1. 整治銀行業金融機構不規范經營自查報告
為貫徹落實銀監會整治銀行業金融機構不規范經營問題的工作部署和總行整治不規范經營問題視頻會議精神，****行黨委高度重視，行動迅速，2月13日召開專題會議安排部署整治不規范經營問題專項工作，成立整治不規范經營問題工作領導小組，根據省分行實施方案，結合本行實際，研究制定了「****分行整治不規范經營問題工作實施細則」，進一步豐富和細化了活動內容，把各階段目標任務分解落實到各部門和各崗位，把各階段的安排細化到每月和每周。按照有序、有力、有效的原則，扎實開展「不規范經營」問題專項整治活動。現將整治活動情況匯報如下：
一、統一思想，提高認識。黨委及時組織召開行務會議進行貫徹部署。組織學習了銀監會周慕冰副主席對全國銀行業開展不規范經營問題專項整治工作的動員講話和總行劉梅生副行長視頻會議講話精神，充分認識到此次整治工作關繫到我行形象品牌的樹立，關繫到我行可持續發展的基礎，關繫到我行支持「三農」的實效，做好此項工作意義重大。
二、加強領導，成立機構。成立了以******行長為組長、各分管行長、紀委書記為副組長，計劃信貸、客戶業務、財會信息等部門負責人為成員的領導小組，領導小組下設辦公室在計劃信貸部，由****同志擔任辦公室主任。領導小組辦公室承擔整治不規范經營問題工作領導小組的日常工作，負責落實銀監部門和總行的有關要求。
三、明確任務，細化措施。結合總行和銀監部門工作要求，成立了自查小組、以部室自查為小組，將清查任務層層分解。同時抽調人員組成檢查小組，對各部室開展情況按照時間和步驟進行督導檢查。重點要求各部門自查自糾，邊查邊改，規范經營，開展貸款行為和收費服務的自查自糾工作，要求自查面必須達到100%，同時加強對營業室自查發現問題整改的指導，幫助營業室規范收費服務，並以此自查為契機，進一步強化貸款行為和中間業務收費合規意識，更好地服務社會防範各類合規風險和重大負面輿情。
四、自查基本情況
（一）貸款業務收費自查情況
對照銀監會「七不準」要求，我行嚴格按照文件要求的「七不準」和「四個公開」對中長期貸款業務進行了自查自糾、情況匯總如下：
（1）不得以貸轉存。我行嚴格按照「三個辦法一個指引」要求，在貸款敘做過程中嚴格貫徹實貸實付和受託支付原則，將貸款資金足額直接支付給借款人的交易對手，不存在將貸款資金轉為存款作為貸款受理、審批、簽約、授信、放款和貸後管理的前提條件。
（2）不得存貸掛鉤。我行以企業客戶在我行存款作為企業貸款受理的建議，但不存在作為受理、審批、簽約、授信、放款和貸後管理的前提條件。
（3）不得以貸收費。我行不存在企業貸款受理、審批、簽約、授信、放款和貸後管理過程中，強制企業客戶接受與貸款業務無關的服務項目並收費的情況。
（4）不得浮利分費。我行不存在收取企業貸款申請審批手續費和企業貸款資金安排承擔費，我行接通知後及時通知相關從業人員組織學習，禁止收取企業貸款申請審批手續費和企業貸款資金安排承擔費，嚴格約束，防止出現誤操作收取費用的行為。
（5）不得借貸搭售。我行不存在企業貸款受理、審批、簽約、授信、放款和貸後管理過程中，強制向企業客戶捆綁搭售理財、保險等金融產品，以及購買理財、保險等金融產品作為企業受理、審批、簽約、授信、放款和貸後管理的前提條件的情況。
（6）不得一浮到頂。我行不存在將企業貸款利率籠統上浮至最高限額的情況。
（7）不得轉嫁成本。我行不存在金融業務中銀行應承擔的盡職調查、押品評估等相關成本轉嫁給客戶，嚴格約束，防止出現收費的行為。
（二）結算業務收費自查工作情況
2. 怎樣寫煙草五査五看報告
踐行「兩個維護」五查五看自查報告
