1. 前幾天去面試一家公司，金融行業的人力資源，面試我的是個女的，和她談的都挺不錯的，叫我回去等通知
看來機會渺茫，其實你有個失誤，如果你很想得到這個崗位，你不應該說「等你們總監專回來的時屬候，電話打給我就可以了，我也想見一下你們總監!」 看起來你過於自信了。
建議你再次致電該公司，咨詢人力資源總監是否回來，如果回來了，再去一次。謙虛、謹慎是應聘面試中很重要的一環。
2. 面試老闆司機後直接老闆接待我
不錯嘛！恭喜喔，你被錄取了，好好乾，加油！
3. 面試老總司機需要服裝費這個正常嗎
肯定不正常呀，別說沒有這個所謂的服裝費了，就算是有這個費用，那也應該是公司買單的，服裝費就相當於是工作服的費用了，工作服不管是哪個公司都是應該公司提供的，沒理由員工自己花錢的。
4. 面試一份業務司機的工作， 老闆要來我家看一下 問為什麼老闆就說來看一下， 感覺很奇怪 。
司機是個 沒有自己時間 隨時待命的工作！你的家庭狀況有很大的影響因素！！
5. 今天我去一家公司面試司機，給老總開車，簽了勞動合同，但是告知我過
面試時若需要面試繳納相關費用，不論是什麼費用都不是正規單位會出現的情況，面試者應當謹慎對待。正規單位是不太可能讓面試者出資的，活動資金是不可能沒有的。
6. 剛面試了一家金融投資資產管理公司，應聘會計，待遇試用期7千，老闆說明天就可以上班了，公司也比較隨意
目測是推理財產品的公司吧，如果小公司年化理財高於百分之十，你專還覺得不太正規屬，可以判斷這個公司已經抱著跑路的思想准備了…… 來自職Q用戶：任先生
看你做什麼崗位
會計有風險 出納無所謂
這種公司都是干一段時間就卷錢跑路
你是打工的 為了高薪的話 排除風險能幹就干
為了穩定的話 不建議選擇 尤其是老闆已經指定你做賬 出了事審計多久耗你多久
另一個角度思考 自己能力如何？
合理避稅是每個公司都有的行為 國企同需
公司需要一個有專業能力和豐富實踐經驗的老會計「搭架子」 恐怕你年紀尚輕資質尚淺 7k在試用期可以給你 有沒有想過適用期後調薪？如果是先用著你發薪做賬 再招人來做管理崗 企業都明白能力強的人不好求 時機是要等的 畢竟也沒許諾你就部長/總監
想問題還是要周全點 如果你創立一個企業怎麼用人？試問當前個人能力夠不夠挑起一個金融公司的財務重任？ 來自職Q用戶：王女士
7. 怎樣面試公司駕駛員
1.是否來有違規記錄,何種違規,次數自
2.有多久的開車經驗
3.是否有其他公司的駕駛員經歷
其他就看你需要何種性質的駕駛員了 一般貨車跟老闆私車的駕駛員要求
不一樣,貨車駕駛員也要看你的產品價值,價值高的可能還要有隨車的人員
不然連車帶貨把你拉跑了就麻煩了
8. 面試總經理專職司機,HR一般都會提問什麼樣的問題
會問你以前的工作經歷，為什麼不做以前的工作了。以前的工作主要是做什麼的，和你認為總經理專職司機的職責是什麼。
9. 應聘領導司機面試需要注意shen'me
我是做人事工作的。抄
領導的司機襲，應聘時候表現出懂商務禮儀，嘴緊不亂傳話——以前領導的司機最喜歡打QQ游戲撲克牌，在公司不太和人說話，埋頭打游戲，別人找他聊天就說在打牌，領導很信任他。
其他就是家裡太平，配偶工作穩定，晚上加班家裡也不會有意見。
10. 我是公司老闆的司機,被老闆忽悠稀里糊塗做了法人,之後才知道那是金融公司，現在公司出了問題
你做了法人，
你就是老闆！
這個不能稀里糊塗的！
現在就算你找到那個老闆，
他說你是法人，
一切後果都是你的，
你也沒有辦法！