江門市基金會

① 江門市人力資源和社會保障局的地址和電話是多少

勞動保障局 辦公室(勞動保障局)
電話: 3333906
地址: 江門市蓬江區堤東路93號人力資源市場綜合回服務樓6樓

勞動保障答局 規劃財務與保險基金監督科
電話: 3935231
地址: 江門市蓬江區堤東路93號人力資源市場綜合服務樓3樓

勞動保障局 就業管理科
電話: 3935226
地址: 江門市蓬江區堤東路93號人力資源市場綜合服務3樓

勞動保障局 勞動工資科
電話: 3935233
地址: 江門市蓬江區堤東路93號人力資源市場綜合服務樓3樓

勞動保障局 勞動監察科
電話: 3317023
地址: 江門市蓬江區堤東路93號人力資源市場綜合服務樓2樓

勞動保障局 失業保險科
電話: 3935213
地址: 江門市蓬江區堤東路93號人力資源市場綜合服務樓4樓

勞動保障局 醫療保險科
電話: 3935236
地址: 江門市蓬江區堤東路93號人力資源市場綜合服務樓3樓

勞動保障局 職業技能開發科
電話: 3935206
地址: 江門市蓬江區堤東路93號人力資源市場綜合服務樓4樓

② 江門市哪裡可以列印社保清單的除了社保局

你可以上「江門市社會保險基金管理局」輸入個人資料查詢，你家裡有列印機的可以列印下來

③ 江門退社保地址和電話

社會保險基金管理局

基金管理科 3272921
江門市蓬江區躍進路號3樓

失業保險待遇科 96807722(自動咨詢)
160(人工查詢)
江門市蓬江區躍進路102號1樓

信息科 96807722(自動咨詢)160(人工查詢)
江門市蓬江區躍進路102號4樓

征管科 3272900
96807722(自動)
江門市蓬江區躍進路102號1樓

辦公室(社會保險基金管理局) 3272901
江門市蓬江區躍進路102號4樓

綜合調研科 3272907
3272908
江門市蓬江區躍進路102號4樓

養老保險待遇科 96807722(自動咨詢)
160(人工查詢)
江門市蓬江區躍進路102號1樓

醫療保險待遇科 96807722(自動咨詢)
160(人工查詢)
江門市蓬江區躍進路102號2樓

蓬江分局 96807722(自動咨詢)
160(人工查詢)
江門市蓬江區躍進路102號1

江門市勞動和社會保障局部門聯系方式
http://ldj.jiangmen.gov.cn/showEmail.asp

④ 江門市人力資源和社會保障局的內設機構

辦公室
負責機關文電、會務、機要、檔案、信息化管理、質量體系建設、安全、保密、財務、接待、後勤保障、政務公開、離退休人員服務等工作；承辦上級機關及領導督查事項的督辦上報工作；承辦因公出國（境）人員的政治審查工作；協調各科室、直屬事業單位的業務工作。
地址: 江門市蓬江區堤東路93號人力資源綜合服務樓6樓
人事監察科
負責黨務、紀檢、監察、機關作風建設、思想政治教育、精神文明建設、人事管理、機構編制等工作，指導開展計劃生育、工、青、婦等工作。
地址: 江門市蓬江區堤東路93號人力資源綜合服務樓5樓
綜合規劃科
指導和參與制定各項人力資源和社會保障政策；組織、開展人力資源和社會保障政策研究、綜合調研工作，提出促進人力資源和社會保障事業發展的政策建議；擬訂人力資源和社會保障事業發展中長期規劃、年度計劃和人事制度改革總體規劃；分辦文件、起草校核重要文稿和綜合材料；承擔人力資源和社會保障新聞宣傳工作；編制機關事業單位、機關雇員招錄計劃及人員結構調整計劃；負責人力資源和社會保障綜合統計數據的分析工作。
地址: 江門市蓬江區堤東路93號人力資源綜合服務樓6樓
就業促進科（農民工工作科）
負責組織編制就業發展規劃和年度計劃；擬訂統籌城鄉勞動者就業政策並指導組織實施；負責城鄉勞動者以及高校畢業生就業指導和管理，健全和規范公共就業服務體系；負責就業、創業統計工作；參與擬訂就業、創業專項資金使用管理辦法；負責高層次人才和海外留學回國人員、高校畢業生、城鎮下崗人員自主創業資助i費項目的審批和管理；負責人力資源中介機構的審批和監督管理；負責境外人員在我市就業的管理，歸口管理境外企業駐我市機構雇請勞務人員的工作；負責農民工就業的指導、協調與管理，承擔市農民工工作聯席會議的日常工作。
