㈠ 在職時入了股，離職以後股份能繼續分紅嗎
你還是股東，就有分紅，除非你把股權轉讓。
㈡ 股東出資多少,離職還可分紅
只要存在股份，無論多少，都有紅利的分享與分配權，紅利的分配與離不離職沒有制約關系。
㈢ 關於公司上市後分股，離職後的問題
能拿到的，你在離職前應該去做股權登記，把這個850股變成你私人賬戶下的股票，到時候還能在二級股票市場上賣掉，賣掉的錢比分紅要多多了。望採納我的回答。
㈣ 我持有單位贈送的股票,但是不久前離職了,想知道單位現在分紅是否應該有我的
你持有股票就是公司股東，不管是否在職，都改變不了這個事實。股東享受紅利是最基本的權利。
㈤ 員工持股後要辭職,怎麼分紅
員工持股後要辭職,怎麼分紅：按照當時與公司簽訂的股份協議，按照持股的比例進行分配。
一、一般員工持有公司的股份，都和公司簽訂有股份的協議，按照協議進行分紅就可以了。
二、只要提前一個月以書面的形式通知用人單位，就可以解除勞動關系。
㈥ 在公司工作時買了一些公司的股份，離職後還能分紅嗎
當然可以了。
股份和是否上班在職沒關系的，
有企業的股份，也就意味著是企業的股東，
除非購買的時候有特殊條款，比如離職了，股份按原價賣給公司，
否則只要你持有股份，那麼企業的分紅就有你的一份。
㈦ 我於2008年8月8日辭職，辭職之前單位對內部股票進行分紅，扣發我的股票分紅，誰能幫我
是自己的權益就要爭取。上訴
㈧ 持有公司股份的離職員工有沒有分紅的權利
持有公司股份的離職的員工，一般要按照公司離職單，辦理退股手續的，因此，除了辭職前面的分紅外，辭職後，就不能參與分紅。或者你們公司上市公司，那麼員工辭職不需要退股份，而且享受分紅。
㈨ 辭職後但未轉讓股票的股東有權和在職員工一樣享受配股和分紅嗎
你持有股票，就享有股票的權益，你要是1元退了，才是傻子呢，你去法院告他們吧。
㈩ 公司給我分紅股,離職就離股,保要我出對應成本金,合理嗎
公司給你分紅股離支就離股，要出對應的成本金。沒有看明白什麼意思。