❶ 四大會計師事務所工作時間假期問題
每年四大會計師事務所招聘時間是在什麼時候?高頓ACCA覺得四大會計師事務所是很多學習會計專業的學生非常想進入的一個地方,在注重實踐操作技能的這里,你可以在非常短的時間擁有非常豐富的一些應用技能,而且對於自己的技能提升也有非常大的幫助,雖然說壓力可能會比較大,但是收獲是特別大的喲,作為會計師事務所當中的一個翹楚,四大會計師事務所分別是普華永道,安永,畢馬威以及德勤,他被稱為四大會計師事務所,是很多財會學子夢寐以求的工作之地。四大會計師事務所的要求是特別嚴格的,但並不是那麼的高不可攀,而且他的回報也特別的豐富,但是我們付出的也是非常多的,那麼每年四大會計師事務所招聘時間是在什麼時候呢?
每年四大會計師事務所,如果說是暑假招聘的話,大概是在每年的三四月份就已經開始網申了,等到5月份到6月份的時候就可以投遞簡歷了,7月份到8月份就可以正式的去上班了。四大會計師事務所,社會招聘一般都是在3月份的4月份,這段時間經常被稱作為金三銀四,具體的我們可以去四大會計師事務所網站看一下,上面都會有非常詳細的記載。
四大會計師事務所入職條件
如果說從專業方面來看,不可否認如果說留學生是金融以及會計專業的話,那麼進入四大會計師事務所是非常有優勢的,而且如果能有非常良好的素質和技能方面,也是可以進入四大會計師事務所的,四大最聰明的地方就是結合員工本身的專業,再加上一些培訓,就可以培養出一些復合型的人才。
留學生在進入四大會計師事務所之後,在2016年的時候起薪是7200元,但是因為晉升的路線有差異,所以說每個級別都會有很大的不同,在2017年的時候,每個月是8250元。
參加招聘的注意事項
1,做好准備
求職者應該多多了解這個企業的一些情況,和它的規模,產品等等,應該重點去研究這次的一些職位,看一下有沒有符合自身的一些位置,然後對號入座。
2,做好簡歷
我們應該對企業的一個職位要求方面進行修改,要做好針對性的簡歷,可以提高我們入職成功率,我們可以將簡歷當中把自身能力和技能方面羅列出來,根據職位把自己的優勢修改和突出出來。
3,趕早不趕晚
其實很多招聘會的供需比例都是很失衡的,一些企業當中透露,其實現場錄取率大概只有10%,所以說競爭還是特別激烈的,有時候可能會貼出某某職位已招聘滿的告示等等,所以說我們要趕早不趕晚。
4,仔細聽一下宣講會
求職者在進入現場之後,可以仔細的觀察一下企業當中的宣傳介紹和一些文化介紹,對於用人的一些特點和招聘時的一些特點,都應該有把握才可以,然後根據我們的個人經驗,一般面試的時候都會詢問,他的員工晉升和價值觀等等,一般企業都是比較喜歡有創新力的一些人才的,而且有些企業比較喜歡一些忠誠的員工等等,我們在企業面前應該有得放失才可以。
5,要注意著裝
留學生一定要多多注意自己的著裝,而且在面試的時候也應該多多注意禮貌方面,在參加招聘之前,我們可以看一下面試方面的一些材料到底需要哪些。
6,保持自信
我們在面試的時候,應該給自己樹立足夠的自信,在面試中也應該保持著足夠的自信才可以,只要有了足夠的自信,那麼在面試的時候就會有非常高度的注意力和思維能力等等,這樣就可以爭取在答辯時的勝利。小編再送一個2018年考試資料包,可以分享給小夥伴,自提,戳:ACCA資料【新手指南】+內部講義+解析音頻
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❷ 中國有會計師事務所強制輪換制度嗎
管理抄會計師初級辦公室整理,根據統計,很多上市公司確實在4-5年的時候為了保持獨立性更換了會計師事務所,但有業內人士說這種更換是友好事務所之間的溫馨的互相照顧。。。。五年之後再換回來……
還有的情況是三年換倆,這種就值得投資者注意了。
❸ 會計師事務所審計年限的規定
沒有明確的規定,但各個地方可能會有自己的限制規定。
給你看一下福建的規定:
投標人基專本條件要求:
(1)依屬據中國法律注冊成立的會計師事務所,具備國家行業主管部門頒發的有效執業資質;
(2)2007年經年檢的注冊會計師(CPA)不少於20名,近三年(2005年-2007年)年均業務收入不低於200萬元;
(3)近三年內沒有被省級或省級以上財政監督部門處罰或禁入的記錄和行業懲戒記錄。在福建省政府國資委所出資企業及其權屬企業的有關審計工作中因出現重大審計質量問題或不良記錄而被福建省政府國資委的質量評價系統評為「差」等級的會計師事務所不得參與此次投標;
