大連市社保基金管理中心

① 有誰知道社保對大連市企業與機關、全額撥款事業單位的個人醫保補助（住院和在葯店買葯）究竟差多少

中國的社會保險的現狀。中國的社會保障制度存在的問題及對策，包括：社會保險，社會救助，社會福利，優撫安置，社會互助項目內容。包括社會保險包括養老保險，失業保險，醫療保險，工傷保險和生育保險。
中國的社會保險政策的基礎上：
養老保險：「統一的城鎮企業職工養老保險制度的健康保險（1999.7郭閥第26號）
的決定：」國務院關於建立城鎮職工基本醫療保險制度的決定「（1998.12 44）
失業保險：失業保險條例」（1999.1國務院159令）
工傷保險：企業職工工傷保險試行辦法「（1996年勞動部{66}）
生育保險：」企業職工生育保險試行辦法「（勞動部頒布1994 {504}）
<BR / 1，中國的社會保險養老保險
覆蓋范圍：城鎮各類企業和工人的進展。類型的員工，企業化管理的事業單位及其職工。（不包括機關和事業單位全額撥款） />系統模型：現收現付（統籌基金）+積累（個人賬戶）
付款方式：20％（單位工資總額）+8％（我的薪酬）
進展：（年底2000年9月）
保險職工總數：13,016人
：在職職工9954人，離退休人員：3062元;負擔比例：2.98:1
全國平均率：26.4％ BR />：單位：20.99％;個人
三月一號至9日，2000年：
基金收入：157.1億美元的人民幣基金支出154.4億元人民幣。目前結余：一個27億
5.41％累計結余為76.96十億人民幣的養老金替代率：86.2％按時足額發放率：99.1％
2000年11月底：
社會分配數：2634萬元，社會化發放率：89.5％ BR />
失業保險覆蓋城鎮所有企業和機構的所有工作人員。
費：2％（工資總額）+1％（工資）
治療的好處：工人「失業，可享受12個月至24個月的失業救濟金。
進度（截至2000年9月底）
參保人數：10188人
包括：企業8442人。職業生涯1658人
考生基金7.864十億元，實際為5.873十億人民幣，收繳率74.68％
575萬登記失業人數和失業率3.1％
3。醫療保險
范圍：企業器官的職業生涯。社會團體，民辦非企業單位及其職工。
系統模式：社會統籌+個人賬戶
支付約6％（單位工資總額<br）+2％（他的年薪）
進展：（截至2000年9月底）/>參保人數：1902600000
：系統帳戶相結合的大病統籌906900000
進展：1-9個月（2000年）
系統帳戶的組合：基金應收款4.5億元人民幣，支付37十億
基本工資為482元，每人均/月
大病統籌：基金應收28.3億元人民幣，21十億
支付415元人/月的基數。支出17.4億元人民幣，3.6億元的結余。 BR />的工傷保險
范圍：所有城鎮單位從業人員。
系統模式：現收現付
貢獻：1％（工資總額）
差異率：行業，工業意外及職業病的危險程度水平
率
浮動利率計息的進度，安全生產形勢
：（截至2000年9月底）
參與一般企業現有員工4129人相比99年底的平均利率為1.69億人，同比增長0.8％
13人享受的待遇仍然不到位，企業參與生育保險。
5。
范圍：城鎮單位的所有工作人員。
系統模式：現在已經收到支付
付款：不超過工資總額的1％（參展企業
產假期間的生活津貼）
治療的好處：
生育醫療費：檢驗費，助產士費，手術，住院費用，葯品以及並發症。並發症的費用：支付100％的上一年度的平均工資。
進步：
保險職工2955人，20萬人享受保險待遇。
全國平均率（截至2000年9月底）： 0.66％
當前中國的社會保險
1低級別的保護，和水平的經濟發展和企業所面臨的問題。工人
一個企業的社會保險費用的承受能力上的差距：企業社會保險支出構成
6％，20％，2％，1.5％，4％，4％
養老醫療失業損傷生育醫療補充養老保險的補充
總數的37.5％。結論：這樣做的成本增加商業，負擔
B。個人捐款：
失業養老醫療個人捐款
1％，8％，2％

