平安金融集團區域服務專員

㈠ 中國平安金融集團的人事助理這一工作如何

幫平安保險的某個代理人打電話、整理客戶資料、發宣傳單等等一應打雜事件都是你的工作范圍。你不會有勞動合同，沒有五險一金……
平安的正規招聘，是不可能用「中國平安金融集團」的名義的，因為這是個根本不存在的集團。
平安的正式名稱是：中國平安保險(集團)股份有限公司，下屬業務包括保險、銀行、投資等多種金融業務，是一個綜合性的金融集團。
但是，注意它的名稱，一個正規的公司，是不會在招聘中把自己的名字都搞錯的。

㈡ 平安金融集團招聘這些職務都是做什麼的

你覺得好乾的人家未必就給你乾的，有意願想學東西，想發展就勇敢的去面試，人家會給版出適合的崗位給權你。知道適合什麼崗位了到時人家會介紹給你知道做些什麼的。如果到時覺得不滿意不做也是可以的。每個人招聘的方式和工作內容都有少許區別，與其在這里聽大家亂猜還不如直接去找出准確的答案。那樣你也不會有什麼損失的，最多就是花了點時間去了解而己嘛！要知道到時分配工作給你做的是那些招聘那的人，而非這里給你講述的人員。大家講的大都有些出入的。

㈢ 平安保險公司的售後服務專員是做什麼的

售後服務

1、為保戶提供售後服務的理由

主要有：售後服務最能體現保險公司或營銷員的特色；保戶購買的就是服務而不僅僅是保險商品；售後服務的質量往往左右客戶的選擇；可以發掘客戶的其他需求；可以塑造專業形象；可以隨時掌握客戶信息。等等。

2、售後服務的工作內容

1）營銷員：應當把握一切機會與保戶保持密切的聯系，或送小禮品、或打電話問候、定期拜訪等。

2）保險公司：應該提供防災防損服務。保險公司可以採取各種措施，盡量減少保險事故的發生以減少損失。

具體來講，包括災前的安全防範、災中的搶險救災、災後的清理評估等。保險防災雖然是無償的，但是根本上是為了減少事故發生，減少損失，並提升企業形象。

此外，保險公司還應當提供理賠服務，當保險標的發生保險事故後，保險人根據保險合同規定履行賠償或給付責任，對被保險人提出的索賠進行處理。在這一過程中，應當迅速、准確、合理地處理賠案。理賠時要實事求是、堅持「主動、迅速、准確、合理」方針。

3）保險公司還應當提供附加價值服務，例如保險贊助活動、聯誼活動、全球救助、貴賓卡等等。

4）提供契約保全服務，即維護已生效的保單，及時作保單相應的變更。

5）咨詢與申訴制度，即要及時提供咨詢答復與申訴回復。

(3)平安金融集團區域服務專員擴展閱讀：

售中服務

售中服務是指在保險商品買賣過程中，直接為銷售活動提供的各種服務，它是銷售實現的關鍵環節。其主要內容有：

1、迎賓服務。只有對顧客主動熱情、耐心周到，才能為公司招徠生意。迎賓服務是售前與售中服務的中間環節，既指純服務性的迎賓服務，也指銷售操作的第一程序。優質迎賓服務帶給顧客的第一印象是其他服務項目代替不了的。

在迎賓服務中，要求保險公司有關人員：微笑服務；有良好的服務態度，例如誠懇、熱情、虛心等；有優美的服務行為。

2、承保服務。即從業務接洽、協商、投保、審核、驗險、接受業務、制單、收取保費、到復核簽章、清分發送、歸檔保管等。

3、技術性服務。對投保的客戶進行保險業務指導，提供快捷有效的服務。

4、建立保戶檔案。例如財產保險中，單位名稱、法人代表、擁有的財產情況、坐落位置、防災情況等。

㈣ 中國平安金融集團售後服務部 招聘客服專員 可靠性有多少

別信，這就是平安招業務員常見的欺詐內容。業務員不是保險公司正式員回工，不簽勞動合同答，根本沒有法律意義上的工資，更不要說五險，只有靠銷售保單獲得一定的提成，僅此而已。

如今保險公司招聘，都知道大家不願意做業務員拉保單，招聘時往往打出內勤啊，文員啊，組訓啊，管理幹部，行政助理啊，諸如此類的名頭。絕口不提業務指標，你再怎麼跟他確認，都會拍著胸脯告訴你絕對不用跑業務，有底薪有社保，等等；待你進去考完從業資格，再告訴你內勤暫時沒編制了，內勤都是由外勤轉的，你考試這段時間原來的崗位已經被人頂掉了，等等。美其名曰「招聘話術」，說白了就是赤裸裸的欺詐和忽悠！最常見的借口就是「表現好才能做內勤」，怎麼算表現好呢？去拉保單吧！