地址: 江門市蓬江區西區工業路12號
職業能力建設科
擬訂城鄉勞動者職業培訓規劃和高技能人才、農村實用人才培養、激勵政策；擬訂全市公務員培訓、軍隊轉業幹部培訓、專業技術人員和管理人員繼續教育、大中專畢業生就業培訓、人力資源和社會保障系統幹部培訓的規劃及有關政策並組織實施；審批社會力量職業培訓辦學；承辦市級公務員、專業技術人員培訓施教機構准入事宜並指導、評估其工作；會同有關部門指導企事業單位開展專業技術人員和管理人員繼續教育；完善職業技能資格制度；核准職業技能鑒定機構設置，管理職業技能鑒定工作；擬訂技工學校的發展規劃、管理規則及相關政策並指導實施，負責技工招生教育管理工作；指導開展職業技能競賽。
地址: 江門市蓬江區堤東路93號人力資源綜合服務樓4樓
勞動關系科
擬訂勞動關系調整政策、制度建設、勞動合同、集體合同的實施規范；指導和協調勞動關系處理工作；審核指定的市屬和中央、省駐本地企業關閉破產、改制等職工分流安置方案；對企業職工工資進行宏觀調控和指導；承擔企業相關人員工資水平調查的統籌協調與組織實施；審核和監督國有企業工資總額管理和企業負責人工資收入分配；貫徹落實企業職工福利有關政策；指導勞動標准實施工作；承辦企業人員調配工作；指導勞動人事爭議仲裁工作。
地址: 江門市蓬江區堤東路93號人力資源綜合服務樓3樓
公務員管理辦公室
負責全市公務員法貫徹實施工作；負責全市機關和參照公務員法管理單位公務員的錄用、調任和登記工作；按許可權負責市直機關和參照公務員法管理單位公務員的考核、轉任、職務任免和升降、迴避、辭職辭退、申訴控告、職位管理和非領導職務設置等工作；按許可權審核事業單位參照公務員法管理事宜；承辦政府工作部門有關人員任免事宜；綜合管理政府獎勵。
地址: 江門市蓬江區堤東路93號人力資源綜合服務樓3樓
職員和雇員管理科
指導事業單位人事制度改革和人事管理工作；擬訂事業單位人事制度改革方案及事業單位人員管理辦法並組織實施；負責事業單位崗位設置管理；負責事業單位工作人員招收、聘用及管理工作；承辦事業單位人員科級職務任職資格審核；負責辦理市直事業單位人員調動手續；承擔事業單位工作人員的考核、獎懲有關工作；負責機關雇員招考、僱用備案、合同鑒證、考核和監督管理工作。
地址: 江門市蓬江區幸福路20-22號
專業技術人員管理科
組織實施專業技術人員管理政策；組建和管理各專業中、初級專業技術資格評審委員會；承辦中、初級專業技術資格評審和專業技術資格證書核發、申報高級專業技術資格材料審查及大、中專院校畢業生的初次專業技術資格考核認定等工作；負責高級專家人選的選拔推薦和管理工作；負責高級專家延緩退休的核准；負責博士後管理工作。
地址: 江門市蓬江區幸福路20-22號
外國專家管理辦公室（引進國外人才智力管理辦公室）
擬訂吸引國（境）外人才智力及留學人員來我市創業、就業政策並組織實施；負責外國專家來我市工作的資格審核和管理服務工作；承擔聘請外國專家單位資格認可的受理、初審及年審工作；管理各類出國（境）培訓項目和公派出國研修工作；承擔市政府專家顧問聘任、日常聯絡和服務工作。
地址: 江門市蓬江區堤東路93號人力資源綜合服務樓4樓
軍隊轉業幹部安置科（市軍隊轉業幹部安置工作領導小組辦公室）
組織實施軍轉幹部、隨遷家屬的安置政策、計劃；組織軍轉幹部培訓；組織擬訂部分企業軍轉幹部解困和穩定措施；負責自主擇業的軍轉幹部管理服務；承擔市軍隊轉業幹部安置工作領導小組的日常工作。
地址: 江門市蓬江區幸福路20-22號
工資福利科
執行機關事業單位工作人員工資收入分配、福利和退休政策，建立機關事業單位工作人員工資支付保障機制，研究機關事業單位工資正常增長機制；承擔公務員工資水平調查的統籌協調與組織實施；承擔市直機關事業單位工資和退休費統發以及調資審核工作；承擔事業單位績效工資總量的核定工作；承辦機關事業單位工作人員退休（退職）和出國（境）定居離職手續；指導機關事業單位工資制度改革、工資管理和退休幹部管理工作。