作為煙草專賣立法的根本宗旨，「兩個維護」行業價值觀是貫徹「三個代表」重要思想的具體體現，是20年多年來煙草行業發展歷史經驗的客觀總結。不同的歷史時期，「兩個維護」具有不同的要求和任務。繼「兩個維護」大討論活動後，今年國家局提出在全行業開展「兩個維護在崗位」主題實踐活動，並通過「五查五看」尋找工作與崗位要求的差距，從而在真正意義上做到在自身崗位上踐行「兩個維護」。認真學習「五查五看」的實質內容及意義後，認識到工作中存在的一些不足及不良勢頭，現總結如下：
一、五查三點總結
（一）精神狀態不夠
良好的精神狀態是出色完成任務的前提，是催人奮進的力量所在。精神狀態不佳，工作干勁、工作標准、工作效果也會有很大影響。保持好的精神狀態，是干工作的基礎，完成任務的前提，也是提高戰鬥力的綜合體現。雖然在工作中遇到壓力和挫折時，沒有被眼前的困難所嚇倒，能在提高自身能力的基礎上，振作精神，積極完成好各項任務，但在工作忙閑狀態中不能做好合理的調節，成就感需求得不到滿足，容易導致情緒低落，進入無所事事的幻境。在行業相關知識學習過程中，遇到比較復雜和深入的課題時，不能以積極的心態深挖，常常將理解停留在表面，既影響學習積極性，也不利於自身認識的提高。
（二）創新不足
主動性是創新的推動力。對於領導幹部安排的工作，能夠積極執行，但對於執行任務需獲悉的基礎信息探求主動性不足。常常因工作繁忙或條件限制，該做的事情沒有做，或者做得不夠。工作之餘，對許多問題的思考也停止或中斷，要麼整理不出好的想法，要麼把想法扼殺在搖籃中。思考較多的想法也因未能堅持深入了解和學習，不能形成論據充足的觀點。這些不良習慣都是創新的障礙。
（三）良好的學習習慣有待形成
任何學科、專題的學習，都需要有恆心。而恆心的基礎是興趣，興趣的延續要有良好的學習方法和習慣作為支撐。通過總結，並非學習方法不對，而是沒有養成良好的學習習慣。對事物的接收能力強，容易形成興趣，但很少形成特別感興趣的課題，導致眉毛鬍子齊抓，重點不突出，興趣廣泛而不專、不精。
總結不足後，發現問題的根本在於對自身要求不夠高，未能形成良好的工作和學習習慣，沒有制定合理高效的工作流程。因此，在以後的工作中，本人將吸取教訓，積極調節精神狀態，形成良好的工作學習習慣，積極主動鍛煉創新思維，廣中求精，精中求細。
二、五看三點體會
（一）規范與需求的矛盾
為規范商業企業卷煙經營行為，規范卷煙市場，《卷煙營銷網路運行規范》應運而生。我縣營銷網路運行規范度也得到了進一步提高，統一工作流程，統一策略，統一終端服務。工作效率提高，客戶滿意得到進一步保障。但從客戶經理工作需要和客戶需求角度考慮，規范的不足逐漸體現。如，取消縣級法人資格後，客戶經理許可權縮小，在客戶服務過程中，好的想法與行為的自由度降低，因缺乏後台支撐而無法施展才能。此矛盾之一。從客戶需求角度看，在貨源策略安排上，因賴以支撐的客戶信息更新跟不上，往往有失偏頗；在人文關懷上，縣級公司對客戶，特別是部分特殊客戶的服務滯後性突顯。
針對以上問題，筆者以為應該多提供客戶經理說出想法、施展做法的平台，如開展客戶經理業務能力競賽，不同地區客戶經理加強交流學習等；建立緊急服務機制，遇到臨時需要服務時無需通過上行下達後再處理的繁雜流程，而是採取緊急措施，及時解決客戶問題；加強信息的真實性及有效性，客戶關系管理的基礎不能僅靠銷量、星級、業態等信息，否則CRM只能停留在低層次。
（二）消費者、客戶滿意度提高之潛力
