⑴ 公司慶典感想
一
「歡樂的氣氛能感染人，激情的力量能感動人」
在匯成十周年慶典上見證了匯成員工的歡樂、激情與暢想。我常常想在尋求一種團隊建設的理想狀態，今天在匯成十周年慶典上彷彿找到了答案，那就是：「激情、歡樂、感恩以及暢想。」緣自所有員工自發的組織，自發的編排，自發的行動最終落實到短短兩個小時的舞台表現。但是在其中濃縮了十年來老闆從白手起家、徒手創業歷經艱辛的發展歷程和心路歷程；濃縮了十餘年來在公司兢兢業業、辛勤付出的員工心甘情願、無怨無悔的奉獻與回報；濃縮了在公司發展十周年際對既往業績的自豪和對未來創建百年基業的激情與暢想。還記得主席台邊的兩行標語：「匯天下之英才十年彈指磨一劍，成天下難成之事奠百年暢想之基業。」我想這不僅是老闆的宣言，也是匯成團隊全體員工的夢想。在整個慶典的過程中掛在所有員工臉上的熱情，歡樂的笑容，源自內心的感懷感言都是這些的真實寫照。我相信有這樣的員工、有這樣的領導、有這樣的團隊氛圍和企業的文化，沒有不發展的道理，沒有不成功的道理。我尤其深信在這樣的氛圍的感召下，員工的付出都會是真心的、都會是快樂的。回歸人力資源的觀點：「人是企業最寶貴的財富」，馬雲先生說：「阿里巴巴走到今天，團隊是企業最大的核心競爭力。」相信匯成人一定能夠走遠，一定能夠邁走著穩健的步伐不斷向前，因為他們有這樣的領導、有這樣的員工、有這樣的團隊。一個團隊文化的形成都會有領導者的烙印，匯成也不例外，我想，匯成的文化正如匯成的幾位領導者一樣：有健康的體魄、偉岸的身形但尤其重要的是寬廣的胸壞！
真誠的祝願匯成真正成為東北松花江畔，白山黑水間冉冉升起的一顆璀璨的明星！
二
艾明公司十周年慶典感言匯總
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2008年第十一期 加入時間：2008-11-5 17:12:33 徐清松0 點擊：2252
隨著時間的推移，我們網點上的節目馬上就要開始了，我的心情是多麼的緊張多麼的興奮啊！我們快步踏上了舞台，在心裡暗暗地下定決心：一定要努力把這個節目表演好，爭取得獎，用我們優異的成績來獻給公司的領導和同事，來慶祝公司這個不尋常的生日。 —— 保潔部三片區：胡永秀
戚總神采奕奕地走上舞台，為公司十周年慶典致辭，當員工們推上生日蛋糕，戚總親手點燃生日蠟燭時，我思緒萬千：作為一個企業的掌舵人，對十周年的慶典，肯定有著更深刻的理解和體會。回顧過往歷程，艾明從無到有，從小到大，每走一步無不牽掛著他的付出和操勞。在逆境中求生存，在競爭中求發展，經歷了十年風雨的磨練，才鑄就了今天的輝煌，其中的艱辛是不言而喻的。在此，我為公司能夠擁有今天的豐碩成果和擁有如此卓越的領路人而感到驕傲和自豪。
——蘭橋尚舍網點：何偉
在排練中，跳舞的經常跳得腰酸背痛，但是還在不停地排練，任何人都沒有一聲怨言；打快板的姐妹們既要背台詞，又要記動作，有時連口都背幹了，嗓音都練啞了，但是沒有一個員工打退堂鼓。
——科技孵化園網點：何成秀
作為艾明的一員，看到公司能有今天的成就，感到無比的自豪和高興。十年來，艾明經歷了多少風風雨雨、坎坎坷坷。在公司領導的帶領下，才有了今天的艾明。我由衷地希望公司能夠再接再厲把艾明做大做強！我為自己是艾明的員工感到無比驕傲。
——王府井電影城網點：羅秀英
我和同事們觀看了公司組織的文藝演出，無不歡欣鼓舞，在工作中信心倍增、干勁十足。我感謝公司給了我第二次的就業機會。我要以實際行動帶領我們網點的全體同仁把工作做好，並且做到人盡其才，為艾明公司做大做強盡心盡責。
——水漪裊銅網點：廖子君
在所有表演的節目中，我最喜歡的是《絕望中的希望》，這是今年5.12汶川大地震中的一個真實的感人故事。它深刻體現了艾明人在災區群眾危難之時雪中送炭、舍己為人的高尚精神。在我們的民族處於危機之時，同胞們處於危難之際，艾明公司的領導第一時間把救災物質送到最需要的人手中，這種點燃自己，照亮他人的精神令我感動。
——鷺島國際社區：周孟英
三
公司十周年慶晚會感想——張德敏(2009-09-01 09:20:48)
標簽：雜談
光陰似箭，轉眼間，公司已經走過10個春秋，在鄧總的英明領導下，在公司同僚的辛勤努力下，我們一步一個腳印地走了過來，，公司從小到大，從弱到強，不管是軟條件還是硬條件，都取得了巨大成就。尤其讓我感動的是「因信而生、止於至善」的理念始終貫徹並深入人心，這是屬於我們信達人的理念。
8月8，公司十周年慶，是公司大喜的日子，是擴大影響，提高知名度的一個機會，也是感恩回報關心支持我們公司發展的各位領導，朋友、客戶的一個機會。對我們整個銷售部來說，顯得尤為重要，是體現我們的接待能力及業務水平的時候，也是我們大家交流感情的一個平台。
在晚宴上大家觥籌交錯，交流信息、交流感情，我在公司有4年多了，也屬於公司的老員工了，公司的發展自己也出了一份微薄之力，自己開心，再加上客戶、朋友的盛情難卻，我喝多了，但聽到他們的一聲關心聲，小張你沒事吧，我扶你到邊上休息一會吧，出自內心的關心，我感動了，晚上我酒沒有白喝多。
晚會進行了大半我才清醒過來，朋友們都不在同一個地方了，晚會的氣氛也進入了高潮，晚會結束後，聽到的感謝聲，「小張辛苦了，謝謝，」再一次感動。我要不斷提高自身素質，提高業務水平，以滿腔的熱情，扎實工作，作出不平凡的業績。與公司一同迎接更加輝煌的明天！
⑵ 要一篇在公司一周年的發言稿
音樂，手機，電腦，柔暖的燈光，一幅藍天白雲小橋流水的油畫，還有自己。在許多個
晚飯後，就會走入這個小世界，或看書，或冥想，或
⑶ 重金求金融行業公司二十周年慶祝福語,30字以內.越多越好 其他公司之前的祝福語,也可以作為參考
輝映日月二十年
煌煌偉業動雲天
明日榮光相與共
天高雲淡盡歡顏
七言小詩一首以賀.順手藏頭「輝煌明天」,
lyc1974yh原創,祈君雅賞.
