A. 成都市社保局官網查詢系統
保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。
登陸成都市人力資源與社會保障局專網上---點進去右邊有圖屬示一那個圖,點第一個社保電子證明查詢列印,然後到達圖示二,輸入社保號和查詢密碼。如果是首次登陸查詢系統默認是身份證號碼後八位,如果不正確可以看社保局發放的那個密碼通知單里有查詢密碼。
B. 成都怎樣查社保個人繳費明細
成都查社保個人繳費明細步驟如下:
1、登錄成都市人力資源和社會保障局官方網站內,點容擊個人用戶欄目中的「社保電子證明查詢列印」。
拓展資料:
社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
社會保險計劃由政府舉辦,強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金,在滿足一定條件的情況下,被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償,它是一種再分配製度,它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。
C. 成都社保用身份證怎麼查詢社保卡號和繳費
用身份證怎麼查詢社保卡號和繳,直接去當地社保局查就可以了,現在有很多東西專都可以通過微信城市服務平台屬查詢。微信城市服務平台是進行推出的便民服務窗口,裡面提供違章查詢、圖書館、預約車檢和辦理港澳通行證等快捷服務。但是這個平台暫時只對部分城市開啟還沒有全面覆蓋。
D. 成都社保局的咨詢電話是多少
成都市人力資源和社會保障局主辦政策及業務咨詢電話:()12333。
天府新區成都管委會社會事業局,地址:成都天府大道南段1632號,郵政編碼:610213
值班電話:68381081 傳真:68772842
成都高新區人事勞動和社會保障局,地址:成都市天府大道北段18號,郵編:610041
值班電話:85339026 傳 真:85160090
錦江區人力資源和社會保障局 地址:成都市錦江區福字街86號,郵政編碼:610016
值班電話:86754061傳真:86620961
青羊區人力資源和社會保障局,地址:成都市青羊區西華門街19號,郵政編碼:610000
值班電話:86257249傳真:86257249
金牛區人力資源和社會保障局,地址:成都市金牛區沙灣路65號,郵政編碼:610031
值班電話:87705565傳真:87705564
武侯區人力資源和社會保障局,地址:武侯區武科西五路360號,郵政編碼:610041
值班電話:8505806185058059傳真:85062376
成華區人力資源和社會保障局,地址:成都市成華區二環路東一段148號,郵政編碼:610051
值班電話:84310212傳 真:84386929
(4)成都社保基金管理局網站擴展閱讀:
社會保險基金監督舉報電話(受理事項:舉報騙取社會保險待遇和侵佔挪用社會保險基金的行為;受理時間:國家法定工作時間內)
高新區基層治理和社會事業局:028 85193801
成都天府新區基層治理和社會事業發展局:028 68381186
錦江區人力資源和社會保障局: 028 86629355
青羊區人力資源和社會保障局: 028 86273479
金牛區人力資源和社會保障局: 028 87705477
武侯區人力資源和社會保障局: 028 85078374
成華區人力資源和社會保障局: 02884380569
龍泉驛區人力資源和社會保障局: 028 84851318
青白江區人力資源和社會保障局: 02883691652
新都區人力資源和社會保障局: 02889398786
溫江區人力資源和社會保障局: 02882728083
雙流區人力資源和社會保障局: 028 62580515
郫都區人力資源和社會保障局: 02887929759
簡陽市人力資源和社會保障局: 028 27028366
都江堰市人力資源和社會保障局: 02887119319
彭州市人力資源和社會保障局: 02883877373
邛崍市人力資源和社會保障局: 02888772223
崇州市人力資源和社會保障局: 02882214703
金堂縣人力資源和社會保障局: 028 84920098
