1. 互聯網金融公司提供的「理財顧問」職位有哪些工作要求有怎樣的晉升發展空間機械專業的本科身可勝任
1、理財顧問的工作是與客戶交流溝通，根據客戶的情況和需求給予理財方面的指導版，以及解決客權戶的反饋和後續事項。互聯網金融公司大都是通過電話、網路與客戶溝通。
2、知識方面的要求：具備經濟學、金融學、保險學、投資學、會計學、財務稅收等基礎知識
3、證書要求：具體根據公司要求，每個公司都不同。基礎的有證券、保險、銀行從業證書，或者相關從業經驗。
4、晉升發展空間：理財規劃師（chfp)分為三個等級，分別是助理理財規劃師、理財規劃師和高級理財規劃師。理財顧問不僅能在保險、證券、銀行金融等領域大展身手，同時也可往管理咨詢、財務咨詢方向發展。
5、對本身的專業沒有硬性要求，但是機械與金融專業相差太大，若想找到金融方面的工作就要自主多學習金融知識，考取相關證件。畢竟公司關注的是個人能力。也可以和自己的專業相結合，比如做行業研究。
2. 聽說大學生拿了AFP證書後,進行銀行等金融單位,晉升速度和薪資水平,都比同層次的同事要快要高,是真的么
扯，沒有的，做為一個從銀行里出來的人，考證這種東西只是錦上添花，進去了之後真正能辦事才能得到晉升，你可以進去了在考證都是可以的，銀行都是幫你報銷費用的。
3. 考慮明年在銀行與券商中選擇工作，想問問各位大佬中信證券分支機構管培生的晉升前景如何有沒有發展
"大學期間，我曾在銀行實習了接近一年的時間，包括存款、理財、保險、貸款等，後來在找工作過程中，我在銀行與券商兩個行業中抉擇兩難。後來是中信證券的品牌、企業文化以及員工素質深深地打動了我。
我先在營業部進行了入職實習，學習了櫃台的業務知識，了解客戶到訪後該以什麼樣的流程辦理業務，後來跟著共同去戶外展業，如社區活動、街邊發傳單、舉辦客戶活動等等。正式入職可以正常展業後，我率先給身邊的朋友們開通了中信證券的賬戶，教他們使用並讓他們登記了基金定投，後來他們也成為了我的第一批「鐵桿」客戶。
2017年，整年的行情是不錯的，特別是公募基金以及私募基金的業績更是搶眼，收益明顯跑贏散戶炒股。借著價值投資元年行情的東風以及中信資管的基金經理出色的投資實力，我的第一批產品客戶均取得了不錯的收益，他們也成為了我的第一批轉介紹源。在下半年中，客戶源源不斷地為我介紹朋友過來開戶，其中包括炒股客戶、購買信金保以及固收產品的還有為了購買中信資管產品的，我成為當年分公司成長最快的新員工之一。
2018年開始財富管理轉型，我非常認可公司的戰略思想，向客戶推薦，客戶們大多認可這種理念，當年業績遍地開花。2019年成功的升級，並被提職為財富管理中心的總經理助理。"
4. 面試了一個金融公司銷售，說簽的是經紀人合同不繳納五險一金，只有晉升到經理級別才會繳納。這種做法合法
不合法，不過太多公司這樣搞，社會啊。就這樣。天下沒有免費的午餐。
5. 寧波銀行金融市場部筆試面試的流程是怎麼樣的之後的晉升路徑
嗯，寧波銀行就是四輪面試一輪筆試。
初步的流程是十四個二級部門的領導會先進行初面。然後刷一批人，然後再進行筆試。筆試的人基本上是相對來說是比較少的。筆試的話其實大家也不用太擔心,因為據我所知筆試好像基本上不太刷人，他可能是根據一面和筆試一個綜合成績來進行一個評定。但是在第二輪面試就總經理面試的時候會刷掉很多很多的人。
總經理面試的話，如果你簡歷上的實習經驗比較豐富的話那麼面試的問題會非常非常專業，如果你那個簡歷上的內容是偏什麼實踐的話那你需要做好充分的准備。所有的面試會比較sharp，基本一個問題還沒問完就打斷你進行下一個問題，所有內心要比較強大，不要被嚇到。
然後如果你有幸通過了總經理面試的話，基本上就是到行長室面試，就是馬行長。馬行長的話風格也不一，有時候會問一些比較專業的問題，那有時候可能就問問你什麼專業的，什麼學校的，做個自我介紹就OK啦。基本上不怎麼有一個標准，反正就是有人掛了有人過了。
然後最後一面的話是去寧波，是董事長面試。面試基本上是採取的一個群面的形式，無領導小組討論。這個我覺得還是有點怪怪的，最後一面怎麼可能是這種形式呢？但寧波銀行偏偏就是這種形式並且還是有一定的淘汰率的。不過，我相信大家在群面這方面肯定經驗會比較多，這方面就不太講了。
