1. 黨員教師如何從自身做起,堅持守紀律講規矩,在廉潔自律上追求高標准、在嚴守法
黨員價值如果從自身做起,堅持遵守紀律講規則,在連接上面能做到自我追求目標高尚的話,這樣的話就是一個非常合格的教育人員。
2. 講規矩,守紀律,做合格農商行員工
在行長的帶領下學習了中國農業銀行員工行為守則,中國農業銀行員工違反規章制度處理辦法,中國農業銀行嚴格禁止員工行為的若干規定。5月18日,學習了營業網點防範暴力搶劫銀行應預案,關於近期上海.江蘇分行成功堵截兩起案件的通報的通知,關於對近期幾起違規事件的特別通報的通知。5月25日,學習了中國農業銀行營業機構櫃員管理辦法,關於加強徵信管理防範徵信查詢操作風險的通知,中國農業銀行自助設備安全管理工作規定,中國農業銀行XX分行勞動紀律管理規定。6月1日,學習了中國農業銀行XX省分行協助有權機關查詢.凍結.扣劃業務操作規定,中國銀監會辦公廳關於嚴禁銀行業金融機構及其從業人員參與民間融資活動的通知,銀行業金融機構從業人員職業操守指引,金融機構反洗錢監督管理辦法的通知,關於加強行政印章台賬管理的通知。6月8日,學習了關於重申嚴禁XX黨政機關事業單位工作人員參與打麻將賭博的通知,關於9起違反八項規定精神和「四風」隱身衣典型問題的通報,關於認真組織學習違反中央八項規定精神案例選編的通知,XX省黨員幹部紀律:「十嚴禁」「十不準」的通知。6月15日,學習了中國農業銀行XX省分行消防安全管理辦法的通知,中國農業銀行XX省分行2015年安全保衛工作要點的通知。
通過學習,讓我們對制度更加深刻,在學習中完善自己,規范全行員工的服務行為,統一全行服務標准,在全行上下大力弘揚良好的職業道德和職業操守,倡導銳意進取.開拓創新的拼搏精神,重建員工自信從容的新風貌,重塑農行員工的職業新形象,把全行的服務水平提到一個新的高度。員工行為守則的核心內容是「愛崗敬業.誠實守信.勤勉盡職.依法合規」基本要求是通過保密義務.利益沖突.客戶關系.公平競爭.廉潔自律.同事關系.日常辦公.職業形象和監督舉報等九個方面的內容來規范員工行為,明確員工正確處理與銀行.客戶.同業.同事和監管關系的行為規范和職業准則。在全行樹立「「愛崗敬業.誠實守信.勤勉盡職.依法合規」的道德風尚,培育良好合規文化,改善員工職業形象和農行整體形象。每個星期我們行都會抽出一些時間學習這本手冊對日常工作很有現實的指導意義。對於員工日常工作和行為規范,概念清晰,生動形象。
不僅要學習,還要從工作中找到和守則有差距,或者做的不到位的地方,加以改正。作為年輕人應該有職業自豪感,是農行給了我這個工作的機會,我要珍惜這個崗位,維護農行的利益和形象,不做有損農業銀行形象和聲譽的事。做一個品行端正的人,遵守勞動合同規定的條款,恪守制度的要求和辦事程序,不斷提高自身的工作技能和綜合素質。通過學習我了解到了員工的不當行為都有可能給銀行帶來合規風險。應牢固樹立法律意識和合規意識,了解崗位合規要求。自覺最受法律法規和銀行內部規章,堅持以最高的道德標准來要求自己,為客戶提供優質高效的服務,是日常工作一定要做好的事情。同事之間和睦相處,坦誠相待,才能有良好的協作,才能處理好各項業務。工作服穿戴整潔,工牌佩戴規范,每天以全新的面貌參加晨會。積極參加有益活動,以保持旺盛的精力投入工作。遵守規定是保護自己,不能馬虎失職,不僅是對於個人還是農行,損失有時候是無法彌補的,依法合規,以更高的道德標准要求自己,樹立法律意識和合規意識。
工作在農行的第一線,我的工作緊張且忙碌,嚴謹並充實。在這里,合規是我們的企業文化,是我們的工作準則,是保護我們自身的避風港。
3. 守紀律講規矩惠民生促發展黨風廉政建設主題實踐活動自我剖析報告
守紀律講規矩個人剖析材料
