岳陽金融公司招聘

A. 一家小的金融公司招聘不限專業的金融實習生，他們是搞黃金外匯的，請問金融實習生進去做什麼工作。

什麼公司喜歡給陌生人發面試通知。第一種，純粹騙人。 這個比較多了，比如物流，船員等，就是為了騙你的體檢費，服裝費和押金的。 第二種，招不上人的。 比如保險。保險公司一般都是要你交學習費，考試費，交押金，才給你簽合同，而且沒有底薪，沒有社保。誰會去這種公司。 所以他們只能廣撒網，多發信息招人。 因此，他們到處找簡歷，只要你在找工作，他們就給你發信息。N多。 因此，天上掉下來的工作，一般沒有好工作的。 萬一掉下來了，還是請大家認清點。 我也經常接到這樣的簡訊。 要是這些簡訊是真的，天天掉餡餅，我估計招聘會就不會有那麼多人了。

B. 我公司是金融公司，想招聘大量的金融人才，通過哪些途徑能找到我需要的人才，請多指教幾條途徑，謝謝！！

網路招聘，人才市場招聘

C. 有沒有專門招金融行業的招聘網站

目前幾大主流招聘平台是前程、智聯、招聘行業范圍比較多。拉回勾網、boss更多的專注於答技術領域的人才。新興的51金融圈好像偏重於金融行業的招聘、此類型的還有金融人才網等，你可以根據自己的需求查找一下，望採納。

D. 金融行業都有哪些職位在招聘

你好，根據你現在的情況我的分析建議如下，以供參考：
1、首先根據你自身的優勢內去應聘相應的容職位，比如說你現在如果是人力職位，你就可以先應聘金融行業的人力職位.
2、金融行業確實是比傳統行業的同崗位的薪資更高些，但是平台選擇也非常重要
3、你可以選擇金融行業的專業招聘網站去看看，相應的職位會比較豐富

E. 請問那些金融投資公司，是不是沒有底薪的招聘時候說有底薪，去到那裡其實沒有。我也曾聽人這么說過。

基本都沒底薪啦，說有都是為了騙你進去的。投資公司的招聘信息很多都帶有版欺騙性質的，它們也沒權有營銷的渠道，證券公司都說能開拓銀行網點啦，但投資公司最多隻能在街頭擺攤，你說有人會理你嗎？
金融投資公司基本上是這樣運作的，招你過去，目的是要開發你身邊的親戚朋友資源，買理財產品、做資產管理、開證券賬戶到有合作關系的證券公司等等，用完你的親戚朋友，你就差不多可以走了。
總之是很黑的，你一定要了解清楚，考慮清楚才進去。

F. 最近急招金融行業人才，有哪些好的招聘網站可以推薦

挖高層或者中段管理人才的話直接用獵頭，中段管理人才或者員工用智聯，對員工基本沒有什麼要求的用58

G. 各類金融機構的招聘要求和工資

網路推廣專員（SEO）
崗位職責
1、推廣網站友情連接；維護網站現有客戶關系專,加強與互聯屬網用戶的溝通.
2、負責公司網站各類BD主要工作任務為資源互換、流量互換、活動合作
3、理解網站的理念、商業及運作模式,提出可行性優化方案
4、發展公司戰略合作夥伴,拓展新的業務模式
5、負責合作方案的實施,並監控實施效果；
任職要求
1、計算機、電子商務及相關專業大專以上學歷；
2、一年以上互聯網推廣經驗,具有網站推廣背景,了解網站技術與電子商務,能獨立進行網站推廣；
3、有完整的推廣思路,較強的文字撰寫能力,能夠獨立進行市場宣傳及文案的撰寫；
4、有較強的適應及學習能力,能夠挑戰、承受一定的工作壓力,具有良好的團隊合作精神；
5、熟練掌握網路推廣方法和手段,懂得SEO優化技術,了解搜索引擎抓取習慣,熟悉網站製做流程；
6、有與網站合作經驗及網站資源者優先考慮.
7、要求性格開朗,善於與人溝通,對網站運營推廣有獨特見解,創造能力強者優先考慮.

H. 最近來一家金融公司（20個人左右）做人事助理兼前台，做了一周了。我們公司需要兩個前台，公司這邊兒是

還有王總呢？你覺得人事經理的看法有用嗎？或者說人事經理會告訴你真實想法嗎？其他的表象都是虛的。即使你去問他，他也會說他那邊沒問題，他的真實想法只會對王總說

I. 金融公司的工作崗位有哪些啊

一：預測分析與管理咨詢人員：負責各種市場數據的收集和分析，該崗位的重要性越來越明顯。

二：經濟預測分析與管理咨詢人員經濟預測分析人員的行業分布非常廣泛，但一般只有各個行業中的跨國公司、大中型企業和政府經濟決策部門、公共研究機構才會設置。

而管理咨詢人員主要是流向一些咨詢公司，比如IT咨詢、營銷咨詢、上市輔導等。

三：證券經紀人：證券經紀人的素質要求主要集中在兩個方面：一是扎實的金融學基金知識；二是基於對市場的長期觀察之後得出的投資經驗；由於證券投資是高風險、高收益的投資。

四：基金經理：隨著更多的基金項目和基金管理公司的產生，社會將需要眾多的基金管理 人才，基金經理就是這一行當中的高層次人才，其職責大致可分為：負責某項基金的籌措；負責基金的運作和管理；負責基金的上市和上市後的監控。目前這方面的人才十分緊缺，其職業的前景看好。

五：股票分析師，也是目前金融行業的熱門職位。股票分析師主要為股市投資者提供股市投資咨詢服務，以及舉辦有關的講座、報告會、分析會等，部分股票分析師在報刊上發表股評文章，以及通過電台、電視台等公眾媒 體提供股市投資服務。

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滿足分類規則

分類規則是任何分類過程必須遵守的基本規則，也是檢查分類是否正確的准則。因此金融公司風險劃分體系首先必須滿足分類規則。分類規則主要有四種： i完備性。科學意義上，劃分出來的種的總合，應當等於屬概念的外延。M=PI+P2+八+Pn。實踐意義上，可能發生的每一個風險事件都能歸為一個風險類別。

風險劃分體系的完備性是企業全面風險管理的基礎。ii獨立性。科學意義上，根據劃分出來的各個分項互不相容，具有全異關系。實踐意義上，可能發生的每一個風險事件只屬於一種風險類型。

iii准則唯一性。每一層次只有一個分類准則。iv邏輯等級清晰。邏輯等級保證分類的嚴謹性和直觀性。不在同一等級的風險不能並列羅列和討論。

參考資料金融公司網路

J. 為什麼那麼多金融公司招聘且不限專業和經驗

像投資公司，一般每個行業都有專門的研究員，各行各業的應該都需要。但是一般也會有些要專求，像你說這些屬，我也見過。大部分都是做營銷的，需要你的關系網營銷客戶。但是是否真的開發你身邊的人關鍵還在你。培訓的話大部分也都是營銷的培訓。