基金公司it工資

A. 金融領域的基金、券商和IT互聯網、軟體相比，哪個加班多更累

投行部加班最多，基金因為是買方所以過得還不錯。國內IT、軟體什麼的加班也非常多

B. 基金公司IT部門招聘，一般喜歡招什麼樣的人同行金融的期貨公司總部做IT的跳槽過去成功的概率大嗎

一般不就是看學校學歷，專業，工作經驗，你都在期貨公司總部搞過，成功率很大的

C. 基金公司的IT研發經理，一般什麼待遇

產品研發不算是基金公司的核心部門，主要從事基金產品的設計工作。
如果是排名比較回靠前的基金公司答下設的子公司基本工資還是很不錯的，年終獎主要看團隊負責人及當年的收成，業績不錯又碰到厚道的團隊負責人的話，年終獎是挺誘人的。
基金項目經理在基金公司也就屬於部門主管級的，通俗點就是IT部項目主管，基金公司主要看工作能力定薪水，按照我的經驗也就在15-到30萬年薪上，關鍵看自己的項目對公司的意義了，看自己的能力和談判水平了。
希望可以幫到您，謝謝!

D. 進基金公司做IT，自身需要達到些什麼條件

大專以上學歷，懂Linux系統，可以做運維。如果去大智慧做軟體開發類的，C語言要求掌握的比較好。

E. 基金公司IT部門要幹些什麼呢工作強度高嗎待遇怎樣

待遇如何看你能發揮多大的作用，基金公司里做IT又能創造多少價值呢，主要也就是個維護工作，年終分紅那主要是給高管、投研和銷售的。

F. 有沒有朋友了解廣發基金等基金公司的it崗待遇

G. 基金公司IT部門難進嗎

金融行業的IT部門，對經驗要求比較高。
部分國企性質的基金公司，高學歷也是一個考察點。
主要還是看一個人的能力如何。

H. 證券、銀行、基金、期貨、信託、保險，這6個金融行業的it人員待遇，請懂行的朋友分別介紹下，感謝！

我給你拍個隊吧
信託<期貨<保險<證券<基金<銀行
這里邊大一點的券商收入比小一點的基金公司高，大一點的基金公司比一般的銀行高。
這里邊深圳〉北京〉上海
萬元分水嶺在保險

I. 去基金公司做it好嗎

首先做基金的公復司的制 IT因為基金公司是金融行業，公司待遇上應該比傳統的IT有發展優勢， 現在是金融擁抱互聯網時代，如果你再積累些金融行業和營銷、市場的知識更有利於你在基金公司的IT職位的發展，以我個人愚見，您應該去基金公司先體驗下。