只有守紀律,才不會辦出格的事,甚至犯錯誤;只有講規矩,才不會迷失方向、偏離軌道。通過近期的「守紀律、講規矩」主題教育實踐活動,我嚴格自省,查找了自己在人生觀、世界觀、價值觀、理想信念、宗旨觀念等方面存在的一些問題和不足,找准了產生這些問題的根本原因,明確了整改方向,現自我剖析如下:
一、存在的問題及表現
(一)理論功底不扎實。主要表現對重大理論問題一知半解,存在「只知其然,而不知其所以然」的問題,有時憑有限的經驗辦事,結果常常事倍功半。學習缺乏點滴積累和系統鑽研,知識面狹小,偏重於與自身業務工作聯系緊密的知識。
(二)工作主動性不夠。思想上存在一定的惰性和畏難情緒,缺少主動爭挑重擔的勇氣,有時需在領導和同志的督促指導下才能完成工作,完成的質量不高。工作中遇到難題有繞道走的思想,缺少迎難而上、知難而進的勁頭。。
(三)自律意識不嚴。思想上自我約束不嚴格,在遵章守紀方面做得還不夠好,有鬆懈懶散的現象。不能始終保持昂揚的工作狀態,還存在看心情干工作的現象。
二、存在問題的原因分析
(一)對加強學習的重要性認識不夠。對繼續加強學習的認識不夠到位,對政治理論素養的培養認識不足,對政策理論學習熱情不夠,在學習的過程中,不求甚解、不願深研、斷章摘句。對一些理論問題政策法規說不出所以然,斷章取義;學習政策理論只是為學習而學習,未加充分體會,與自身工作實際聯系不緊密,工作實踐常常脫節,感覺「書到用時方恨少」。
(二)對主觀世界的改造有偏差。放鬆了對人生觀、世界觀的改造,缺少「日三省吾身」的自覺,思想上自警自勵不夠。沒有嚴格按一個有著共產主義信仰的黨員的標准要求自己,沒有黨的事業興衰和一己的榮辱息息相關的責任意識,習慣於以小人物的視角和眼光看問題,在政治上心智還不成熟,缺乏政治敏銳和自覺性,缺少政治責任感。看待問題眼光不具前瞻性、思維深度廣度不夠,工作開拓創新意識不強,習慣按部就班,敬業精神有待進一步加強。 三、努力的方向及措施
在今後的學習工作中,我將從以下幾方面不斷改進和提升自己:
(一)加強學習,提高政策理論水平。一是全面學習各種理論知識和政策法規;二是廣泛涉獵新知識、新思想,隨時搜集整理重大理論成果,鑽研政策法律法規,充實完善頭腦,更新思想觀念,促進自身工作。
(二)積極工作,主動完成任務。在今後的工作實踐中,牢記領導教導,力求將工作做到最好。一是工作要積極主動,不待揚鞭自奮蹄,盡量減少領導和同志們的督促;二是徹底清除工作粗心大意的弊病,爭取高標准、高質量地完成工作。
(三)強化約束,保證組織紀律。在以後的工作中,正確處理好工作、生活之間的關系,合理安排時間,嚴格遵守工作紀律,時刻牢記身為人民公僕的神聖職責,擺正位置,端正態度,勤奮敬業,無私奉獻,用實際行動證明自己的成長和提升。
4. 要加強紀律,把守紀律講規矩擺在更加重要的位置談談怎樣講規矩
規矩分兩種,成文的和不成文的。
成文的規矩又分為法律法規和黨紀。
不成文的包括慣例,當地的民風習俗。
遵守成文的規矩,尊重不成文的規矩。
方才算講規矩。
5. 會計人員如何做到守紀律講規矩敢於擔當敢於管理
見財不貪,見賄不受,
仔細認真,出錯自檢,
絕不推卸責任
絕不為了錢財而改變真實的賬簿
6. 關於開展「守紀律、講規矩、促成長」主題徵文活動的通知
以「講誠信、懂規矩、守紀律」為主題對全鎮幹部進行培訓,要求參會全體同志深刻領會「講誠信、懂規矩、守紀律」的深刻內涵和現實針對性,認真履行職責,做為民務實清廉的好乾部。
誠信是一個人的立身之本、立德之基。對於我們的基層幹部,應該發揚誠實守信的優良作風,少一些虛報數字,多一點實干精神;少一些脫離群眾,背棄誓言,多一點勤政愛民,認真務實地履行自己作為一名共產黨員在黨旗下的誓言和為百姓許下的種種諾言。當前,我們的領導幹部不僅要繼續深入貫徹學習科學發展觀,進一步解放思想,更新觀念,在講學習、講政治、講正氣的同時,更不要忘了誠信——這個從我們的祖先就傳下來的美德。講誠信,就從現在做起,從一點一滴做起!