地址: 江門市蓬江區堤東路93號人力資源綜合服務樓4樓
財務與保險基金監督科
參與擬訂社會保險及其補充保險基金、人力資源和社會保障事業專項資金的管理、監督制度並組織實施；承擔人力資源和社會保障事業發展專項資金的統計、管理工作；對社會保險基金管理實施監督，指導各市、區做好社會保險基金的監督工作，承擔市社會保險基金監督委員會的日常工作；綜合平衡社會保險調劑基金和就業資（基）金；對全市各項社會保險基金預、決算提出審核意見，跟進社會保險基金的審計工作；會同有關部門編制本級社會保險基金預、決算草案；負責人才專項資金使用情況的監督。
地址: 江門市蓬江區堤東路93號人力資源綜合服務樓3樓
養老與失業保險科（退休人員社會化管理科）
貫徹執行城鎮養老保險和失業保險政策，制定改革方案和發展規劃並組織實施；擬訂基本養老保險和失業保險費率和基金征繳、管理辦法；擬訂基本養老金領取條件；擬訂基本養老保險費用社會統籌、個人帳戶管理辦法並監督實施；擬訂失業職工登記、管理制度及失業保險金稽核規定並組織實施；擬訂失業人員疾病、生育、死亡的有關待遇辦法；建立失業預警制度，擬訂預防、調節和控制較大規模失業的政策；負責政策性提前退休審批工作；承擔全市企業年金方案的審核和備案管理工作；制定補充養老保險辦法；擬訂企業退休人員社會化管理服務事業發展規劃並組織實施。
地址: 江門市蓬江區堤東路93號人力資源綜合服務樓4樓
農村社會保險科
擬訂農村養老保險和被征地農民社會保障的發展規劃和標准並組織實施；會同有關部門擬訂農村養老保險基金管理制度和經辦機構的管理規則；負責全市征地項目的社會保障落實情況的審核工作；參與指導、監督農村養老保險基金的繳納和待遇的支付。
地址: 江門市蓬江區堤東路93號人力資源綜合服務樓5樓
醫療與生育保險科（農村合作醫療管理辦公室）
擬訂醫療保險、生育保險的發展規劃和標准並組織實施；擬訂醫療保險、生育保險基金管理辦法；組織擬訂基本醫療保險、生育保險的葯品、診療和醫療服務設施的范圍和支付標准；擬訂補充醫療保險政策和管理辦法；組織制定基本醫療、生育保險定點醫療機構、定點零售葯店的資格審定標准、審定辦法、監督管理辦法及費用結算辦法；負責定點醫療機構、定點零售葯店的確定、監督、考核和獎懲；擬訂參保人群就醫管理相關政策；指導制定公費醫療管理辦法及其改革方案；負責農村合作醫療管理工作。
地址: 江門市蓬江區堤東路93號人力資源綜合服務樓3樓
工傷保險科（市勞動能力鑒定委員會辦公室）
擬訂工傷保險的基本政策、發展規劃和標准並組織實施；組織擬訂工傷預防和康復政策；擬訂工傷保險基金調劑（儲備）金政策並提出支配計劃；組織擬訂工傷定點醫療機構、康復機構、康復器具安裝機構的資格審定標准和管理政策；負責市直單位員工工傷認定工作，指導、協調各市、區級工傷認定工作；組織實施勞動能力鑒定工作，負責市勞動能力鑒定委員會日常工作。
地址: 江門市蓬江區堤東路93號人力資源綜合服務樓3樓
勞動監察分局（法制科、信訪科）
擬訂勞動監察制度、執法規范和標准；組織全市開展勞動保障監督檢查活動，檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規和規章的情況，依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規和規章的行為；依法處理勞動糾紛引發的突發性事件；監督、指導各市、區開展勞動監察工作，依法查處和督辦全市重大勞動保障違法案件；宣傳國家勞動保障法律、法規、規章和政策；承辦本局涉及法律、政策的事務；承擔有關規范性文件的合法性審查、清理工作；承擔人力資源和社會保障信訪工作；承擔人力資源和社會保障行政執法監督工作；承擔有關行政復議和行政應訴工作。
地址: 江門市蓬江區堤東路93號人力資源綜合服務樓2樓

