① 今天面試了一家金融投資公司。初試已經過了，然後通知說要培訓一個禮拜,上崗率高嘛本人沒有這方面的經
根據你的描述來看，能夠當天就給出初試的結果的，然後通知你培訓上崗上崗的概率還是很高的。請注意是否是銷售工作或者電話銷售等崗位，上崗率高，淘汰率也高。
② 那個公司是什麼樣套路的，以招聘名義然後去培訓嗎
那個公司是什麼樣套路的一招聘呢，然後去培訓嗎？那個公司是什麼套路的，也招聘名義，然後去培訓嗎？那個公司什麼套路的，以招聘密鑰，然後我去培訓嘛，這個你沒寫明白說的啥意思，有可能是騙人的。
③ 我面試了家公司！開始面試的時候說培訓一個月！帶薪培訓。把我安排到
第一：帶薪培訓，還是不帶薪培訓你得找你上級問清楚！！！如果他說不帶薪培訓，你可以讓他把你上的幾天班的工錢給你算好。
第二：既然你已經培訓了半個月，如果覺得不錯的，就算沒錢，學點東西也沒錯。
如果覺得環境不好或怎樣的，建議你離開，這種沒信譽的公司呆下去也沒什麼意思。
④ 昨天我去中國平安金融集團面試人力資源，他說先培訓，考個什麼證，然後按能力再講薪資和崗位，是騙子嗎
面試時問一下是內勤還是外勤就知道了，平安集團主要分內勤和外勤，內勤是平安集團的正式職員，每月拿固定工薪，五險包有。外勤就是我們通常知道的在外跑業務的，沒有底薪，收入多少就看你跑多少單，我姐三年前剛畢業就被平安公司去學校簽下了，做了培訓講師，今年出時我姐讓我也去平安上班，剛開始都會先安排培訓的，不要聽網什麼SB們說的為認那就是洗腦，不懂還裝聰明，一進去你都不了解這個行業，免費培訓了解保險業的情況和以後怎如何進行工作怎麼就叫洗腦了，不然你們認為一個只靠騙的公司能進入世界500強嗎？在平安的工資都是保密的，跑業務的我不知道能拿多少，因為沒有底薪靠跑單拿提成的，我姐是內勤，剛開始一進去是3000第二年是4500，今年初是6000，現在到8000元了。不過聽她說，這在內勤里還算少的，一般都在1W以上。我剛進去沒多久，就聽見別的部門（跑業務的)里有5人那個月都拿到8W的工資提成了。其中一個拿了16W,所以在平安不是靠關系說話，是靠業績的，我也剛進來，所以我有所了解，那些有事沒事老認為平安是騙子公司的人不防自己去平安工作後就知道我說的是真是假了，我到還擔心那些沒事說事的人未必能進得了平安，耳聽為虛，眼見為實。
⑤ 面試了一個金融公司說是做實習控股手我是小白他說教我專業不是金融會被騙嗎
說實話，你是一個小白，最好不要去面試所謂的金融公司，因為裡面的套路太深了。
⑥ 面試金融外匯，都沒硬性要求，面試後就安排培訓，說只要有台電腦，隨便在家還是哪裡底薪6000什麼套路
根據以往面試經驗，給你一些建議：
1、如果你沒投遞該公司的簡歷，而對方主動聯系你。那麼你需要提高警惕。
2、如果不是你認識的公司，首先去企信類的網站查詢相關信息，比如天眼查，啟信寶之類的。看看注冊時間，金額，人數，網站，地址，有沒有黑歷史之類的各種信息。提前有個判斷。
3、在網路搜索該公司，如果清一色全都是招聘信息，沒有其他的東西。那麼該企業存在問題可能性較大。
4、切勿相信各種提前交錢的事情，神馬押金，保證金，服裝費，培訓費的。
5、每個地區里各行業各崗位的待遇差距不會很大。如果對方給你的待遇特別的高，要留意！
6、面試的時候，公司環境慘不忍睹，人員素質慘不忍睹，HR面試問的問題慘不忍睹。慎重！至少我不會考慮，哪怕他是正規的企業。
⑦ 我去面試了一家金融公司說要去泰國培訓兩個月為什麼是騙子嗎
去泰國培訓金融？笑死人了。咋不說去東京呢，至少有點像，泰國有啥金融可學啊。接下來該是交錢了，培訓費、路費等等，主要就是騙你錢。如果不要你交錢，你當心它是傳銷。
⑧ 收到家金融公司打來 面試操盤手 說有為期一個禮拜的培訓 不知道正不正宗 會不會是騙子(非金融專業的)
估計不會是真正的操盤手的，好的潘守都是需要經驗積累的。
⑨ 中匯富(深圳)招聘金融專員是真是假進去面試不到五分鍾直接叫過幾天培訓。
親，我在深圳打拚怎麼說也有8年了，像這種所謂金融公司我是看著他們大勢起，然後親眼看著他們絕大多數公司被封被抓。
所謂金融公司就是騙老人婦孺拿錢開戶然後在他們的指引下進行交易，他們吃交易手續費和回扣。16年就已經抓了很多人了。
既然網上都發現那麼多的負面信息了，沒必要去浪費時間了，不是嗎
⑩ 最近在面試金融行業類的，發現很多金融網路公司都是騙人的，真的是浪費時間，大家有沒有遇到類似騙人的公
騙人的公司不要太多。什麼金融業，保險業，中介。工資很低，騙大學生的。我面試專了屬一家某保險公司，還是大公司，面試後兩個小時就接到電話讓我第二天去上班，第二天早上我還沒起床就打電話來催我去，被我拒絕了，我告訴他們：拒絕你們的原因有兩個:1 你們公司的口碑不好，網上看到了太多負面的消息。2沒有哪家公司會催著面試者去上班，說明裡面有問題，接著掛了電話接著睡覺。 來自職Q用戶：J先生
我在保險界幹了10年了，現在我自己出來找工作都從來不看保險公司的招聘，都是騙人的，工資一個寫的比一個高，其實就像樓上兄弟說的，利用他們所謂的大數法則，其實就是人海戰術，不斷發展下線，賺錢的就是那幾個人，還天天打雞血，等你已經資源枯竭的時候，對於公司來說就沒有利用的價值了。 來自職Q用戶：王先生