最大合資基金公司

Ⅰ 【中資vs合資 基金公司競爭力 優缺點分析。】請高手來解答，贈分20+20

中資基金公司對於

合資基金公司的外方股東為基金公司的業務開展提供了積極的借鑒參考，使其無論在產品線的布局還是運作方式上都逐步向國際水平靠攏。

此外，QDII推出後。H股市場和A股市場的總體市盈率差異，兩個市場的逐步接軌，在股權分置等制度缺陷尚未解決的背景下，可能會帶來一系列估值方式的沖突。這就突出合資基金公司以全球化的戰略眼光進行資產配置，關注中國的市場特定的制度結構及其對估值水平的影響的巨大優勢。

其劣勢也很明顯，運作成本高、「水土不服」、中外股東分歧

與中資基金管理公司相比，中外合資基金管理公司無論是在辦公場地的選擇上還是員工薪酬水平的支付上，都傾向於追求高標准，無形中使其運作成本大大高於國內基金公司的平均水平。

在投資管理上，上海中外合資基金管理公司普遍面臨如何盡快適應和熟悉本地市場的問題，他們對中國市場的熟悉還需要一個過程，中外合資基金管理公司的本土化是一個較突出的問題。

中外方間股東矛盾亦是上海合資基金管理公司發展之枷鎖。
通常的做法是由中外方股東分別擔任公司的董事長、總經理，重要的中層管理職位或者由雙方對等派出，或者實行雙崗設置，由中外方各出一人擔任正副職。在 『輪流』設計下，重要的職位則由中外方輪流擔任。無論哪一種設置都會存在一定的內耗與摩擦。

Ⅱ 景順長城作為第一家中美合資基金公司有什麼不同

外方股東是景順資產，隸屬景順集團（Invesco），是全球最大獨立資產管理公司專之一，在全球超過20個國屬家設有分支機構，全球資產管理規模達9633億美元，在紐約證券交易所上市，是MSCI World和S&P 500指數的成分股。
其實有外方股東背景的基金公司，在人才培養和投資經驗上都是一種優勢，外方股東不僅協助公司培養人才，同時也能提供強大的技術支持。比如在產品開發、品牌管理、市場營銷、客戶投教、智能投顧、IT運營等多個領域景順都可以為景順長城提供先進經驗分享。
憑借這些優勢，景順長城基金在股票投資方面是處在行業前列的，再加上固收投資的良好表現，適合想要進行多資產配置的投資者關注。

Ⅲ 合資基金公司有哪些

http://www.csrc.gov.cn/n575458/n575712/n641319/n641416/3361817.html
此名錄乃是證監會回公布答

Ⅳ 中外合資企業如何計提、使用「儲備基金」等三項基金

儲備基金，是指按照法律、行政法規規定從凈利潤中提取的、經批准用於彌補虧損和增加資本的儲備基金；企業發展基金，是指按照法律、行政法規規定從凈利潤中提取的、用於企業生產發展和經批准用於增加資本的企業發展基金；職工獎勵及福利基金應當用於企業職工的非經常性獎勵或者各項集體福利補貼、購建和修繕職工住房等集體福利，其中形成的房屋、設施等資產，不得作為企業的財產。
外商投資企業的儲備基金、企業發展基金和職工獎勵及福利基金的提取比例由企業董事會確定或合同規定。其中，外資企業可不提取企業發展基金，其儲備基金提取比例不得低於稅後利潤的10％，當提取金額達到注冊資本的50％時，可不再提取。
「儲備基金」除用於墊補合營企業虧損外，經合營企業的審批機構批准，可用於增加本企業資本，擴大生產。「企業發展基金」可用於購買固定資產，增加流動資金，擴大企業生產經營。「職工獎勵及福利基金」一部分用於先進生產者獎、創造發明獎以及年終獎等職工的非經常性獎勵，一部分撥交本企業工會，用於修建職工宿舍等集體福利開支。儲備基金、發展基金通過在「盈餘公積」科目下設置明細科目核算。職工獎勵及福利基金在「應付福利費——從稅後利潤中提取的職工獎勵及福利」明細科目下核算。

Ⅳ 中國的證券公司都是國營的嗎基金公司有外企合資的嗎多謝指教！

中國的證券公司都是股份制，這是市場經濟條件下的現代企業制度內。當然第一大股東容是國有股。基金公司將近一半是中外合資的，比如：交銀施羅德、銀華道瓊斯等。但從2010年12月1日起，中國境內，三資企業的稅制和內資企業完全統一。通俗地說：就是不再有什麼制度上的「優待」。

