股票期貨開什麼公司

1. 你好；請問股票和期貨都是證劵公司開戶嗎

有期貨從業資格證不影響你開戶投資證券，有證券從業資格證也不影響你開戶投資期內貨。

相關的禁業規定是容這樣的：擁有期貨從業資格證，從事期貨類行業（包括交易所、期貨公司、期貨咨詢等）不能開戶參與期貨投資。

證券業也是這樣，擁有證券從業資格證，直接從事證券相關工作，不能開戶參與證券投資。 也就是說從事本金融行業不能開戶參與本行業交易，但對其他金融品種沒限制。

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從證券經營公司的功能分，可分為：

1、證券經紀商

即證券經紀公司。代理買賣證券的證券機構，接受投資人委託、代為買賣證券，並收取一定手續費即傭金，如東吳證券蘇州營業部，江海證券經紀公司。

2、證券自營商

即綜合型證券公司，除了證券經紀公司的許可權外，還可以自行買賣證券的證券機構，它們資金雄厚，可直接進入交易所為自己買賣股票。如國泰君安證券。

3、證券承銷商

以包銷或代銷形式幫助發行人發售證券的機構。實際上，許多證券公司是兼營這3種業務的。按照各國現行的做法，證券交易所的會員公司均可在交易市場進行自營買賣，但專門以自營買賣為主的證券公司為數極少。

2. 期貨從業人員可以開戶炒股

期貨從業人員是可以炒股的，但是證券從業人員是禁止股票交易的。

根據《中華人內民共和國證券法》容第四十三條證券交易所、證券公司和證券登記結算機構的從業人員、證券監督管理機構的工作人員以及法律、行政法規禁止參與股票交易的其他人員，在任期或者法定限期內，不得直接或者以化名、借他人名義持有、買賣股票，也不得收受他人贈送的股票。任何人在成為前款所列人員時，其原已持有的股票，必須依法轉讓。

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《中華人民共和國證券法》第八十三條國有企業和國有資產控股的企業買賣上市交易的股票，必須遵守國家有關規定。

第八十四條證券交易所、證券公司、證券登記結算機構、證券服務機構及其從業人員對證券交易中發現的禁止的交易行為，應當及時向證券監督管理機構報告。

3. 期貨板塊的股票有哪些

期貨板塊的股票如下：

現代投資(股票代碼：000900) 中油工程(股票代碼：600339)

民生控股(股票代碼：000416) 弘業股份(股票代碼：600128)

中捷資源(股票代碼：002021) 中糧地產(股票代碼：000031)

中國中期(股票代碼：000996) 美爾雅(股票代碼：600107)

大恆科技(股票代碼：600288) 浙江東方(股票代碼：600120)

新湖中寶(股票代碼：600208) 新黃浦(股票代碼：600638)

廈門國貿(股票代碼：600755) 錦龍股份(股票代碼：000712)

物產中大(股票代碼：600704)

期貨(Futures) 是包含金融工具或未來交割實物商品銷售(一般在商品交易所進行)的金融合約。期貨是一種跨越時間的交易方式。買賣雙方透過簽訂標准化合約(期貨合約)，同意按指定的時間、價格與其他交易條件，交收指定數量的現貨。通常期貨集中在期貨交易所進行買賣，但亦有部分期貨合約可透過櫃台交易﹝ OTC，Over the Counter﹞進行買賣。

期貨是一種衍生性金融商品，按現貨標的物之種類，期貨可分為商品期貨與金融期貨兩大類。參與期貨交易者之中，套保者(或稱對沖者)透過買賣期貨，鎖定利潤與成本，減低時間帶來的價格波動風險。投機者則透過期貨交易承擔更多風險，伺機在價格波動中牟取利潤。

期貨(Futures)與現貨完全不同，現貨是實實在在可以交易的貨(商品)，期貨主要不是貨，而是以某種大眾產品如棉花、大豆、石油等及金融資產如股票、債券等為標的標准化可交易合約。因此，這個標的物可以是某種商品(例如黃金、原油、農產品)，也可以是金融工具。

交收期貨的日子可以是一星期之後，一個月之後，三個月之後，甚至一年之後。

買賣期貨的合同或協議叫做期貨合約。買賣期貨的場所叫做期貨市場。投資者可以對期貨進行投資或投機。

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期貨合約的特點如下：

1.期貨合約的商品品種、交易單位、合約月份、保證金、數量、質量、等級、交貨時間、交貨地點等條款都是既定的，是標准化的，唯一的變數是價格。期貨合約的標准通常由期貨交易所設計，經國家監管機構審批上市。