⑤ 江門市大長江集團有限公司的公司業績

2003年至2009年，大長江集團摩托車產銷量連續七年行業排名第一；
2003年至2009年，大長江回集團綜合經濟答效益連續七年行業排名第一；
2003年至2009年，大長江集團上繳國家稅金連續七年行業排名第一；
2003年至2009年，大長江集團萬元GDP連續七年行業排名第一；
2003年至2009年，大長江集團全員勞動生產率連續七年行業排名第一；
2004年至2009年，大長江集團自有品牌「豪爵」的品牌價值連續六年行業排名第一，達110.76億元；
2005年至2010年，大長江集團自有品牌「豪爵」的用戶滿意度連續六年行業排名第一。 摩托車先後獲得國家「新車注冊免檢」、「環保免檢」及「出口免驗」等資格。
「豪爵」商標被認定為「中國馳名商標」，「豪爵」摩托車自2001年被評為首批「中國名牌產品」後，於2004年、2007年連續兩屆通過復評。 大長江集團一直把支持社會公益事業作為「企業公民」的應盡之責，興辦殘疾人愛心工廠，成立豪爵慈善基金會，長期致力於助殘、賑災、助學、扶貧等各種公益活動，獲得了中國公益慈善領域的最高政府獎——中華慈善獎。

⑥ 廣東江門市新會區社保局電話

廣東江門市新會區社保局電話不清楚，但是你可以撥打全國統一的社保熱線12333，打去不同的城市，就區號+12333，比如廣州：020-12333。

⑦ 關於廣東江門地區的一些調查

百年教育強國夢，世紀學府薪火傳。

「廢科舉，興學堂！」19世紀末20世紀初，積弱的東方大國圖變革，求生存，鄉賢梁啟超為此振臂高呼；1905年，會城馬山下，富有改革精神和勇氣的新會人民得風氣之先，創辦官立中學堂，新會一中由此開始了艱難曲折而光輝燦爛的100年。

百年辦學，根深葉茂發新枝

新會一中名片：1958年被定為佛山地區重點中學，1960年被定為廣東省重點中學，1978年再度由廣東省人民政府定為縣市重點中學。改革開放以來，學校持續發展，蒸蒸日上，1994年，被評為首批廣東省一級學校，又先後獲得「廣東省文明單位」、「廣東省先進集體」等光榮稱號。今天，新會一中是一所擁有107個教學班、6000多名學生、350多名教職工的重點中學，已成為享譽五邑、全省知名的學校，並朝國家級示範性普通高中的目標邁進。

