2018年青島市金融機構收入排名

⑴ 2019青島最新薪酬發布，具體是多少

春節過後，一直以來都是企業招聘的高峰期，而企業可提供薪酬的高低無疑是決定能否「搶人」成功的關鍵因素。青島市作為山東經濟的「領頭羊」，當地薪酬狀況一直備受關注。為給當地企業及求職者提供招聘求職參考，山東本土招聘網站——齊魯人才網於近期統計了青島市節後最新薪酬情況，並做出全方位分析，供社會各界參考。

註：本文中的市場化平均薪酬，為齊魯人才網正在發生招聘交易的崗位薪酬數據

6219元，2019年最新薪酬曝光

從不同崗位的薪酬水平來看，青島10大高薪崗位中，高級技術類崗位繼續蟬聯榜首，hadoop研發工程師以24652元的高薪繼續領跑其他崗位；PHP工程師以22650元位列第二；房地產配套工程師和IT技術總監/經理位列三四，僅以上4個崗位薪酬超過20000元，其他崗位薪酬基本維持在18000元左右。通過以上數據可見，隨著互聯網+傳統行業模式的快速發展，高級技術人才作為各行業搶奪的重磅角色，薪酬將長期處於相對較高的水平。

⑵ 2018年山東哪一個城市薪酬最高

2018年青島薪酬全省第一，成求職者最青睞城市

入冬以來，2018年的求職招聘正式進入尾聲，各人才市場也逐漸冷清。山東本土招聘網站—齊魯人才網數據顯示：2018年第四季度山東17地市崗位發布數量以及簡歷投遞數量增速均放緩，崗位發布數量增幅較第三季度下降11.2%，求職者簡歷投遞數量增幅較第三季度下降28.8%，2018年搶人大戰也緩緩落下了帷幕。

2018年山東求職招聘市場的數據陸續出爐，齊魯人才研究院撰寫的《2019年山東白領就業市場藍皮書》也即將面世，報告數據顯示：青島成為2018年求職者首選城市，就業機會多，薪酬優勢明顯。

山東求職者青睞城市分析，青島成首選

齊魯人才網綜合青島市企業招聘需求量最大的十個崗位，其中銷售類崗位佔三席，分別是銷售管理、銷售人員、業務員。同時銷售類崗位也是「高薪誠聘」崗位，其中銷售管理崗位的市場化平均薪酬高達8748元，高出青島市市場化平均薪酬2700元左右，銷售人員和業務員崗位的市場化平均薪酬也在7500元上下。另外建築工程師需求量也較高，市場化平均薪酬為7005元。行政/後勤崗位也較熱門，但是薪酬偏低，僅為3925元。

從崗位市場化薪酬排行上可以看出，房地產配套工程師、CEO、總工程師三個崗位已經突破2萬大關；IT技術總監、人力資源總監、銷售總監、市場總監等企業高管的市場化薪酬均排在前十位。不同的是，藝術設計崗位以13000元排在第十位。更多山東就業市場數據，請關注齊魯人才網。

⑶ 青島市待遇最好的金融機構是哪家

待遇主要還是應該看你的工作崗位，還有看銀行的淡旺季，外資銀行比較不錯，推薦渣打

⑷ 青島首富王清濤等近億元銀行存款被凍結嗎

2018年8月19日，中國裁判文書網公布，河南省焦作市中級人民法院最新裁定書顯示，申請人焦作市中站區億利小額貸款有限公司於2018年8月3日向本院申請訴前財產保全，請求凍結被申請人中融新大集團有限公司、山東鐵雄冶金科技有限公司、王清濤、王岩、中融金控(青島)集團有限公司銀行存款9995 萬元或查封、扣押其等額財產，並以永誠財產保險股份有限公司焦作中心支公司出具的《訴訟財產保全責任保險保單保函》提供擔保。

根據官網上的描述，中融新大集團的發展戰略為：由傳統實業經營向金融、產業股權經營轉變，由投資、建設、運營企業為主的方式向股權經營、投資管控企業為主的方式轉變，形成以金融投資為主體，物流清潔能源、能源化工有色金屬為兩翼的「一體兩翼」發展格局，著力打造主業突出、功能完善、競爭力強、具備國際一流水平的金融資本和產業資本相融合的新興經濟運行體。