總數的11％。
?結論個人負擔比例的保護水平
平均養老金538元/人，月平均繳費工資623元/人
養老金替代率：86.4％，最高的世界
包括：河北，山西，內蒙古，吉林，安徽，江西，山東，河南等8個省超過100％
從而形成提前退休比率為30％-33％。
2。政策是不完美的，該系統還有待規范性
一。養老保險：

●現收現付
社會統籌資金加上一定的積累+個人賬戶資金
所有的養老金年的差距300十億
●重新
設計缺陷：負擔的企業和個人賬戶個人繳費8％+企業繳費部分（3％）
的現實：個人賬戶個人繳費部分（5％）+企業繳費部分（6％）
●提前退休
- 病退
- 1836種特殊工種和行業自我強加的不規范
- 破產 - 紡織錠子
●計算
方案設計壽命壽命10年;退休年齡：女性50歲（55歲幹部），男（60歲）
但到大連估計，例如：合作的平均預期壽命17.55歲，平均退休年齡為62.5歲，73歲
B。醫療保險：
整體起付??標準的生活（交行）：社會平均工資（或比例）的10％左右，最高支付相當於一個月的工資
（封頂線）：在社會（保險股份有限公司）平均工資的4倍左右（2.5至5.5萬美元）
●結論：嚴重的疾病的風險無法抗拒
●治療水平更高水平
3。勞動力市場建設滯後與原來相比公費醫療和勞保醫療，非標准就業
的勞動力市場建設：調整勞動關系，規范用工制度←→社會保險和就業之間的關系
合同工作
勞動
季節工無合同工人和農民，農民工
農民工
的勞動規范：沒有勞動合同，他們的支持能力弱