美麗校園，幾代葵鄉人心血凝聚

流金十月，走進新會一中美麗的校園，濃陰蔽日的校道上，翠色如茵的綠地旁，窗明幾凈的大樓里，清晨書聲琅琅，傍晚燈火通明。運動場上，虎躍龍騰。綠陰花間，笑語聲聲。置身其中，靜心感受校園中洋溢著的濃濃文化氣息：風采堂，古樸典雅；圖書館，書藏豐盈；《風華正茂》的雕塑，鼓舞學生揚起理想的風帆，遨遊遠航。

上個世紀90年代以來，學校面貌發生了翻天覆地的變化。高標準的圖書館、勤奮樓、蘇周玉珍紀念樓、健德堂、黃克競博士教育樓、黃克競博士科學樓、梁榮教研樓、電教館等一座座樓館拔地而起，建成了標准游泳池和江門地區第一個國家級的全塑膠田徑場；還建成了計算機教學中心、多媒體電教中心，有語音教室2間、網路教室7間，擁有計算機500台，每個教室都配上了多媒體教學設備，建成千兆主幹校園網，教學設備達到國家示範性高中標准。

漫步校園，這些典雅大方、錯落有致的樓宇，彷彿讓人看到當年黃球名譽校長、黃克競名譽校長、蘇澄洲先生等善長仁翁們對家鄉教育事業的大力支持；透過這些參天的樹木，又隱約讓人聽到新會一中幾代創業者們艱苦奮斗的吶喊。

師資雄厚，辦學思想一脈相承

如果說，優美的環境，先進的設施是育人的基礎，那麼，「求實開拓，素質育人」則是新會一中上百年來特別是改革開放以來辦學思想最濃厚的凝淀。一個世紀以來，在源遠流長的岡州文化滋養下，新會一中櫛風沐雨，自強不息，雖三遷其址，十一次易名，愛校報國、興學育才之風仍代代相傳。

學校師資力量雄厚，現有新會名校長2人、新會名教師18人、新會學科帶頭人20人、廣東省普教系統「百千萬人才工程」骨幹教師19人，具有高級職稱的教師61人；專任教師學歷達標率100％、大學本科率91％。先後有7人被評為廣東省特級教師，7人被評為全國優秀教師、全國模範教師。一批教師獲省、市優秀教師、優秀班主任、師德標兵等光榮稱號。正是學校領導班子團結一心，奮勇爭先，全體教職工秣馬厲兵，勵精圖治，一批中青年教師脫穎而出，學校的辦學成績才如此出色。

亮點

推進素質教育有方

新會一中在積極推進素質教育，始終堅持德育放在首位，全方位育人。以「五愛」教育為主線，規范養成教育為基礎，心理素質教育為先導，各種活動為載體，加強「愛國、守法、誠信、知禮」現代公民教育。學校形成德育管理序列，重點抓好校風傳統教育、生活常規訓練，文明行為習慣培養。

愛祖國之行，始於足下；愛人民之德，育於身邊。學校以豐富多彩的活動為載體，寓教於樂。每年清明節祭掃革命烈士紀念碑，緬懷英烈。每年10月8日，組織學生參加18歲成人宣誓，做合格公民。堅持開展學雷鋒、助殘募捐、扶助特困生活動，關心社會，奉獻愛心。

在新課程標准教學改革中，富有歷史責任感、與時俱進的領導教師和全校學生一道，以自己的激情、智慧和勞動，擔負起探索課改領跑者的重任，先後舉行人民教育出版社專家調研課、江門市新課程改革現場會等大型公開課開放日活動，發揮示範輻射作用。

學校積極穩妥地進行教學改革，把學習的主動權交給學生，推行研究性課程。學生積極參與綜合實踐活動，走出校園，走進社會大課堂進行深入調查，充分展示勃勃的青春氣息。

教育科研是教育可持續發展的動力。學校以科研為先導，科研促教，近幾年來，學校參與的各項「十五」教育科研課題有國家級課題6個，省級課題3個，市級課題3個，先後獲得廣東省教育科學研究成果黃華獎和新會科學技術進步獎。近10年來，省級以上發表或獲獎的論文共80多篇。

