1. 一會開會講些基礎金融知識都講什麼
金融入門行業推薦書籍，最近比較火的互聯網金融，最近火的股票及相關大事件都可以說呀。既然都是新人就可以從自己了解或者想了解的說起嘛。
2. 公司開會，應該說點什麼內容好呢
這個不能一概而論的，要根據會議的主題，以及個人的身份/職位等來確定應該說什麼。
需要具體情況具體分析的。
3. 金融投資開會要說什麼
金融投資說的肯定 是業績問題跟客戶關心的回報率問題。
4. 公司給員工開會該說些什麼
第一次給員工開會該說些什麼：首先一個就是布置任務，一般會有幾個原內則：
1，任務一事一人，容要分工明確。每個任務都要有明確的負責人，以方便以後工作任務分配與責任追究。
2，布置任務要明確時間。不要用含糊和大約等有彈性的時間用語，這樣不利於任務的完成和計劃的整體進程。
3，布置任務後，要求下屬要隨時報告任務進度。
4，必須明確完成任務的達標要求。
5，要營造一種上級會隨時檢查的氣氛。
5. 早晨銷售金融公司開會該說些什麼比較好
個人建議做一些分享
不管是出單的業績分享還是生活感悟的分享，只要是正能量都是很不錯的
6. 開會說什麼怎麼說
針對公司現有的制度，有哪些地方不夠人性化；工作流程上，有哪些需要改正能提高效率的；針對新制度自己有什麼不理解的，或者持不同意見的；只要是工作上遇到的問題都說出來。
7. 公司開周例會。有什麼好的主題或者話題，讓大家能參與討論。
人性化管理，只要來大家能把分內的源事在規定的時間內做好，可以晚來早走，這樣可以提高大家工作積極性，提高效率。在公司時間長，磨洋工的多，並不一定就是好。如果誰有事，該一天完成的任務，上午完成啦，下午去辦事，工作家庭生活都不耽誤，何樂而不為。
8. 公司開會新人應該說點什麼好呢
來作為新人，在開會的源時候，還是不要多說話的比較好，以免說錯話，如果真的一定要說話的話，那麼一定要注意自己所說的話是什麼，盡量說的圓滑一點
1、那麼首先可以進行自我介紹，簡單的對自己的性格做一個介紹。
2、然後再開始說自己加入我公司的感覺，比如說加入這個公司非常的開心，然後說能夠跟大家一起共事是非常的高興。
3、接著在可以說自己在工作中的想法，可以說到對工作剛進入有多多少少有些不懂，希望大家能多多提意見和多多幫助。
4、最後說各種客套話結束就行了，不用說太多。
新人緊張很正常，大部分人都可以理解的，所以說話的時候緊張也是沒有關系的
9. 公司開會員工說什麼好
1、提出存在的問題，並且提出自己的決絕方案
2、提出同行業比你們做得好的地方，讓公司借鑒
3、提出公司可以做的更好的地方
4、說出自己對公司對團隊正面的、積極的認可
10. 公司開會應該提些什麼意見
一、發展戰略。找准公司強勢主線，杜絕盲目擴張，業務范圍廣而不精的話專永遠也只能是小公司。屬
二、人才戰略。不拘一格將人才是關鍵，讓公司所有的員工各盡其職，發揮最大的執行力。
三、人文戰略。提煉公司自身文化，以文載道才可流傳不衰。同時，為員工營造一個好的工作氛圍，施行人性化的管理，賞罰分明才能留住乃至引入人才。
四、客戶戰略。必須要求自己為客戶做到最好，要知道一個客戶背後可能會有100個潛在客戶。
五、品牌戰略。做廣告不僅是為客戶打造、升華品牌，同時也是自我品牌升華的一個過程。只有擁有一個屬於的響亮品牌，才能在戰火紛飛的廣告行業中發展壯大。
權提此五點，說著簡單，做起很難。大家共勉！