據介紹，2017年中融新大集團總資產1500億元，凈資產900億元，營業收入750億元，凈利潤35億元，現有員工1.1萬餘人，其中中高層管理和專業技術人員5500餘人。其在中國企業500強排名第230位，全國民營企業排名第53位，山東省企業百強第20位，山東省民營企業第6位。

《2018胡潤全球富豪榜》上，中融新大王清濤以31億美元財富，位居榜單第642位，被稱為青島首富。

⑸ 青島市2018年社平工資是多少

2018全是單位就業人員年平均工資為68197元，月平均5638元 比2017年增長了515元增長8.2％ 在崗職工年評論工資為68791比2017年增加5089元，增長8.0％ 2018年城鎮非私營企業單位就業人員平均為89525元，比2017年增加7348元 增長8.9％ 在崗職工平均工資為90840元，比2017年增長7301元，增長8.7％

⑹ 2018年青島市財稅收入佔山東省的比例

每年的收稅佔GDP的比重並不是固定的，2018年稅收佔GDP的比重為17.37%。收稅佔GDP的比重並不是越大越好。稅收的過快增長，在一定程度上擠佔了本應屬於國民的...

⑺ 我的工資8000,根據2018年青島市養老金調整辦法,該調多少

如果是指退休金調整，就看以下規定，自己計算：
山東退休金調整辦法已公布：
具體調整辦法為，按照國家要求，繼續採取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜「三結合」的辦法，企業和機關事業單位退休人員待遇調整辦法大體統一，更好地體現了公平與效率相結合的基本原則。
定額調整，主要體現社會公平和制度統一，企業和機關事業單位實行統一標准，每人每月增加50元。
掛鉤調整，主要體現效率和激勵，多繳多得、長繳多得。
具體分兩部分計算增加養老金
■第一部分，與本人基本養老金水平掛鉤。企業與機關事業單位實行統一比例，均按2017年底本人基本養老金的1．7％調整。
■第二部分，根據企業與機關事業單位各自特點，採取不同的掛鉤辦法。
其中，企業退休人員根據本人繳費年限分段掛鉤，
對15年（含）以下的部分，每滿1年月增加1．5元；
16年以上至25年的部分，每滿1年月增加1．8元；
26年以上至35年的部分，每滿1年月增加2．1元；
36年以上至45年的部分，每滿1年月增加2．4元；
46年以上的部分，每滿1年月增加2．7元。
機關事業單位退休人員根據本人職務層級不同劃分若干檔次，每個檔次以31元為基數乘以不同的調整系數確定月增加額。
適當傾斜，主要考慮向高齡人員傾斜。即：2017年12月31日前年滿70周歲不滿75周歲、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員，每人每月分別增加15元、30元和60元養老金。
同時，綜合考慮不同年齡、不同情況人員以往年度傾斜標准等因素，對達到相應年齡的有關人員，再適當增加一定數額的養老金。
目前，山東調整退休人員養老金工作正穩步有序開展，從2018年1月1日起增發的養老金將及時足額發放到位。

⑻ 2018年各城市GDP前20名

2017各地經濟年報出爐，山東省突破7萬億元排名全國第三，趕超浙江等省份。 2017年多個省份GDP邁上新台階，突破3萬億元大關的省份共有11個，分別為廣東、江蘇、山東、浙江、河南、四川、湖北、河北、湖南、福建和上海。 具體來看，廣東GDP總量將近9萬億元，連續29年位居全國首位。東北、山西等地的經濟增長已開始呈現回暖態勢。 2017年，多個省份的地區生產總值(GDP)邁上新台階，目前，GDP突破3萬億元大關的省份共有11個，分別為廣東、江蘇、山東、浙江、河南、四川、湖北、河北、湖南、福建和上海。 具體來看，廣東GDP總量將近9萬億元，連續29年位居全國首位；江蘇、山東、浙江分別首次突破8萬億、7萬億、5萬億元的大關；四川和湖北均超過3.65萬億元；福建和上海首次跨過3萬億元，從城市經濟來看，上海是我國首個突破3萬億元大關的城市。而在山東省，經初步核算,2017年青島市實現生產總值(GDP)11037.28億元,按可比價格計算,增長7.5%。全市一般公共預算收入1157.1億元,增長7.1%。 2017年31個省份經濟增速一覽 2017年31個省份GDP總量一覽