在規范的支撐下，公司服務越來越到位。消費者和客戶更為關注的是貨源。一是緊俏貨源非現金結算傾斜對農村客戶不利，許多偏遠山區沒有設立金融網點，不方便客戶存款。在信息化要求上，這一點未能得出合適的解決方案。二是省外貨源組織，在省外品牌培育的大環境下，客戶經理作出了相當大的努力，當市場需求擴大的時候，斷貨成為客戶滿意和客戶經理工作的瓶頸。在計劃的前提下安排好貨源投放成為必須。
（三）和諧煙草與和諧社會
存在即合理。且不論煙草行業甚至整個社會是否和諧，只要是現存的事物，可以說都是適應社會發展的。也就是說企業發展與社會發展是和諧的。區別在於和諧度，能夠持續發展持續為社會做貢獻的，就是高和諧度的。同其他企業一樣，煙草企業既有歷史遺留的一些弊病，如機構臃腫、人事不符，也有趕上時髦的先進，如信息化、現代化。行業改革提出已久，筆者認為，改革的根本在於人的改革。企業是由人組成的，人本企業以人為本，才能促進企業的持續發展。因此，要提高企業發展與社會發展的和諧度，筆者以為關鍵在人。「五查五看」的目的是什麼，文件說得好：通過「五查五看」活動，各部門形成合力，全體員工組成充滿朝氣、銳氣和團結向上的團隊，捍衛煙草專賣制度，維護國家利益和消費者利益。人還是核心。
所幸，「五查五看」並未流於形式，通過自查思考，本人認識到自身工作不足的根源，同時認識到工作中的一些重點及難點。但是，難點也是機會點。在今後的工作中，本人將在做好本職工作的基礎上加強學習，深入思考。積極投入實踐，在實踐中總結，在總結中提高，在提高中貢獻，方為人之價值。
3. 五查五整治剖析材料
2007年3月19日下午，春光明媚，市幹部作風整頓建設督查組一行四人在邱博業主任的帶領下，對我校幹部職工作風整頓建設開展情況進行了全面、嚴格檢查。
檢查組認真聽取了校長兼支部書記張忠祥同志對我校前一段作風整頓建設的工作匯報，仔細查閱了教職工的讀書筆記、心得體會、剖析材料、會議記錄和討論發言材料。檢查組對我校作風整頓建設工作給予了充分肯定，認為：進修校在幹部職工作風整頓建設工作中，領導高度重視，集中學習、發言討論准備充分，井然有序，效果顯著。
督查組對我校作風整頓建設第二階段的工作提出了具體要求：
一、抓住「三個環節」不放過，即「剖析材料不放過」、「民主生活會不放過」、「民主評議不放過」。
二、十件實事必須做到：1、要開動員大會，作動員報告；2、要梳理問題；3、要
審查剖析材料；4、要組織開展專題討論；5、要召開專題民主生活會；6、要搞好民主測評；7、要簽定整改承諾書；8、要修改剖析材料；9、要將測評結果和剖析材料上交；10、要搞好回頭看和總結。
三、作風整頓的內容要落實。在第二階段，要切實領會省委書記杜清林同志在資陽的講話精神，堅持「五查五整治」的方針，以「堅持科學發展，構建和諧單位」為主題，以「密切黨群關系」為核心，突出重點，扭住關鍵，抓住根本。
四、嚴把五關，在搞好自查的基礎上轉入下一階段。
我校決心以這次作風整頓檢查為契機，查找不足，並深挖思想根源，提出整改措施，堅決執行上級指示，認真落實督查組領導提出的四點要求，把第二階段的工作做好做實，收到實效。
4. 金融機構打擊治理電信網路新型違法犯罪活動自查報告
宜賓將在全市開展為期兩個
月的「凈網行動」，規范網民上網行為，內
堅決杜絕違法違規信容息的出現，依法打
擊各種網路犯罪行為，切實讓網路空間清朗
起來，不斷營造「產業轉型、創新發展」的網
絡生態環境。
本次「凈網行動」將扎實開展「六大專項行動」。一是全。
5. 金融機構遠程式控制制軟體風險的自查報告怎麼寫
XXX省小額貸款公司現場檢查領導小組：
