華興金融服務有限公司招聘

① 那些金融行業的公司招聘投資分析學員或分析師學員，進去都是做什麼呀

金融分析師的工作內容是：培育專業的機構投資人；對開放式基金進行管理以及專創業板市場屬的設立與運作；保險基金和養老基金的管理；商業銀行股份化和資產證券化運作；股票指數、期貨分析以及風險資金管理等。
金融分析師的工作也包括：收集研究對象信息，對其產品進行分析研究，提供分析研究及投資價值報告；跟蹤研究對象變化情況，及時動態判斷所研究對象的投資價值變化情況，作出投資預期回報與風險分析，調整投資操作建議；對公開發行的各種理財產品的設計、談判、簽約發行及維護；通過各種聯絡方式開發新客戶，與老客戶保持聯系；負責完成金融產品開戶訂單，解答客戶各項問題；及時反饋客戶意見，把握市場動向。

② 福建省華興（三明）金融控股有限公司怎麼樣

簡介：福建省華興（三明）金融控股有限公司成立於2014年03月17日，主要經營范圍內為投資、資產容管理、信息咨詢服務（以上經營范圍不含證券、期貨及其他金融業務）等。
法定代表人：黃浩
成立時間：2014-03-17
注冊資本：10000萬人民幣
工商注冊號：350400100059982
企業類型：有限責任公司(自然人投資或控股)
公司地址：福建省三明市三元區岩前鎮三華街24號二樓202室

③ 福建省華興(三明)金融控股有限公司怎麼樣

福建省華興(三明)金融控股有限公司是2014-03-17注冊成立的有限責任公司(自然人投資或控回股)，注冊地址位於福建省答三明市三元區岩前鎮三華街24號二樓202室。

福建省華興(三明)金融控股有限公司的統一社會信用代碼/注冊號是91350400095060187L，企業法人黃浩，目前企業處於開業狀態。

福建省華興(三明)金融控股有限公司的經營范圍是：投資、資產管理、信息咨詢服務（以上經營范圍不含證券、期貨及其他金融業務）。（依法須經批準的項目，經相關部門批准後方可開展經營活動）。

福建省華興(三明)金融控股有限公司對外投資1家公司，具有0處分支機構。

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④ 上海鑫橋大通金融信息服務有限公司招聘信息,上海鑫橋大通金融信息服務有限公司怎麼樣

釘釘企典 數據來源：以下信息來自企業徵信機構，更多詳細企業風險數據，公司官網，公司簡介，可在上面進行查詢，更多公司招聘信息詳詢公司官網。

• 公司簡介：

上海鑫橋大通金融信息服務有限公司成立於2014-09-09,注冊資本null,法定代表人是孫亮,公司地址是中國（上海）自由貿易試驗區菲拉路45號全幢樓1層K2部位,統一社會信用代碼與稅號是91310115312432363R,行業是金融信息服務,登記機關是自貿試驗區分局,經營業務范圍是金融信息服務（除金融許可業務），接受金融機構委託從事金融信息技術外包，接受金融機構委託從事金融業務流程外包，接受金融機構委託從事金融知識流程外包，實業投資，投資管理，餐飲管理，資產管理，投資咨詢，商務信息咨詢，企業管理咨詢，財務咨詢，教育科技、，計算機軟硬體領域內的技術服務、技術咨詢、技術轉讓、技術開發，自有設備租賃（除金融租賃），電子商務（不得從事增值電信、金融業務），企業形象策劃，市場營銷策劃，會展服務，市場信息咨詢與調查（不得從事社會調查、社會調研、民意調查、民意測驗），物業管理，證券投資咨詢、倉儲服務（除危險品），電子產品的銷售。【依法須經批準的項目，經相關部門批准後方可開展經營活動】,上海鑫橋大通金融信息服務有限公司工商注冊號是310141000102771

• 分支機構：

• 對外投資：

• 股東：

• 高管人員：

⑤ 網上有個華興資本理財app 是不是詐騙平台

就是個騙子平台，大家千萬別再被騙了

⑥ 50分！！！匯豐環球招聘金融服務文員的問題，急求好心人回答！！！！！！

1,專員一般是負責打電話的，文員一般是負責資料錄入的。工作內容，內待遇不一樣。
2，如果要容上夜班，HR會在你入職前明確告訴你，如果一直到通知你正式入職，都沒有跟你說過，那就是不用上夜班。開夜班的只是某些部門，並不是所有部門都要上夜班的。
3，待遇不會很高；有發展，文員正式入職一年以後可以向公司申請調往其它部門或者申請公司的內部空缺職位（HR每個月都會公布空缺職位），但關鍵是你有這個能力 『
4，筆試前HR跟你說的是什麼崗位，就是什麼崗位，不會再改變。

