權分離的現代企業制度下，實行的股權激勵。

公司董事會在股東大會的授權下，代表股東與以經營者為首的激勵對象簽訂協議，當激勵對象完成一定的業績目標或因為業績增長、公司股價有一定程度上漲。

公司以一定優惠的價格授予激勵對象股票或授予其一定價格在有效期內購買公司股票，從而使其獲得一定利益，促進激勵對象為股東利益最大化努力。

(9)未上市公司期權行權是什麼時候股票擴展閱讀

公司不得收購本公司的股票，但為減少公司資本而注銷股份或者與持有本公司股票的其他公司合並時除外；證監會對發行股份要求比較嚴格，因此，中國一直缺乏實行股權激勵的法律、政策環境。

2005年以來，為配合股權分置改革，證監會推出了《上市公司股權激勵管理辦法（試行）》，並且2005年新修訂的《公司法》規定。

公司在減少公司注冊資本、將股份獎勵給本公司職工等情況下可以收購公司股份，這為公司進行股權激勵提供了政策、法律環境。截止2008年底，30餘家上市公司股權激勵方案獲批。

『拾』 美國上市公司的在中國大陸的中國雇員，期權行權後賣出股票，所得收益在中美分別如何繳稅

先要看股票是怎麼出售的，如果是所在的中國分公司內部回購，那就是在中國的收入，版中國權國籍只要繳納中國個人所得稅就可以，不涉及美國的問題。

如果是在美國證券市場出售，那就是在美國取得的收入。先要在美國繳納個人所得稅，抵扣在美國以繳納的部分剩餘的再中國繳納。

舉例說明：比如賣出股票收入了100元，這筆收入按照美國稅法要繳納3元，按照中國稅法要繳納4元。先在美國繳納3元，憑借完稅憑證再在中國繳納1元。如果按照美國稅法要繳納5元，按照中國稅法要繳納4元。那麼繳納了美國的5元，中國部分就不需要繳納。

(10)未上市公司期權行權是什麼時候股票擴展閱讀：

比例稅率

對個人的利息、股息、紅利所得，財產租賃所得，財產轉讓所得，偶然所得和其他所得，按次計算徵收個人所得稅，適用20%的比例稅率。

按照財稅字（1998）061號文件規定，個人轉讓上市公司股票取得的所得暫免徵收個人所得稅。

獲獎人按股份、出資比例獲得分紅時應對其所得按「利息、股息、紅利所得」應稅項目徵收個人所得稅；獲獎人轉讓股權、出資比例，對其所得按「財產轉讓所得」應稅項目徵收個人所得稅，財產原值為零。