「沒有規矩不能成方圓」是句俗語,常強調做任何事都要有一定的規矩、規則、做法、否則無法成功。當今社會,是一個講規矩的社會,任何一個群體、集團,大到國家,小到一個家庭都有自己的規矩,國家有有法律法規,村有村規民約,學校有校規,一個家族,也有自己的族規。如「不拿百姓一針一線,是我們黨紀律嚴明軍隊的老規矩。人是社會的一個細胞,任何一個人都處在社會的群體中生存、發展,因此,都必須遵守所在群體的規矩。
要遵規守紀。有了想幹事的良好願望,具備了會幹事的基本素質,怎樣才能幹成事、干好事、不出事?就是要講程序、懂規矩、守紀律。講程序,對上對下,對內對外,要嚴格按照約定俗成的工作流程辦事,分清輕重緩急,不以事小而不為,不以事雜而亂為,不以事急而盲為,不以事忙而怕為,切不可亂了章法。懂規矩,就是在任何情況下都要堅持黨性原則,堅持組織原則,照章辦事,找准位置,幫忙不添亂;就是要懂得人情事故,知大小、明榮辱、辨是非,不該說的不說,不該做的不做。
我們廣大幹部要把講誠信、懂規矩、守紀律作為做人、做官、做事的基本准則,做到頭腦中清楚、行動上自覺。要牢記入黨誓言,堅定政治立場、政治方向、政治原則,始終在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致,自覺做到對黨、對人民、對黨和人民的事業忠誠老實,為國盡忠、為黨分憂、為民盡責。要知規矩、守規矩,嚴格落實黨章的要求,嚴格遵守黨紀國法,嚴格按照政策法規和制度辦事,切實做到不越「雷池」,不闖「紅線」,不亂「章法」。要心存敬畏、手握戒尺,嚴格遵守黨的政治紀律和黨的組織工作紀律、財經工作紀律、群眾工作紀律、廉潔從政紀律及其它方面的紀律
7. 作為一名黨員幹部,怎樣做到守紀律,講規矩
遵守政治紀律和政治規矩,重點要做到以下5個方面:
一是必須維護黨中央權威,決不允許背離黨中央要求另搞一套,全黨同志特別是各級領導幹部在任何時候任何情況下都必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致,聽從黨中央指揮,不得陽奉陰違、自行其是,不得對黨中央的大政方針說三道四,不得公開發表同中央精神相違背的言論。
四是必須服從組織決定,決不允許搞非組織活動,不得跟組織討價還價,不得違背組織決定,遇到問題要找組織、依靠組織,不得欺騙組織、對抗組織。
五是必須管好親屬和身邊工作人員,決不允許他們擅權干政、謀取私利,不得縱容他們影響政策制定和人事安排、干預正常工作運行,不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。
(7)金融機構守紀律講規矩廉政文章擴展閱讀:
明制度於前,重威刑於後。各級黨組織要把嚴守紀律、嚴明規矩放到重要位置來抓,努力在全黨營造守紀律、講規矩的氛圍。對政治紀律和政治規矩,要十分明確地強調、十分堅定地執行,不要語焉不詳、閃爍其詞。
各級領導幹部特別是高級幹部要牢固樹立紀律和規矩意識,在守紀律、講規矩上作表率,自覺做政治上的明白人。
特別是要加強對年輕幹部的教育引導,讓他們從進入幹部隊伍起就知道守紀律、講規矩的重要性和嚴肅性,明白在黨內不守紀律、不講規矩,跟組織玩小聰明,權欲膨脹、利慾熏心,不擇手段往上爬,為了自己什麼事都敢幹,總有一天是會自己毀了自己的。
各級黨委要加強監督檢查,對不守紀律的行為要嚴肅處理。
8. 財務人員對「守紀律、講規矩」的理解以及如何才能做到守紀律和講規矩。
不做假賬是檢驗一個好會計的唯一標准。