⑷ 問，公司周年慶典感言如何寫急，明天早上要交的
你的感言來別人不好寫，因為，對你源們公司的情況一概不知，如何肯定成績，如何肯定職工的團隊精神，協同作戰的精神，奮不顧身的精神，愛廠如家的精神，忘我工作的精神等，如何進行總括概述，如何找到不足，如何暢通今後的發展方向。這樣題材的內容，可以在網上搜一搜格式，然後根據自己單位的實際情況添加一些內容就行了。祝順！
⑸ 重金求金融行業公司二十周年慶祝福語，30字以內。越多越好 謝謝！！其他公司之前的祝福語，也可以作為參考
輝映日月二十年
煌煌偉業動雲天
明日榮光相與共
天高雲淡盡歡顏
七言小詩一首以賀。順手藏頭「輝煌明天」，希望您能喜歡！
lyc1974yh原創，祈君雅賞。
⑹ 我能為公司發展做什麼——十周年司慶感悟
時光飛逝，歲月如梭，從開始參加社會工作到現在，已整整十二個年頭了，從那些天真幼稚的青春歲月走來，不知經歷了多少辛酸坎坷，多少得失彷徨，多少悲喜交加。十多年前工作上遇到困難和挫折，心情沮喪，會覺得自己還年輕需要歷練、鼓勵、自我開解，今天，再遇到這樣那樣的問題時更多的是一種下意識的責任感驅使。我把這種微妙的責任感歸結為思想成熟的使然，也包含了對公司一種出於斯而愛不盡的深厚情感，這種微妙的責任感是那樣真實地存在於意識中，左右和支配我的思想和行動，因此，在公司十周年司慶即將到來之際，我在想，我能為公司發展做些什麼呢？有位偉人說過：「人生的所有履歷都必須排在勇於負責的精神之後。」而我們又能為公司做什麼呢？那就是一切工作要對公司負責、對領導負責、對自己負責，只有員工們有了責任感，我們才會敬業勤奮、求真務實、齊心協力創造聖瑞物業的未來，取得企業和個人發展的雙贏局面。一、 對於責任的詮釋對於責任的理解，大家可能各不相同，我個人是這樣理解的，我們的責任在於我們要視自己為企業的主人，而企業的主人就是對企業所有事無論大小都高度自覺、高度負責。企業和員工的關系就是「大河流水小河滿，小河無水大河干」的相互依存、相輔相成的關系，公司領導經常對我們講，作為公司的一份子我們必須以高度的責任感來對待公司的發展，牢固樹立參與公司發展，就是為個人生存而競爭，加速公司發展，就是擴大個人發展空間的思想，我們在公司中的權利義務是相統一的，獲取和付出是一致的，不能光關注我掙了多少錢，更應該關注我幹了多少活兒，干好了沒有。只有每個員工先想到我能為公司做什麼，企業才能真正得到發展、進步，才能最終保障每個員工掙到錢和多掙錢。二、 一萬年太長，只爭朝夕企業要發展，責任感需要我們更加敬業、更加勤奮。因此就需要我們第一想做事，第二能做事，第三做好事，對於我們來說，想做事是理想，能做事是能力，做好事是本分，而敬業就是秉承理想，運用能力，做好本分。古人雲：「業精於勤，荒於嬉」。拖延和懶惰只會帶你墜入貧窮的深淵，而不能自拔，那麼我們應該如何避免其發生呢？我的答案很簡單，八個字：時不我待，只爭朝夕！三、與時俱進，做真正公司的主人企業要發展，責任感要求我們必須與時俱進，國家尚且如此，何況我們？作為項目分公司的管理人員，我們多次開會討論，就是要不斷提高自己、豐富自己、改整自己，真正做到大浪淘沙，唯我不漏。最後，希望大家明白，我們與公司是唇亡齒寒的關系，工作中也許激情會褪去，但無法割斷我們與公司的血脈聯系，因此，我們要時刻保持高度的責任感，始終要求自己時刻要想到我能為公司做什麼？將自己和公司的發展捆綁在一起，只有這樣，我們才能最終和公司共同發展、共同進步、共同獲益。
⑺ 金融公司開業一周年慶典，作為嘉興分公司該寫一些什麼生日祝福語
能提供電路圖？
⑻ 公司兩周年慶典 表達對公司的一句有感悟話
二年風雨路，
成長更茁壯。
風雨同行，讓我們與公司一起成長。
⑼ 公司一周年祝福語
經年磨礪開天闢地，展望未來海闊天空