㈠ 下列不屬於非銀行金融機構的是（）。 A、招商銀行 B、農村信用社 c、保險公司 D、證券公司
答案 A、招商銀行是屬性銀行金融機構。BCD都是非銀行金融機構。
㈡ 什麼是銀行非全招聘
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㈢ 銀行招聘 其招聘形式非行員制是什麼意思
目前國內各大銀行都實行了行員級別制，以劃分為12級居多。其中工商銀行、招商銀行比較復雜，工行共劃分為25級，招行更是達到了42級。各行職級均與薪酬待遇直接掛鉤。非行員制也就是不是正式員工。
正式工和派遣工區別：
薪資：
就薪資來說的話，各銀行的情況是不一樣的，當然對於派遣工和正式工給付的報酬也是不一的。一般來說，存在著兩種情況：一是正式工的薪資待遇高於派遣工；二是兩者的基本薪資是一樣的，但是額外的績效獎金是不同。
福利待遇：
正式員工的福利待遇就不用說啦，當然是「五險一金」外加各種節假日的福利補貼啦，並且每一個銀行的福利還是不一樣的啦。在銀行的朋友總結出來：四大國有銀行中福利待遇基本都差不多的；中小股份制商業銀行的福利待遇基本都是不錯的，數民生銀行最好，其次是上海農商銀行，接著就是招行、浦發和上海銀行。那麼在這些銀行里，派遣工的福利呢？朋友是這樣說的，除了「交金」不一樣，銀行里正式員工有的節假日福利派遣工都有。所以福利這塊，兩者享受的待遇還是一樣的。
晉升空間：
如果你是應屆生剛進銀行的正式員工，你的晉升通道應該是這樣的：
1、營銷條線（應屆生通常是報「客戶經理崗位」）：助理客戶經理——客戶經理——高級經理——支行公司業務主管——分行公司業務部門經理助理——副總經理——總經理。
2、運營條線（應屆生通常是從「櫃員崗」做起）：轉崗，即兩條途徑：一是網營銷條線轉，二是網銀行行政方向轉。
如果你是銀行的派遣工的話，你要繼續留在銀行工作，我想你應該只會想著一件事，那就是「轉正」！之後，也就是正式員工的職業規劃啦。
㈣ 銀行招聘：非金融專業如何進銀行
基本上校園招聘是不限制專業的， 各個專業都會招，不過還是以金融經濟類的為主 。
非金融回專業答的考生為提高自己的競爭力可以試著考一下銀行從業、證券從業或者會計等證書，畢竟都是跟金融相關性很高的證書。
想考入銀行需要具備什麼條件：
條件一般是大學本科以上學歷，會計、金融或外語專業，男生、碩士、海歸有加分。銀行大致可以分成幾類工農中建（國有商業銀行）： 要去工作一般是有門路就可以了。參加考試進去工作的，非常有可能會分在分理處或儲蓄所做櫃台工作。中小商業銀行（招行什麼的）：一般會擇優錄取。地方銀行（各地的商業銀行什麼的）：感覺錄取的標准會低於中小商業銀行。
考試會考：外語、會計、金融、辦公軟體使用等。但考試結果只是一方面，重要的是面試。面試和其他公司沒什麼區別，要看老闆個人的喜好。我覺得別顯得太張揚，也別太內向比較好。而且，因為銀行工作的特殊性，可能會對人的耐心、責任心或道德有更多的考慮。
㈤ 投資銀行招聘一般需要什麼條件，非
首先你需要具備非常扎實的金融專業基礎，尤其是證券市場方面的知識和會計知內識。投資銀行是容一個非常專業的領域，這點和商業銀行有很大區別。一般而言，非金融專業的學生很難進入投資銀行，因為門檻太高。
其次，你的英語水平至少要達到六級以上，如果考過TOFEL，GRE等就更好。
第三，你必須做好吃苦的准備。投資銀行的回報雖然比較高，但付出也是很多的。你必須能夠適應高強度的工作，高工作壓力，良好的團隊合作精神（這點投行很看重）。
第四，假期最好能申請各大投行的intern，投行很看重相關的實習經歷。
差點忘了說一點，還需要熟練掌握EXCEL、PPT等的操作，因為幾乎所有的東西都是用這兩個軟體做出來的。
當然，投行里也需要計算機專業的人才，但這方面的需求很少，而且即使進入投行也只是做後台，並不參與投行的業務，工資和IBD也是不一樣的。因此，如果進投行做技術支持，我個人認為沒有什麼意義。
㈥ 非金融專業的學生怎麼才能進銀行工作
今年畢業對校園招聘來說已經不算應屆生了。
我不知道你在哪裡，上海的銀行校園回招聘主要集中在畢業前一答年12月，而且大銀行通常要求有本地戶口，專業不是很重要，像我們銀行就是什麼專業都有。
像你現在的情況可能要自己投簡歷了，每個銀行的主頁都有招聘頁面，你可以進去投簡歷。
找關系也是比較好的途徑，支行通常是可以靠找關系留下的。
另外，你沒做過銀行，現在進銀行最缺的也通常是營銷類崗位，很可能不像你想像的那麼簡單。
㈦ 一般在哪裡可以查到像銀行之類的金融機構招聘
銀行招聘一般都在地方主辦的人才網和該銀行的網站上公布。
如果是像信用卡銷售，保險理財銷售的話那麼各大人才網都會有的。
㈧ 銀行定向招聘人員和非定向招聘人員有什麼區別
我倒是和1樓的那位有點不一樣的看法 我個人理解 定向和非定向的區別 主要是內中資銀行在合同工以及正式容行編的招錄中 對於合同條款里「工作崗位」的相關定義
現在說的比較多的是定向招聘 比如很多的叫「定向櫃員」的 意思就是你在合同期內 你是被固定在某一個崗位的 基本上沒有轉崗輪崗的機會 這個定向是指固定崗位 而不是1樓所說的固定某個高校或是某個專業
而非定向 這個名字在招聘中不會出現 但一般都出現在正式行編的校招和社會招聘（不是那種派遣的那種）
㈨ 銀行一般是怎麼招聘人才的
每年銀行都會有校園招聘會，招聘很多應屆畢業生從底層做起，逐步培養成自己所需回要的人才。
有時候也答會通過報紙，網站等途徑招聘用經驗的社會人才，多以高層、銷售方面為主。
可以到銀行的網站上看看，人才招聘一欄里會有相關信息。
㈩ 如果我想進銀行怎麼才能通過社會招聘進入呢
你好，關於進銀行怎麼通過社會招聘進入。
銀行9——12月組織的秋招主要是針對專應屆生的，而社會屬人員可以通過每年3——5月的春季招聘進入銀行。春季招聘為銀行對秋季招聘未招滿的地區、崗位進行補招，春季招聘的人數、地區、崗位較少，但是還是有機會的，需要提前關注官網消息。
看到銀行公告後，需要進行網申，網申通過後進行筆試，筆試如果通過進行面試，面試通過後，進行體檢和簽約，就可以入職了。在網申時要體現出自己的優勢，對筆試需要提前准備。