4。基金●沒有積累的計劃經濟 - →的市場經濟
保險制度的建立，沒有不支付的代際積累的，主要是為了支付養老金
●嚴重拖欠拖欠養老保險金39.8億元人民幣，涉及1/5的企業
拖欠失業保險：67萬元，拖欠醫療保險：20000000
替代高：養老保險，每年的缺口超過300億美元的養老基金收入超過支出的20多個省市 BR />過快增長的醫療費用，支付困難
●風險預測和抵禦差
5投保單級，多層次的社會保險，是完美
養老保險：
只建立基本養老保險制度，醫療保險：
企業只有建立基本醫療保險制度，保險制度是不成立的，不能滿足需要
6。社會保險法還沒有尚未出台，缺乏法律依據支持
被保險人依照法律規定：社會保險沒有強制性的特點，真實地反映了缺乏法律依據。
繳納社會保險費的，依照法律規定，並支付欠款：企業財務狀況，及時是難以准確理解，並在很大程度上依賴於企業和企業意識，缺乏強制的財務報表。
基本的管理：操作基金的基金損失
7。完善的社會保險管理系統，管理工具和落後
管理系統：單只基金率差異較大（高達36％）;不同的水平總體規劃心律失常;運營商渠道分配。轉移不順暢;不同的標准治療差異的協調;
：只可以轉移的統籌地區轉移的社會保障，地區之間的協調不能轉移（支付年來計算。視同繳費，個人賬戶空賬）
管理工具：業務量，並要求准確性，及時性，落後的管理工具，直接導致工作效率低，質量差;管理的信息化需求改善。
8。認識不足，對困難
當地政府實施的社會保險制度沒有充分的認識和重視社會保險的意義和重要性的社會保險和國家經濟發展，產業結構調整，缺乏知識的緊密聯系國有企業改革。
企業的強制社會保險的特點和分配機制不明白
個人：不明確的社會保險和自己的權利和義務
3。
1。國務院採取的對策已被確定為完善城鎮社會保障體系在遼寧試點
調整和完善城鎮社會保障體系
- 的比例，職工個人繳納8％，全部計入個人賬戶，企業支付部分不再納入個人帳戶的帳戶運行 - 增加積累，減輕負擔的企業，總脂肪和個人的貢獻掛鉤。
- 「三包」，「安全線」合並
- 各地要選擇一個縣（市）試點
●目的：改變模式的缺陷
2。加快建立獨立於企事業單位的社會保障體系
完善社會保障體系的總體目標是：建立一個資金來源多元化，獨立的企業和機構。標准化的安全體系社會安全系統的社會化管理和服務。
多元化的資金來源，以確保主要渠道：覆蓋面，提高收繳率。
政府分配：各級財政調整支出結構 BR />探索基金運營商渠道的國有資產得以實現。彩票，等。
安全系統標准化：標准化和加強制度建設，以適應社會保險的逐步發展，需要
管理服務的社會養老保險：養老金實現社會分配的退休人員納入社區管理
3。增強基金支撐能力，發現基金的運營商渠道
一方面，要進一步擴大社會保險覆蓋面，提高收繳率，統籌層次
（1）必須在城市地區重點對社會保險養老\失業\醫療保險（擴面的對象全覆蓋）
（2 ）規范的逐步提高整體水平，協調和完善社會保險基金，並加強調節功能。
另一方面，開拓融資渠道，多渠道籌集社會保險基金<BR / （1）建立社會保障的國家預算，調整預算支出結構（預算15％至20％）
（2）利息稅，繼承稅的收入來充實社會保障基金;
（3）通過回購。配售事項及其他形式的變現部分國有資產（國有股份的債轉股）
（4）提高社會保障基金的投資渠道，探索建立理事會的社會保險基金，個人賬戶基金管理業務
4。規范和就業分配製度，促進市場導向的就業機制
勞動的機制來解決的問題，企業職工的社會保險關系。 BR />：勞動關系→→→保險關系轉移接續→享受的待遇
配電系統：堅持效率優先，考慮到公平的原則。按勞分配是佔主導地位的實現和各種分配方式並存的制度。
就業：
●各地的經濟結構，產業結構調整，創造更多的就業機會（如社區就業）
●加強職業培訓和再就業培訓提高就業
●全面加強勞動力市場建設
醫療保險制度，醫療機構和葯品生產和分配製度三項改革同步推進
打破壟斷，建立醫療成本共享機制，競爭機制，醫療機構和葯品分銷業務的市場機制。
城鎮職工基本醫療保險制度，醫療衛生制度改革的總體目標是：相對較低的成本比
優質的醫療服務，努力滿足廣大人民群眾的基本醫療需求。
●醫療保險制度改革的核心是建立共享機制
●醫療機構和核心葯品流通體制改革是引入競爭機制
●清除葯品流通「虛高」價格，醫療機構實行醫葯分開核算，分別管理
6。增加立法，執法
>立法的和完善基本養老保險條例「和」勞動合同法「。政府部門，包括審計工會財務。勞動和社會保障部門，研究經濟和貿易。配方完善相關的法律和法規。
執法2000年：審計，14個省，69個企業的審計。審計。
勞動和社會保障部門：勞動監察。
7。進一步完善各項管理制度
國家信息系統建設的核心平台，以促進本地計算機管理。
風險預測業務流程計算機管理
↘↙

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決策的基礎上進行定期評估
8。推動多層次的保險，提高保障統計摘要
層次的養老保險：第一支柱：基本養老保險，社會保險的強制性，政府行為
第二大支柱的企業補充養老保險的決定效率，統籌補貼，企業行為
第三支柱：個人儲蓄，保險，高收入者個人行為
醫療保險：基本醫療保險+補充醫療保險
目標：支柱實現全覆蓋
第二支柱的補充養老保險統籌外養老金過渡，並鼓勵個人儲蓄性保險
9。加強宣傳，增加透明度和提高的意識，在全社會
定位：政府。企業。個人
宣傳社會保險的意義。政策宣傳和信息反饋。
養老金社會的
醫療費用支付咨詢服務
好處失業人員接受投訴
最低生活保障線的報告
區域合作的協調出版的每月退休金支付情況

② 現大連市市社保繳納比例是多少企業承擔部分和個人承擔部分，還有採暖。

五險：抄首先確定繳費基數，是職工本人襲上年度實際月平均工資，最低不得低於上年度大連市在崗職工月平均工資的60%，最高不得高於300%。
1.養老保險：單位按繳費基數 19%繳納，個人繳費基數的8%繳納。
2.醫療保險：單位按繳費基數 7%繳納，個人繳費基數的2%繳納，