新津縣人力資源和社會保障局: 02882520587
大邑縣人力資源和社會保障局: 028 88297139
蒲江縣人力資源和社會保障局: 02888550730
成都市人力資源和社會保障局: 028 61888174
四川省人力資源和社會保障廳: 028 86134444
E. 成都市人力資源和社會保障局的其他事項
(一)與相關部門的職責分工。
1. 畢業生就業政策由市人社局(市公務員局)牽頭,會同市教育局等部門制定。畢業生離校前的就業指導和服務工作,由市教育局負責。畢業生離校後的就業指導和服務工作,由市人社局(市公務員局)負責。
2. 市安監局(市政府安辦)負責起草全市職業衛生監督管理地方性法規、規章草案和擬訂用人單位職業危害因素工程式控制制、職業防護設施、個體職業防護等相關標准,負責全市用人單位職業衛生監督檢查工作,負責職業衛生安全許可證的頒發管理,負責新建、改建、擴建工程項目和技術改造、技術引進項目的職業衛生「三同時」審查及監督檢查,負責職業衛生檢測、評價技術服務機構的資質認定和監督管理,負責職業危害因素檢測、評價、勞動者職業健康監護等信息的匯總、分析,組織查處職業危害事故和有關違法違規行為。市衛生局(市中醫管理局)負責監督管理職業病診斷與鑒定工作,組織開展重點職業病監測和專項調查,開展職業健康風險評估,負責職業病的檢查和救治,負責醫療機構放射性危害控制的監督管理,負責職業病報告的管理和發布,組織開展職業病防治科學研究。市人社局(市公務員局)負責依據職業病診斷結果,做好職業病人的社會保障工作。市總工會依法參與職業危害事故調查處理,反映勞動者職業健康方面的訴求,提出意見和建議,維護勞動者合法權益。
(二)關於社會保障事務和勞動人事爭議仲裁許可權的劃分。按照將社會管理、公共事務中具體管理事項交給基層政府負責的要求,社會保障的具體經辦事務和勞動人事爭議仲裁案件的審理在中心城區實行分級管理,其他區(市)縣實行屬地化管理。
(三)市人社局(市公務員局)負責貫徹實施國家、省、市相關法律、法規和規章,研究制定相關政策並組織實施和監督管理。局所屬事業單位受局委託依法履行相關管理職責。
(四)成都市外國專家局設在市人社局(市公務員局),掛成都市引進國外智力辦公室牌子。下設海外人才工作處、引智項目管理處,配備行政編制10名,其中:局長1名,副局長1名;正處級領導職數2名,副處級領導職數2名。
(五)成都市就業服務管理局(成都市農村勞務開發工作領導小組辦公室)為市人社局(市公務員局)所屬副局級參照公務員法管理事業單位,下設辦公室、失業保險處、基金徵集(審計)處、財務處、就業服務處、勞務開發處、創業促進處、就業援助處、人力資源市場處、就業培訓處,配備事業編制111名,其中:局長1名,副局長4名;正處級領導職數10名,副處級領導職數15名。
(六)成都市社會保險事業管理局為市人社局(市公務員局)所屬副局級參照公務員法管理事業單位,下設辦公室、基金管理處、社保基金企業徵集處、社保基金個體徵集處、機關事業社會保險處、社會保險關系認定處、養老待遇核定處、城鄉社會保險綜合處、社會保險稽核處、退休人員管理處,配備事業編制204名,其中:局長1名,副局長4名;正處級領導職數10名,副處級領導職數21名。
(七)成都市醫療保險管理局(掛成都市新型農村合作醫療服務中心、成都市中小學生嬰幼兒住院醫療互助金管理中心牌子)為市人社局(市公務員局)所屬副局級參照公務員法管理事業單位,下設辦公室、綜合處、財務處、醫療待遇認定處、定點醫療機構管理處、醫療費用審核處、基本醫療處、補充醫療處、工傷生育處,配備事業編制132名,其中:局長1名,副局長3名;正處級領導職數9名,副處級領導職數14名。
(八)成都市勞動人事爭議仲裁院為市人社局(市公務員局)所屬副局級參照公務員法管理事業單位,下設辦公室、立案調解庭、勞動關系庭、工資福利待遇庭,配備事業編制15名,其中:院長1名,副院長1名;正處級領導職數4名。
(九)成都市勞動保障監察總隊為市人社局(市公務員局)直屬正處級參照公務員法管理行政執法機構,配備行政執法類事業編制40名,其中:總隊長1名,副總隊長3名。
(十)原市人事局、原市勞動和社會保障局所屬事業單位劃歸市人社局(市公務員局)管理,其設置、職責和編制事項另行規定。
F. 成都人力資源和社會保險網址是多少啊
