頭部基金公司理念

A. 請問頭部公司是什麼意思啊

頭部公司，即龍頭企業，指的是在某個行業中，對同行業的其他企業具有很深的影響、號回召力和一定的示範、答引導作用，並對該地區、該行業或者國家做出突出貢獻的企業，被稱之為龍頭企業。

龍頭企業涵蓋三個產業，可以是生產加工企業，可以是中介組織和專業批發市場等流通企業。它不同於一般的工商企業，它肩負有開拓市場、創新科技、帶動農戶和促進區域經濟發展的重任，能夠帶動農業和農村經濟結構調整，帶動商品生產發展，推動農業增效和農民增收。

(1)頭部基金公司理念擴展閱讀

重點龍頭企業具備的條件：

1、規模較大

固定資產規模東部地區在5000萬元以上，中部地區在3000萬元以上，西部地區在2000萬元以上；近3年年銷售額東部地區在2億元以上，中部地區在1億元以上，西部地區在5000萬元以上；產地批發市場年交易額在5億元以上。

2、經濟效益好

企業資產負債率小於60%。

3、帶動能力強

生產、加工、銷售各環節利益聯結機制健全，能帶動較多農戶；有穩定的、較大規模的原料生產基地。

4、產品具有市場競爭優勢

科技含量高、市場潛力大；有較健全的市場營銷網路，市場份額在同類產品中居前列，且較穩定。

B. 頭部券商有哪些

1、中信證券。中信證券股份有限公司，十大證券品牌，成立於1995年，上市公司，國內較早的綜合類證券公司，在經紀業務股票、基金交易等業務領域處於領先地位，具有企業年金基金投資管理人資格企業。

2、海通證券。海通證券股份有限公司，十大證券品牌，於1988年，國內PE投資領域的領先品牌，國內成立較早、綜合實力最強的大型券商之一，以證券為核心，業務涵蓋期貨、直接股權投資、基金和融資租賃等多個業務領域的金融控股集團。

9、國信證券。國信證券股份有限公司，十大證券品牌，始於1989年，源起於中國證券市場較早的三家營業部之一的深圳國投證券業務部，全國性大型綜合類證券公司，股票基金交易額持續多年領先。

10、中信建投。中信建投期貨經紀有限公司，十大證券品牌，中國證監會批准設立的全國性大型綜合證券公司，為政府、企業、機構和個人投資者提供優質專業的金融服務。

C. 求問hedge fund 什麼是對沖基金/套頭基金

所謂對沖基金（Hedge Fund），從字面意義上解釋，也就是避險基金，又稱套利基金、套頭基金。它是流行於美國的一種私人投資管理體制下的有限合夥企業，是一種形式簡單、費用低廉、隱秘靈活的私人投資管理方式。著名的對沖基金有喬治·索羅斯領導的「量子基金」（Quantum Group）和朱利安·羅伯特森領導的「老虎基金」（Tiger Management）等。
舉個例子，在一個最基本的對沖操作中。基金管理人在購入一種股票後，同時購入這種股票的一定價位和時效的看跌期權（Put Option）。看跌期權的效用在於當股票價位跌破期許可權定的價格時，賣方期權的持有者可將手中持有的股票以期許可權定的價格賣出，從而使股票跌價的風險得到對沖。
又譬如，在另一類對沖操作中，基金管理人首先選定某類行情看漲的行業，買進該行業中看好的幾只優質股，同時以一定比率賣出該行業中較差的幾只劣質股。如此組合的結果是，如該行業預期表現良好，優質股漲幅必超過其他同行業的劣質股，買入優質股的收益將大於賣空劣質股而產生的損失；如果預期錯誤，此行業股票不漲反跌，那麼劣質股跌幅必大於優質股，則賣空盤口所獲利潤必高於買入優質股下跌造成的損失。

