公司股票離職

❶ 辭職後公司股票怎麼辦

如果股票不解禁流通，是無法套現的，看你們公司是否願意出錢購回了，否則就是廢紙一張了

❷ 辭職後公司給的股份怎麼辦

只要股份還在你手裡面你就是股東

❸ 公司內部股票如果離職後該怎樣處理

轉讓也可以，
繼續持有也可以，
還可以要求發行者回購，當然這得售買雙方同意

❹ 激勵股票離職後怎麼處理

一般錢交了就不能收回了，一要麼你自己存著，激勵的股票價格都不是很高，如果公司效益好的話每年的分紅也不少的，二你可以賣給同事，原價轉讓掉也可以。

❺ 我持有公司股票，但現在我離職一年，能否起訴公司並退回公司股票！

具體要看合同約定進行處理的

❻ 持有公司股份。如果辭職或者被裁員的話，股份怎麼辦。

如果是以你個人名義直接購買的，就可以繼續持有；如果是通過工會間接購買的，就要先退股再走，退股價至少應是辭職時的凈資產價格，如是辭退你的，你還可以和公司商量再補償你幾年的預期分紅

❼ 公司股票在授予後離職會怎樣處理

公司內部股權，一般在離職時兌現或放棄。

❽ 公司股份離職後能否保留

《股權管理辦法復》規定：原制始股股東如果辭職與公司解除勞動關系，則喪失持股資格，所持股份應當在離職後一個月內轉讓給公司；原始股股東拒絕按規定轉讓股權的，公司將強制要求股東轉讓，強制轉讓價格為該部分股份所對應的公司上年度末經審計的凈資產值。
建議：在採取員工股權激勵時，請創始團隊成員務必注意，對於不同情況下的股權處置的約定宜早不宜遲，宜細不宜粗。越早約定，約定得越細，則覆蓋的人員越多，執行性越強。最好的辦法是在律師的指導下，在約定中窮盡所有面臨股權變動的情況，區分員工被動離職、主動離職、意外身故等各種情況，設定好詳細的執行方案，這才能確保你們激勵目的能得以正確的實現。

❾ 購買公司內部股上市後離職股票如何處理

公司新三板上來市後認購源了股票，勞動者離職後，勞動者持有的股票應當按照勞動雙方約定的方法執行，可以協商交易給用人單位或者相關的股東。

勞動者和用人單位解除勞動合同，用人單位需要向勞動者依法出具解除勞動合同證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。勞動者和用人單位存在勞動糾紛，勞動者可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。

(9)公司股票離職擴展閱讀

投資者在委託買賣證券時，向證券營業部繳納的委託費（通訊費）、撤單費、查詢費、開戶費、磁卡費以及電話委託、自助委託的刷卡費、超時費等。

這些費用主要用於通訊、設備、單證製作等方面的開支，其中委託費在一般情況下，投資者在上海、深圳本地買賣滬、深證券交易所的證券時，向證券營業部繳納1元委託費，異地繳納5元委託費；

其他費用由券商根據需要酌情收取，一般沒有明確的收費標准，只要其收費得到當地物價部門批准即可，目前有相當多的證券經營機構出於競爭的考慮而減免部分或全部此類費用。

❿ 關於公司上市後分股，離職後的問題

能拿到的，你在離職前應該去做股權登記，把這個850股變成你私人賬戶下的股票，到時候還能在二級股票市場上賣掉，賣掉的錢比分紅要多多了。望採納我的回答。