職工每年還需一次性繳納24元高額補充醫療保險，一般是一月份，一年一次
3失業保險：單位按繳費基數的1.5%繳納，城鎮職工繳費基數的1%繳納，農民工不繳。
4.工傷保險：實行差別費率、浮動費率，單位按繳費基數的0.5%-2.0%左右繳納，個人不交。
5.生育保險：單位繳費基數的0.5%，個人不交。

大連市市內四區以及金州旅順的城鎮戶口繳納採暖費專項基金，每人每月的金額為上年度大連市在崗職工月平均工資的2%。

③ 2015大連企業社保交採暖費滿幾年退休可以領採暖補貼

滿20年可以領採暖補貼。

《大連市企業離退休人員採暖費補貼專項資金籌集管理版辦法》對其有相應的規權定：

第十二條 2006年1月1日以後在用人單位退休的人員，繳費年限累計滿25年的，按照85平方米住房面積標准享受採暖費補貼；滿20年不滿25年的，按照60平方米住房面積標准享受採暖費補貼；不滿20年的，個人可一次性補繳至20年，不補繳的，不享受採暖費補貼。

(3)大連市社保基金管理中心擴展閱讀：

《大連市企業離退休人員採暖費補貼專項資金籌集管理辦法》相關法條：

第十五條 企業離休人員根據離休前職務或級別，按照機關事業單位同類人員享受住房標准內的採暖費補貼。離休人員無配偶或配偶無工作的，可按照住房面積標准全額享受採暖費補貼。

離休人員死亡後，其配偶無工作的，按照離休人員生前標准繼續全額享受採暖費補貼；其配偶有工作的，按照配偶本人住房面積標准全額享受採暖費補貼。所需費用從原渠道列支解決。