D. 誰手頭有基金公司的員工個人交易管理制度

第一章 總則

第一條 為規范XX有限公司（以下簡稱「公司」）防止出現利益沖突，防止員工個人投資交易中的不正當行為影響公司聲譽和業務活動開展或者對公司構成重大合規風險，維護基金份額持有人的合法權益，特製訂本制度。
第二條 本制度根據《證券法》、《證券投資基金法》、《基金管理公司投資管理人員管理指導意見》、《關於基金從業人員投資證券投資基金有關事項的規定》等法律法規和規范性文件，以及公司相關管理制度制訂。
第三條 本制度適用范圍為全體與公司建立正式勞動關系的員工，包括與公司簽訂正式勞動合同的員工及派遣制員工（以下統稱「員工」）。
第四條 本制度所規范的證券和股權投資行為包括：
1、 股票投資，包括上市公司股票及其衍生品（如權證、股指期貨等） 投資；
2、 證券投資基金投資；
3、 股權投資，指投資於未公開上市的公司的行為，包括但不限於公司設立時的初始投資以及通過股權轉讓、贈與、繼承或增資等方式對公司進行投資。
第五條 本制度中所指直系親屬，指員工的配偶、父母、子女。

第二章 交易行為准則

第六條 公司員工應自覺遵守法律法規、相關監管規定和公司規章制度的要求，只能從事法律法規和相關監管規定允許的交易行為。不得利用內幕信息及其他未公開信息違規進行交易，不得直接或間接為其他任何機構和個人進行交易活動或做出投資決策，不得為他人提供交易信息或建議，不得利用職務便利為自己或他人謀取不當利益，不得進行任何形式的利益輸送。
第七條 公司員工應堅持勤勉、謹慎、盡責原則，誠實、公正地對待基金份額持有人，遵守基金份額持有人利益優先的原則，信守對基金份額持有人、監管機構和公司做出的承諾，不得從事損害基金財產和基金份額持有人利益的行為，不得從事任何與履行工作職責有利益沖突的活動。
第八條 員工進行證券投資或股權投資應該嚴格遵守有關法律法規和公司制度，並認真履行有關信息披露、申報、處置義務。

第三章 交易限制

第九條 公司員工投資證券投資基金應當遵循公平、公開和公正的原則，防範利益沖突和利益輸送，應當樹立長期投資的理念，強化與基金份額持有人共享利益、共擔風險的意識，公平對待公司管理的基金，不得為牟取短期利益從事損害其他基金份額持有人利益的行為。
第十條 公司員工持有一隻基金份額的期限不得少於6個月，持有期不足6個月的，不得賣出、贖回或轉換為其他基金；公司高級管理人員持有公司管理的基金份額以及基金經理持有本人管理的基金份額的期限不得少於1年。投資貨幣市場基金以及其他現金管理工具基金不受上述期限限制。員工多次投資同一基金的，應根據先進先出原則，分別計算單次投資基金份額的持有期限。
第十一條 公司員工投資本公司所管理基金的，其投資行為所適用的認（申）購、轉換或贖回費率等應按照基金合同、基金招募說明書、基金公告等規定執行。
第十二條 公司鼓勵員工、特別是高級管理人員、基金投資和研究部門負責人等購買本公司管理的基金產品或者基金經理購買本人管理的基金產品，並鼓勵員工通過定期定額或者其他方式進行長期投資。
第十三條 員工進行直接或間接的股權投資，應事先報公司備案，並應遵循基金份額持有人利益優先和公司利益優先的原則，避免利益沖突的情況。
第十四條 員工進行股權投資的限制：
1、不得投資於與公司有或者可能有重大業務關系、競爭關系或利益沖突的公司；
2、不得投資於從事證券投資、證券投資咨詢等與證券投資和交易有關業務的公司；
3、不得在其投資的公司中兼職並領取薪酬；
4、不得進行其它可能損害基金份額持有人利益和公司利益的股權投資；
5、不得進行無論在規模上還是性質上會影響員工正常履行工作職責的股權投資。
第十五條 員工直接或間接持有的原未上市的股權投資轉為上市的，應按下述流程進行處置：
1、公司管理的基金或投資組合參加該股權投資的詢價和投資的，持有該股權的員工應本著避免利益沖突的原則，不得參加有關投資決策，並主動向公司提出迴避；
2、該股權投資可以公開交易的，員工應在3個月內賣出。

