㈠ 互聯網金融企業(P2P)招聘理財經理有什麼好的辦法
1良好的辦公環境來,繁華商圈自高檔寫字樓,交通便捷;
3無責底薪3500+提成+各種獎金;公司提供系統專業化的職前培訓,並且在工作期間定期、不定期進行完善的培訓;
4豐富多彩的員工業余活動,多元的文化生活;
5、公司每年不定期組織戶外拓展、旅遊、聚餐聯誼和文體活動;
6、試用期1-3個月,轉正後購買五險一金。
9、節日假期:雙休,享受國家法定假期。
㈡ 上海恆大(集團)有限公司招聘信息,上海恆大(集團)有限公司怎麼樣
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• 公司簡介:
上海恆大(集團)有限公司成立於1994-12-29,注冊資本20000.00萬人民幣元,法定代表人是周惠德,公司地址是上海市浦東新區三林鎮林浦路1362弄530號4幢,統一社會信用代碼與稅號是91310000132233092B,行業是投資與資產管理,登記機關是上海市工商局,經營業務范圍是實業投資開發,國內貿易(除專項規定),停車場庫經營,自有房屋租賃,黃金製品、橡膠製品、金屬材料、礦產品、建材、化工原料(除危險化學品、監控化學品、民用爆炸物品、易制毒化學品)、食用農產品的銷售。【依法須經批準的項目,經相關部門批准後方可開展經營活動】,上海恆大(集團)有限公司工商注冊號是310000000033171
㈢ 恆大互聯網金融集團薪酬待遇怎麼樣,發展前景如何
同行業內 不算好
㈣ 恆大集團招聘電話銷售一月5000底薪+提成,,一個月要拉來三十多個客戶看房子!!少一個扣二十。。。
這很簡單啊買點小禮物去公園拉大媽去看房30個很容易的,我見過人家都是這樣搞得
㈤ 恆大社會招聘流程
你就別抱太抄大指望了,襲一般三天不回復就是沒戲了,不過也有一部分事業單位或者國企確實流程要拖很久,我之前就是這樣,隔了半個月才有面試通知,可我當時已經找到其他工作了,簡直郁悶。現在的招聘方式都不太靠譜,求職者太被動,兩眼一抹黑。不懂為什麼這種企業不用招聘軟體的,像北森和rapid hire、Mr. Jobs都有跟求職者互動的功能,起碼能知道自己的應聘到了什麼環節吧,我也是很煩在那苦等消息。你還是做兩手准備吧。
㈥ 我想爆料,關於恆大集團招聘欺騙
恆大 坑爹的 明明叫我後天上班 哥把工作都辭了之後就沒有消息了 他媽的 你坑我玩呢 進不了就不招我唄 你逗我玩 之後一個消息都沒有給我 你妹
㈦ 我想嘗試去互聯網金融公司上班 但是什麼都不會。我應該怎麼應聘和從什麼做起
想到互聯網金融公司上班,你先要確定自己想要做什麼、能做什麼內、擅長做什麼?
互聯網金容融公司有幾類職位:
一、文員類職務,負責公司日常運作,如文員、前台、人事、財會等等;
二、銷售類職務,負責尋找客戶,建立合作關系,也可以發展帶團隊,走上管理崗位;
三、技術類職務,公司軟硬體維護,技術工程師等;還有就是分析師類型,負責分析投資項目或者行情的職位。
你可以根據自身情況來選擇,也可以先進公司,再謀發展