① 康宏金融集團成都分公司 是做什麼的 好做不，一般待遇是好多哇
康宏提成是比較高，是個很好的發展平台。但是還是建議有客戶資源的前提下再進去，因為試用期只有三個月，沒有底薪的。如果你有客戶資源再去面試就很容易被錄用，一般還是不適合應屆生去。
② 香港康宏金融集團廣州分公司在高德置地F1401的那間通知我面試，朋友說是沒底薪的騙子公司，是真的嗎
本人也去面來試，沒底薪，社保要源靠業績，其實就是個業務員出去外面找客戶！工作時間自由！只要你有客戶就行！說白了沒底薪這讓人怎麼有激情工作，怎麼生活呢，連個生活基本保障都沒！這是我的個人感受，請大家多多分享心得體會。
③ 康宏金融集團成都分公司 是做什麼的 好做不，一般待遇是好多哇
一般像這樣的第三方都是極少提供底薪的，如果要底薪也是看你的leader是否會給，與公司回可能答關系不大，但是就做業務而言，我建議不要底薪，因為你要底薪則會削弱你的提成，這種工作性質比較適合抗壓能力比較強的，有資源的，能接受挑戰的非應屆畢業生。當然，如果你願意接受銷售工作，能抗壓，接受高新挑戰，可以去嘗試。在康宏能學到很多金融知識。
④ 香港康宏金融集團
香港康宏集團其實就是快銷型的IFA（獨立財務中介公司）。不過作為個體來說公司大不大，有沒有上市其實和你去那裡找工作一點關系都米有，因為他們其實是快速銷售型的金融代理公司，給的點數也不高。而且在中國或者香港已經有了一群既得利益者。例如香港方的冼總，以及本地的洪總等人。99%的人去到做外勤，under在一些總監下線，總監就會培訓你去賣一種（他們也只會一種-兩種）理財產品--就是101基金定投。
作為個體來說最重要的是他們的管理模式就是擠毛巾型的快速銷售，也就是說目前他們只會招收本地的有資源的 或者 「海帶」（海歸無業人員），希望他們自己買 家人買 之後讓市場和你自己決定你是否能留下。薪酬方面：傭金是絕對不會拖欠你的，底薪就看總監會不會私下給你些。 社保就看你的業績而定。 最近又拿香港優才計劃來忽悠人（建議你去香港入境事務處查考第96號文件）。但是比起其他中國的保險公司來說，也的確是好很多了。畢竟買的是香港的產品，體制雖然和現在一些的保險公司一樣，但是起碼產品比他們好。 做不做的了就看你自己了~
如果是做渠道，就要小心了。他們一般會模式化你的渠道公司。甚至裝修及材料都統一化。也就是用直營的方式做代理的點。如果這樣的話，本來的東主公司經營一段時間後，客戶也就會變成只認康宏而不知有漢的境地。
⑤ 康宏金融集團在廣州分公司怎麼樣網上好多人說不好是指
你好，請問你有去面試嗎，我今天也接到去面試的電話，所以想了解一下具體的情況，是不是真的沒有底薪的呢？我在線等
⑥ 康宏金融集團試用期三個月沒底薪
他們的做法是違法抄的。只要你進入公司工作，哪怕沒有和你簽合同，那也是要給工資的，而且不能低於當地最低工資。這種店大欺客的公司，不去也罷。
或者你進去了，可以多用手機錄音、拍照，對一些通知、合同、協議什麼的盡量秘密的保留原件，將來作為勞動仲裁的依據，不管做的好不好，只要不是惡意蓄意的犯錯，都不能怪你。工資是必須給你的。
⑦ 你好，我收到了香港康宏金融的面試通知了，想問你去面試過沒有
不好意思，現在才注意到這個消息。個人看來，康宏其實就是個業務型公司，因為底層員工必須都是從業務干起來才能升職的。你沒有投他們的簡歷卻接到通知很正常，他們公司會從你投的其他公司的簡歷那裡要到你的簡歷，好像是說別的公司推薦過來的那樣。他們的實習生都是管培生，其實不怎麼要求經驗，因為他們自己會對員工進行培訓，個人看來培訓幾乎是從0
開始的，但是培訓課程不知道怎麼說才好，好無語好坑爹，反正我培訓了兩天就干不下去了，個人感覺這份工作更適合金融領域有一定經驗的想跳槽，想轉職的人嘗試，對於剛從大學畢業的學生這份實習是在劃不來，培訓期長，又有業務考核，壓力很大，前期的人力資本投資過大，最重要的是，培訓期好像沒有底薪。。。
⑧ 康宏金融集團怎麼樣
該集團於1993年成立，並於 1998年轉型並定位發展成為獨立理財顧問，及後於 2009年擴展並內定為容香港的全方位金融導航專家。香港總部設於鰂魚涌港島東中心34樓。 在大中華區，集團於北京及深圳設立附屬公司及合營企業，提供人壽及一般保險經紀業務、風險管理咨詢服務、再保險經紀服務、以及機構層面上的保險及投資策劃咨詢服務等。
⑨ 香港康宏金融集團管理培訓生怎麼樣
香港康宏集團其實就是快銷型的IFA（獨立財務中介公司）。不過作為個體來內說公司大不大，有沒有上容市其實和你去那裡找工作一點關系都米有，因為他們其實是快速銷售型的金融代理公司，給的點數也不高。而且在中國或者香港已經有了一群既得利益者。
⑩ 廣州康宏金融集團財務顧問面試通過了，要我去培訓，要答應嗎
顧問，就是監管財務的能人！還要去培訓？是在交流吧！