A. 金融公司開早會,擴展知識講什麼內容比較合適如討論新聞…好奇的事……等等。希望網友們能給我個好的建
可以網路搜索一些正能量的視頻和 智力游戲。 很受歡迎的
B. 我是做金融的,早上的晨會怎麼做才會有新意
早會肯定以放鬆、愉快為主,無論是什麼環節或小節目,時間長了都會疲倦。不過可以民主一些,讓夥伴們自己主持早會、策劃早會,集思廣益還能充分調動積極性和參與性。
C. 早會分享點什麼好
早會可以分想些勵志的人和事,如下:
1、優秀是一種習慣。
這句話是古希臘哲學家亞里斯多德所說的。如果說卓越是一種習慣,那麼懶惰也是一種習慣。人們出生時,除了性情不同(天生就不同)外,其他事物基本上是在出生後形成的。它們是家庭影響和教育的結果。因此,我們的言行是隨著時間而建立的習慣。
有些人養成了好習慣,有些人養成了壞習慣。因此,從現在開始,有必要將卓越變成習慣,習慣良好的行為習慣,並成為我們的第二天性。讓我們習慣性地進行創造性思維,習慣性地認真地做事,習慣性地對他人友好,習慣性地欣賞自然。
每個人都在考慮它,我們必須考慮哪個單詞更適合與他人交談。尤其是在像中國這樣更加復雜的社會中,每個人都必須學習如何寬恕他人,並使人們感到自己成熟,非常好,以便能夠完成工作。
注意:如果要進行數學測試,則必須回答兩點之間的最短直線。如果您正在步行,從A到B,您可以直接通過,但每個人都不走,最好不要走,因為那裡有陷阱。在中國做事需要在許多地方進行線性思考。這是中國特色中國事務的智慧。
4、只有知道如何停止的人才能知道如何加快速度。
剛開始學習滑雪時,我沒有問過教練。看別人的滑雪板很容易。不僅僅是從山頂滑到山頂嗎?上山被滾下來,跌落了很多。我發現我不知道該如何停止以及如何保持平衡。
最後,我反復練習了如何在雪和斜坡上停下來。經過一個星期的練習,我終於學會了在任何坡度上停止,滑動和停止。這時我發現我可以滑雪並且敢於高速沖下山坡。
因為我知道,只要我想停止,就可以在轉身時立即停止。只要您可以停下來,您就不會撞到樹木,石頭,人,也不會被殺死。因此,只有知道如何停止的人才知道如何高速前進。
注意:以汽車為隱喻,寶馬可以行駛200公里,奇瑞只能行駛120公里,為什麼?據估計,發動機是可比的,差距在制動系統上,而且200公里也不能使汽車停下來,哈哈!
5、放棄是一種智慧,而缺陷則是一種恩寵。
當您有六個蘋果時,請不要全部吃掉,因為您會吃掉所有六個蘋果,並且只會吃六個蘋果,而且只有一種味道,即蘋果的味道。
如果您從六個蘋果中拿出五個,然後交給其他人吃,即使您表面上失去了五個蘋果,您實際上也會得到其他五個人的友誼和青睞。
您將來可以得到更多。當其他人有其他成果時,他們一定會與您分享。您將從這個人那裡得到一個橙色,從那個人那裡得到一個梨。最後,您可能會得到六種。不同的水果,六種不同的口味,六種不同的顏色以及六個人的友誼。人們必須學會利用自己擁有的東西來換取更重要,更豐富的東西。因此,放棄是一種智慧。
D. 我從事金融銷售工作 明天第一次上台開早會 求早會內容分享 還有比較緊張要注意什麼 急急急
先介紹自己;分享經理,經驗;鼓勵;感謝; 說話連串不停頓,最好有個講話的思路,想明白要講什麼就好
E. 理財公司開早會內容是什麼
早會一般分幾個步驟:
1,玩一下小游戲
原因:活躍一下緊張的工作氣氛,和員工內心的版壓力,會使權工作更有效率。
2,簡單講解一下理財產品的走勢和需要持續關注的消息。
原因:利於剛入行的員工有話題可以找客戶聊。也能更多的學到關注的東西。
3,請工作質量高的員工上台分享一下經驗和細節,最好是有業績的上台給員工打打氣。
原因:提高員工的積極性,主要是讓員工知道怎麼做,知道自己該做什麼。
4,讓員工說出自己碰到的問題,然後當場解決掉。
原因:利於更多碰到問題不願意說出來的員工。
總結,作為一個管理者,你要讓員工在輕松地心態和環境下工作,效率會更高。並且要讓別人知道自己應該做什麼。
F. 早會每天都要分享一個知識內容和一個笑話,大概要30分鍾。
我是陳阿土陳阿土是台灣的農民,從來沒有出過遠門。攢了半輩子的錢,終於參加一個旅遊團出了國。國外的一切都是非常新鮮的,關鍵是,陳阿土參加的是豪華團,一個人住一個標准間。這讓他新奇不已。早晨,服務生來敲門送早餐時大聲說道:"GOODMORNING SIR!"陳阿土愣住了。這是什麼意思呢?在自己的家鄉,一般陌生的人見面都會問:"您貴姓?"於是陳阿土大聲叫道:"我叫陳阿土!"如是這般,連著三天,都是那個服務生來敲門,每天都大聲說:"GOODMORNING SIR!"而陳阿土亦大聲回道:"我叫陳阿土!"但他非常的生氣。這個服務生也太笨了,天天問自己叫什麼,告訴他又記不住,很煩的。終於他忍不住去問導游,"GOODMORNING SIR!"是什麼意思,導游告訴了他,天啊!!真是丟臉死了。陳阿土反復練習"GOODMORNING SIR!"這個詞,以便能體面地應對服務生。又一天的早晨,服務生照常來敲門,門一開陳阿土就大聲叫道:"GOODMORNING SIR!"與此同時,服務生叫的是:"我是陳阿土!"這個故事告訴我們,人與人交往,常常是意志力與意志力的較量。不是你影響他,就是他影響你,而我們要想成功,一定要培養自己的影響力,只有影響力大的人才可以成為最強者
G. 剛進一家投資公司不到一個月,經理讓我做早會分享,我應該說些什麼,我是做電話銷售的,可我真的什麼都不
他們都是每天分享點生活小常識,沒你想的那麼嚴肅可怕,隨便找點小常識就Ok的
H. 公司早會分享內容,求好點子
鍥而舍之,朽木不折;鍥而不舍,金石可鏤。
吾嘗終日而思矣,不如須臾之所學也;吾嘗跂而望矣,不如登高之博見也。
I. 公司早會每日分享
分享冷笑話,或者你新學的東西,每日都要分享啊,確實挺煩的