h股公司的股票期權

❶ （股票期權激勵）怎麼理解詳細的述說！謝射！

認購權證就是你如果持有的話，到這權證行權那天可以以你持有權證的數量買公司所定出的價格的股票；認沽權證則相反。
權證都是T+0交易的，當天買當天就可賣的。 認股權證，又稱「認股證」或「權證」，其英文名稱為Warrant，故在香港又俗譯「窩輪」。
在證券市場上，Warrant是指一種具有到期日及行使價或其他執行條件的金融衍生工具。而根據美國證券交易所的定義，Warrant是指一種以約定的價格和時間（或在權證協議里列明的一系列期間內分別以相應價格）購買或者出售標的資產的期權。

廣義上，認股權證通常是指由發行人所發行的附有特定條件的一種有價證券。從法律角度分析，認股權證本質上為一權利契約，投資人於支付權利金購得權證後，有權於某一特定期間或到期日，按約定的價格（行使價），認購或沽出一定數量的標的資產（如股票、股指、黃金、外匯或商品等）。權證的交易實屬一種期權的買賣。與所有期權一樣，權證持有人在支付權利金後獲得的是一種權利，而非義務，行使與否由權證持有人自主決定；而權證的發行人在權證持有人按規定提出履約要求之時，負有提供履約的義務，不得拒絕。簡言之，權證是一項權利：投資人可於約定的期間或到期日，以約定的價格（而不論該標的資產市價如何）認購或沽出權證的標的資產。

認股權證通常既可由上市公司也可由專門的投資銀行發行，權證所代表的權利包括對標的資產的買進（看漲）和賣出（看跌）兩種期權。因此有時所稱的認股證是廣義的（即包括認購證和認沽證兩種），但更多的則是僅僅指認購證；而在香港則往往是指備兌認股證。

值得指出的是，由於權證（特別是備兌權證）的期權性質，使得它與期權存在一種互斥性，這一點在香港和美國市場都有體現。在香港，個股期權於1995年推出後，成交量一直偏低，原因之一在於權證推出的時間較早，已經大量佔有香港市場，另一方面也是由於期權本身的結構和操作都相對復雜，無法將權證的投資者吸引到期權這邊。而在美國則正好相反，期權市場發展成熟，散戶投資者佔了期權市場成交量的一半以上，期權已成為美國投資者對沖風險和擴大收益的重要金融工具。這也是權證市場在美國不太發達的重要原因。

認股權證是金融市場中公司法人融通資金的一項重要商品，已經有九十年以上的歷史。隨著時代的演進、管理法規與交易制度的日趨完備，認股權證交易目前在一些成熟資本市場已非常活躍。買賣認股權證的好處很多，其中包括：投資者只需付出買賣相關資產成本的一個百分比，即可從升市或跌市中取得獲利機會；認股權證可提供杠桿式回報，與直接投資相關資產相比，認股權證提供的杠桿效應，在控制風險的前提下，讓投資者有機會以較低成本爭取較高回報；投資者可根據本身願意承擔的風險水平，選擇價內權證、平價權證或價外權證；投資者可將潛在虧損限制於某一固定金額，也可隨時在認股權證到期前將權證出售，以將虧損降至最低或獲利回吐。
全稱是股票認購權證,由上市公司發行，給予持有權證的投資者在未來某個時間或某一段時間以事先確認的價格