2.期貨合約是在期貨交易所組織下成交的，具有法律效力，而價格又是在交易所的交易廳里通過公開競價方式產生的;國外大多採用公開叫價方式，而我國均採用電腦交易。

3.期貨合約的履行由交易所擔保，不允許私下交易。

4.期貨合約可通過交收現貨或進行對沖交易來履行或解除合約義務。

4. 股票期貨是什麼在哪裡可以開戶呀

我知道的可以在中煜商學院進行開戶

5. 我想開一家專門投資股票期貨外匯的公司,需要什麼手續

現在還沒有法規規定具體條件。大致有：1、在某個投資領域（如股票、期貨、外匯、黃金等）有非常豐富的經驗，最好長時間穩定地盈利過。 2、制定包含有資金的募集、投向、分成、風險控制等內容的說明書。 3、有一批支持你的富人，他們給你提供你想要的規模的資金。 4、有一個研究團隊，密切跟蹤市場的變化，制定計劃。 5、有一套精密嚴格的系統，使你的計劃能夠真正執行下去。 6、由於私募處於灰色地帶，應有能力化解一些意想不到的麻煩。 從小做起，量力而行，低調嚴謹。 私募基金的組織形式 1、公司式 公司式私募基金有完整的公司架構，運作比較正式和規范。目前公司式私募基金（如"某某投資公司"）在中國能夠比較方便地成立。半開放式私募基金也能夠以某種變通的方式，比較方便地進行運作，不必接受嚴格的審批和監管，投資策略也就可以更加靈活。比如： （1）設立某"投資公司"，該"投資公司"的業務范圍包括有價證券投資； （2）"投資公司"的股東數目不要多，出資額都要比較大，既保證私募性質，又要有較大的資金規模； （3）"投資公司"的資金交由資金管理人管理，按國際慣例，管理人收取資金管理費與效益激勵費，並打入"投資公司"的運營成本； （4）"投資公司"的注冊資本每年在某個特定的時點重新登記一次，進行名義上的增資擴股或減資縮股，如有需要，出資人每年可在某一特定的時點將其出資贖回一次，在其他時間投資者之間可以進行股權協議轉讓或上櫃交易。該"投資公司"實質上就是一種隨時擴募，但每年只贖回一次的公司式私募基金。 不過，公司式私募基金有一個缺點，即存在雙重征稅。克服缺點的方法有： （1）將私募基金注冊於避稅的天堂，如開曼、百慕大等地； （2）將公司式私募基金注冊為高科技企業（可享受諸多優惠），並注冊於稅收比較優惠的地方； （3）借殼，即在基金的設立運作中聯合或收購一家可以享受稅收優惠的企業（最好是非上市公司），並把它作為載體。具體的做法可以是： （1）證券公司作為基金的管理人，選取一家銀行作為其託管人； （2）募到一定數額的金額開始運作，每個月開放一次，向基金持有人公布一次基金凈值，辦理一次基金贖回； （3）為了吸引基金投資者，應盡量降低手續費，證券公司作為基金管

6. 有哪些證券公司，開展股票、期貨的業務都可以計入員工的權益呀

我國一些大的證券公司，例如中信證券，廣發證券，中信建投，銀河證券，國泰君安，申銀萬國，光大證券等這些開展股票期貨的業務都可以計入員工的權益，都是有利潤提成的。

金融行業薪資排行在所有行業中名列前茅，不難看出金融行業確實是個香餑餑。證券作為金融行業的主要板塊，證券人員的薪資待遇究竟怎麼樣?收入有沒有大家說的那麼高呢?相信這些都是大家關心的問題。學霸君今天就結合證券行業最新情況，來替大家全面分析一下證券人員的收入情況!

證券平均工資在8182，0-5k薪資范圍佔比最大；8-10k、>20k也大有人在，證券從業人員待遇和等級、職位不同相差很大，有的年薪幾百萬有的也年薪10萬不到。下面從證券公司的一些常見崗位著手來給大家分析。

1、證券經紀業務

經紀業務是每一個證券公司最基礎的業務，證券經紀業務崗的人員佔比也是最高的。這個崗位收入基本上是由崗位的基本工資加上績效和福利，國企或者大型券商的福利待遇比較全面綜合來說會更好的一點。

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客戶經理和證券經紀人只是不同公司的崗位名稱，基本上所做業務差別不大，通過各種渠道開發個人客戶。同一個崗位上會設有許多職級，根據個人的資產量和創收等進行評級，不同評級的基本工資一般在3k到10k不等，一線城市的營業部基本工資會更高。除了基本工資之外有很多業務獎勵，比如證券開戶、融資融券賬戶開戶和銷售基金提成等等。獎勵組成有總部和營業部兩個來源，所以業績好的營業部獎金會更多。

2、合規、風控

證券公司合規崗屬於中台編制崗位，按照最新的管理辦法需要有3年的從業經驗。具體待遇要看是在總部還是在營業部，總部的合規崗一般還需要有一定的法律背景，營業部的合規崗屬於比較高的崗位。

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從待遇上來看，合規的整體水平還是比較高的，進入門檻客戶經理高但沒有什麼業績壓力，合規崗的考核是歸總部合規部領導直接打分，和營業部無關。除了平時的基本工資以及績效之外，年終獎也是很大一部分，年終獎和公司業績掛鉤，行情好的時候，年終獎比一年的工資高是正常情況。

