國家基金會創業賺致富創富技術書籍

㈠ 《中國青年輕松創富實操秘笈之創業篇》有沒有看過該書的成功案例呢

微創富俱樂部先後已創造了近20個優秀的公司，支持了若干優秀年輕人創業！更輔導了無數位有進取心的青年去追逐自己的夢想，在其公司的網站上就有部分創業成功的公司。

㈡ 求財經、創業創富類電視節目名，如《商魂》、《贏在中國》、《致富經》等類似電視欄目 .Thank u

http://bugu.cntv.cn/lanmu/
自己看看就知道了！你要的回全在答裡面！

㈢ 中國夢1 1高端互濟創業創富平台

家人們，如果在有人找你們給你們上課，那麼請大家一定舉報這樣的騙子，不要讓家人的錢財遭到損失，希望大家眼睛是雪亮的……

㈣ 在網上能找到真正致富信息嗎 我看了好多致富信息都不可信 想找點好的致富項目小本創業的那種. 謝謝幫忙

項目能不能致富，除了項目本身的好壞，最重要的還是看你自己是否擅長經營這個項目，找項專目是一件屬不能急的事，只有前期考察好了，成功的可能性才會比較大，所以即使發現有些創富信息不可信也不能失去了尋找的信心。去51資金項目網試試吧，那有很多創業小項目的信息，說不定就遇到了一個合適的。

㈤ 求助創業致富的道路

樂觀，積極向上。保持動力，創富有個度，有個追求， 年輕是好的， 不行動什麼都是空談。

㈥ 希望能給我推薦一些（勵志、創業歷程）的書籍，謝謝啦！

解讀李嘉誠：如何賺第一桶金
巨富啟示錄
賺錢致富\開店賺錢絕招
當代創富的新途徑
安利的世界
捕捉身邊的致富機會

㈦ 小本創業項目100匯編 怎麼樣

小本創業何須抄東奔西走？創富工程幫您輕松賺錢!年賺50萬不是夢!
「大型創業致富書籍庫，是由資深科技專家歷時近兩年，花巨資精心打造，精選近三百套創富書籍，幾乎攬括了技術信息市場大多數的熱門技術，獨家編輯+專業引進+讀者推薦的思路，同時引進市場上高價轉讓、加盟的技術項目，比如市場上售價一百元以上的匯編類技術，本期就收錄了四十餘本。是目前門類最全、項目最多、最超值的大型創富項目庫。「創富工程「大型創業致富書籍庫，換算成紙質印刷約十萬余頁，所有引進的書籍，都經過工作人員打字編輯錄入，全是Word格式，絕非其他網站以前的掃描或相機翻拍的jpg圖片格式或pdf格式的資料。有需要的朋友可聯系本人。

㈧ 中國第四代創富，白手起家創業靠什麼致富

中國第四代創富者，白手起家創業靠技術和智慧致富，主要方向集中在互聯網、金融和服務行業。

㈨ 廣東大學生創業，如何才能獲得國家贊助（廣東省大學生創業基金會）要准備那些萬分感謝，

廣東省大學生創業的政策問題
*建立創業孵化基地
廣東科技廳將安排一定經費扶持高校畢業生創業，提供各種優惠政策。並且依託各高新技術產業園區、特色產業基地等，建立廣東大學生科技創業見習基地和「孵化」基地，提供科技創業培訓，支持優秀項目盡快實現產業化。
*小額創業貸款
廣州市政府對大學生創業給予5萬元貸款，部分申請人提供相關證明還可以獲得全免息貸款優惠。持有《廣州生源高校畢業生公共就業服務卡》的學子，在畢業兩年內自主創業或合夥創業，自籌資金不足的，均可申請小額貸款。貸款額度一般不超過兩萬元，貸款年限最長不超過兩年。
*稅費優惠政策
1、畢業2年以內的普通高校畢業生，凡從事個體經營（除建築業、娛樂業以及銷售不動產、轉讓土地使用權、廣告業、房屋中介、桑拿、按摩、網吧、氧吧等，下同）的，自其在工商部門首次注冊登記之日起3年內免收管理類、登記類和證照類等有關行政事業性收費，共42項。
2、申請條件：高校畢業生需具有《廣州生源高校畢業生公共服務卡》，當年畢業且屬於廣州地區戶籍生源的高校畢業生需於畢業當年的12月31日前到市人事局人事開發處申領，此證兩年內申請小額擔保貸款有效，如當年沒有申領，就要作為城鎮失業人員申領《廣東省就業失業手冊》。
畢業至今沒找到工作的在粵畢業生也在申請范圍之內。申報條件有兩點引人關註：一是凡在廣東國家級或省級高新區、特色產業基地、科技企業孵化器、大學科技園內進行科技創業、就業的技術創新項目，具備一定條件的，最高可獲二十萬元的無償資助。
二是企業負責人必須是全日制高校畢業的研究生、本科生、專科生，畢業時間不超過兩年;企業擬注冊資金不高於五十萬元;職工人數不超過五十人;資產總額不高於一百萬元;經向各創業基地推薦，必須與創業基地簽訂入駐協議

㈩ 推薦幾本好的企業管理的書籍

1、《從優秀到卓越》

這本書曾被評為《商業周刊》十佳商業書。亞馬遜書店評價本書說：「這是那種經理人和CEO們在若干年內需要一讀再讀的書。」

吉姆柯林斯和他的研究小組歷時5年，閱讀並系統整理了6000篇文章，記錄了2000多頁的專訪內容，創建了3.84億位元組的電腦數據，收集了 28家公司過去50年，甚至更早的所有文章，進行了大范圍的定性和定量分析，得出了如何使公司實現從優秀業績到卓越業績的答案。

2、《贏》

《贏》中，韋爾奇結合親身管理實踐及大量鮮活的案例，將其在工作與生活中「贏」的智慧傾囊相授，內容涉及商務活動的諸多層面，包括商業生活的要旨、企業領導的管理智慧、普通員工的求職與晉升之道，乃至如何實現工作與生活的平衡。本書凝聚了韋爾奇一生的管理智慧，是其執掌通用21年來領導藝術的總結與升華。

3、《影響力》

這本書是學術類的書籍，結合了很多心理學研究攜程，但寫法卻通俗易懂。作者羅伯特·西奧迪尼從實踐技巧的角度，深度剖析影響力的邏輯、交換、說明、樹立榜樣、迴避、威脅等各要素，全方位地提高你影響他人的能力，從而獲得更大的成功。

4、《管理的實踐》

《管理的實踐》一書奠定了彼得·德魯克現代管理學之父的地位，這本書通過對管理原則、責任和實踐的研究，探索如何建立一個有效的管理機制和制度。而衡量一個管理制度是否有效的標准就在於該制度能否將管理者個人特徵的影響降到最低限度。

這本書傳播130多個國家，甚至在前蘇聯、波蘭、南斯拉夫、捷克等國也極為暢銷。其中最受推崇的是他的原則概念及發明，比如企業的基本功能是行銷與創新，成效比效率更重要。

5、《人事管理經濟學》

Lazear1995年的《人事管理經濟學》標志著這一領域已經基本建立起系統的理論體系。而在Lazear(1998)的著作里，人力資源管理經濟學幾乎囊括了人力資源管理的所有重要問題，包括雇員招募、報酬結構、人力資本、流動、信號、晉升、激勵、團隊、福利、考評、授權等。需要指出，近20年的文獻並不是對每一問題都投入了同樣的精力，也不是每一個問題上都有突破性進展。