Ⅵ 企業發展基金的簡介

《中華人民共和國中外合資經營企業法》第八條 合營企業獲得的毛利潤，按中華人民共和國稅法規定繳納合營企業所得稅後，扣除合營企業章程規定的儲備基金、職工獎勵及福利基金、企業發展基金，凈利潤根據合營各方注冊資本的比例進行分配。
《中華人民共和國中外合資經營企業法》實施細則 第八十七條 合營企業按照《中華人民共和國中外合資經營企業所得稅法》繳納所得稅後的利潤分配原則如下：
（一)提取儲備基金，職工獎勵及福利基金、 企業發展基金，提取比例由董事會確定。
(二)儲備基金除用於墊補合營企業虧損外，經審批機構批准也可以用於本企業增加資本，擴大生產。
(三)按本條(一)項規定提取三項基金後的可分配利潤，如董事會確定分配，應按照合營各方出資比例進行分配。
一級科目盈餘公積，二級科目一般盈餘公積，三級科目法定盈餘公積和任意盈餘公積是用於企業發展的。
一般盈餘公積分為兩種：一是法定盈餘公積。上市公司的法定盈餘公積按照稅後利潤的10%提取，法定盈餘公積累計額已達注冊資本的50%時可以不再提取。二是任意盈餘公積。任意盈餘公積主要是上市公司按照股東大會的決議提取。法定盈餘公積和任意盈餘公積的區別就在於其各自計提的依據不同。前者以國家的法律或行政規章為依據提取；後者則由公司自行決定提取。

Ⅶ 注冊內資/外資/中外合資基金公司，分別是什麼要求

外企在北京設立代表處有什麼要求去哪審批

想注冊個外國公司需要哪些材料流程復雜嗎

海外公司的代表處在京申請的要求？ 請聯系吳經理

海外公司在京申請代表處公司要是成立兩年以上的公司，公司是以盈利為目的經營的公司。

例如:學校、海外公司都是不能在京申請代表處的，以上的要求除外都是可以在京申請代表處的。

德國公司認證三步流程:吳經理

1、德國國際公證律師對文書真偽合法規范性等進行核實，確認無誤之後加蓋章印或簽字
2、德國聯邦事務局認證，只受理經過律師公證之後的文書，確認公證文書上公證律師章印或簽字的資質，確認無誤，並再次加蓋印章或簽字
3、中國駐德國使館認證，受理經過上兩級確認之後的文書，不對文書內容負責，確認公證律師和外交部印章或簽字的屬實性。

什麼是外資公司：吳經理

外國人在北京注冊公司，出資人可以外國自然人，也可以是外國的企業。
外國自然人和北京純內資公司組合成的公司是中外合資。

二 外資公司注冊都需要什麼材料，什麼條件？

1、首先是要求核定一個公司名稱；
2、租一個公司辦公地址，提供住所證明；產權證明，租領合同；
3、外商投資人的公證、認證材料；需要翻譯成中文；
4、提前准備出要注冊公司的法人股東復印件，涉及董事會的，准備出董事會名錄；

註：所有的英文材料都需要做公正認證，翻譯件也需要公正認證，翻譯件需要大陸翻譯公司翻譯，加蓋翻譯章。

（工商注冊）葆豐集團

（代理記賬）仵經理

（資質審批）朝陽大望路SOHO現代城D座2110

Ⅷ 請問一下有一個叫 金鼎信託基金 的公司在招合資 親問一下有沒有這么一個基金

信託的坑爹的太多了。。。

Ⅸ 中外合資企業對法定盈餘公積（儲備基金）的提取有比例要求嗎在哪個法規里明確的

外商投資企業的職工獎勵及福利基金的提取比例由董事會決定，一般為稅後利潤的5%左右。中外合資經營企業與中外合作經營企業的儲備基金的提取比例由董事會決定。外資企業的儲備基金提取比例不得低於稅後凈利潤的10%，如果累計提取金額達到其注冊資本50%的，可以不再提取。中外合資經營企業與中外合作經營企業的企業發展基金的提取比例由董事會決定，外資企業可以不提取企業發展基金。
1、《企業會計制度》規定，一般企業和股份有限公司應該按規定計提法定盈餘公積、任意盈餘公積、法定公益金。從2002年1月1日起，外商投資企業執行《企業會計制度》的規定。因此外商投資企業應該計提盈餘公積。
2、根據《中華人民共和國外資企業法實施細則》第五十八條「外資企業依照中國稅法規定繳納所得稅後的利潤，應當提取儲備基金和職工獎勵及福利基金」，以及《企業會計制度》第一百一十條「企業當期實現的凈利潤，加上年初未分配利潤（或減去年初末彌補虧損）和其他轉入後的余額，為可供分配的利潤。可供分配的利潤，按下列順序分配：（一）提取法定盈餘公積；（二）提取法定公益金。外商投資企業應當按照法律、行政法規的規定按凈利潤提取儲備基金、企業發展基金、職工獎勵及福利基金等」之規定，一般企業和股份有限公司應該按規定計提法定盈餘公積、任意盈餘公積、法定公益金，但對外資企業而言，則應當提取儲備基金，而非盈餘公積。