第四章 交易信息報告、備案管理和信息披露

第十六條 員工應如實填寫《員工首次申報股票/基金/個人股權投資情況備案表》（具體格式見附件 1），向公司申報其在加入本公司前所持有的股票、基金和個人股權投資情況，並應自加入公司後3個月內對所持的禁止投資的股票進行處置。
第十七條 員工應在入職後3個工作日內，如實填寫《員工及親屬基本信息申報表》（具體格式見附件2），申報本人及直系親屬的詳細信息（包括姓名、與員工關系、身份證號、工作單位及職務等），並提交相應的身份證原件掃描件。其中，公司高管、基金經理、投資經理等人員的親屬信息范圍比照任職資格登記表要求確定（即包括但不限於本人父母、配偶、子女、兄弟姐妹和配偶父母、兄弟姐妹以及與本人關系密切或有重大利益關系的人士。）任職期間，上述信息如有變化，員工應在3個工作日內重新填寫該表，並上報公司。
第十八條 公司根據員工提交的《員工直接／間接股權投資備案表》對員工的股權投資進行備案審查和登記。
第十九條 公司對股權投資的備案審查應以避免與基金、公司或公司所開展的各類業務發生實際或可能的利益沖突為主要原則。如果公司在審查中發現員工的股權投資符合第十四條所述內容的，應要求其停止該股權投資，並說明理由。員工應當服從公司的決定。如員工拒不接受的，公司有權解除與其的勞動合同。如果超過10個工作日公司未對員工進行書面回復，視為公司對員工該項股權投資行為不持異議。
第二十條 員工應當保證其向公司申報的投資信息真實、准確、完整、及時。
第二十一條 公司應當在基金合同生效公告、上市交易公告書以及相關基金半年度報告和年度報告中披露下列信息：
1、本公司基金從業人員持有基金份額的總量及占該只基金總份額的比例；
2、本公司高級管理人員、基金投資和研究部門負責人持有該只基金份額總量的數量區間；
3、該只基金的基金經理持有該只基金份額總量的數量區間。
第2、3項所指基金份額總量的數量區間為0、0至10萬份（含）、10萬份至50萬份（含）、50萬份至100萬份（含）、100萬份以上。
公告中的相關數據由公司相關部門統計編制，並由法務部門進行復核。人力資源部應協助提供所有員工姓名、身份證號以及職務等信息。

第五章 日常管理

第二十二條 登記和監察工作，包括：
1、在收到員工關於證券投資和股權投資的備案申請後進行登記； 2、對員工上報的個人及親屬信息與其提交的身份證（含掃描件）進行核對，如員工有特殊困難無法提供身份證原件掃描件的，應要求其提交身份證復印件，並採用合理方式對其姓名及身份證號碼信息進行核對；
3、妥善保管公司員工證券投資和股權投資的申報或備案材料；
4、定期或不定期對員工投資行為等進行檢查，包括每季度從基金事務部獲得公司員工投資基金的統計數據，並對其合規性進行檢查，以期發現是否存在違反法律法規和公司制度規定的行為；
5、妥善保存公司員工投資基金的相關記錄。
法務部應做好檢查留痕，並對工作所獲知的相關信息負嚴格保密義務。
第二十三條 公司基金事務部負責定期（季度、半年度和年度）統計公司員工投資基金的明細和余額情況，並編製法規規定的相關信息披
露文件。法務部應對其進行復核。
第二十四條 公司在檢查員工的證券投資和股權投資行為以及員工直系親屬的股票投資行為時，若發現存在利益沖突可能的，有權要求員工限期對該投資行為作出處置。員工應當服從公司的決定。如員工拒不接受的，公司有權解除與其的勞動合同。
第二十五條 新員工入職時，未及時申報或虛假申報的，即為該新員工試用期不符合錄用條件，公司將不予轉正。人力資源部在員工試用期轉正之前應征詢法務部意見，以確定該員工是否已經完成個人入職申報。
第二十六條 員工未按規定定期申報個人及親屬投資信息的，法務部將給予郵件提醒一次，如經提醒仍未申報的，法務部將給予書面提示函。如雖經出具書面提示函仍不申報的，法務部將作為違規行為，填寫《日常合規監察異常情況報告表》上報公司。
第二十七條 員工未准確更新個人及親屬信息、及時准確申報基金投資和股權投資信息的，法務部發現後將作為違規行為，填寫《日常合規監察異常情況報告表》上報公司。
第二十八條 如員工違反法律法規規定和本管理制度，公司將視情節
嚴重情況給予罰款或/和紀律處分。罰款金額為每次人民幣叄仟元加不當獲利金額的兩倍。紀律處分包括口頭警告、書面警告和解僱。對於員工違規情節輕微，且未對公司財產或聲譽造成影響的，公司將給予口頭警告、書面警告等處罰；對於情節嚴重，或者對公司財產或聲譽造成不良影響的，公司有權解除勞動合同，並按規定向中 員工個人證券和股權投資管理制度國證監會及相關派出機構報告；情節嚴重構成犯罪的將依法移送司法機關追究相應責任。員工行為給公司造成損失的，公司有權依法向員工追償。
第二十九條 公司對員工備案信息予以嚴格保密，任何部門和個人均不得隨意查閱或探聽，但下列情況中，經履行適當審批程序，法務部可以向被授權人提供相關信息：
1、法務部履行工作職責；
2、司法機關或監管機關依法對員工個人投資進行調閱、查詢或檢查；
3、因工作需要，經總經理批准後，對員工個人投資進行調閱和查詢。

