1. 創業公司：被人收購是最好的選擇嗎
如果你做創業公司的初衷就是做一家公司，目標就是被大公司收購，那麼被收購當然是好事。 由於優秀人才的稀缺，在一些人才競爭加劇的領域，比如社交網路，往往都會出高價收購優秀人才，在他們看來，真正優秀的並不多，出高價也在所不惜，對大公司也有一定的好處。- 工程師收購價格可能高達50萬到100萬美金，收購資金通常以股票形式支付，主要被分配給創業企業的創始人、員工和投資者。被收購的員工將會獲得高薪，多數情況下還能拿到更多股票期權。 從此創業團隊可以高枕無憂，沒有創業公司的苦逼生活，進入大公司了，工作生活有保障了，壓力更小了。 被大公司收購也是一種簡單的退出方式，500Startup創始人Dave Macclure就曾表示：「如果創業企業增長迅猛，收益平平的人才收購總比沒人收購強。而且，盡管幾百萬美元的收購資金對於他們的基金而言不值一提，但對剛剛走出大學校園的工程師來說，卻是一筆可觀的收入。 Y Combinator創始人Paul Graham也曾說過： 「我們算老幾？憑什麼要阻止年輕企業家賺取他們人生的第一個100萬，」 除了物質上的東西，他們還收獲了什麼？名譽，當一家創業公司被大公司收購，有媒體會報道：「哇，看這家公司又被某某大公司收購了，創始人有多牛逼」之類的話，看上去非常光鮮，能被大公司看上，說明創業公司團隊有它的價值。當初Facebook以10億美金收購Instagram的時候，不知道羨煞多少創業團隊，創始人Kevin頭頂光環，大家都對之贊口不絕。 但是，如果你的初衷不是被收購，那麼被人才收購肯定是個糟糕的結果。事與願違本身就是一種意義上的失敗。
2. 上市公司被收購後股民的股票怎麼處理
你好，如果收購的目的是100%控股並私有化，那麼收購方要提出要約收購；如果僅是上市公司股份被部分收購，其他投資者依舊可以繼續持股。
3. B公司被A公司收購以後上市，B公司員工手裡的股份如果計算會不會成立子公司讓一部分人的股沒法兌現
不會啊，完全不會啊。
不願意賣的是B公司的股票。再來個子公司，那就是回獨立法人了，算是C公司。答
B公司的股份不能變成C公司的股份。
除非你們主動願意用B公司的股份換C公司的股份。
還有種可能就是把資產轉移給C子公司。然後B不上市了，尋求c上市。那樣做事可以的。
但是C公司的資產規模必須相當B公司，而且3年內還要連續盈利。加上其他一些上市條件。
相信母公司是不會那麼做得。
不想賣就別賣。如果B公司肯定能上市的。
那麼匯報肯定遠遠高於4元錢。
A公司說是回購，其實說白了就是被某些人收購了。他們花4元撿便宜貨，一旦上市。20元賣掉。這算盤打的。當別人都是傻子啊。
4. 一個上市公司被另一個上市公司吞並，那我持有的被收購公司的股票怎麼算是不是記入買入公司股票 謝謝
A收購B，可能採取現金收購或者換股收購。
現金收購的話，您能直接獲得現金補償（比如A用每股10元購買B的股票）
換股收購的話，假設2股B=1股A,則您持有1000股B的話自動換成500股A的股票。
5. 被上市公司收購後內部股票怎麼算
按照各自資產比例計算，比如股本多少，股價多少，相乘得出總資產，另外一個公司也計算總資產，按比例重新分配，新的價格
6. 假如自己持有的股票公司被收購了或合並了 那手中的股票會怎樣
股票取決於收購方。
如果中石化決定保留興業銀行這個股票代碼，那麼你的股票不變。
如果中石化打算取消興業銀行的股票代碼，那麼一般有換股和支付現金兩種方法，換股就是1股興業銀行換多少股中石化，支付現金就是按某個價格你把興業銀行的股票賣給中石化
7. 在集團中員工的股票兌現怎麼計算
如果員工工資里有股票兌現的錢，那你的這個兌現拿倒手的錢，應該是除掉公司的管理費、股票兌現稅金和傭金後的數額了。
8. 企業被收購意味著什麼
企業被收購意味著一個企業購買另一個企業的全部或部分資產或產權，從而影響、控制被收購的企業，以增強企業的競爭優勢，實現企業經營目標的行為。
1、文化、管理的模式的變化。公司企業的變更註定也會變更企業文化等，這時候可能就要去適應一種新的企業文化以及管理模式。
2、管理層變化。要改變公司的工作模式，領導是關鍵，所以收購公司必然會讓自己的管理層員工代替收購公司的員工；作為下屬，你就不得不學會跟新的領導相處。
3、薪酬、福利的變化。在薪酬福利方面也意味著有所改變，兩種可能：一種是現有的薪酬福利不變，一種是根據收購公司制定的新的薪酬福利來實行。
4、規矩和操作方式改變。你的工作方式有了很大的變化，以往可能要求說話簡單明了，但現在可能會要求更詳細具體，開會時間增加。
拓展資料：
收購（Acquisition）是指一個公司通過產權交易取得其他公司一定程度的控制權，以實現一定經濟目標的經濟行為。收購是企業資本經營的一種形式，既有經濟意義，又有法律意義。收購的經濟意義是指一家企業的經營控制權易手，原來的投資者喪失了對該企業的經營控制權，實質是取得控制權。
行業蕭條和經濟不景氣的時候可以在對方公司的二級市場進行低價股票收購。從法律意義上講，中國《證券法》的規定，收購是指持有一家上市公司發行在外的股份的30%時發出要約收購該公司股票的行為，其實質是購買被收購企業的股權。
但是在古董古玩行業例外，國家頒發的《中華人民共和國拍賣法》明確規定，任何企業不得以任何名義收購古董古玩、文物、珍貴葯材等，非法倒賣、走私均要承擔法律責任。
9. 上市公司和員工的持股比例是如何計算的會有多少
上市的員工的持股比例=員工持股/總股本*100%
一般在10%（有一種說法是10.4%）左右較為版合適。
擴展閱讀：
員工持股計劃是權一種新型股權形式。企業內部員工出資認購本公司部分或全部股權，委託員工持股會（或委託第三者，一般為金融機構）作為社團法人託管運作，集中管理，員工持股管理委員會（或理事會）作為社團法人進入董事會參與表決和分紅。
包括兩種類型：（1）企業員工通過購買企業部分股票而擁有企業部分產權，並獲得相應的管理權；（2）員工購買企業全部股權而擁有企業全部產權，使其職工對本企業具有完全的管理權和表決權。