認股權證是一個「權利」，但非責任。其賦予持有者在預定「到期日」，以預定「行使價」，購買或沽出「相關資產」(如股份、指數、商品、貨幣等)。

市場上有兩種認股證，一般稱為股本認股證及衍生認股證。

2003年下半年到2004年上半年，香港市場推出了大批的H股認股權證。考慮到認股權證的杠桿作用，投資人每天在認股權證所下的賭注已接近股票的成交額。

衍生認股權證是一些有一定資金實力的專門投資銀行發行的金融衍生產品。目前，香港市場主要有兩類認股權證：若看好市場，可以買備兌認購證；若看淡市場，則可買備兌認沽證。
專業上講，備兌認購證是一種認購期權。投資人購買備兌認購證，實際上是買進一種權利———擁有這種權利的投資人，可以以一個預先設定的價格，在未來的某一日，買進某一股票（或某一組股票）。
假設投資人以每股7分錢的價格買進1股代號為9769的中國移動（0941）備兌認購證，投資人就可在2004年10月18日以每股23.88港幣的價格購買0.1（認購比率）股中國移動的股票（實際上是現金結算，並不真正發生購買行為）。如果10月18日收盤後，中國移動在10月18日及之前的4個交易日的收盤價算術平均值（專業術語叫「收市價」）低於每股23.88港幣，則行使這一認購權毫無意義，投資人可放棄購買的權利，這樣就完全輸掉了當時購買這一權利的7分錢；反之，如果收市價為每股26港幣，投資人就會行使這一權利，以賺取21.2分的行使利潤。扣除當時購買這一權利的7分錢本金，投資人可凈賺14.2分的凈利潤（不考慮行使費用），投資回報可達203%。
同樣道理，備兌認沽證是一種認沽期權。投資人購買備兌認沽證，實際上是買進一種權利———擁有這種權利的投資人，可以在未來的某一行使日，以某一行使價，賣出某一股票（或某一組股票）。
假設投資人以每股9分錢的價格買進1股代號為9908的中國移動備兌認沽證，投資人就可在2004年10月26日以每股21港幣的價格沽出0.1股中國移動的股票。在10月26日收盤時，如果中國移動的收市價高於每股21港幣，投資人可放棄沽出的權利，完全輸掉當時購買這一權利的9分錢；反之，如果中國移動的收市價為每股19港幣，投資人就會行使這一權利，以賺取20分的行使利潤。扣除當時購買這一權利的9分錢本金，投資人可凈賺11分的凈利潤（不考慮行使費用），投資回報可達122%。
從表面上看，投資人買賣認股權證，好像是在和發行商對賭股價走勢。實際上，發行商一般都會採取一種叫「對沖」的辦法，將自己的風險轉移給市場。假設某投資人從發行商手上買入一批中國移動備兌認購證9769。如果中國移動股價上升，9769的價格就會往上升，投資人就會賺錢，發行商就要虧錢。發行商為了迴避這種風險，就會在賣出9769的同時，在市場上買入一定比例的中國移動股票進行對沖。這樣，如果中國移動股價上升，發行商在9769上確實會虧錢，但會在股票上賺回錢。發行商只要進行科學的對沖，就能做到盈虧相抵略有盈餘。
購買認股權證，猶如四兩撥千斤，具有很大的杠桿作用。一般來說，認股權證絕對價格的變化會小於對應股票（正股）的價格變化，但相對於其自身低廉的價格來說，其升跌百分比可以是正股的幾倍到十幾倍。因此，發行商在進行對沖操作時，需要在市場上買入（或賣出）相當於認股權證金額幾倍甚至十幾倍的股票。
明白了這個道理，投資人買賣認股權證時就應該特別注意：千萬不要把認股權證看做一個獨立的證券，單純為買賣認股權證而買賣認股權證。買賣認股權證時，投資人應該把分析的重點放在對應的股票上。只有投資人認為正股便宜時，才應該考慮買入備兌認購證；認為正股偏貴時，才應該考慮買入備兌認沽證。如果投資人只分析單只認股權證的價格走勢，不論正股價格的平貴而進行買賣，那就變成本末倒置的純投機行為。
理論上講，認股權證的合理價格和正股的價格之間有著緊密關聯，投資人只要把正股價格、正股價格百分比波動的標准差、當前的利率水平、權證的行使價格和行使期限，輸入到一個叫Black-Scholes的模型中，就能算出某隻認股權證的合理價格。不過，香港市場上大部分認股權證的價格，都遠高於理論價格。因此，投資人就要衡量，自己願不願意為了獲得一定量的杠桿作用，而額外支付一定的差價（可能是認股權證價格的百分之幾到百分之幾十）。
需要特別提醒讀者的是，發行商為了獲取更高的利潤，往往會發行一些非標準的認股權證，或在發行條款中加入一些不利於投資人的條款。從法律上講，發行商在招股書中都已經對這些認股權證的條款進行了足夠的披露，因此不需要負相關的法律責任。
因此，要保護自身利益，投資人必須充分理解，才能考慮是否介入認股權證。