⑼ 青島市成為金融中心的背景求詳細。

一、青島市區域性金融中心的主要做法。金融是現代經濟的核心，是一個城市經濟持續發展的血液和動力所在，作為半島城市群和山東經濟發展的龍頭城市，青島早在上世紀90年代就提出了建設區域性金融中心的設想。在全市服務業「十一五」發展規劃當中，我們進一步確立了金融先行的發展思路、發展戰略，明確提出了建設服務半島、輻射全省的區域性金融中心。

近年來，青島圍繞建設區域性金融中心的目標，不斷加大對金融業發展的支持力度，積極完善促進金融業發展的各項政策，進一步深化金融改革和金融創新，金融發展環境持續優化。全市金融業保持了又好又快的發展態勢。一是創新思維，突出金融主體引進，加快完善金融體系結構。近年來，青島始終把金融結構引進作為重中之重來抓，積極抓大對歐美、東南亞等地區金融機構的引進力度，通過多渠道掌握信息，多層次跟蹤接觸，每年排出金融機構的引進項目清單，與30多家國外金融機構密切跟進，金融機構引進取得了新的突破。近三年來，青島每年金融機構的引進落戶數量都在7家以上。2007年成功引進了瑞穗銀行、新野銀行等9家國內外知名的金融機構。目前青島共有金融機構78家，其中銀行類機構35家，保險公司32家，證券公司1家，外資銀行機構數量位居全國的第7位。初步形成了業態完整、功能齊全的組織體系，為加快區域性金融中心建設奠定了基礎。

二是政策引導，完善政策支撐體系，不斷優化金融生態環境。圍繞金融商業發展，金融層次的提升和金融環境改善，市政府先後出台了《關於加快金融業發展的意見》、《關於加強金融生態環境建設的意見》等7個支持金融業發展的政策意見。為全市金融業發展創造了良好的政策環境，為進一步優化金融生態環境，青島率先建立了政府部門與銀行監管部門的金融穩定協作聯席會議制度。通過定期組織金融座談、行業交流、重要事件通報及風險動態關注等活動，強化金融商業的配合協作，共同防範系統性金融風險。妥善處理了部分大企業資金鏈條問題。同時我們抓住部分銀行改制的有利時機，加快核銷剝離不良資產，消除隱患，減輕企業債務負擔。

三是深化改革，創新金融服務產品。增強金融服務發展的能力，順利完成了商業銀行戰略投資引進工作，為實施跨區域發展上市這一發展戰略奠定了基礎。農村信用社改革逐步深入，建立全市統一的各項籌備工作進展順利。積極支持海爾紐約人壽等外資金融機構走出去，已在省內設立分支機構4家，增強了在半島城市群的輻射能力。我們盡量滿足大企業、大項目資金需求的同時，圍繞發展方式轉變，著力優化信貸機構，積極開展金融創新，切實加大對新農村建設和中小企業發展的信貸支持。去年以來，通過實施惠民扶持政策貸款、中小企業發展聯盟等創新，金融對新農村建設和中小企業發展的信貸投入分別增長28%和55%。截止到去年底，全市金融本外幣各項存款余額達到了4035億元，各項貸款余額達到了3424億元，存貸款增加額分別佔山東省的1/4和1/3。保險業完成保費收入77.6億元，同比增長28.2%，增幅在15個副省級城市中位居前列。股票基金交易量完成了7256億元，同比增長5倍。目前，青島金融業已經初步具備了向更高層次發展的基礎，有能力也有條件在促進半島城市群和全省經濟發展中做出新的更大的貢獻。