然後最後的話是關於晉升的路徑，這個的話我覺得大家應該有一定的心理准備了吧。因為銀行的話，對於晉升方面可能是相對來說比較緩慢的，體制問題吧。但是也有晉升比較快的，就直接內部競聘為領導，那往往可以跳級，這基本上算是比較快的一個晉升路徑。但如果你沒有這樣機會的話，我覺得還是應該努力的分到一些好的部門吧，因為好的部門，主要是憑借自己的技術、人脈的學習和積累，在這樣的前提下，可能你以後的晉升可能就不僅僅局限於某一家銀行或者是某一個行業。
純手打，望採納。
6. 度小滿金融投資10萬可以晉級為黃金會員嗎
度小滿，金融投資可以晉升為黃金會員。上面是有額度限制的。
7. 本科非金融行業，進入金融行業是不是一輩子干銷售，能晉升嗎
銷售行業流動性大，一切評業績說話。就看你的能力。業績好，別晉升什麼的都是浮雲，差的話就呵呵了。
8. 金融從業者想要晉升應該怎樣做
不知樓主是金抄融機構從業人員中的哪襲種？銀行？證券？還是保險。
也不知樓主是已從事金融行業還是將從事》
所以，我只能籠統地說：與金融行業息息相關的有宏、微觀經濟學、財管管理、證券投資、財務分析等相關課程的知識，因為這些課程中包含太多金融經濟中基本術語及理論了。在實踐中，有理論做指導，實踐才會更明確、輕松。
此外，個人覺得關注國內及國際經濟動態也很重要，因為現在都是全球經濟一體化，咱國人不能只讓外國人賺咱中國人的錢，咱也要賺多點老外的錢，呵呵。
祝你一切順利！
9. 工商銀行的晉升途徑有哪些
中國工商銀行是全球市值最大、客戶存款第一和盈利最多的上市銀行，大家都將工行稱為：「宇宙第一銀行」這也是銀行校招季最受考生們青睞的銀行。在選擇銀行時，考生們最關心的就是自己未來的發展，能否通過自身的努力升職加薪，實現自己的抱負。今天中公金融人小編就為大家講講入職工行後的晉升之路有哪些？
我們先來看看工商銀行的部門有哪些：
管理部門：包括行長辦公室，行政部，人力資源部，會計部等
業務部門：一般包括金融部，資金財務部等
支持部門：主要有信息技術部等
在目前的銀行校園招聘中主要涉及以下五個崗位：櫃面業務類、客戶營銷類、產品支持類、風險控制類、信息技術類。
在了解了各崗位整體的框架後我們來看看具體的晉升之路。
如果你是從一名櫃員做起，那麼你將有兩條晉升之路：
一、在會計條線精耕細作，做成業務標桿，升為櫃長，然後競聘成會計主管， 再競聘為基層網點的副行長，到這里一般需要 5-8 年，再往上可以到省分行會計部門做個小領導，然後競聘會計部總經理，再向總行進軍。
二、轉崗做客戶經理，走營銷條線。一般需要在做櫃時有較強的營銷意識，轉崗一般需要參加參加筆試和面試。
如果你是一名客戶經理，那麼你將有更寬闊的晉升之路：
（1）堅守客戶經理崗位，客戶經理助理→客戶經理→高級客戶經理助理→高級客戶經理→私人銀行顧問，大約需要 5 年以上的時間，隨著級別的不斷升高，工資收入也不斷提高，管理的客戶也是不斷的高端起來，主要靠專業知識推動業績增長來增加收入 ，但是就一直在支行工作，受支行行長的管理。
（2）競聘支行行長，支行的行長一般 3 年就要換一次，而且每年總有行長因為業績不佳被替換，所以如果你喜歡做領導，通常有 3 年的工作經驗之後，就可以去參加每年的支行長競聘。
（3）向省級分行的相關部門發展，比如對私客戶經理就去私人金融部，對公客戶經理就去公司業務部，零貸客戶經理就去信貸部，然後在這些部門做成領導。
總體來說，工商銀行的晉升機制還是比較完善的，晉升的機會也很多。工行也會相當重視員工入職後的職業能力提升及業務能力的提升。
10. 大專生如何在金融公司得到晉升
各公司人事部每年都會進行人員統計，學歷也是其中一項，任何公司都希望自己的公司回高學歷的占答比會大，尤其是管理層。
所以，你最好通過其他途徑進行學歷提升，因為一旦進入工作崗位，以後再看學歷就不完全是全日制。
還有你公司的晉升機制你需要讀透，學歷是否有限制，晉升的條件是什麼，是完成任務，還是可以通過其他能力進行晉升，關系只是其中的一部分。
晉升有的時候看的是管理者潛質或者某一方面足夠優秀，具體情況需具體分析。