第十六條 退休人員死亡後，其配偶符合供養條件且未納入城鎮困難居民採暖費補貼保障范圍的，可以按照60平方米住房面積標准享受採暖費補貼。

④ 《大連市農民工社會保險暫行辦法》

具體文件沒有找到,看看這個是不是能夠有所幫助附:參考網站 http://newspaper.lndaily.com.cn/bdcb/dalian/200511/9778020051123.htm連城鄉社保壁壘日益松動 公安部日前發布消息，遼寧擬取消農業、非農業戶口界限，本報調查顯示——「這農民工的帽子，終於要摘掉了。」１１月２１日，張志國把手中的報紙傳遞給在大連西崗區桃源橋下其他「站大崗」的農民兄弟。 讓張志國興奮的是一則消息：１０月２７日，公安部發布消息，目前全國已有山東、遼寧、福建等１１個省的公安機關開展了城鄉統一戶口登記工作，擬取消農業、非農業戶口界限，探索建立城鄉統一戶口登記管理制度。 １９６３年，公安部依據是否吃國家計劃供給的商品糧，將戶口分為「農業戶口」和「非農業戶口」。目前，「非」字身上的含金量逐漸弱化，「農業戶口」和「非農業戶口」的差別也將日益縮小。醫療保險最高支付額約差20倍 ９月初，在大連一家軟體公司工作的王浩遠將父母從吉林省的農村接到了大連，但他卻一直為一件事擔心，那就是父母生病怎麼辦。「大連大醫院看個感冒都能開出三四百塊錢的葯，而父母都是農村人，沒有醫療保險，沒有養老金，沒有單位報銷，萬一得個什麼大病，以我現在的收入都不敢保證就可以支付全部費用。」王浩遠擔心地說。 大連市醫保中心辦公室主任張寧介紹，大連市本級醫保人數１２０萬，因醫院等級不同，個人交納的「門檻費」和承擔比例也不同。 目前，大連三級醫院「門檻費」 ８５０元（大連醫科大學附屬一院１２００元）、二級醫院５００元、一級醫院３００元，除去「門檻費」，個人承擔比例依次為１５％、１２％和１０％。如果參保人員看病花了３０００元錢，他在三級醫院就醫，個人承擔費用為（３０００－８５０）×１５％＝３２２．５元；如果在二級醫院，個人花銷為（３０００－５００）×１２％＝３００元；而在一級醫院，個人支出為（３０００－３００）×１０％＝２７０元。 目前，大連城市基本醫療保險最高支付限額為５萬元。如果參保人每年繳納２４元的高額補充醫療保險，最高支付限額為２０萬元。 ２００４年１０月１４日，大連市開始實行新型農村合作醫療制度，農村人也可以不全部由自己掏錢看病了。 ９月１６日，大連市衛生局局長徐立新透露，大連有６個涉農區市縣不同程度地開展了新型農村合作醫療，約８５萬農業人口參保。２００６年底，將在全市建立基本覆蓋農村居民的新型農村合作醫療制度。 普蘭店市衛生局合作醫療辦公室邵玉潔介紹，普蘭店市農業戶口的人年繳費標准為１０元（獨生女繳５元），另外，大連市市財政補助１０元，普蘭店市縣財政補助１０元，鄉鎮級財政補助５元。邵玉潔說，普蘭店合作醫療的「門檻費」為１００元。參保人看病支出１００～３０００元時，個人承擔３０％；３０００元以上個人承擔４０％，每年最高支付額為４０００元。如果農村人看病花了３０００元，他要交的費用為（３０００－１００）×３０％＝８７０元。此外，旅順口區醫療保險每年最高支付額為１萬元，瓦房店市為１．２萬元。住房公積金還是城市人的專利 根據大連市住房公積金管理有關規定，貸款的首要條件是申請個人在申請日前連續繳費滿１２個月。 大連市住房公積金管理中心委託貸款處個貸科科長劉春紅介紹，如果是外地戶口或者大連市農業戶口的人申請公積金貸款，申請人必須提供具有大連城市戶口的自然人、法人出具的保證函。如果貸款人不能按時歸還貸款，保證人將承擔連帶責任，即要負責償還貸款。 「如果取消農業、非農業戶口後，提交保證函的措施也會相應取消。」 劉春紅說。 公積金貸款的低利率同樣是城市人獨家享受。劉春紅說，如果一個城市人、農村人分別通過公積金、銀行貸款１萬元買房，以採用等額本息的１０年還貸年限算，城市人每月要還１０３．２１元，農村人要還１０８．５７元。１０年的總利息是城市人為２３８３．９９元，農村人則為３０２７．９１元。相比之下，農村人要多付出６４３．９２元。 此外，在住房方面，經濟適用房也是城市人的「專利」。根據《大連市經濟適用房管理辦法》規定，購買經濟適用房應具備３個條件，包括擁有大連市內四區常住戶口，家庭人均年收入低於上年人均可支配收入水平，家庭住房人均使用面積在１２平方米以下，上述３個條件缺一不可。 大連市國土房屋局稱，根據摸底調查，目前大連市內四區有符合上述條件的居民近３萬戶，今年大連市政府在泉水居住區北側建設的經濟適用房項目將為５８３９戶居民解決住房困難問題。社會保險城鄉差別日益縮小 王善德兩年前退休，每月２０日他能從銀行領到８３２．５６元的養老金。這讓他在金州三十里堡農村戶口的弟弟王善舉非常羨慕。「啥也不幹，也能領錢，還是城裡人好。」王善舉說。 大連市社會保險基金管理中心稱，目前，大連養老保險參保人數為１１３萬人。２００５年，全市企業離退休人員月人均養老金達到７７５元，居全省第一位，高於全國人均養老金水平，他們每月要領走養老金３．５億元左右。 不過，這一堅冰已經開始融化。９月１６日，大連市勞動和社會保障局局長於仁國在新聞發布會上稱，為了將游離在社會保險制度之外的農民工納入社保體系，《大連市農民工社會保險暫行辦法》（以下簡稱《辦法》）將於近日開始實施。 １１月１日，這一試點在大連開發區低調運行。《辦法》規定，用人單位新招用農民工，或者已經招用但尚未參保的，必須在３０日內到單位所在地社會保險經辦機構辦理社會保險。 《辦法》規定，農民工與用人單位解除或終止勞動關系的，養老保險個人賬戶可一次性支付給本人。也可保留賬戶，待其重新在本市就業，繼續繳納基本養老保險費，中斷前後的個人賬戶儲存額可合並計算。 農民工與城鎮職工領取養老金的方式不同。《辦法》說，農民工達到國家規定的城鎮職工退休年齡，累計繳費年限滿１５年（含１５年）以上的，經本人申請，勞動保障行政部門核准，將個人賬戶儲存額本息和單位繳費部分的本息一次性支付給本人。 《辦法》說，農民工工傷保險按照國務院《工傷保險條例》執行。而醫療保險則由用人單位按照繳費基數的４％為農民工繳納，農民工個人不繳費。同時，農民工達到城鎮職工退休年齡時，不再享受醫療保險待遇。 對於城鎮職工享受的失業、生育保險，《辦法》沒有提及。 此外，在就業上，農業戶口也會受到限制。「只招大連市內戶口」的招聘條件在目前依然偶爾閃現。 大連市勞動和社會保障局