（前面回答的那個人很明顯對匯豐環球一無所知，完全沒有弄明白匯豐環球與匯豐銀行的區別）

⑦ 華興控股集團和華興資本是同一家公司嗎

華興控股集團和華興資本不是同一家公司。

華興控股集團，總部設在中國北京，是一傢具有央企背景的產業投資控股集團。先後投資控股或參股共190多家企業和大型集團，現有資產1600多億元人民幣，全國擁有2萬員工，累計所投企業員工超過30萬人，

並與國際知名企業、金融家族建立了合作關系。業務涉及全農業產業投資、文化旅遊產業投資、科技產業投資、互聯網產業投資、政府產業基金、地產基金和海外業務等領域。 華興控股集團是依託實業的專業化投資及資本經營機構。

華興資本於2004年在北京成立，是專注於為快速成長的中國創業型企業家提供財務顧問服務的投資銀行。

公司關注的行業包括：高科技、媒體、電信、醫療和消費品等行業。公司致力於在私募融資、上市、兼並收購、股票經紀和交易等領域為客戶提供財務顧問服務。華興資本在北京、上海和香港擁有超過60名的資深專業人士。2008年3月和2008年5月分別被評選為「2007年度最佳新型投資銀行TOP5」之榜首及2008中國投資之最之年度最佳新型投行。

因此華興控股集團和華興資本不是同一家公司。

(7)華興金融服務有限公司招聘擴展閱讀：

華興控股集團企業精神：

1、契約精神

肩負著對每一個員工負責的使命，如同家庭成員般彼此關愛、相互忠誠。華興控股集團相信一個人的貢獻不能只用創造的財富來衡量，專注和忠誠同樣可貴。

2、創業精神

和眾多的客戶一樣，華興也是一家創業家精神的投行。華興控股集團所吸引的人才往往具有創業者的共同特質：富有激情、敢於冒險、自我激勵、善用資源。

在工作中，他們是優秀的戰士，在工作外，他們是一群熱愛生活的普通人。他們享受親手創造的工作環境，自由追求個性主張，自主規劃職業生涯的每一個階段。他們致力於成為自己所在專業領域的最佳，而不是僅僅追求短期利益。

華興資本企業精神：

1、追求卓越

華興資本以追求卓越的態度對待所從事的每一件事。樂於奉獻、充滿熱情的員工總是非同凡響，受人關注，而那些安於第二的人在這里找不到自己的位置。華興資本是一個學習型的投行，知識管理是華興資本事業的基礎。這里的每一個人都在不懈地學習和發展，只有這樣，才能精益求精，不斷進步與成功。

2、團隊合作

華興資本強調團隊合作精神。在華興，衡量一個人的成功，不僅在於個人的貢獻，還在於個人是否能夠幫助其他團隊成員共同進步。華興資本分享知識，力求讓每個人都能與企業共同分享收獲成功的喜悅。華興資本堅信主動、誠懇、實時的溝通是成功的基石。

3、主人翁精神

華興資本是一個由公司管理層擁有的合夥制投行。管理層堅信應該與員工分享公司的成功，所有的員工都有機會成為企業的主人，實現個人與企業利益的一致。華興資本堅信主人翁精神是引領華興資本走向成功的重要因素。

參考資料來源：網路-華興資本

網路-華興控股集團

⑧ 華興銀行待遇

廣東華興銀行廣州分行營業部
個人金融部
大堂經理
3001-4000元/月
負責銀行大堂管理和服務內，協助理財經理做好容理財產品的營銷，偶爾出外做戶外營銷和推廣。在崗期間累計銷售廣東華興銀行超越系列理財產品45萬。

⑨ 東方華興金融服務(深圳)有限公司怎麼樣

東方華興金融服務(深圳)有限公司是2015-07-24注冊成立的有限責任公司，注冊地址位於深圳市專前海深港合作區屬前灣一路1號A棟201室(入駐深圳市前海商務秘書有限公司)。

東方華興金融服務(深圳)有限公司的統一社會信用代碼/注冊號是914403003497108813，企業法人張曉磊，目前企業處於開業狀態。

東方華興金融服務(深圳)有限公司的經營范圍是：依託互聯網技術手段，提供金融中介服務；金融信息咨詢；電子產品的研發與銷售；國內貿易。（經營范圍中屬於法律、行政法規、國務院決定規定應當經批準的項目，憑批准文件、證件經營。）^。

