金融服務辦公室考試內容

⑴ 金融銀行考試都考什麼題型

銀行筆試的內容一般由幾大模塊組成，大體有以下五種：
(1)行政職業能力測試：幾乎所有的銀行筆試內容都包括行政職業能力測試，其具體題型和難度與公務員考試中的行測大體一致。由於公務員和銀行的筆試以及很多企業招聘的筆試內容都包含行政職業能力測試，所以找工作的朋友可提前復習行測知識，做多方面的准備。
(2)外語：多數銀行的筆試內容都包括外語，語種一般為英語。考試題型、題量及難度每個銀行都不太相同，題型主要包含單選、閱讀以及完型;題量中行較大(共100道)，建行、農行(四篇閱讀共20道)及其他銀行較小;難度中行及建行相對較大，其他行相對較小(約四級難度)。個別銀行不考外語，也有個別銀行(郵儲)會將外語部分分為英語、俄語、日語以供不同語種考生選做。
(3)銀行專業知識：幾乎所有銀行的筆試內容都包含銀行專業知識，題型基本以客觀題為主。這里所說的銀行專業知識主要包括兩個方面，一部分是銀行、金融方面的基礎知識;一部分是所報考銀行的相關知識(譬如該銀行的發展歷史、主要產品、經營理念等等)。
(4)綜合知識：部分銀行的筆試內容會考到綜合知識，題型仍然是客觀題。綜合知識包含內容比較豐富，且不同銀行之間考察的側重點有所差異，常見的內容主要包括會計基礎知識、法律基礎知識、經濟基礎知識、政治基礎知識、計算機基礎知識以及科技文化歷史方面的常識等等。
(5)性格測試：部分銀行筆試內容會包含性格測試，題型全部為單選。筆試包含性格測試的銀行主要有工行、建行、農行。性格測試內容較為簡單，主要是考察考生的性格是否適合銀行的工作、是否實事求是等等，這部分內容比重較小，對最後的結果影響不大，一般按照實際情況回答即可。

⑵ 金融專業如果考公務員，需要考哪些科目啊

無論是什麼專業的考生，或報考什麼職位，所有參加公務員考試的報考人員均需回參加《行政職業答能力測驗》和《申論》兩科考試。
1、行政職業能力測試 內容包括五大部分：言語理解與表達、常識判斷（側重法律知識運用）、數量關系、判斷推理和資料分析。全部為客觀性試題。
2、申論 主要通過報考者對給定材料的分析、概括、提煉、加工，測查報考者閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問題解決問題能力和文字表達能力。全部為主觀性試題。

⑶ 關於金融工作的 要考什麼證

金融風險管理師FRM

本土化金融風險管理師CFRM

北美保險精算師SOA

注冊金融分析師CFA

保險精算師CAA

注冊國際投資分析師CIIA

財務顧問師RFC

特許財富管理師CWM

國際數量金融工程認證CQF

期貨從業人員資格證

證券從業人員資格證

注冊金融策劃師CFP

主要為大家介紹一下關於以下幾本證書：

1.ACCA(英國注冊會計師)

ACCA會員在英國是被立法許可從事審計、投資顧問和破產執行的工作(英國僅有四家)，ACCA自1988年進入中國以來，經歷20餘年快速發展，目前在中國擁有超過23000名會員(大陸只有6000名，大部分在香港)及48000名學員，並在北京、上海、成都、廣州、深圳、香港以及澳門設有共7個辦事處。

2.USCPA(美國注冊會計師)

美國注冊會計師在沒過享有簽字權，是世界財會領域的黃金證書之一!由於國際高度認可，全球每年約有12萬人報考，約有6,000亞洲人在關島考試。目前全美計有超過40萬人取得美國CPA資格而擔任執業會計師或在產業界服務。就職於會計事務所從事審計業務的人不超過40%，60%的會員廣泛活躍在企事業單位、政府等的財務領域。

3.CMA(管理會計師)

CMA是國際通行的財務管理者專業資格認證，是管理會計領域資格認證，也是美國乃至全世界年薪比較高的財經專業資格之一。據統計，中國的管理會計人才缺口達300萬，財務會計從業者面臨著向管理會計轉型的巨大挑戰。