隨著教育科研深入，學校教育質量不斷提高，高考和中考成績多年來均名列江門地區前列。高考升學率達97％以上，近年本科上線率達75％以上，2004年達80.1％，2005年達78％。1984年以來共有23位同學考入清華大學和北京大學。學生積極參加各學科競賽，1500多人次獲國家、省、市獎勵。

步履堅實，創建國家示範高中

經過近3年努力，新會一中創建國家級示範高中各項核心指標全部達標，目前已正式遞交督導驗收申請報告，以此向新會一中百年校慶獻禮。

2002年，新會區委、區政府作出了要在百年學府新會一中率先創建國家級示範高中的決策。2003年4月17日，是新會一中一個值得紀念的日子。當天，新會區人民政府對新會一中和圭峰中學實行資源重組，組成新的新會一中。2004年7月，經新會區人民政府同意、江門市教育局批准，由新會教育基金會和新會一中聯合舉辦的新會葵城中學正式成立，這棵培育人才100年、根深葉茂的大樹，又發出一枝新芽；今年秋季，新會一中完全實現了高初中分離，形成了獨立高中建制，並通過連續三年擴招，在校高中學生達到3100多人，達到了國家示範高中督導驗收方案中有關高初中分離，規模在3000人以上的標准。

校舍、設備、師資、質量，是創建國家示範高中的幾個核心指標。幾年來，新會一中在這幾方面都有大動作，取得了大成效。學校相繼建設了教研樓、總務樓、體衛教研樓和新教學大樓，裝修了「新會書院」、電教館，鋪設了全塑運動場，全面美化了校園環境，增添了大批常規設備和電教設備，總投入已超過1700萬元。加上正在建設中的校園信息化工程，因分離初中而建設葵城中學的投入等，政府、教育部門和學校為新會一中創建國家示範高中的總投入將達5000萬元。

高水平的管理和辦學質量是名校的根本標志。新會一中領導班子的辦學治校能力不斷提高，大批中青年教師茁壯成長，一批名教師和學科帶頭人脫穎而出，高考成績連年攀升。2005年高考上線率達98％，其中本科率達78.4％，重點率達47.7％，都大大超過了國家示範高中督導驗收方案中有關學生發展水平的指標要求。

百年育人，情牽母校贏聲譽

每一次花開的記憶，都是輝煌成就的累計。一代又一代的新會一中學生以母校為驕傲，他們在新會一中歷經了最美好、最重要的歲月，形成了超越時空、永恆的友誼，新會一中就是他們生命的底色。這種以母校為驕傲的情懷，是新會一中永遠的財富。

一個世紀以來，在各級政府、領導同志的親切關懷下，在海內外鄉親的大力支持和關愛下，全體師生與時俱進，團結拼搏，振興教育；多年來，學校為國家輸送了15000多名高中畢業生。在他們當中，涌現出了大批革命志士和社會主義建設人才，不乏像地質學家陳國達院士、新中國第一批女飛行員王堅等社會主義建設人才，貢獻卓越，彪炳史冊。

人物

「地窪學說之父」陳國達

陳國達(1912—2004)，世界著名地質學家。1925年春至1927年冬就讀於新會一中。歷任中山大學教授、中國科學院長沙大地構造研究所所長、中國地質學會副理事長、中國地窪學會理事長、國際地窪學組主席，第四、五、六、七、八屆全國人大代表。創立「地窪學說」，提出殼體大地構造學，突破國際地槽地台學說。1980年當選為中國科學院地學部委員(院士)。與地質之父李四光並稱為「南陳北李」。

學「看風水」，與地質結下不解之緣

1912年1月22日，陳國達出生於新會南郊天馬鄉五福里的一個貧苦的南洋歸僑家庭。為了糊口，父親陳奕山經常帶著小國達為人家「看風水」，掙錢貼補家用。

父親告訴他，新會的地面挖下去幾尺就是蚝殼層，家裡的井圈就是用地下的蚝殼拌了水泥漿築成的。小國達眨著眼睛在想：蚝殼層是怎樣來的，山從哪裡來……

帶著種種的疑問，1925年春，在姐姐的資助下，13歲的陳國達考入了新會縣第一中學。他深知生活艱辛，世態炎涼，自己能上學讀書來之不易，因此讀書非常勤奮，學習成績排在班上前列。