第六章 附 則

第三十條 在法律法規和相關監管規定未許可之前，公司員工不得投資於特定客戶資產管理計劃。如法律法規和相關監管規定對於基金公司員工的投資行為有新的規定的，公司將相應對本制度進行修訂。 第三十一條 本制度首次頒布執行後，所有員工應在10個工作日內如實填寫《員工首次申報股票/基金/個人股權投資情況備案表》（具體格式見附件 1）和《員工和親屬基本信息申報表》（具體格式見附件2），向公司申報其所持有的股票、基金和個人股權投資情況，以及直系親屬的詳細信息。
第三十二條 公司將適時根據有關法律法規的要求及公司業務的發展情況和公司內部執行的情況對本制度作進一步調整和完善。
第三十三條 本制度經總經理批准，自公布之日起實施。

XXX有限公司

2015年 月 日

E. 什麼是頂頭基金

是基金定投或定來投基金吧。源基金定期定額投資具有類似長期儲蓄的特點，能積少成多，平攤投資成本，降低整體風險。它有自動逢低加碼，逢高減碼的功能，無論市場價格如何變化總能獲得一個比較低的平均成本， 因此定期定額投資可抹平基金凈值的高峰和低谷，消除市場的波動性。只要選擇的基金有整體增長，投資人就會獲得一個相對平均的收益，不必再為入市的擇時問題而苦惱。

F. 假設你是一名基金經理,現在手頭有1000萬資金,你講如何來選擇一家公司進行投資

要選擇復一家優秀的基制金公司，投資者可以從以下幾個方面進行考察：
基本面：公司股東實力與重視程度，是基金公司不斷發展的重要基礎。擁有深厚金融背景、雄厚實力的股東，可以讓基金公司獲得一個比較好的運營與發展平台。

制度面：規范的管理和運作，是基金公司必須具備的基本要素，是基金資產安全的基本保證。要看基金公司的治理結構是否規范合理；看基金公司對旗下基金的管理、運作及相關信息的披露是否全面、准確、及時；看基金公司有無明顯的違法違規現象。

還有技術面和市場面 這里打字有限，樓主還是口碑理財看具體細節吧。

G. 三頭六臂是一個什麼樣的企業

廣東三頭六臂信息科技有限公司於2015年8月在廣州成立，並同期設立廈門平台研發、山東技術研發和廣州運營管理三個職能中心，現總部位於三元里中心。

H. 中國知名的基金公司有哪些

1、華夏基金

華夏基金管理有限公司成立於1998年4月9日，是經中國證監會批准成立的全國性基金管理公司之一。華夏基金定位於綜合性、全能化的資產管理公司，服務范圍覆蓋多個資產類別、行業和地區，構建了以公募基金和機構業務為核心，涵蓋華夏香港、華夏資本、華夏財富的多元化資產管理平台。公司以專業、嚴謹的投資研究為基礎，為投資人提供投資理財產品和服務。華夏基金一直運營得不錯，表現穩定，2017年穩居榜首，要知道它在2015中國最好的基金公司有哪些中也排名第一。