風控和合規一樣也是屬於中台台崗位，除了經驗之外對專業的要求也比較高。除了證券公司之外，銀行、投資公司和一些消費金融公司都設有風控崗位。風控部掌握著各個業務部門的把關，證券公司總部的風控崗位要負責風控建模還要跟一些投行項目等。營業部的風控專員要負責監控風險客戶的資金情況。

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各地的待遇水平相差也比較大，總部的風控崗要求高很多，有數學或統計背景會比較吃香，薪資比較高也比較穩定。證券公司營業部的風控崗相對來說會稍低一點，但相對要求也會相對低一點。但也屬於編制崗位，所以福利獎金的待遇不會太差。

客戶經理崗位有一定資產積累之後會越做越輕松，時間上會更加自由。合規風控崗的要求相對更高但是也比較穩定，特別是營業部的風控崗要求比較細心，壓力更小更適合女生。但不管是哪個崗位都要求必須具有一般從業資格，證券公司中崗位資格的最低要求。

3、證券投資顧問之前證券公司都不是很注重投資顧問業務的發展，以經紀業務為主，但今年大型綜合類券商都在進行業務轉型。慢慢將經紀人線上化，加強後期服務，大力發展投資顧問業務，為客戶做個人 資產配置和家庭理財計劃。

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投資顧問在各地的工資水平相對來說比較平均，投資顧問的工資組成和客戶經理的比較類似，但是在基本工資上會高出許多。但投資顧問是有編制的，所以在福利待遇上會更好。目前證券公司的投資顧問很多都是由客戶經理或者經紀人上來的。要在證券業協會注冊為投資顧問，必須有兩年的從業經驗並且通過投資顧問勝任能力考試。投資考試難度上相較於從業考試會大許多，所以有時很多人注冊從業已經滿兩年了可能考試還沒有通過。

4、證券分析師

分析師多在總部研究所任職，個別分公司也會有一定的分析師崗位編制，主要工作職責是出具研究報告，學歷基本上要求碩士研究生或者重點大學本科。

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分析師的收入一般來說比投資顧問的要高，投資顧問面向個人投資者，分析師面向機構投資者，賣研究報告。分析做得好就向買房轉型，自己做基金經理。分析師的收入並不是固定的，實際上證券公司的分析師收入很多都比圖上所示的要高，新財富上榜的分析師年薪幾百萬大有人在。

5、投行人員

整體而言，投行的收入是遠高於券商其他部門水平的。

數據來源：智聯招聘

投行的收入主要是承銷保薦費，比如完成了一筆300億的IPO，以0.8%計算，那麼承銷保薦費就是2.4億。每家公司獎勵機制不同，但即使是在同一家公司，有簽字權的保薦代表人收入會更高。

綜上所述，證券從業人員整體待遇略高於傳統行業，但證券從業人員待遇和等級、職位不同相差很大，有的年薪幾百萬有的也年薪10萬不到；即使同樣工作，每家證券公司的待遇也不盡相同。

金融行業的二八定律(被平均)：20%的人拿80%的收入，部門與部門之間、同一部門內員工與員工之間都是這樣。比如投行部，一個團隊幾個人做幾單IPO，創收過億，拿出幾千萬作為獎金很正常。證券公司從業人員幾十萬，真正核心人員只有幾萬，大多數基層業務人員被平均。

一般從業人員的收入由兩部分構成：基本工資和提成。其實工資只佔收入的小部分，基本工資一般2000-幾萬元不等;從業人員主要是靠拉客戶賺取傭金來增加收入，提成一般為傭金的15%～50%。通常來說剛踏入這個行業由於人脈比較窄、工作經驗不夠等原因，在剛開始的時候業務拓展不是很順利，拉到的客戶少，相應的提成少，這種情況至多一年就會有很大改善，一旦有了一定的客戶，那麼已有的客戶就會幫你介紹新的客戶，如此循環往復，就像滾雪球一樣，越來越容易。最後月工資達到5位數甚至更多都是有可能的。

7. 什麼是期貨投資咨詢公司是干什麼的

期貨（Futures）與現貨相對。期貨是現在進行買賣，但是在將來進行交收或交割的內標的物，這個容標的物可以是某種商品（例如黃金、原油、農產品），也可以是金融工具，還可以是金融指標。交收期貨的日子可以是一星期之後，一個月之後，三個月之後，甚至一年之後。買賣期貨的合同或者協議叫做期貨合約。買賣期貨的場所叫做期貨市場。投資者可以對期貨進行投資或投機。
說通俗點，期貨就是一種合約，每個合約有自己的標准。舉個差價投機例子：比如某合約在電子盤上的價格是4000元每噸，最低交易單位一手，一手是10噸。你要對這個商品進行看多或者看空操作一手，你需要支付4000*10*1*相關品種的保證金（10%左右），就可以進行買賣投機賺差價。那麼波動5個價位你可能賺1*10*5=50或者虧50，不含手續費。當然手續費很好算，有按比例收取的也有按固定金額收取的。一般1-3跳內都可以回本。
投資咨詢公司，你可以搜索投資咨詢公司的經營范圍，都可以查到。希望樓主滿意，可以採納
回復者：期貨小炒手