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⑷ 光大銀行招聘辦公室文秘考試內容

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推薦參考《《《2015年銀行招聘考試備考資料

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⑸ 金融銀行什麼考試

招聘時間
春招一般是每年的3月份年，秋招是每年的8月份
招聘崗位
秋季銀行招聘的招聘類型、招聘崗位一般會比較多、比較重要一點，會包括管理培訓生、通用崗位（如客戶經理崗、櫃員崗、銷售崗等），而對於春季招聘，其實就是對秋招的一個補招，既然是補招，一般就是缺什麼招什麼，所以春季招聘崗位會較少一點，基本是櫃員崗，多為定向和派遣性質。
筆試內容
秋季銀行招聘筆試內容比較多，會涉及行測、英語、計算機、公共基礎知識、專業知識（經濟、金融、會計、管理學、市場營銷）等很多內容，銀行春季招聘筆試范圍與秋季招聘基本類似，難度稍微降低些。
考試方式
秋招主要是以全國統考的形式進行，每一個銀行在全國各地同一時間、考同一套題，同學們可以就近選擇一個地方進行考試；而銀行春季招聘一般是各分行自行組織，缺什麼自己就招什麼。
用工形式
銀行為滿足自己的用工需求，會有個別分行會根據自己的需要招聘一部分勞務派遣制員工。關於用工形式，招聘簡章里一般都會註明，所以大家在報名前要仔細閱讀招聘簡章，明確用工方式，更加了解自己所報考崗位的情況。
總結一下合同工和派遣的區別：勞動合同制員工是和銀行直接建立勞動關系並簽訂勞動合同的員工，就是所謂的正式工;勞務派遣制員工是和勞務派遣公司簽訂勞動合同、建立勞動關系，然後由勞務公司派到銀行提供的崗位工作的員工，雖然不屬於銀行合同制員工范圍，但是屬於從業人員統計范圍。

⑹ 金融銀行類事業單位招聘考試科目有哪些

你家有錢嗎？
你有後台嗎？
你有社會關系嗎？
考個屁啊，都是裙帶關系安排的，早就預定好了，
換個地方吧

⑺ 金融分析師考試都考啥科目

金融分析師考試科目有十科：職業倫理道德、定量分析、經濟學、財回務報表分析、公司理財、答投資組合管理、權益投資、固定收益投資、衍生品投資、其他投資。cfa考試分為三個級別，其中cfa一二級考試的科目為這十個科目，而cfa三級則比cfa一二級少了定量分析、財務報表分析、公司理財三個科目，cfa三級科目為道德與職業行為標准、經濟學、投資組合管理、權益投資、固定收益投資、衍生工具、其他類投資。

⑻ 金融銀行考試科目都有哪些

銀行一年兩次進行校園招聘，一次是九月大型的秋季校園招聘，另一次則是三、四月小型的春招補錄型招聘。在招聘流程中，有一個環節是筆試，而筆試內容繁雜且多，需要提前了解。
銀行筆試具體內容如下：
1、行政職業能力測試
這類考題是銀行筆試中最經常出現的考題，也是最主要的考題。主要包括言語理解與表達、數量關系、判斷推理、資料分析、常識判斷這五個考察內容。
2、綜合知識
綜合知識考察的范圍包括：經濟學、國際金融、貨幣銀行、會計基礎、管理學、市場營銷、經濟法、計算機基礎、時事政治。雖然包含的考試內容非常多，但起難度並沒有很大，一般多為基礎知識，要多注意的是，經濟學、經濟法、計算機等在綜合知識里是重點考察對象，要多多注意。
3、英語
英語合適銀行筆試中考察的一個部分，考試的內容包括詞彙語法、英漢互譯、完形填空、閱讀理解和改錯等。最主要的目的就是看考生的讀寫能力。少數銀行涉及外匯業務的崗位除了筆試外還會考聽說。而試題類型一般有兩種，第一種就是四六級題型，第二種就是托業的考試題型了。托業的考試題型就比較偏向於職場類型的檢測了，而且考試題量較大。因為托業英語對考生評估是商業英語的能力，所以許多銀行更加偏向於用托業的考試題型。
4、性格測試
每所銀行都會有性格測試部分，其實考這個的主要目的是了解考生性格是否有偏差，與職位的匹配性如何。只要性格測試的結果不過於極端，就不會被刷掉，在答題的時候只要真實回答就可以，不用過於擔心。

⑼ 金融銀行的主要考試科目

金融銀行考試科目是英語、綜合知識、行測、性格測試。

英語：版單選40/完型權12/閱讀48，托業類型
行測：70題綜合單選：65題；
綜合多選：35題（經濟學、財會、貨幣銀行學）
性格測試：80題
一共是200分鍾
面試是半結構化面試