⑤ 大連市社會保障基金管理中心是什麼性質的單位，是國家還是市級財政撥款，工資及福利怎麼樣

大連市社會保險基金管理中心應該是隸屬於大連市勞動和社會保障局的公務員或參版照公務員管理事業單權位。主要職責是：按照法律、法規授予的職能，貫徹執行國家養老保險、醫療保險、工傷保險\失業保險、生育保險關政策法規；負責對整個大連市這五大險種的徵收核定和四個險種（不含醫療保險）的待遇發放及其管理；指導大連市下屬各社會保險經辦機構的業務工作。
屬國家事業單位。公務員編制。主要工作是管理國家的統籌與單位，個人繳納的社會保險資金進行管理與監督。待遇不錯。

⑥ 社保是不是全國通用

社會保險是全國通用的，但社保卡不能全國通用。

1、題主在成都交的社會保險中的養老和醫療保險可以轉回哈爾濱，但社保卡不可以用，需要重新申請辦理。

2、目前，社保卡還不能全國通用，因為現行社保政策是各省市統籌，還沒有全國統籌，所以回哈爾濱需要重新辦理一張社保卡。

3、辦理轉移手續：首先在成都的社會保險經辦機構，憑本人身份證或社保卡開一份「養老保險繳費憑證和醫療保險繳費憑證」帶在身邊；在回到哈爾濱進行參保以後，提出申請然後將這「憑證」交給哈爾濱的社會保險經辦機構就行了，下面的轉移手續就由社會保險經辦機構去辦理，辦好會通知題主，就算完成轉移手續了。

(6)大連市社保基金管理中心擴展閱讀：

一、關於社保查詢：

1、社保中心查詢。如果對自己的社保帳號不清楚，可以攜帶身份證到各區社會保險經辦機構業務辦理大廳查詢。

2、上網查詢。登陸所在城市的勞動保障網或社會保險業務網站，點擊「個人社保」信息查詢」窗口，輸入本人身份證和密碼（密碼是你的社保證編號或者身份證出生年月），即可查詢本人參保信息。

3、電話咨詢。撥打勞動保障綜合服務電話「12333」進行政策咨詢和信息查詢。

4、觸摸屏查詢。各區社會保險經辦機構業務辦理大廳內如果設有社會保險觸摸屏查詢系統，刷卡或根據屏幕提示輸入卡號或身份證號進行查詢。

⑦ 大連社保和醫保中心的電話分別是多少

大連市抄社會保險商務服務襲中心辦公室電話：83790010

大連市社會保險基金管理中心直屬大連市人民社會保障局，負責社會保險基金會計，新農保，城鎮居民保險費的收付。

大連市社會保險基金管理中心負責社會保險票據和票據的管理; 負責企業養老保險基金和政府保險基金的收支准備，運作，分析和預警; 負責財務統計和會計工作; 負責上下級資金的上限，下限和調整。

(7)大連市社保基金管理中心擴展閱讀：

大連社會保險基金管理中心的主要職能：

1、負責審計和擴大企業保險，政府保險，新農保和城鎮居民保險; 負責社會保險清算; 負責質量管理體系的運作管理; 組織實施內部控制監督檢查; 其他特殊審計工作。

2、負責編制社會保險相關業務管理辦法，辦理手續，指導業務運作; 負責推進城鎮企業職工基本養老保險與城鄉居民社會養老保險的銜接; 負責處理與社會保險相關業務有關的信件和訪問投訴工作; 協調相關業務培訓的組織。

3、負責社會保險階段計劃發展的跟蹤，組織測試和發布審查; 負責業務應用系統許可權管理; 負責數據管理和網路數據報告; 負責設施和設備的標准化; 負責計算機軟體和硬體的管理和維護。