東方華興金融服務(深圳)有限公司對外投資1家公司，具有0處分支機構。

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⑩ 金融業招聘要求有哪些

金融行業門檻並不高 高中畢業也可成「白領」
有沒有想過在人力資源市場上，找到一份金融行業的崗位？在多數人印象中，金融業就是銀行里優越的辦公環境中西裝革履的工作人員，或者是那些有最前沿金融知識和理財能力的金融分析師、投資顧問。其實，這一行業還需要種類繁多的基層營銷崗位。很多對求職者的要求並不是特別高。具體情況如何？羊城晚報記者連日來到廣州市部分人才市場走訪，為讀者打探一手信息。
金融業基層銷售崗位不少
金融業包括了銀行、證券、保險多個行業，從信用卡、證券投資到商業保險，現實生活中到處活躍著金融業及金融產品的身影。因此，除了很多傳統高端崗位，也派生出很多相關基層崗位。比如，保險代理人、信用卡銷售員、證券營銷員等。這些崗位其實實質都差不多，就是銷售金融產品。從各大人才市場來看，這些崗位數量相當多，對求職者的學歷要求也不是很高，通常只要求大專以上，一些甚至高中畢業即可。
「相比於金融知識，我們更看重的是個人的銷售能力。」在南方人才市場，招聘證券業務員的一家證券公司招聘代表劉先生說，他們在招聘海報上寫明有一定銷售經驗更佳。劉先生告訴記者，證券類崗位通常需要考取證券從業資格證才能上崗，但非金融類專業畢業的求職者也不必太擔憂，公司會組織專業知識培訓，幫助新職員考取從業資格證，並且在考證期間提供交通補貼。
從多個人才市場招聘現象看到，相對文員、行政助理等崗位，很多金融業基層營銷崗位收入還要高些。如保險電話營銷員以及信用卡營銷員等，雖然底薪只有1500到2000元左右，但有完整的五險一金，另外還有提成和獎勵，業績好的業務員月入可達5000元以上。高層崗位如家庭理財規劃師、客戶經理、證券經紀人等，底薪至少3500元以上。一些保險公司對儲備業務經理開出8000元的月薪，還不包括獎勵等。
競爭激烈離職率高
不過，雖然保險、證券等金融類基層崗位門檻不高，薪水可觀，求職者卻似乎不大「感冒」。從招聘現場看，很多金融類企業攤位問津者不多。為了吸引求職者，企業還派人員在攤位前派傳單以及解說。
廣州某大學商務英語專業的大專生黎同學想找的是外貿崗位，但經過一個保險公司招聘攤位時，只不過想看一看，招聘人員就很熱情地勸說他先坐下來了解。黎同學了解一番後離開了攤位，他對記者說：「雖然薪水很不錯，提成比例等都很高，但是目前還是不考慮從事保險行業，因為據自己了解，保險業的壓力很大，擔心完成不了任務。」
對此，相關企業的招聘代表並不否認。某證券公司招聘人員表示：「一般來說，我們這一行都有業務指標，如果長期不出業績肯定要淘汰的。因為不出業績也要發無責任底薪，公司負擔會很重。」一家銀行信用卡招聘人員透露：「我們現在每個月的離職率有20%左右，通常都是員工自動辭職的。競爭太激烈了，而且信用卡市場基本飽和，有些人可能努力了很久也沒什麼業績，覺得收入跟付出不成正比。」
有發展前景但貴在堅持
競爭激烈，這金融類基層營銷崗位發展空間在哪？
「這一行業適合那些有勇氣堅持的人。」一家證券公司招聘人員鄧先生說：「實際上，我們這一行還是很有發展前途的。第一，可以專業做銷售，銷售業績越好，收入就越高，成為我們的銷售精英。第二，選擇轉向管理崗位，就是個人在銷售崗位做得好的話，積累一定經驗之後，可以管理一個團隊，慢慢地升為區域經理。行業的敏感性和對公司的忠誠培養起來後，加上個人能力的提升，可以升為區域總監。」
對於競爭激烈、淘汰率高的問題，另一家證券公司招聘人員認為，現在哪個行業競爭不激烈？哪份工作不難做？關鍵在於怎麼對待，如果真的有心認真去做，相信任何崗位都可以成才的。而且金融業收獲跟付出是成正比的，個人業績越好，收入就越高，個人成就感越強。
對於有意從事這一行業的年輕人，很多企業招聘代表都建議，入行前最好先考慮清楚自己是否具有接受嚴峻挑戰的能力。如果確實有比較好的競爭心態，不怕工作壓力，肯踏踏實實艱苦打拚，這一行業很值得一試。