❷ h股指數期貨及期權有什麼特點

H股指數期貨及期權為投資者提供了風險管理工具，投資者可用H股指數期貨及期權作對沖內(套期保值)(在跌市中保容障H股投資組合的價值)、或執行跨市場買賣策略(賺取兩個市場的相對表現盈利，如H股指數及恆生指數)
H股指數期貨及期權讓投資者以具成本效益方法去建立反映H股走勢的倉位，而交易費用亦較買賣一籃子國企指數成份股為低。

H股指數期貨及期權的合約乘數為每指數點港幣50元。期貨合約月份分別是現月、下月及之後的兩個季月﹔H股指數短期期權合約月份是現月、下兩個月及之後的三個季月，長期期權則是之後三個6月及12月合約月份。

❸ 股票期權制的股票期權制須解決四大問題

股票期權制度是西方國家的公司激勵經營者及員工為公司長期發展而努力工作的一種薪酬制度。對公司經營者普遍缺乏激勵和約束，是我國公司治理存在的一個主要問題。因而我們也需要創造條件，盡快有步驟地推行股票期權制度。
必須解決的基本問題
（一）對股票期權制度的內容及實施所需條件不了解，存在認識上的盲目性。如不知道可能帶來的風險，不知道對股東（特別是小股東）可能產生的負面影響，不重視建立企業經營者包括考核、薪酬包等在內的基本制度，不了解這些基本制度對實行股票期權等股權激勵制度的重要意義。
（二）公司治理不完善，在內部人控制的情況下引入股票期權制度，必然出現經營者為自己定薪定股，損害公司和股東利益的情況。國有企業，包括國有控股（含相對控股）的上市公司，公司治理結構不健全的突出表現是國有企業老闆不到位，沒有一個機構承擔國有資本經營責任，承擔決定有關人事、考核的責權。上市公司經營者多為與控股機構關系密切的內部人，甚至與控股公司負責人是同一個人，只要控股機構同意，上市公司經營者很容易控制公司。這種結構，加上企業未建立嚴格的審計、考核體系，國有上市公司內部人不合理的自定薪酬股份的可能性很大。私人或非國有法人控制的上市公司，
由於公司治理結構不健全，也有同樣的問題。最近已引起各方關注的國有和非國有上市公司被掏空的事件，說明上述擔心決非空穴來風。
（三）資本市場不健全，有可能因引入股票期權制度出現更多的黑箱操作、幕後交易。我國對幕後交易等違規行為的監管尚不健全不嚴格。實行股票期權制度、甚至允許回購股票，誘發經營者搞違規的內部交易及和外部人結合操作市場的可能性加大。證券、會計、法律等中介服務機構職業道德和水準不高，甚至有嚴重的 做假賬問題，不利於公司治理水平的提升，不利於資本市場健全發展，也不利於股票期權制度有效發揮作用。
（四）政府直接控制國有企業薪酬的管理體制，不利於企業制定合理的股票期權制度。股票期權形式的薪酬是經營者全面薪酬的一部分，公司只能根據自己的需要、財務承受力、人才市場價格等確定經營者的薪酬總水平和結構。經營者薪酬方案是公司人才戰略和經營戰略的重要組成部分，用國家審批的辦法管理，很難與企業人才戰略所要求的薪酬體系協調，會破壞包括長期和短期、股票形式與現金形式的薪酬體系內在的統一性，不利於合理真實地估計公司的完全的薪酬成本。 以國有企業為基礎改組改制在境外上市的紅籌股和H股公司，要遵守當地資本市場的法規及 監管，因此不存在實行股票期權制度的法律方面的障礙。這類公司實行股票期權制度需要解決的主要問題有股票期權方案合理設計問題、股票期權方案的負責和決定權在誰的問題、與方案實行有關的用匯處理問題。
