年終股票分紅如何扣稅

㈠ 股票分紅稅收怎樣計算

你好，股息紅利稅指的是對上市公司的分紅征稅。對一年以上的長線投資者，紅利稅減半徵收，稅負為5%;對一月以內短期買賣的投資者加倍徵收。
股票紅利稅收取：
1、持股期限在1個月以內(含1個月)，需要繳納20%的稅收。獲得現金分紅100元，需要繳納20元紅利稅。
2、持股期限在1個月以上至1年(含1年)，需要繳納10%的稅收。獲得現金分紅100元，需要繳納10元紅利稅
3、持股期限1年以上 ，享受優惠政策，暫時免徵紅利稅。
股票紅利稅計算方法：
1、股票10送8派1.6元，你有100股票，送：10000*(8/10)=8000股，紅利稅按股票面值1元計征20%個得稅：8000*1*20%=1600元
2、派1.6元：10000*(1.6/10)=1600
個得稅：1600*20%=320元實際交納個得稅=1600-1600-320=320元
實際上，上市公司送的紅利中，不會不夠交稅的，多數是送多的現金給你交稅用，不會派1.6元，可能會派2元。
股票紅利的計算是以股權登記日為准，不管你何時買賣了股票，只要股權登記日那天，你還持有可分紅利的股票，根據當日持股數量之和，進行分紅，不是分別計算，千萬別被誤導了。登記日結束就可以賣出股票，不影響分紅。

㈡ 年底股東分紅怎樣計算個人所得稅

一、全年一次性獎金是指行政機關、企事業單位等扣繳義務人根據其全年經濟效益和對雇員全年工作業績的綜合考核情況，向雇員發放的一次性獎金。

㈢ 請問股票分紅派現後的稅是怎麼扣的

股票紅利要上稅10%,只要把紅利打個9折,這就是你應得的.系統自動扣除,不需你操心.
例:1.50*0.9=1.35元.

㈣ 年底分紅怎麼扣稅

如果單位明確在次年所領的獎金是年終獎，那麼就屬於當年的年所得，反之則納入第二年的個人收入中。
按照年終獎繳稅規定，個人取得全年一次性獎金且獲取獎金當月個人的工資、薪金所得高於(或等於)稅法規定的費用扣除額的。計算公式為：應繳納個人所得稅稅額=個人當月取得的全年一次性獎金X適用稅率—速算扣除數，個人當月工資、薪金所得與全年一次性獎金應分別計算繳納個人所得稅。
如一個人的年終獎金為13200元，當月工資為1000元，則應納稅額為：13200X)0％-25=1295元；當月工資、薪金所得應納個人所得稅稅額=(1000-900)X5％-0=5元；當月合計應繳納個人所得稅稅額=1295+5=1300元。
企業年終獎避稅主要有兩種手段，由於稅法沒有明令禁止，因此也算不上違法。
第一種常見的手段是將年終獎金分三次發放，作為後三個月的月獎金。通常來說，業績考核的企業經過前三季度基本可以確定年終獎金額，企業高管的年終分紅在11月份同樣能夠「大差不差」計算出來，因此大都將獎金分發在11月、12月和次年1月。同樣以月薪1萬元、年終獎12萬元為例，分攤到後三個月就是每月發放獎金40000元，那麼當月發放獎金所得應並入當月工資計征稅款。其全年應負擔的個人所得稅可少繳數千元。
而第二種手段也常見，就是發放有價證券、禮品、購物券等。例如在一些股份制企業里，公司在年終會給表現出色的員工配發股份，參與公司分紅。按照稅法，利息、股息、紅利所得適用20％的比例稅率，即使繳稅，也比十多萬元年終獎適用的30％—45％的比例稅率低很多。不過稅務官員表示，單位發放的有價證券、禮品，最好根據市場價來折算納入個人收入繳納個稅，否則在日後查賬時一旦發現就要補繳稅款並加以處罰。

㈤ 股東分紅如何繳稅

根據《個人所得稅法》一般來說企業的稅後利潤應當分配給股東。而股東取得的利息、回股息、紅利所得也應該徵答收個人所得稅。

股東分紅繳稅計算方法：

1、個人股東按照應得紅利的20%繳納個人所得稅。

2、從上市公司得到的分紅可以減半繳納征稅。

3、外國人取得的紅利無論是否為上市公司，都不需要繳稅。

4、居民企業從其他居民企業取得的投資分紅收益為免交稅收。

5、境外非居民企業股東從中國居民企業取得2008年及以後的股息，按10%的稅率繳納企業所得稅。

拓展資料：

稅法修訂相關提案：全國人大常委會關於修改個人所得稅法的決定草案2018年8月27日提請十三屆全國人大常委會第五次會議審議。依據決定草案，基本減除費用標准擬確定為每年6萬元，即每月5000元，3%到45%的新稅率級距不變。此外，決定擬自2019年1月1日起施行。擬自2018年10月1日至2018年12月31日，先將工資、薪金所得基本減除費用標准提高至5000元/月，並適用新的綜合所得稅率；個體工商戶的生產、經營所得和對企業事業單位的承包經營、承租經營所得，先行適用新的經營所得稅率。

資料來源：網路：中華人民共和國個人所得稅法