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非銀行金融機構員工兼職情況

發布時間:2021-01-17 03:57:08

① 銀行員工不能兼職

銀行員工是嚴禁在其它企業或公司兼職的,如果想到銀行工作,將之前的兼職辭了即可

② 銀行人員兼職、副業

1、兼職企業財務人員,利用你在銀行的信貸政策對企業財務報表進行回編輯,指導,助其融資,現答在大一點的企業都有融資經理,就是專門跑貸款的,不過這個兼職,政策是不允許的。
2、做多個銀行的產品代理,不知道你是哪個行的,當地肯定有小銀行,他們新產品上線都要推廣的,你可以幫他們做信用卡、理財等業務,掙取傭金。
3、做其他金融機構的代理,比如保險、證券,利用你手裡的客戶資源,爭取傭金。

③ 公務員和銀行員工的區別,出去做兼職時候發現的

1、公務員,全稱為國家公務員,是各國負責統籌管理經濟社會秩序和國家公共資源,維護國家版法律規定貫徹執權行的公職人員。在中國,公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。
2、銀行是金融機構之一,銀行按類型分為:中央銀行,政策性銀行,商業銀行,投資銀行,世界銀行,它們的職責各不相同。

④ 銀行從業人員能否做兼職

原則上是不能做與金融有關系的職業,但是做一些不影響工作的,與金融行業無關系的應該沒問題。

⑤ 中國銀行 對 員工在外兼職 有規定嗎

銀行員工一律不得在外兼職其他相關金融行業工作.....

⑥ 哪個銀行認兼職收入證明,且流水查的不嚴

各行都一樣嚴,列印銀行流水可以通過四種方法操作:

1、需要攜帶身份證、銀行卡內到所屬銀行營業容網點非現金業務窗口通過銀行工作人員列印;
2、攜帶銀行卡到銀行營業網點自助查詢設備列印。自助查詢機----》插入卡或存摺----》輸入密碼----》進入查詢明細頁面----》歷史明細----》輸入查詢列印所需日期----》查詢----》列印流水;
3、登錄個人網上銀行----》打開個人賬戶賬單----》選擇查詢賬單的周期----》導出賬單明細,保存文檔,然後通過列印機列印(前提條件:需要開通網銀功能);
4、下載銀行手機APP客服端----》登錄手機銀行----》我的賬戶----》賬戶明細---》即可查看賬單流水,僅供查詢,不能列印(前提條件:需要開通手機電子銀行)。

⑦ 商業銀行工作人員能不能兼職

不可以的。

根據《中華人民共和國商業銀行法》:

第五十二條商業銀行的工作人員應當遵守法律、行政法規和其他各項業務管理的規定,不得有下列行為:

(一)利用職務上的便利,索取、收受賄賂或者違反國家規定收受各種名義的回扣、手續費;

(二)利用職務上的便利,貪污、挪用、侵佔本行或者客戶的資金;

(三)違反規定徇私向親屬、朋友發放貸款或者提供擔保;

(四)在其他經濟組織兼職;

(五)違反法律、行政法規和業務管理規定的其他行為。

第五十三條商業銀行的工作人員不得泄露其在任職期間知悉的國家秘密、商業秘密。

(7)非銀行金融機構員工兼職情況擴展閱讀:

根據《中華人民共和國商業銀行法》:

第二十七條有下列情形之一的,不得擔任商業銀行的董事、高級管理人員:

(一)因犯有貪污、賄賂、侵佔財產、挪用財產罪或者破壞社會經濟秩序罪,被判處刑罰,或者因犯罪被剝奪政治權利的;

(二)擔任因經營不善破產清算的公司、企業的董事或者廠長、經理,並對該公司、企業的破產負有個人責任的;

(三)擔任因違法被吊銷營業執照的公司、企業的法定代表人,並負有個人責任的;

(四)個人所負數額較大的債務到期未清償的。

第二十八條任何單位和個人購買商業銀行股份總額百分之五以上的,應當事先經國務院銀行業監督管理機構批准。

第四十條商業銀行不得向關系人發放信用貸款;向關系人發放擔保貸款的條件不得優於其他借款人同類貸款的條件。

前款所稱關系人是指:

(一)商業銀行的董事、監事、管理人員、信貸業務人員及其近親屬;

(二)前項所列人員投資或者擔任高級管理職務的公司、企業和其他經濟組織。

第四十一條任何單位和個人不得強令商業銀行發放貸款或者提供擔保。商業銀行有權拒絕任何單位和個人強令要求其發放貸款或者提供擔保。

第四十二條借款人應當按期歸還貸款的本金和利息。

借款人到期不歸還擔保貸款的,商業銀行依法享有要求保證人歸還貸款本金和利息或者就該擔保物優先受償的權利。商業銀行因行使抵押權、質權而取得的不動產或者股權,應當自取得之日起二年內予以處分。

借款人到期不歸還信用貸款的,應當按照合同約定承擔責任。

第四十三條商業銀行在中華人民共和國境內不得從事信託投資和證券經營業務,不得向非自用不動產投資或者向非銀行金融機構和企業投資,但國家另有規定的除外。

⑧ 銀行人員能做什麼兼職

根據《銀行業從業人員職業操守》相關規定:
一般而言,銀行業從業人員在本機專構內部兼任職務,或在非營利性組織屬,如銀行業協會、慈善基金會,或學術團體,如金融學會、法學會中兼任職務並不取得報酬的情況下的兼職是允許的。但應向所在機構披露兼職情況。如兼職過多,甚至影響本職工作就不甚妥當。即便在進行充分信息披露且不影響工作的情況下進行兼職活動,也應避免利益沖突和利益輸送。

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