㈠ 交通銀行金融服務中心(武漢)客服代表工作怎麼樣
中心待遇不算差,不過入職開始有3個月的試用期只有基本工資,沒有績效,但如果期間發放福利物資就算是試用期員工也有,過年過節都有福利發放,但剛開始工作只能從客服做起!
㈡ 我是11月16號參加的交通銀行金融服務中心的招聘,當時做完筆試和打字就出來了,什麼時候能有面試的通知
我是11月14號面試的,然後12月3號通知我說面試通過了,然後去參加體檢的,
㈢ 有誰知道武漢交通銀行金融服務中心工資待遇怎麼樣
武漢交通銀行金融服務中心的客服不是那好做的,工資是蠻高的,是靠加班和輪班版,還有買簡訊之類綜合得到的權,想掙錢,去撈一票在辭職是可以,那裡基本天天有人辭職,同時也是天天掛在招聘網站上面招人。客服每天都是有一定的工作量的,要是完不成就要免費加班的,還要輪班,是不是一個電話就叫你去頂班,上班不能帶手機,也不能跟同事聊個天,中間的電梯不能用,是領導專用的,工作要求是服務好、處理速度、不出錯、又要讓客戶滿意、領導看到數據開心,你又可以到量下班,要是有投訴的話,或者不小心去警局什麼的領導就說你人品不行,變相炒你,對了,那裡現在都是外包員工,不是正式也不是派遣,出什麼問題,那裡就會說你不是他們的原因,也就跟城管出問題一樣的說法
㈣ 交通銀行(武漢)金融服務中心工作怎麼樣具體崗位
這個中心,有約3000人的規模,主要是交行集中化後台的操作類,比如拍表類(信審、流程版銀行),權催收類(信用卡催收、個貸催收),客服類(95559客服、400信用卡客服)。一般新入職員工,多半都進入客服。客服壓力最大,但相對收入也較其他業務高一些。
㈤ 武漢交行金融服務中心 管培招聘 勞務派遣 可以么
管培招聘,主要是針對三個方面的基層幹部需求,自用幹部,湖北的交行分支內行,異地的容分中心。在一線崗位至少鍛煉一年多,才能逐步走上班組長崗位。相對於員工進去來說,成長的機會肯定是要多一些。待遇只能算湊合,工作絕對是比較辛苦的。吃不了苦的不建議去。
㈥ 武漢光谷軟體園那裡的交行金融服務中心的客服待遇和招行信用卡中心的哪個待遇更好啊求做過的解答啊!
不好意思,不是武漢人,對那裡不熟~
㈦ 交通銀行華中金融服務中心工資待遇
什麼華中金融服務中心?名字叫的夠響亮,裡面和一個話務服務有什麼區別。就是信用卡處回理和交答通銀行的95559電話服務。經常性加班,搞什麼3+1,也就是加3天晚上加到9點,雙休日加整一天班。這么個搞還是外包工。試用和轉正是一樣的工資,轉正後也就多了個績效工資的,績效工資要看你在什麼崗位,好點的崗位比如催收,績效工資最高檔有1K的,但是普遍的績效工資只有200——300的樣子。工資是1400/月+200元飯貼+300元的車補。1400是沒扣社保前的,200元飯貼打到飯卡上。300元車補還要每個月交車票或油票來補的。沒有季度獎的,只有個年終獎的,不過不超過3000K的,最多的人都只拿個1000K多點。
㈧ 我看到交通銀行武漢金融服務中心招聘,那裡待遇怎麼樣寫著上海外服或者前程無憂合作項目什麼意思
現在銀行普遍使用的一種用工方式,傳統編制和派遣制因國家政策控制,難以實施的專情況下。通過人事外包屬的一種模式,招聘的人跟上海外服及前程無憂這樣的人力外包公司直接簽合同,是規避法律風險的一種行業操作。待遇一般,壓力偏大。
㈨ 交通銀行金融服務中心(武漢),明天有去面試的嗎我收到兩個面試時間,一個12:45,一個13:30,哪個對
C5是主要是保險業務,C7主要是客服業務,都是交行的樓,放心去吧
再不確定,打電話問問人力資源部啦 027 87179888
㈩ 交通銀行金融服務中心工資怎麼樣
工資一般,比不上小銀行,剛畢業撈點工作經驗還湊合