㈠ 美國已上市公司,發員工股,怎麼操作
如果沒復有注冊過S1,發行制的股票應該是受限股,在半年之內應該是不能在股票市場進行公開交易的。
如果公司承諾給你發行股票,看看你和公司之間是什麼協議,如果說是做為員工福利贈的話,公司應該免費給你發行股票就行了,公司把REQUEST送到TRANSFER AGENT,由TRANSFER AGENT給你代公司發行股票。承諾以後追加股票,這些都要有書面上的東西,之後才能以這個書面的東西做為憑證,要求公司給你發行股票。
這個我是比較熟悉的,你可以發短消息給我,公司在OTCBB上,現在股票代碼是多少?在OTCBB上一般是反身並購上市的比較多,尤其是中國公司,前一陣鬧得轟轟烈烈的中國公司欺詐事件,全部是反向並購上市的公司,所以目前來說,中國公司掙扎的還是比較多,當然,如果公司操作得比較好,這個還是可以上主板的
㈡ 公司在美國納斯達克上市,向員工集資購買原始股,請問個人購買原始股的風險和在美國有限售股嗎
需承擔股價波動風險
這些法人股跟流通股同股同權,但成本極低(即股價波動風險全由流通股股東承擔),惟一不便就是不能在公開市場自由買賣。
後來通過股權分置改革,實現企業所有股份自由流通買賣。按照證監會的規定,股改後的公司原非流通股股份的出售,應當遵守下列規定:
(一)自改革方案實施之日起,在12個月內不得上市交易或者轉讓;
(二)持有上市公司股份總數5%以上的原非流通股股東,在前項規定期滿後,通過證券交易所掛牌交易出售原非流通股股份,出售數量占該公司股份總數的比例在12個月內不得超過5%,在24個月內不得超過10%。取得流通權後的非流通股,由於受到以上流通期限和流通比例的限制,被稱之為限售股。
(2)在美上市的公司給員工發股票擴展閱讀:
原始股的認購
對有意購買原始股的朋友來說,一個途徑是通過其發行進行收購。股份有限公司的設立,可以採取發起設立或者募集設立的方式。
發起設立是指由公司發起人認購應發行的全部股份而設立公司。募集設立是指由發起人認購公司應發行股份的一部分,其餘部分向社會公開募集而設立公司。由於發起人認購的股份一年內不得轉讓,社會上出售的所謂原始股通常是指股份有限公司設立時向社會公開募集的股份。
另外一個途徑即通過其轉讓進行申購。公司發起人持有的股票為記名股票,自公司成立之日起一年內不得轉讓。
一年之後的轉讓應該在規定的證券交易場所之內進行,由股東以背書方式或者法律、行政法規規定的其他方式轉讓。對社會公眾發行的股票,可以為記名股票,也可以為無記名股票。
無記名股票的轉讓則必須在依法設立的證券交易場所轉讓。一些違規的股權交易大多數是以投資咨詢公司的名義進行的,而投資咨詢機構並不具備代理買賣股權的資質。
㈢ 在美上市公司的員工是否可以買賣自己公司的股票
當然可以啊,你要是看好,就支持啊,也是為公司創造利益,但是說一點,股票都是屬於風險投資,要了解好在進行購買。這樣才可以
㈣ 在美國上市的公司其內部員工及親屬可不可以買賣這個公司的股票
高層及來其親屬不可以在不通自知證監會並且出公告的情況下購買自己公司的股票,否則涉嫌內幕交易,是刑法,也就是弄大了可以進監獄。因為通常公司高層會提前知道公司的財務報表或重要合同,而上市公司的這些材料都需要通過證監會,然後公告。這是為了保護中小投資者,如果你知道了有重要合同大量建倉股價拉高而後公告重要合同你賣出獲利兌現這就是內幕消息,高管的家屬同樣具有優先獲得內幕消息的可能。
員工,一般都可以買賣自己股票。
另:其實高層買賣自己股票的,很容易造成內幕交易,非常容易!因為股票里的主力大幅拉升你便浮出水面,哪怕你不知道內幕也是按內幕消息來定罪。這點監管機構規范嚴格,不要為小利反而損害了自家公司的名譽,一旦查出違法所得沒收+罰款+交易所警告不合算的。