(4)具有集團合並報表審計和企業經營業績考核專項審計的專業人員和工作能力,能在規定的工作時間內保質保量完成審計任務;
(5)福建省政府國資委所出資企業其他具體要求。
❹ 會計師事務所轉制,從哪裡可以了解到國內前十大事務所哪一年哪一月轉為特殊普通合夥制的時間信息
是中國注冊會計師協會網站吧
❺ 為什麼,企業每年必須由會計師事務所審計具體審計時間是什麼時候
復問:審計公制司是做什麼的
答:審計公司顧名思義,審計就是主要的工作內容。
審計最終的目的是發現問題,涉及錢款、權利的工作崗位都有可能滋生腐敗,審計說白了就是監督財務方面的真實性以及合規性。一般性的審計公司是獨立於被審計單位的機構,企業做的審計一般性都需要請第三方審計機構進行審計。
審計是指由專設機關依照法律對國家各級政府及金融機構、企業事業組織的重大項目和財務收支進行事前和事後的審查的獨立性經濟監督活動。
「內部審計是一種獨立、客觀的保證與咨詢活動,它的目的是為機構增加價值並提高機構的運作效率。它採取一種系統化、規范化的方法來對風險管理、控制及治理程序進行評價,提高它們的效率,從而幫助實現機構目標。」
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❻ 上市公司為什麼頻繁更換會計師事務所
會計師事務所變更的原因復雜多樣,通過查閱中注協相關信息,變更事務所的上市公司年報、公告等相關資料,將事務所變更的原因歸結為三方面:上市公司方面、事務所方面和外部環境的原因。
(一)上市公司方面
一些上市公司為了避免損害公司形象和利益而從主觀上採取某些手段,比如強行更換事務所。當然,有時更換事務所並非上市公司意願,而是由於控股股東要求、前任事務所提供審計服務年限較長或聘期屆滿、前任事務所失去執業資格等客觀原因所致。下面著重介紹從主觀上來說,上市公司更換事務所的意圖。
1、購買審計意見。上市公司希望通過審計報告向市場傳遞樂觀積極的信息。然而,當公司的經營狀況不佳,甚至處於財務困境和面臨破產時,事務所出具的非標准審計意見並不一定能迎合公司的需求。當與前任事務所溝通無果,為了實現掩蓋或推遲傳遞不利信息的目的,上市公司選擇更換事務所,尋找那些能滿足管理層需求的「更好的」合作夥伴。
四川水井坊股份有限公司(*ST水井)2015年由畢馬威華振會計師事務所變更為普華永道中天會計師事務所,隨著事務所的變更,事務所出具的審計報告也由14年的保留意見變更為15年的標准無保留意見。這不得不讓我們懷疑*ST水井通過更換事務所來購買審計意見。
2、高質量的審計服務。事務所的聲譽、行業專長及特殊技術、地域分布、規模以及提供非審計服務的能力影響著事務所審計服務質量。當上市公司認為事務所提供的服務不能滿足其發展需求時,通常會選擇更換大型事務所。延華智能2015年因業務規模擴大由普華天健會計師事務所變更為天職國際會計師事務所,以滿足公司長期的發展要求。
(二)事務所方面
1、主動請辭。訴訟風險是事務所主動辭聘的一個因素。訴訟風險主要是由於財務報表使用者,事務所自身及社會方面的原因。
2、審計成本。上市公司經營業務的復雜性等原因使得審計業務難度增加,事務所可能需要付出巨大的成本才能獲取充分、適當的審計證據以支持審計結論。當審計成本大於審計收益時致使事務所與上市公司審計業務委託關系的終結,上市公司更換事務所。
(三)外部環境因素
外部環境因素主要是政府的影響。一方面,國家監管部門規定,同一會計師事務所連續承擔企業財務決算審計業務不應該超過5年,達到規定年限的上市公司必須強制輪換。另一方面,在地方保護主義政策的作用下,上市公司所在地的地方主管部門為了保護本地會計師事務所,可能要求上市公司選擇本地事務所。
❼ 中國會計准則有會計師事務所強制輪換制度嗎
沒有強制輪換這種制度表的
❽ 四大會計師事務所的正式員工是怎樣安排時間的
每年四大會計師事務所招聘時間是在什麼時候?高頓ACCA覺得四大會計師事務所是很多學習會計專業的學生非常想進入的一個地方,在注重實踐操作技能的這里,你可以在非常短的時間擁有非常豐富的一些應用技能,而且對於自己的技能提升也有非常大的幫助,雖然說壓力可能會比較大,但是收獲是特別大的喲,作為會計師事務所當中的一個翹楚,四大會計師事務所分別是普華永道,安永,畢馬威以及德勤,他被稱為四大會計師事務所,是很多財會學子夢寐以求的工作之地。四大會計師事務所的要求是特別嚴格的,但並不是那麼的高不可攀,而且他的回報也特別的豐富,但是我們付出的也是非常多的,那麼每年四大會計師事務所招聘時間是在什麼時候呢?