成都人力資源和社會保險網址:http://www.cdhrss.gov.cn/
成都市人力資源和社會保障局
地址:成都市錦城大道366號3號樓。
成都市人力資源和社會保障局工作職責:
(一)確保延遲退休方案執行;上調每年社保基數。
(二)擬訂全市人力資源和社會保障事業發展規劃和政策並組織實施;負責全市人力資源和社會保障基金及資金的管理。
(三)負責全市人力資源和社會保障公共服務體系建設的管理;擬訂人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策並組織實施,建立全市統一規范的人力資源市場,促進人力資源合理流動、有效配置。
(四)開展全市人力資源和社會保障綜合政策、重點領域、關鍵環節、創新實踐的研究;負責全市人力資源和社會保障領域國際交流與合作工作。
(五)擬訂全市統籌城鄉就業發展規劃和政策並組織實施;擬訂創業促進就業制度、就業援助制度,完善職業資格制度,建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度;制定全市高校畢業生就業政策。
(六)擬訂全市城鄉社會保險發展規劃和政策,建立統籌城鄉社會保險體系;貫徹執行全國統一的社會保險關系轉續辦法和基礎養老金統籌辦法;擬訂全市機關、企事業單位、城鄉居民、被征地人員基本養老保險政策並組織實施;會同有關部門擬訂全市社會保險及補充保險基金管理和監督制度並組織實施;會同有關部門編制全市社會保險基金預決算草案,承擔全市社會保險基金的安全監管責任。
(七)負責行政機關公務員和參照公務員法管理單位工作人員綜合管理;貫徹實施公務員法;會同有關部門實施國家榮譽制度和政府獎勵制度。
(八)負責全市事業單位人事工作的綜合管理,指導事業單位人事制度改革,會同有關部門擬訂事業單位人員、機關工勤人 員的管理政策,指導人才管理工作;擬訂專業技術人員管理和繼續教育政策,負責企事業單位管理人員繼續教育工作;牽頭推進技術職稱制度改革工作;承擔博士後流動的協調和服務工作;負責高層次專業技術人才選拔和服務工作。
(九)會同有關部門擬訂機關、事業單位人員工資收入分配政策並組織實施;建立機關、企事業單位人員工資正常增長和支付保障機制,擬訂實施辦法並監督實施;擬訂全市企業工資指導線,完善全市企業職工最低工資保障制度;擬訂機關、事業單位人員福利和有關離退休政策並組織實施。
(十)會同有關部門擬訂軍隊轉業幹部安置政策和安置計劃;負責軍隊轉業幹部教育培訓工作;負責企業軍隊轉業幹部解困工作,協助做好維穩工作;負責自主擇業軍隊轉業幹部管理服務工作。
(十一)擬訂全市行政機關公務員和事業單位人員培訓政策、規劃、計劃並組織實施;會同有關部門擬訂全市高技能人才、農村實用人才培養和激勵政策;指導和規范全市技師學院、技工學校、職業培訓機構、公務員培訓機構師資隊伍建設;指導全市職業技能鑒定工作。
(十二)牽頭組織實施勞動合同制度、集體合同制度,完善勞動關系協調機制;擬訂我市禁止使用童工和非法使用女工、未成年工的特殊勞動保護配套政策;會同有關部門擬訂並組織落實農民工工作相關政策和規劃,維護農民工合法權益。
(十三)完善勞動、人事爭議調解仲裁製度;指導區(市)縣人力資源和社會保障行政主管部門信訪工作。
(十四)負責全市就業資金、社會保險基金預測預警和信息引導,制定應對預案,實施預防、調節和控制,保持全市就業形勢穩定和社會保險基金總體收支平衡。
(十五)負責組織實施人力資源和社會保障監察,依法督(查)辦相關重大案件;協調跨區域勞動者維權工作,監督用人單位執行相關法律、法規、規章和政策的情況,維護用人單位和勞動者的合法權益;承擔人力資源和社會保障的行政執法工作。
(十六)組織全市人力資源和社會保障科研工作和科研成果的推廣應用;組織實施全市人力資源和社會保障標准化建設。
(十七)負責引進國(境)外人才和智力,開展國際交流與合作;擬訂吸引國(境)外專家、留學人員來我市工作或定居政策,管理來我市工作的外國專家;負責全市出國(境)人員培訓工作;負責留學回國人員管理工作。
(十八)承辦市政府公布的有關行政審批事項。
(十九)承辦市委、市政府交辦的其他事項。
G. 成都市個人社保如何辦理呢
一、辦理條件
已在成都市辦理了職工基本養老保險或職工基本醫療保險登記,且未辦理領取基本養老金手續的個人,辦理:
1、按月繳費;