前些日子曾經有過一件事,一個上市公司的老總家的女兒不小心賣了1手自己老爸的股票,也就是100股結果出公告給老爸丟人,這不劃算,同樣也說明,小利未必不會被發現。
和資本打交道風險永遠是第一位的。切記。
㈤ 我公司在美國上市做為員工如何買自己公司的股票
現在好多上市公司是沒有內部職工股的,所以你想買也只能是跟其它股民一樣的買,你首先要去證券公司開一個F股交易許可權,然後把人民幣存入銀行轉為美元就可以買了。
㈥ 公司在美國上市,給我們員工期權,請問什麼是行使價現在美股上查到的公司股票價格是ADS的價格還是普通股
行使價Exercise price是期權(options) 或 期貨(futures) 合約內指定在到期日或行使日持有人可以這個價錢買入或賣出相關股份的價錢。Exercise price 也可以叫做 strike price。
應該是權證的行權價。首先要分清是哪種權證,是認購權證,還是認沽權證。是歐式權證,還是美式權證。認購權證就是以事先約定的價格,在將來的某個時段,以先前約定的價格買入股票,不管現在股票的市價是多少。認沽權證反之。
准確理解權證行權比例員工期權還是被美股研究社對投資者解釋美股的行使權作出正確的投資決策也具有非常重要的意義。以五糧ygc1為例。上周五權證和正股的收盤價分別為41.262元和38.28元,五糧液股份的價格和五糧ygc1的行權價(4.9元)相差33.38元(低於權證價格),粗心的投資者可能會由此得出五糧ygc1不值得購買的結論,甚至有投資者誤認為該權證不具有行權價值了。
這都是因為投資者沒有留意到五糧ygc1的行權比例不是1:1,而是1:1.402,即擁有1份權證可以買到1.402股股票,所以應該把權證價格除以1.402進行計算。假設投資者以上周五的收盤價41.262元買入五糧ygc1,在不計交易費用的情況下,通過權證來換取1股股票的成本為34.33元(經行權比例調整後的權證成本加上行使價=41.262/1.402+4.9),比直接買入股票節省10.32%。另一方面,由於五糧ygc1的行權價是4.9元(遠低於正股現價36.2元),只要在行權期內,五糧液股份價格不出現太大波動,選擇行權會好於不行權,投資者應在行權期間及時行權。
為什麼通過權證認股會有兩種計算方法,如上34.33和4.9兩種價格,為什麼會有初始行權價和最新行權價(證券交易軟體的基本資料中有顯示)
給你補一下權證的基礎知識吧!
1、行權不存在「兩種計算方法」,也不存在「兩種價格」
權證都有最後交易期限,過了這個期限就變成廢紙
比如你41.262元買了五糧ygc1(其實這權證現在已經沒有了)
最後期限你都沒扔出去,那麼這權證就沒有價值了
你擁有該權證,僅僅代表你有資格按1:1.402的比例去購買五糧液這只股票,購買價格也就是行權價是4.9元
那麼你自己可以計算一下,你買的這五糧液股票實際成本是多少
表面看你花了4.9元就買了該股,好爽,但你要考慮到你還花了大價錢買了一堆廢紙(權證),這也是你的成本!
另外行權有時間限制的
2、如果股票沒有分紅送股的話,初始行權價就一直不會變,如果股票分紅送股了,由於除息除權,股票價格改變了,行權價也就跟著調整。
新行權價格=原行權價格×(本公司a股股票除息日參考價/除息前一交易日本公司a股股票收盤價)。
㈦ 公司給員工發股票甚麼意思
把公司的命運和每一個員工的命運緊密聯系起來,共進退,若公司能夠上市,那手中的原始股價值就會成倍的增長了
㈧ 公司在美國上市,員工期權數量上市後等同於股票數量嗎
完全正確。但是除權的時間應該會有限制。比如分3年除權,每年多少,等等。一般情況下每份存托憑證相當於一股股票。
㈨ 公司要在納斯達克上市內部員工購買原始股有沒有風險
這種好事,還想什麼啊。上市後有保薦商,你不用擔心操作的問題。