2、易方達基金

易方達基金管理有限公司成立於2001年4月17日，是中國內地綜合性資產管理公司，截至2015年年底,公司總資產管理規模為9600多億人民幣，其中公募基金資產規模為5760億人民幣，居於基金行業前三，非貨幣基金管理規模2524億元，業內排名第一；社保及企業年金管理規模排名第五；專戶管理規模1442億元，排名第五。易方達基金算晉升最迅猛的，2015年中國最好的基金公司中它在排行榜第6名。

3、南方基金

南方基金管理有限公司為國內首批獲中國證監會批準的三家基金管理公司之一，成為中國證券投資基金行業的起始標志。南方基金繼發起、設立、管理國內首隻證券投資基金之後，又首批獲得全國社保基金投資管理人、企業年金基金投資管理人資格。

公司管理著17隻公募基金，4個全國社保基金組合，企業年金簽約客戶超過70家。公司管理的公募基金包括15隻開放式基金和2隻封閉式基金，覆蓋股票、債券、保本、貨幣市場基金等各種風險收益。

4、博時基金

博時基金公司的投資理念是「做投資價值的發現者」。博時始終堅持價值投資理念，「買市場里便宜的東西，買價值低估的東西。」其股票投資強調以內部研究為基礎的基本面分析，持續挖掘業績穩定增長、有核心競爭力、有成長潛力的上市公司。堅信股票的二級市場價格終將反映企業的內在價值，堅守對企業的深入把握這一獲取收益、規避風險的根本方法。

5、廣發基金

廣發基金管理有限公司擁有強大的資源優勢、嚴謹科學的管理體系、高素質的人才隊伍，堅持"簡單、透明、務實、高效"的經營理念，致力成為品牌突出、信譽優良、特色鮮明的基金管理公司，為投資者謀求長期穩定的收益。

6、匯添富基金

匯添富基金管理股份有限公司是一家高起點、國際化、充滿活力的基金公司，奉行「正直、激情、團隊、客戶第一、感恩」的公司文化，致力成為高質量的「快樂基金」。

7、國泰基金

國泰基金管理有限公司成立於1998年3月，是國內首批規范成立的基金管理公司之一。具有公募基金、社保基金投資管理人、企業年金投資管理人、特定客戶資產管理業務和合格境內機構投資人資格，是業內為數不多的具有全牌照的基金管理公司。

8、富國基金

富國基金管理有限公司成立於1999年，是經中國證監會批准設立的首批十家基金管理公司之一。2003年，加拿大歷史最悠久的銀行——加拿大蒙特利爾銀行（BMO）參股富國基金，富國基金管理有限公司又成為國內首批成立的十家基金公司中第一家外資參股的基金管理公司。

9、嘉實基金

嘉實基金成立於1999年3月，是國內最早成立的10家基金管理公司之一，於2002年底被選為全國首批投資管理人。2005年6月，德意志資產管理公司參股嘉實，使嘉實成為目前國內最大的合資基金公司之一。2005年8月，嘉實被選為首批企業年金投資管理人。與易方達基金相反，嘉實基金在2015年中國最好的基金公司排行榜中排第2名，如今跌到了第9名。

10、華安基金

華南基金管理有限公司成立於1998年，是國內首批基金管理公司之一，華安基金追求長期穩定回報，樹立理性穩健的公司形象，旗下多隻產品長期業績表現良好，銀河證券基金研究中心數據顯示，其股票投資能力長期居於上游，有11年位居前1/2；有7年位居前1/3;有5年位居前1/4。