㈤ 想去應聘平安的「綜合金融服務專員」誰能告訴我這到底是幹嘛的

沒有來相關經歷，不過和我老婆源以前工作差不多，所以我的理解你們是一樣的。
企業把崗位名稱定的很模糊， 那待遇肯定也會很模糊，像我老婆一樣商務服務專員，就是什麼活都干，什麼事情都可以指派給她，想讓她干什麼就得干什麼，工資還低，主要是還會拖欠工資，大的公司它雖然不敢明著來，但是這個月發上個月的工資和拖欠工資有什麼區別。我老婆工作在1個上市公司幹了一年，社保卡都沒給她辦，社保一分錢沒給她交過。按國家規定，社會保險在3個月試用期滿後就應該全額繳納，必須滿足當地最低工資標准。

㈥ 平安保險公司招聘客戶服務專員到底是做什麼的

替你總結了保險公司的伎倆：

長期大量在招聘網站，報紙，車載屏幕，甚至路邊電線桿上做廣告；
通過各種途徑到處搜集你的聯系方式，挨個給你打電話，或者直接發簡訊通知面試；
不敢報上真名實姓，自稱xx金融公司，xx投資公司，xx股份公司，xx集團，500強，用拼音——比如TAIKANG,TK，或者英文縮寫——比如AIA,PICC,PRU等等等等來隱姓埋名；

不敢實話實說「我們就是要招業務員去賣保險」，
自稱招聘文員、助理、兼職、內勤、售後、財務、行政、人事、主管、經理、組訓、司機（汗）、營銷精英、招聘專員、保障專員、輔導專員、客戶經理、數據錄入、理財顧問（汗）、儲備幹部、管理培訓生、職業經理人（汗）、小區收費員（汗）、養老金發放員（汗），等等等等。

不管你怎麼去應聘，都叫你LASS測試，叫你交錢，叫你培訓，叫你考證，
目的只有一個，變著花樣拉你去當那種成天到處推銷保險，自己卻：
1，沒有底薪（責任底薪，你要賣出多少業績才能拿到底薪），
2，沒有勞動合同（簽訂代理合同，不屬於勞動法保護的范疇，勞動部門也管不了），
3，沒有福利（底薪都沒有，談什麼福利），
4，沒有社保（不是勞動關系，沒有社保，對方會向你兜售商業保險讓你出錢買），
5，不是保險公司正式員工（一個營業部，一個主任或者經理都能打著保險公司的旗號招人）。
每天的交通費電話費拉客戶搞活動的費用都要自己出，
賣出保險給你高額提成，賣不出去一分錢不會發給你的保險代理人。

給你招聘那幫人就是讓你去拉保險的，打著小算盤：
拉來一個人拿一個人的人頭費（增員獎），外加向你和你的家人兜售保險。
利益面前，幹嘛不熱心，幹嘛不給你吹水，生怕你不來？
如果你聽了他們的話，去當所謂的保險代理人，他就是你的頭頭。
你每賣出一份保單，對方就能抽成，所以這幫人想到處找下線。

你在培訓中不斷地被煽動起自己的責任心，
好像你不賣給親戚朋友保險就是對不起他們一樣。
另外還煽動你的成就感，給你畫個大餅，讓你覺得你馬上就能賺到很多錢。
接著你就開始開發自己的親戚朋友，動員他們買保險。
等你開發得差不多了，實在做不出業績了，你也可以走人了。

㈦ 中國平安金融集團社區銷售專員是幹嘛的 求解！

就是跑保險的。平安保險公司的招聘，包括經理助理、電腦操作員、內勤、客服人員版、儲備幹部、人事助理、權理財顧問、銷售內勤，社區專員等不同的崗位，每個崗位招聘三人至十人不等，月薪1500元到2000元。前去應聘，交了100元的培訓費和60元的考試費，在交費之前部門經理許諾確有此崗位，培訓了一個月的時間，代理人資格證也考下來了，最後卻發現根本沒有這些所謂的內勤職務，而是讓去跑保險，深感上當受騙。

㈧ 中國平安保險公司招的金融服務專員主要做什麼

跟你說，來我就在平安，做著自你所說的「綜合金融服務專員」，確實平安能做很多金融相關的業務，但是歸根結底還是壽險業務考核的，我們是保險代理人，說白了，你還是得賣保險的。如果不想做銷售的話，你還是慎重考慮吧。

㈨ 請問平安保險公司的售後服務專員具體干什麼

售後就是區域拓展人員。給你一個區域，人家客戶買好保險了，你要去上門回訪，做服內務。其實這容都是不是最主要的，主要還是能做新的單子，這點就跟營銷差不多了，區別就是你還要做服務。而且你的收入是跟業績直接掛鉤的