為貫徹落實XXX省金融辦《關於開展小額貸款公司現場檢查工作的通知》（ [2010]31號）的工作安排，推動小額貸款公司建立規范化制度化發展，在即將開展的現場檢查的前提下，認真開展自查工作，進一步明確執行規章制度和操作規程的嚴謹性及重要性。現將自查情況報告如下： 一、理解行業標准精神實質。我公司員工認真學習《中華人民共和國銀行業監督管理法》、《商業銀行法》，《貸款通則》及實施細則、《XXX省小額貸款公司試點管理暫行辦法》等金融業行業標准相關文件，嚴格執行國家有關法律、法規和規章，在平等、自願、公平、誠實守信的原則下開展業務，不得損害國家，社會公共、行業利益。提升風險管控能力，加強自我約束及管理能力，維護金融市場秩序，促進金融機構各項業務的健康發展，推動構建社會主義和諧社會。 二、我公司是經自治區金融辦XXXX年XX月XX日批准成立，開業以來，嚴格按照有關規定開展業務，在XXX省人民政府金融辦、市人民銀行銀監局的監督管理下開展工作，在公司董事會的密切關注下，通過公司全體員工的共同努力，截止到目前為止已經累計發放貸款XX筆，合計金額XX萬元，實現應收利息XX元。 我公司嚴格遵守貸款規定，具體做法如下： 1.嚴格按照貸款申請、貸前調查、貸款審批、簽訂借款協議書、完善擔保手續、發放貸款、貸後檢查、到期收回貸款等一系列規范化操作程序開展工作。 2.嚴格執行三會一層的公司法人治理結構，公司通過股東會議，制定相關規章制度。 3.嚴格執行審貸分離制度、貸款「三查」制度，及「五級分類制度」，對貸款客戶的資料進行詳細准確的調查和審查工作，認真做好貸後檢查工作， 三、在實際工作中，通過與貸款客戶溝通，並對貸款客戶的信用狀況、生產經營狀況等做了詳細的貸前調查工作，了解到客戶的難處，並根據不同的貸款客戶規劃出貸款方案。通過實際工作，了解更多的客戶需求，不斷積累經驗，增加業務范圍。加強同擔保公司的團結協作、積極吸收和借鑒其他金融性小額貸款公司先進的工作和管理經驗，以不斷改進我們的工作。通過公司全體員工的共同努力，健康穩健的為發展小額貸款行業而不斷努力。
四、組織員工對照檢查，反省自身，為確保規范化服務，我公司制定了詳盡的工作制度、操作規程及崗位職責，不斷認真在實際工作中加大「內、外控制」，從健全制度入手，切實做到規范化、制度化的健康發展。並從貸款通則、商業銀行法及相關法規中，組織員工進行定期業務培訓，不斷提高業務水平；不定期對員工進行國家相關政策學習了解並討論，不斷提高公司員工的業務素質及綜合素質。要求員工針對信用風險，市場風險，操作風險等制定積極可行的防範措施，切實反映不良資產狀況。反對不正當競爭行為，維護正常市場秩序，遵守商業道德。
五、我公司在自查過程中，發現存在的問題。一是學習不夠深入扎實，員工在學習過程中缺乏全面性，理論與實踐有機結合性。二是部分員工在服務方面對待顧客不夠熱情主動。
六、針對問題，制定對策。堅持以人為本，培育符合現代社會發展規律和具有時代特徵的經營理念、企業精神、行為准則、道德規范、價值觀念；加強員工業務學習，拓展業務水平，鍛造一支高水平的員工隊伍。嚴格檢查制度，增強貸款誠信保障，杜絕違規操作及不良貸款的出現。創新組織結構，建立健全各項規章制度，完善內控制度，全面構建風險防範機制。加強企業文化建設，並對員工進行多渠道、多層次的教育培訓工作，加強金融業務知識，進一步規范市場秩序，相信我公司將在各級政府及領導的關心支持下，不斷的積極工作，為當地的經濟建設發展做出應有的貢獻。
6. 五想五看 自查自改 報告書 500字
身為團員，要自己寫，
7. 求一篇個人自查報告