上述十家基金公司在大盤調整期間皆取得了出色的成績，且歷史業績都較為出色，公司資質優良。

I. 什麼是基金的定頭

☆服務簡介
基金定投計劃是指在一定的投資期間內，投資人以固定時間、固定金額申購銀行代銷的某支基金產品的業務。簡單的說是類似於銀行零存整取的一種基金理財業務。您開通基金定投後，我行系統會根據您申請的扣款金額、投資年限，自動每月扣款。從您開通基金定投業務的第二月起，我行系統根據您申請的金額、年限，自動每月第一天開始扣款，若賬戶余額不足，將在第二天繼續扣款。每月投資最低扣款金額只需200元。交易時間、交易費用、購買價格、基金的贖回一般與正常申購相同。
基金定投計劃有如下幾個優點：
1. 利用平均成本法攤薄投資成本，降低投資風險
對於單筆投資，定期定額屬於中長期的投資方式，每月固定扣款，不管市場漲跌，不用費心選擇進場時機，運用長期平均法降低成本。類似銀行的零存整取，不論市場行情如何波動，定期買入定額基金；基金凈值上揚時，買到較少的單位數，反之，在基金凈值下跌時，買到較多的單位數。長期下來，成本及風險自然攤低。

2. 完全不用考慮投資時點
投資的要訣就是「低買高賣」，但卻很少有人可以在投資時掌握到最佳的買賣點獲利，其中最主要的原因就是，一般人在投資時常陷入「追高殺低」的盲點中，因為在市場行情處於低迷時，即使投資人知道是一個可以進場的時點，但因為市場同時也會陷入悲觀的氣氛當中，而讓許多投資人望而卻步；同樣，在大盤指數處於高位時，眼見股價屢創新高，許多人即使已從中獲利，也會忍不住地將錢再次投入股市，而新的資金也會不斷地湧入，製造熱烈的投資氣氛，讓人難以理性判斷投資行情。因此，為避免這種人為的主觀判斷，投資者可通過「定投計劃」來投資股市，不必在乎進場時點，不必在意市場價格，無需為股市短期波動改變長期投資決策。
3. 積小成多，小錢也可以作大投資
「不要把所有雞蛋放在同一個籃子里」是分散投資風險的一個重要法則，然而在資金有限的情況下，投資不同行業的績優股需要有龐大的資金。由於基金本身就是集合眾人的資金來投資，因此基金投資人便可將極少的投資資金分散在不同的股票投資上。而以定投方式投資基金，所需的資金更低，每個月最低只需要200元即可，投資人還可視自身的狀況，在未來收入增加時，隨之增加定期定額的投資金額，非常適合上班族或每個月有固定收入者來利用。
4. 復利效果長期可觀
「定投計劃」收益為復利效應，本金所產生的利息加入本金繼續衍生收益，通過利上加利的效果，隨著時間的推移，復利效果越明顯。定投的復利效果需要較長時間才能充分展現，因此不宜因市場短線波動而隨便終止。只要長線前景佳，市場短期下跌反而是累積更多便宜單位數的時機，一旦市場反彈，長期累積的單位數就可以一次獲利。理財目標則以籌措中長期的子女教育金、退休金較為適合。

☆服務特色
一快：手續簡便、自動扣款。
您一次申請後，每月銀行自動劃賬，您不必考慮申購時點，極大地方便了您的投資。
二低：起點低、風險低。
基金定投的最低申購額每月僅需200元，不會使您有過大經濟負擔。每月採取固定金額投資，當基金凈值下跌,所購買的基金份額愈多；基金凈值上升,所購買的基金份額愈少,由此產生平攤投資成本和降低風險的效應。
三多：堅持儲蓄，積少成多；專家理財，受益良多；工行服務，便利更多。
堅持儲蓄，積少成多：基金定投之所以能實現「小積累、大財富」的理財目標，關鍵在於其復利效應高於各種儲蓄存款和國債。
專家理財，受益良多：基金定投的推出，實現了我行客戶用較小金額便可參與基金投資的理財需求。我行基金定投業務選出的基金產品都具有突出的投資業績或鮮明的產品特性，選擇這類精選成熟產品，將為您帶來更多收益。而且，您參加基金定投獲得的投資收益完全免稅。
工行服務，便利更多：目前國內其他代銷機構只能固定在每月的某日劃款，我行可由客戶自主決定每月不同的劃款日，劃款彈性更大，給您提供了個性化的投資理財服務。

