金融公司抵押登記員

㈠ 在金融公司買車要用登記本來抵押給銀行嗎

買車是需要登記，本來抵押給銀行的，這個是必要的手續，去銀行辦理手續就行了。

㈡ 到金融公司做房產抵押,只能抵押給其公司個人嗎

不需要，買車的時候汽車金融公司會抵押你的汽車車輛登記證。

㈢ 車輛要做抵押貸款，金融公司的人說車要被放在車庫里，並把鑰匙給他們，有些擔心他們的工作人員會不會在抵

您好,需要經過司法手續之後才能扣押。如果是私人貸款抵押，請小心！！

㈣ 我把車子抵押了，抵押給金融公司，做了抵押登記，我在正常還款情況下，金融公司會不會偷偷把我車賣了！

寫好條款不要遺漏

㈤ 從金融公司做了車輛抵押，業務員私下收取我2000塊錢保證金，我如果不交就要托我車

這個是可以的啊

㈥ 金融信貸公司的審批專員是做什麼

公司金融信貸專員工作內容如下：

1、公布所營貸款的種類、期限、利率、條件，向借款人提供咨詢；了解借款人需求，要求其提供財務報告等基本情況，指導其填寫借款申請書，為其辦理貸款申請工作。

2、根據借款人的資金結構等因素，協助有關人員和部門對借款人的信用等級進行評定。

3、對借款人借款的合法性等因素進行調查，核實抵押物、質物、保證人情況，測定貸款的風險度。

4、回復借款人的貸款申請，與借款人簽訂借款合同，並根據需要與保證人簽訂保證合同或到公證部門請保留此標記行公證。

5、向借款人發放貸款，並對借款人執行合同情況及其經營情況進行追蹤調查和檢查。

6、根據借款人要求與借款人協商並辦理提前還款和貸款展期工作。

(6)金融公司抵押登記員擴展閱讀

銀行信貸員業績通過統計指標來反映，而統計指標的設置又必須服從於信貸工作的特殊規律性。我認為，設置評價信貸員業績的統計指標體系，應當遵循以下6項原則：

一是客觀性原則。設置的評價指標能夠真實地反映出信貸員工作效率、工作質量和工作效益的現實特徵。

二是完備性原則。從整體性出發，多角度、全方位地反映信貸員的業績水準。評價指標體系在空間上要成為一個系統，包括信貸員業績的各個主要方面；在時間上作為一個有機整體，不僅要從各個不同角度反映出信貸員業績的現狀，更要反映出該系統動態變化的信貸員業績態勢。

三是分類性原則。信貸員崗位劃分為貸前調查、貸時審查和貸後管理3個層次，其崗位職責和任務在性質上存在很大差異性。從層次性和差異性出發，對3個層次崗位信貸員分別設置業績評價指標體系。

四是定量為主原則。應具有清晰的層次結構，定性分析與定量分析相結合並以定量分析為主，由定性到定量，由局部到整體，結合並以定量分析為主，由定性到定量，由局部到整體，由復雜到簡明，在科學分析和定量計算的基礎上，最終形成對信貸員業績的直觀結論。

五是可比性原則。評價指標既要便於進行縱向比較，也要便於進行橫向比較；既要可用以進行時序比較分析，也要可用來進行同類崗位信貸員之間的比較分析。

六是可行性原則。信貸員業績評價指標體系應該簡單明了，所要求的定量分析數據和定性分析資料能夠及時、完整、准確地取得，綜合計量評價上要簡便易行。根據上述信貸員業績綜合評價體系的設置原則下，下面按信貸營銷員、信貸審查員、信貸管理員3個層次崗位類型分別設計其業績評價指標體系。

參考資料來源：網路-銀行信貸員

㈦ 我們做了抵押貸款，金融公司作為第三方，貸款批下來的錢要轉到第三方

1. 報警，這是最直接的辦法，這個是好方法。中介第三方挪用資金是違法的。

2. 找銀行就說錢你沒拿到，銀行就找中介了，他們都是合作的關系。
   

㈧ 車輛辦理解押時必須要當時和我辦理抵押的廠家金融人員同時到場嗎

一般來說，車輛在辦理抵押的時候，是需要你本人和金融公司的人授權人員到場。同樣的，但你解壓的時候也是這樣的道理。就算當時的那個人不在了，換一個新人，他如果有相應的授權書，也是可以辦這個事情的。

㈨ 我名下有輛車 抵押了兩間金融公司，一間是抵押登記本(已經去車管所入押了)。另一間把車壓了。

你壓證是有辦抵押登記的，所以你你押車時只是單純抵押實物而已。一旦逾期你哪家壓證的公司會去拖你的車，而壓車的可能會找你的人

㈩ 房子抵押給金融公司抵押到員工名下，款項全部還清，公司以抵押人離職為由收取費用，這時我們應該怎麼辦

按合同規定執行，合同上沒約定就不能給。你按時還清，對方就應該按約定解除抵押，不給解除對方違約，可以起訴