按照市紀委的安排布署，我重新對《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干准則》進行了認真學習，深刻領會其精神實質，嚴格對照《廉政准則》「8個禁止、52個不準」，認真查找自身在廉潔從政和紀律作風建設方面存在的突出問題，發現自身存在許多不足之處，現將自查情況匯報如下：。
一、存在的問題和不足
1、 政治理論學習不夠，理論水平不高。學習不夠積極主動，刻苦鑽研精神不強。一是缺乏「擠」勁和「韌」勁，未能靜下心來全面、系統地學習業務和理論知識。二是理論聯系實際不夠，還不能很好地用理論去指導實際工作。
2、創新意識不強，工作不夠深入。工作思路不寬，不能用全新的思維和方式去做開創性的工作。工作標准要求不高，處理問題有時想得太多，忽視了工作的積極性、主動性、創造性，降低了工作標准。
3、在嚴守紀律遵守規章制度方面，由於自己年齡較大，身體不佳，即將離任工作崗位，因此對自己放鬆了要求，上班有遲到早退現象，工作上不求上進，得過且過。
二、產生問題的原因分析
上述在思想、工作、作風上暴露的一些問題，雖然有一定的客觀因素，根本上有自身的主觀世界改造不夠，認識不深，主要有以下三個方面的原因：
1、學習認識方面重事務，輕學習。認為身為副職主要是管好自己的事，不需要多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感，客觀上也強調工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的關系。
2、工作作風方面重指導，輕實踐。認為每一項工作都有專門的同志去做，不必每項工作都親歷親為，工作不夠深入，缺乏深入實踐考察研究。
3、工作實踐方面重安排，輕要求。在工作安排上，強調每項工作都要有新的提高、新的發展。但在具體落實上，沒有用一流的標准去要求、去衡量自己的工作。
三、整改措施及努力方向
1、進一步加強品德修養，牢固樹立宗旨意識。認真學習《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干准則》，通過加強理論學習，夯實自身思想政治基礎，加強自身品德修養，時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優良傳統，時刻不忘黨賦予自已的使命，時刻把人民群眾的利益放在第一位，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。
2、進一步自覺接受群眾監督，保持艱苦奮斗本色。按照「《廉政准則》中「8個禁止」、「52 條不準」的要求，做到頭腦清醒，政治堅定，做到清正廉潔，自重，自省，自警，自勵，以身作則，嚴格按照規定和制度辦事。在實際工作中，認真處理好親情與黨性的關系，堅持原則、秉公辦事、公私分明，堅持嚴以律己，不搞以權謀私。虛心聽取黨員幹部和人民群眾及廣大政協委員的批評意見，自覺接受監督。
3、進一步增強法紀意識，做遵紀守法的模範。認真執行黨內監督各項制度和政協機關的各項規章制度，以《廉政准則》為鏡子，時刻對照、檢點自己的工作行為，嚴格要求自己，帶頭廉潔自律，穩得住心神，管得住手腳，抗得住誘惑，耐得住寂寞，經得住考驗，時刻記住法律與紀律的「高壓線」，做一個遵紀守法的模範。
在今後的工作中，我將繼續嚴格遵守組織紀律，強化廉政自律，努力克服自己存在的問題和不足，以《廉政准則》要求為准繩，更加廉潔從政、克己奉公，勤政為民，更加堅定地與各種腐敗現象作堅決斗爭，始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，恪盡職守，站好最後一班崗，為全縣經濟發展和社會穩定盡自己的一份微薄之力。