☆「基金定投」產品列表

☆服務渠道
我行營業網點、網上銀行均可辦理「基金定投」業務。

☆操作指南
1. 您只需攜帶個人有效身份證件，持理財金賬戶卡或靈通卡（e時代卡）到網點櫃台辦理有關手續即可。
2. 基金定投業務的每月最低申購額為200元人民幣，投資金額級差為100元人民幣。目前，工行推出投資期限為3年、5年和8年的三種基金定投品種（分別對應的基金定投品種代碼為361、601和961），劃款期限皆為一個月。
3. 對通過基金定投申購並確認成功的基金份額，投資人可以在業務受理時間內隨時持本人有效身份證件和基金交易卡到當地工行代理基金業務網點辦理基金贖回業務。
4. 與一般申購一樣，基金定投申購需遵循「未知價」和「金額申購」的原則。「未知價」是指投資人辦理基金定投申購業務後，以實際扣款當日的基金份額凈值為基準進行計算。
5. 基金定投業務不收取額外費用，各基金的基金定投具體收費方式及費率標准與一般申購相同（優惠活動除外）。
6. 投資人申請開辦基金定投後，如開通申請在法定交易時間內，則銀行系統於申請當日從投資人指定的資金賬戶扣款；如開通申請在法定交易時間之後，則銀行系統於交易申請次日從投資人指定的資金賬戶扣款。從投資人開辦基金定投業務第二個固定期限的首個工作日起，銀行系統開始從投資人指定的資金賬戶扣款，如當日法定交易時間內投資人指定的資金賬戶余額不足，銀行系統會自動於次日繼續扣款，並按實際扣款當日基金份額凈值計算確認份額。
7. 投資人退出基金定投業務有兩種方式：一種是投資人通過中國工商銀行向基金管理公司主動提出退出基金定投業務申請；並經基金管理公司確認後，投資人基金定投業務計劃停止。二是投資人辦理基金定投業務申請後，投資人指定的扣款賬戶內資金不足，且投資人未能按照約定及時補足申購資金，造成基金定投業務計劃無法繼續實施時，系統將記錄投資人違約次數，如違約次數達到三次，系統將自動終止投資人的基金定投業務。違約次數計算方法如下：若投資人本期內的資金賬戶余額不足，則本期扣款申購不成功，違約次數加一。在下一期次內，系統不僅要補扣上期申購款，還要扣取本期申購款，若補扣申購和本期扣款申購兩者都成功，違約次數減一；若補扣申購成功且本期扣款申購不成功，違約次數不變；若補扣申購和本期扣款申購兩者都不成功，違約次數再加一；依此類推。
8. 若投資人在計劃期內未及時交納基金定投業務計劃所規定的款項時，投資人可將上期未交款項與本期應扣款項同時存入指定的資金賬戶，並均按實際扣款當日基金份額凈值計算確認份額。

☆溫馨提示
一般來說應根據理財目標的年限定立投資的年限，「定投計劃」的投資年限為三年、五年和八年，在到期後應對過去的投資狀況作回顧，根據基金的表現確定是否更換定投的基金組合繼續開始新一期的投資「定投計劃」。為了提高您的長期理財收益，工行建議在辦理「基金定投」時注意以下幾點：
1. 切忌於低點停止扣款
景氣有高低循環，股市也有漲有跌，最悲觀的時候往往也是最低點的時候，但是投資人卻常常在此時停止扣款。由於低點時可買進較多的單位數，等到股市回升後可以享受更優厚的回報，因此萬萬不可因小失大。
2. 長期投資方顯效益
「定投計劃」採用平均成本的策略降低投資風險，但相對地也需長期投資，才能克服因市場波動產生的風險，並在市場回升時獲取利益。包括國內股市在內，全球股市整體上保持長期上揚的趨勢，若是投資期間愈長，就可化解短期股市波動，收取股市長期的獲利。
3. 越早開始越好
由於投資時間越長，復利效果越明顯，所累積的財富也越多。因此如果能夠盡早開始定期定額的計劃，將可以越早實現理財目標。