每年四大會計師事務所,如果說是暑假招聘的話,大概是在每年的三四月份就已經開始網申了,等到5月份到6月份的時候就可以投遞簡歷了,7月份到8月份就可以正式的去上班了。四大會計師事務所,社會招聘一般都是在3月份的4月份,這段時間經常被稱作為金三銀四,具體的我們可以去四大會計師事務所網站看一下,上面都會有非常詳細的記載。
四大會計師事務所入職條件
如果說從專業方面來看,不可否認如果說留學生是金融以及會計專業的話,那麼進入四大會計師事務所是非常有優勢的,而且如果能有非常良好的素質和技能方面,也是可以進入四大會計師事務所的,四大最聰明的地方就是結合員工本身的專業,再加上一些培訓,就可以培養出一些復合型的人才。
留學生在進入四大會計師事務所之後,在2016年的時候起薪是7200元,但是因為晉升的路線有差異,所以說每個級別都會有很大的不同,在2017年的時候,每個月是8250元。
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3,趕早不趕晚
其實很多招聘會的供需比例都是很失衡的,一些企業當中透露,其實現場錄取率大概只有10%,所以說競爭還是特別激烈的,有時候可能會貼出某某職位已招聘滿的告示等等,所以說我們要趕早不趕晚。
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我們在面試的時候,應該給自己樹立足夠的自信,在面試中也應該保持著足夠的自信才可以,只要有了足夠的自信,那麼在面試的時候就會有非常高度的注意力和思維能力等等,這樣就可以爭取在答辯時的勝利。小編再送一個2018年考試資料包,可以分享給小夥伴,自提,戳:ACCA資料【新手指南】+內部講義+解析音頻
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❾ 上市公司的年度審計五年必需換會計所碼
不是的,就算是不換會計所,也必須按更換簽字會計師。一般都會更換會計所得。
❿ 審計輪換制的年限
審計輪換制(audit rotation system)是從維護注冊會計師的獨立性和客觀性出發,為了促使注冊會計師謹慎執業、保證審計質量而要求嚴格限定會計師事務所及審計師對同一企業審計的年限,到期必須予以更換的制度。
在近幾年國內外重大財務舞弊和審計失敗案件頻發的背景下,實行審計輪換製成為幫助會計職業界走出困境的系列措施之一。審計輪換制在國際上早有慣例,但法律並沒有強制性規定。在發生了以安然和世通為代表的系列財務丑聞之後,美國於2002年7月底通過了《2002年公眾公司會計改革和投資者保護法案》,也就是我們現在熟知的《薩班斯-奧克斯利法案》,規定:「對 審計某發行證券公司的注冊會計師事務所而言,如果該所負責該審計項目的合夥人或負責復核該審計項目的合夥人已連續超過5年對該公司的審計或復核負責,則該事務所提供上述審計業務的行為是非法的。」也就是說,會計師事務所的主審合夥人或復核審計項目的合夥人,為同一客戶連續提供審計服務不得超過5年,否則將被視為非法。通過這一法案,審計輪換制在美國從此成為一種強制性的要求。其他國家和地區以及國際組織也紛紛採取有關措施。
我國會計理論界長期以來對審計輪換制並沒有給予太多的關注。在我國連續發生較為嚴重的財務舞弊和審計失敗案件之後,特別是發生在2001年的「銀廣夏」事件成為當年中國股票市場大幅下跌的導火索,並因此導致對其進行審計的「中天勤」被勒令出局,各界都意識到要採取措施改善注冊會計師的執業環境,保證審計質量。我國2002年6月頒布的《中國注冊會計師職業道德規范指導意見》中,已經規定了會計師事務所應定期輪換審計項目負責人和簽字注冊會計師的要求,雖然還沒有對輪換的最低期限做出明確規定。上述行為引起了業界的強烈關注,因為這可能意味著中國證監會准備借鑒美國模式,在中國啟動「審計輪換制」。