方案設計中容易引起爭論的問題是股票期權的授予對象和數量問題。授予對象是公司經營層和骨幹，還是延伸到普通員工？對各層人授予量的多少及差距如何把握，例如是否原行政級別高的人士就應授予較多股份？本質的問題是按什麼原則設計股票期權方案。
在香港注冊的紅籌股公司和其他海外上市公司一般都有由獨立董事負責的薪酬委員會。薪酬委員會提出的方案經股東會認可後是否就可以執行，抑或還必須經國內有關部門批准？問題的實質是經營者薪酬到底由誰定，在公司治理結構健全的情況下，國家有關部門是否要直接管上市公司經營者薪酬的問題。
另外，還有一個由於我國資本項目下的外匯自由兌換尚未放開帶來的問題。這是一個技術性問題，可以用變通辦法處理。不過靠個案審批的辦法處理效率太低，需要國家明確有關政策和實施規則。 1.上市公司實行股票期權制度的最大障礙是，由於公司治理不健全、證券資本市場監管不到位，一些公司的股價與公司內在價值嚴重脫節，有些公司經營者與莊家勾結股價經常很不正常的大起大落。在這種情況下實行股票期權制度可能帶來嚴重後果：股價不真實使經營者所得的收入遠高於其應得收入；經營者為獲得股票期權收益，人為炒作股市動機強化。
2.需要消除境內上市公司實行股票期權存在的法律障礙。《公司法》、《證券法》都無公司實行股票期權制度的規定，還有些條款使股票期權方案根本無法實行。《公司法》方面的突出問題有：規定上市公司經營者在任職期間不能轉讓股票，使得股票期權方案基本上無法實施；我國法律規定實行實收資本制，使經營者或員工對股票期權機動行權困難，股東會也無法在經營者到底是否會行權不確定的情況下決議公司增資和修改章程，經營者行權後立即到工商部門登記雖可行，但由於持有者行權期未必一致會很麻煩；我國法律禁止公司回購股票，使得公司只能用增資攤薄股本的辦法實行股票期權方案。稅法的有關規定也不十分明確，存在因按行權凈收入一次納稅額很大因而大幅降低激勵作用的問題。《證券法》及實施細則也無有關規定。
為規避現行法規的限制，我國一些公司實行變相股票獎勵或模擬股票期權制度，主要有三種做法：
1.母公司對上市子公司的經營者實行根據業績獎勵股票、期股；
2.上市子公司經營者在大股東的同意下由公司決定給自己獎勵股票或期股；
3.上市公司經營者通過對子公司持股、經營者組織公司間接持有上市股份或在子公司獲得期股的辦法獲得股權激勵。這些探索取得了一定成效，但是也有些公司由於治理結構不健全，存在內部人控制下的一股獨大問題，採用多種變通形式自定薪酬，出現了一些問題：例如當母公司或大股東與上市子公司經營者都是內部人時進行自我交易或內部利益交換；經營者間接持股或對下持股、領薪，使上市公司股權和治理狀況不透明，經營者脫離股東、董事和監事監督；上市公司經營者可以通過關聯交易、股市操作等獲得隱性收入。
此外，國有控股（含相對控股）的上市公司也有和紅籌股公司類似的如何合理設計方案、是否要由國家有關部門審批薪酬方案等問題，還有可否利用國有大股東通過轉讓減持的國有股票給經營者解決股票期權行權股票來源的問題。 非上市公司有兩種情況。一類是有較好成長前景，將來擬上市的公司，這類公司的基本問題與上市公司類似，其特有的問題是，在公司未上市時設計的股票期權方案在公司上市時是否會成為不能上市的法律障礙。另一類是在相當長一段時間內不可能或者也不打算上市的公司，國內這類企業有的也設計了所謂的股票期權方案。