2、養老保險繳費基數同檔補差;
3、養老保險繳費基數跨檔補差;
4、醫療保險繳費比例補差;
5、補繳1996年1月至2011年6月期間中斷的職工基本養老保險費;
6、重度殘疾人員由政府資助繳納職工基本養老保險費期間繳費基數自願跨檔補差等業務。
二、申請材料
本人具有金融功能的社會保障卡(或居民身份證)。
三、辦理流程
第1、2項業務在各區(市)縣社保經辦機構服務大廳,及鄉鎮(街道)、村(社區)基層勞動就業和社會保障服務中心(站)辦理。第3、4、5、6項業務在各區(市)縣社保經辦機構服務大廳辦理。辦理人在排號機領取「個人繳費金額核定」業務號後至指定窗口辦理。
(7)成都社保基金管理局網站擴展閱讀:
重要提示:
1.社會保險費按月繳納,簽訂銀行代扣協議的個體參保人員,請於每月20日(每年12月份為14日)前,按銀行代扣協議約定,在您的銀行結算賬戶存有足夠支付當月社會保險費的存款(按銀行規定扣款後結算賬戶余額需保留1元)。
2.每年4月份,將按省、市有關部門公布的上一年社平工資調整社保費代扣標准。
3.社會保險費逾期未繳納的,除補繳社會保險費和利息外,按照省、市有關政策規定從欠費之日起,按日加收2‰(千分之二)的滯納金,滯納金計算到辦理補繳當日。滯納金並入社會保險基金。
4.基本醫療保險中斷繳費4個月以上(含4個月)的、生育保險中斷2個月以上的按照有關政策規定須從再次參保繳費的當月起,連續繳費滿12個月以後發生住院或生育的,才能按規定享受住院醫療保險待遇或生育保險待遇。
5. 如需申請變更或注銷銀行代扣協議,請於每月15日(每年12月份為10日)前,憑銀行代扣協議、本人身份證和社會保險卡辦理。
6.個體參保人員在簽訂銀行代扣協議之後,不能撤消該銀行結算賬戶,同時保證足夠存款支付當月社會保險費,解除您頻繁奔波之苦!當您辦理領取基本養老金手續後,銀行代扣社保費存摺作為領取基本養老金存摺,基本養老金將按月發放到該銀行結算賬戶。
(7)成都社保基金管理局網站擴展閱讀:成都市人力資源與社會保障局官網 個人繳納城鎮職工社會保險費
H. 成都社保局咨詢電話
成都市社保局分了好幾個區,具體每個區辦理的業務都不一樣的!最好弄清楚自己要辦理的業務,打個114查詢!
I. 成都市社保編碼和密碼如何查詢
1、首先抄在網路搜索「成都市人力資源和襲社保局」,點擊進去,如下圖所示。
(9)成都社保基金管理局網站擴展閱讀
1、若是你的個人編號不足10位的話,請根據以下規則補足:
(1)參保地為市本級、姑蘇區、高新區,前面加「0」補足;
(2)參保地為吳中區,前面加「02」補足;
(3)參保地為相城區,前面加「03」補足。
2、《社會保險法》第五十八條規定:用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
3、自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員,應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
4、國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
J. 成都市社保局社保官網
成都市社保局社保官網是成都市人力資源和社會保障局官網。
由於機構改革專成都市社保局屬已經並入到成都市人力資源和社會保障局。成都市人力資源和社會保障局屬於政府機構,執行人力資源和社會保障的監督、管理、執行職能。養老保險、城鎮居民基本醫療保險、生育保險職責、軍官轉業安置、就業等問題都可以聯系成都市人力資源和社會保障局。
(10)成都社保基金管理局網站擴展閱讀:
一、成都市人力資源和社會保障局聯系方式
1、咨詢電話:028-12333。
2、聯系地址:四川省成都市錦城大道366號。
二、成都市人力資源和社會保障局主要職責
1、確保延遲退休方案執行,上調每年社保基數。
2、擬訂全市人力資源和社會保障事業發展規劃和政策並組織實施;負責全市人力資源和社會保障基金及資金的管理。
3、負責全市人力資源和社會保障公共服務體系建設的管理;建立全市統一規范的人力資源市場,促進人力資源合理流動、有效配置。
4、開展全市人力資源和社會保障綜合政策、重點領域、關鍵環節、創新實踐的研究;負責全市人力資源和社會保障領域國際交流與合作工作。