⑴ 泰康金融集團,沒聽過,叫我去面試,有知道的朋友嗎...
不清楚,但網上有他們的資料,貼在下面,你參考一下吧。
泰康金融集團簡介
集團是1996年8月22日經中國人民銀行總行批准成立的全國性金融投資公司,總部設在北京。由中國對外貿易運輸(集團)總公司、中國石化集團北京燕山石油化工有限公司和中國嘉德國際拍賣有限公司等16家國有大中型企業發起組建。外資股東包括瑞士豐泰人壽保險公司、蘇黎世洛易銀行、新政泰達投資有限公司和日本軟庫銀行集團等著名國際金融企業。
2004年集團成功發行13億元次級債券,為高速和可持續發展提供了資本保障,有效增強了集團的資本實力和償付能力。集團率先採用國際標準的規范化管理,2004年全系統全面通過ISO9001:2000認證,成為中國金融業第一家全系統全面通過認證的全國性金融機構。
企業文化的概念
狹義的企業文化主要是指企業的精神文化,它是在長期的經營活動中形成的共同擁有的企業理想、信念、價值觀和道德規范的總和。企業文化是企業的「靈魂」。
廣義的企業文化是指企業在創業和發展過程中形成的共同價值觀、企業理想目標、基本行為准則、制度管理規范、外在形式表現等的總和。它是企業意識形態、物質形態、制度形態等文化的復合體。
企業文化是思維和行為的定式
◇ 集權與授權的程度;
◇ 決策更強調安全穩健還是速度與效率;
◇ 倡導團隊協作還是鼓勵個人英雄;
◇ 是否鼓勵員工暢所欲言;
◇ 有沒有復雜的裙帶關系;
◇ 有沒有濃厚的學習、進取的氣氛......
企業文化的吐故納新
◇ 公司從外部引進新員工,應形成共同價值觀和行為規范,通過揚棄,迅速融入團隊、推動公司的進步。
◇ 同時,外部進入的新員工在貢獻自己的新思維時,也會補充完善公司原有的文化體系。
◇ 吐故納新,去粗取精,不斷充實,不斷發展。
企業人才機制——構建公開、公正、公平的用人機制
A進人機制
業務人才——選擇經受市場磨煉的行業內最優秀人才技術、管理人才——選擇具有國際概念、適應公司發展需要的專業化人才
B用人機制
知人善任,人盡其才,按崗用人,理論知識和實踐能力與崗位相匹配
C培訓機制
強調「教育是最大的福利」,致力於培訓體系的完善
D考評機制
賞罰分明,短期激勵與長期激勵制度有效結合在層級負責基礎之上,建立以KPI考核為核心的考評體系,做到「能者上,平者讓,庸者下」
⑵ 中國國商金融集團有限公司怎麼樣啊我在51job發了簡歷,通知我去面試,知道的能不能說一下
這家公司還在鬧,中國國商金融集團有限公司,一看這名字,可以判斷是國企。
但是,實際這公司在大陸根本不存在。
尤其面試者,去公司前,登錄工商局的「國家企業信用信息公示系統」查詢便知,注意安全。
⑶ 北銀消費金融有限公司招聘信息,北銀消費金融有限公司怎麼樣
數據來源:以下信息來自企業徵信機構,更多詳細企業風險數據,公司官網,公司簡介,可在釘釘企典 上進行查詢,更多公司招聘信息詳詢公司官網。
• 公司簡介:
北銀消費金融有限公司成立於2010-02-25,注冊資本85000.000000萬人民幣元,法定代表人是么毅,公司地址是北京市海淀區中關村大街22號中科大廈B座,統一社會信用代碼與稅號是91110000551420845J,行業是金融業,登記機關是北京市工商行政管理局,經營業務范圍是發放個人消費貸款;接受股東境內子公司及境內股東的存款;向境內金融機構借款;經批准發行金融債券;境內同業拆借;與消費金融相關的咨詢、代理業務;代理銷售與消費貸款相關的保險產品;固定收益類證券投資業務;經銀監會批準的其他業務。(該企業於2013年6月27日由內資企業變更為外商投資企業。依法須經批準的項目,經相關部門批准後依批準的內容開展經營活動。),北銀消費金融有限公司工商注冊號是110000012650608
• 分支機構:
• 對外投資:
• 股東:
北京銀行股份有限公司,出資比例35.29%,認繳出資額是30000.000000
桑坦德消費金融有限公司,出資比例20.00%,認繳出資額是17000.000000
利時集團股份有限公司,出資比例15.00%,認繳出資額是12750.000000
北京九元辰光創業投資有限責任公司,出資比例5.00%,認繳出資額是4250.000000
北京聯東投資(集團)有限公司,出資比例5.00%,認繳出資額是4250.000000
華夏董氏兄弟商貿(集團)有限責任公司,出資比例5.00%,認繳出資額是4250.000000
大連萬達集團股份有限公司,出資比例5.00%,認繳出資額是4250.000000
聯想控股股份有限公司,出資比例5.00%,認繳出資額是4250.000000
北京市京洲企業集團公司,出資比例4.21%,認繳出資額是3575.000000
上海銳贏商務信息咨詢有限公司,出資比例0.50%,認繳出資額是425.000000
• 高管人員:
么毅在公司任職董事長
周偉在公司任職董事
宋文昌在公司任職總經理
張鳳蘭在公司任職監事
曹穎在公司任職董事
李立新在公司任職副董事長
李陽在公司任職監事會主席
盛儒煥在公司任職董事
程芳在公司任職監事
胥京亮在公司任職董事
邢曉青在公司任職董事
⑷ 中國平安金融集團招聘是不是騙人的
不是騙人的,如果招業務員會說清楚的,平安綜合金融會由人力資源部招聘行政主管,版售後服務,權人事助理等其他職位。一般是從網上下載求職簡歷通知面試,可以過去看看。畢竟平安不只是賣保險的,人家只是保險起家的。而且平安近幾年在往金融方面拓展,確實需要招聘人才。找工作的話確實可以過去面試看看,又不會有什麼損失,反而是多了一個選擇。
⑸ 收到一個面試的電話,公司名是新華金融集團,看網上好多人說不靠譜,請問有去這家公司面試過的嗎
我去了,沒有問我什麼問題,就是把自己誇的天花亂墜,是一個我看不懂的內保險公司,我說要不要容自己去找客戶,他說不用,其實聽不理解的,那個面試官說她來了7.8個月,有管理崗底薪將近上萬,只是精英計劃的補助就將近2000,提成說簽一個上萬的保險可以拿0.7的提成,我心裡抖了抖,就走了。
⑹ 溫州市金融投資集團有限公司一般員工待遇怎麼樣年薪大概在多少
一般般吧。
⑺ 泰康金融集團是什麼公司今天找我去面試,有必要嗎
保險公司,沒必要去,肯定的,我知道,你應該是應屆畢業生吧,那種公司就是把你親戚全得罪的事,聽他們說的天花亂墜,到時候賺不到錢的,如果做保險的話,友邦和信誠還不錯的。
⑻ 2018中國民生銀行集團金融事業部招聘的人,工作地點在哪裡
都在北京。
⑼ 中國平安金融集團招聘的人事干什麼的怎麼樣為什麼我一投簡歷怎麼那麼迅速的給我打電話讓我去面試啊
叫你去跑保險的,因為我也做過
⑽ 陝西金融控股集團有限公司招聘
即使招人也是蘿卜坑,和大家沒有太多關系