❹ h股指數期貨及期權有什麼特點

H股指數期貨及期權為投資者提供了風險管理工具，投資者可用H股指數期貨及期權作對專沖(套期保值)(在跌市中屬保障H股投資組合的價值) 、或執行跨市場買賣策略 (賺取兩個市場的相對表現盈利，如H股指數及恆生指數)
H股指數期貨及期權讓投資者以具成本效益方法去建立反映H股走勢的倉位，而交易費用亦較買賣一籃子國企指數成份股為低。

H股指數期貨及期權的合約乘數 為每指數點港幣50元。期貨合約月份分別是現月、下月及之後的兩個季月﹔H股指數短期期權合約月份是現月、下兩個月及之後的三個季月，長期期權則是之後三個6月及12月合約月份。

❺ 在H股 A股 上市的公司，這些公司上市是雙重質押，還是說各代表公司一部分價值

這個不能叫質押，公司上市不論是在A股還是在H股，都是為了給企業融資，讓企業有資金能擴大生產，而公司上市之後，這部分股票是在市場流通的，是可以買賣交易的。是公司所有權的出讓或者轉移。

❻ 港交所"紅籌股"與"國企H股"的概念

一般把最大控股權（常常指30%以上）直接或間接隸屬於中國內地有關部門或企業，並在香港專注冊上市的屬公司所發行的股份，歸類為紅籌股。H股,是指注冊地在中國內地、上市地在香港的外資股,「H」,是取香港英文HongKong詞首字母。

由此可見紅籌股和H股同在香港上市,其根本區別是：紅籌股在境外注冊、管理,屬於香港公司或者海外公司；H股在內地注冊、管理,屬於中國大陸公司。紅籌股和H股與投資決策密切相關的主要區別還有：

紅籌股股份可全部上市流通,國有H股股份則有部分不能上市流通；日後增發新股時,紅籌股可能擁有更大的彈性和空間,而H股增發的風險可能較高,時間也可能相對較長。

紅籌股管理層持有的認股權可能與海外公司一樣,管理層可享受全部認股權的所有權益；但H股則不同,管理層並未真正擁有上市公司認股權,即使擁有的也是模擬的認股權。

在發行可換股債券和其它債券時,紅籌股公司並不需要符合內地的法律程序和條件,但H股則需要內地的法律程序和條件、經國家有關部門批准。
希望可以幫到您，還望採納！

❼ 為什麼h股無法實施期權激勵計劃

在《上市公司股權激勵管理法》中，股權激勵計劃的實現方式主要有限制性股票和股內票期權等方式容，在《國有控股上市公司(境外)股權激勵管理法》中，股權激勵計劃的實現方式主要有股票期權和股票增值權等方式。根據《上市公司股權激勵管理試行法》規定，股權激勵的對象在任職期間實施關聯交易損害上市公司利益的，上市公司國有控股股東應依法行使股東權利，提出終止授予新的股權並取消其行權資格。該項規定意味著，存在大股東占款的上市公司無法實施股權激勵。同時股權激勵對象實施關聯交易，損害上市公司利益，聲譽和對上市公司形象有重大負面影響等違法違紀行為，給上市公司造成損失的，上市公司國有控股股東可依法提出終止授予新的股權並取消其行權資格。公司以股權形式給予企業經營者一定的經濟權利,使他們能夠以股東的身份參與企業決策、分享利潤、承擔風險,正是由於股權激勵計劃將經營者的利益與公司的利益捆綁在一起，因此經營者保護自身利益與保護公司利益的目標得到高度統一，從而勤勉盡責地為公司的長期發展服務。此外，財務報告虛假和有重大違法違規行為的上市公司不能實施股權激勵計劃。