在初中期間，對陳國達影響最大的的就是博物學。當時新會一中極重教師素質，教師都是延聘一些學養高的人士或海外博學的留學生擔任。從當時一位叫羅仲偉的老師那裡，他知道什麼叫火山爆發，為什麼會發生地震，什麼叫冰川以及它是怎樣流動的，又怎樣根據三葉蟲之類的化石來判斷地層的地質年代，拾到塊翠綠的孔雀石，也許就會找到一座大銅礦……這些使他對地質學心馳神往，產生了濃厚的興趣，從此，他迷上了數學、博物、地理等課程，並且經常到縣立圖書館查找有關的資料。

當時，陳國達最喜歡的是野外考察的實踐活動。在老師的帶領下，他與同學們翻爬新會的山山水水。圭峰瀑布，象山秋月等，每一處對幼小的陳國達都充滿了神奇的吸引力，久久不忘，以致於他大學的畢業論文也以此為題，寫出了《廣東新會地質試勘》一文。

作《勸惜時勤學歌》，鞭策家鄉學子

陳國達喜愛理科，但他並不忽視文科課程的學習。從小就練得一手好字，寫得一手好文章，還經常背誦一些古詩詞。據其兒子陳貢文先生介紹，陳國達院士晚年時，記憶力非常好，經常信手默寫幾首以前背誦過的唐詩。陳院士經常對子女說：「這都是得益於早年的語文學習，從小打好了語文基礎，對於後來的工作、學習、科研和一生事業都有很大的幫助。」

「求知無捷徑，勤讀有奇功」，「莫嬉縱，寶貴晨光容易逝，過後不再逢」，1975年，陳國達創作《勸惜時勤學歌》，並多次修改。近年將其惠寄給家鄉的學子，予以鞭策、鼓勵。詩歌當中「莫嬉縱」、「倍用功」等句子既是對下一代的寄語，也濃縮了他對自己青少年時期求學經歷的深刻感悟。

新會巾幗名人

王堅(原名王桂琴)(1933～1998)，女，1945年～1950年就讀於新會一中初、高中，品學兼優。高中畢業後，1950年12月參加中國人民解放軍，1951年經過嚴格的體檢和政審被挑選為新中國第一批女飛行員學員。1952年婦女節，作為新中國第一批女飛行員駕駛6架戰鷹通過天安門上空接受黨中央毛主席和首都人民的檢閱。

黃東活，女，1961年生，1975年在新會一中讀高中，1977年畢業。在校期間是體育運動尖子，其後被上送參加省、國家運動隊，多次參加國際體育競賽，1985年4月，參加在日本舉行的國際田徑賽，跳遠成績6.65米，創亞洲紀錄。

百年校慶，再鑄教育新輝煌

鮮花和掌聲只屬於昨天，勇於拼搏的新會一中永遠是雄踞改革潮頭的弄潮兒。意氣風發的新百年，壯懷激越的新起點，新會一中又向下一個宏偉目標——爭創國家級示範性普通高中邁進。使命崇高而艱巨，道路寬廣而漫長。

百年校慶是新會一中興學育才發展史上的一個里程碑，是所有一中師生光榮與夢想的盛典，也是弘揚傳統，提升品牌，推動學校發展的重要機遇。新會一中將不懈地努力，不息奮斗，直掛雲帆濟滄海，再鑄教育新輝煌！

⑧ 江門市江海區社會保險基金管理局怎麼樣

江門市江海區社會保險基金管理局，本省范圍內，當前企業的注冊資本屬於一般。

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⑨ 江門市有哪些比較好的私募基金

私募的水很深，我們很難分辨出來誰屬於比較好的一類！因為不僅有市場風險、還會有道德風險