金融公司工作靠譜嗎

『壹』 做金融工作靠譜嗎

不怎麼靠譜，如果是銀行證券公司上班就還好，如果是現貨公司上班，最好不要找

『貳』 在金融投資公司上班靠譜嗎

要具體看下資質了。

『叄』 在金融公司上班靠譜嗎還有培訓考試通過後才能靠譜嗎

金融分析師考試是沒有面試的，金融分析師考試分為三個級別，三個級別回都以筆試形式進行考試，答金融分析師一級有240道選擇題，金融分析師二級有120道選擇題，金融分析師三級考試上午為IPS寫作，下午為60道選擇題。
金融分析師考試各級別側重內容：
金融分析師一級（側重知識、理解）一級考試（單選題）總共有240道（上午和下午各120道題）注重工具及技術，包括資產估值入門及證券管理技巧，主要考察考生對投資評估及管理方面的工具及基礎概念。
金融分析師二級考試側重：資產評估分析、股票估值、固定收益、衍生品投資，針對案例考察如何對產品進行有效定價和投資組合分析，考試形式是針對案例分析投資績效和收益變化。
金融分析師三級考試：上午為IPS寫作，下午為60道選擇題。側重投資組合管理，投資績效分析和理財管理，要求考生熟知資產定價和投資績效分析，能夠獨立撰寫投資報告，考試形式是按照例文要求分析投資績效，獨立撰寫投資分析報告。

『肆』 金融公司工作怎麼樣做理財銷售還是貸款銷售好在沒有客戶資源下是否能順利開展（公司也可以提供資源

如果想要短暫的業績還有提成，做貸款好一些，畢竟現在很多人需要錢卻貸不到回，如答果是想要以後的發展，想多磨練自己，理財就比較合適，既可以鍛煉毅力、抗壓能力，還有強大的交際能力。就先不要考慮資源的問題，公司就算能提供給你的，也需要你自己去爭取，當然還是要自己有開源的能力，加油！

『伍』 在金融公司上班靠譜嗎

我國在金融公司上班的少說幾千萬，我們也沒有把頭別在褲腰帶上……行業裡面有餓著的也有撐著的，和其他行業其是在生態上沒啥區別。你問靠譜不靠譜啥意思……另外金融是個大概念，裡面細分多了去了，慢慢探索吧

『陸』 在人才啊招聘上找金融行業的工作靠譜嗎

挺好的啊，他們是金融招聘網站，公司用來招銷售顧問的。

『柒』 請問為什麼找工作時金融理財方面的公司很多，都靠譜嗎，

來因為現在這樣的公司經濟效源益非常好，央行降息，導致很多人需要新的投資渠道所以很多，理財方面的公司就孕育而生。當然，這些行業魚龍混雜，有好的也有不好的，更多的需要你自己去甄別了 。

金融理財是面向個人和家庭的綜合性金融服務。它包括，人的生命周期每個階段的資產和負債分析、現金流量預算與管理、個人風險管理與保險規劃、投資規劃、職業生涯規劃、子女養育及教育規劃、居住規劃、退休規劃、個人稅務籌劃和遺產規劃等內容。

『捌』 金融公司放貸客服這個工作靠譜嗎

淑女說的就是客服的日常，比銷售好的一點是不用經常在外面風吹日曬

『玖』 求職過程中的注意事項有哪些金融行業的工作是否靠譜呢大家都來討論下

一、注意事項有：

1、面試時要注重禮貌，文明禮貌是對別人的尊重，是引起別人重視的第一印象。禮貌的具體表現反映在語言和衣著上。在語言上，更多使用「您好」、「請多關照」、「謝謝」、「再見」等。

2、面試時的儀表風度很重要，選擇面試著裝時，要根據你應聘職業的特性來決定，如銀行、政府部門等會是比較正統的著裝，公關和時尚雜質則需要你的面試著裝有一定的流行因素。

3、面試著裝的干凈整潔很重要，不要自以為是的去突出個性，對於應屆生來說，企業會允許他們還保留學生氣的打扮，應屆生穿休閑類套裝很合適，這樣也可以為面試著裝節省開支。

4、面試時盡量婉轉的說明與同事、團體合作的能力。一個容易與人溝通協調的求職者可以說已有一半獲勝的希望。如果你曾有社團活動的 工作經驗，可盡量舉例說明，以爭取主考官的青睞。

5、面試時忌好高騖遠，不切實際。找一份理想的職業是每個求職者的願望，無可厚非。但美好的願望應根植於自身素質和客觀現實之上。審時度勢，准確定位是求職成功的關鍵所在。眼高手低，這山望著那山高是求職之大忌。

二、應聘者與招聘者交談應該把握以下「四個度」的原則：

1、體現高度，在交談中展示自己的水平。一方面是政治思想水平和強烈的敬業精神；另一方面是專業水平。對問題回答不能滿足於「知其然」，還要答出「所以然」。

2、增強信度，在交談中展示自己的真誠。首先，態度要誠，交談不要心不在焉；其次，表達要准，少用「可能」、「也許」、「大概」等模稜兩可的詞語；再者，內容要實，尤其對於自己的優缺點要一分為二，實事求是。

3、表現風度，在交談中展示自己的氣質。一方面要體現自身的外在美，另一方面更要體現內在氣質。言語是一個人內在氣質、涵養的外在體現，要注意用自己的語言魅力展示自己。

4、保持熱度，在交談中展示自己的熱情。要注意做到：主動問候，精神飽滿，悉心聆聽。

(9)金融公司工作靠譜嗎擴展閱讀：

1、面試是通過書面或面談的形式來考察一個人的工作能力與否，物以類聚，通過面試可以初步判斷應聘者是否可以融入自己的團隊。是一種經過組織者精心策劃的招聘活動。

2、招聘者通過多種方式考察求職者的綜合能力和素質，如用外語與其交談，要求即時作文，或即興演講，或要求寫一段文字，甚至操作一下計算機等等，以考察其外語水平，文字能力，書法及口才表達等各方面的能力。

3、集體面試主要用於考查應試者的人際溝通能力、洞察與把握環境的能力、組織領導能力等。在集體面試中，通常要求應試者做小組討論，相互協作解決某一問題，或者讓應試者輪流擔任領導主持會議，發表演說等。

『拾』 金融理財工作靠譜么

金融理財工作肯定是靠譜的，但是是否靠譜的看你選擇的公司。進公司最好問清楚公司是做什麼的，各方面憑自己的經驗判斷公司是否正規。祝你好運。