❽ 境內公司可否持有h股股票

當然可以

H股也稱國企股，指注冊地在內地、上市地在香港的外資股。（因香港英文——HongKong首字母，而稱得名H股。）H股為實物股票，實行「T+0」交割制度，無漲跌幅限制。中國地區機構投資者可以投資於H股，大陸地區個人目前尚不能直接投資於H股。在天津，個人投資者可以在中國銀行各銀行網點開辦「港股直通車」業務而直接投資於H股。但是，國務院目前尚未對此項業務最後的開閘放水。個人直接投資於H股尚需時日。國際資本投資者可以投資H股。
H股
H股也稱國企股，指注冊地在內地、上市地在香港的外資股。（因香港英文——HongKong首字母，而稱得名H股。）H股為實物股票，實行「T+0」交割制度，無漲跌幅限制。中國地區機構投資者可以投資於H股，大陸地區個人目前尚不能直接投資於H股。在天津，個人投資者可以在中國銀行各銀行網點開辦「港股直通車」業務而直接投資於H股。但是，國務院目前尚未對此項業務最後的開閘放水。個人直接投資於H股尚需時日。國際資本投資者可以投資H股。
H股發行上市條件
根據香港聯合證券交易所(下文簡稱「香港聯交所」)有關規定，內地企業在中國香港發行股票並上市的股份有限公司應滿足以下條件： 一、盈利和市值要求香港聯交所最新修訂的《上市規則》對股份公司盈利和市值符合以下條件之一：
1．公司必須在相同的管理層人員的管理下有連續3年的營業記錄，以往3年盈利合計5 000萬港元(最近1年的利潤不低於2 000萬港元，再之前兩年的利潤之和不少於3 000萬港元)，並且市值(包括該公司所有上市和非上市證券)不低於2億港元。
2．公司有連續3年的營業記錄，於上市時市值不低於20億港元，最近1個經審計財政年度收入至少5億港元，並且前3個財政年度來自營運業務的現金流人合計至少1億港元。 3．公司於上市時市值不低於40億港元且最近1個經審計財政年度收入至少5億港元。
在該項條件下
一、如果新申請人能證明公司管理層至少有3年所屬業務和行業的經驗，並且管理層及擁有權最近1年持續不變，則可以豁免連續3年營業記錄的規定。
二、最低市值要求 新申請人預期上市時的市值須至少為2億港元。
三、公眾持股市值和持股量要求 ：
1．新申請人預期證券上市時，由公眾人士持有的股份的市值須至少為5000萬港元。無論任何時候，公眾人士持有的股份須占發行人已發行股本至少25%。
2．若發行人擁有超過一種類別的證券，其上市時由公眾人士持有的證券總數必須占發行人已發行股本總額至少25%；但正在申請上市的證券類別占發行人已發行股本總額的百分比不得少於15%，上市時的預期市值也不得少於5000萬港元 。
3．如發行人預期上市時市值超過100億港元，則本交易所可酌情接納一個介乎15%-25%之間的較低百分比。
四、股東人數要求：1．按「盈利和市值要求」第1、2條申請上市的發行人公司至少有300名股東；按「盈利和市值要求」第3條申請上市的發行人至少有1 000名股東 2．持股量最高的3名公眾股東，合計持股量不得超過證券上市時公眾持股量的50% 。
H股發行程序 ：
1．申請發行H股的公司向所在地的省級人民政府或者向所屬國務院有關企業主管部門（直屬機構）提出申請 。
2．地方企業由企業所在地的省級人民政府、中央部門直屬企業由國務院有關企業主管部門（直屬機構）以正式文件向中國證監會推薦。省級人民政府和國務院有關企業主管部門可聯合推薦企業 。
3．中國證監會在徵求行業主管部門的意見後初步確定預選企業，報國務院批准。
4．國務院同意後，由中國證監會發文通知省級人民政府或國務院企業主管部門，企業開始進行發行、上市准備工作。

❾ 我們公司要在香港上市發行H股 我們員工買了 怎麼交易股票 能賺錢嗎

關鍵看是不是禁售股票,一般來說職工股都是禁售的,至少在上市後一兩年內,不過股票上市後的價格將遠遠高於你從內部認購的股票,所以說,拿著吧,等公司領導說能賣了,就賣掉

❿ 一個公司如果在A股和H股都上市，其總股本是兩個市場的股本相加嗎，或者說A股和H股的一股股票的權益時一樣

是的，不同的是A股發人民幣
港股發港幣，用匯率換算就行了。1塊人民幣大約等於0.84左右的港幣。
不好意思，沒太注意匯率，有空你自己看看