① 社會保險辦理病退需要什麼手續
因職業病而提前退休,退休待遇與正常退休一樣。
辦理病退的流程:
(1)申請病退休(職)鑒定由單位統一申報,並提供以下資料:
經單位簽字蓋章的職工本人書面申請;《 **市職工因病、非因工負傷勞動能力鑒定表》;身份證復印件1份;1寸免冠近照1張;可採信的病史資料,其中精神病患者須提供3年以上的系統治療病歷資料。
(2)用人單位須對職工的申請進行初審,同時將初審情況在本企業公示1周,無異議的,用人單位方可在《**市職工因病、非因工負傷勞動能力鑒定表》上簽字蓋章,連同職工的其它資料報送縣勞動鑒定委員會辦公室。
(3)申報參加企業職工因病退休(職)鑒定的職工資料經縣勞動鑒定委員會和相關部門(社會保險局)審查後,市勞動鑒定中心根據各區縣的申報人數統一安排鑒定時間和地點,由縣勞動鑒定委員會辦公室統一通知鑒定單位。
(4)取得參加鑒定資格的職工在接到鑒定資格通知後,到縣勞動鑒定委員會辦公室繳納200.00元鑒定費,自備相關的檢查、食宿費用。
辦理病退享受的待遇:
1、基本養老金根據有關文件計算後,沒有最低標准。
2、病退(職)人員達到正式退休年齡後,其養老金計算方式不再改變,也不再重新計算。
3、病退和退職的區別:目前的計算方法相同,以後調整待遇時不同。
辦理病退的條件:1、凡是在個人窗口參保的下崗失業人員符合因病、非因工緻殘的,竟本人申請均可辦理。
2、病退年齡:男50周歲、女45周歲以上。
達不到上述年齡因病可以辦理退職。
3、工齡15年以上。
4、經市以上勞動鑒定委員會鑒定,完全喪失勞動能力。
5、繳費年限(含視同繳費年限)滿10年以其以上,實行建立個人帳戶制度後繳費年限(含視同繳費年限)滿15年及其以上的職工
6、必須是已參加企業職工基本養老保險且保留企業職工身份的參保人員。
② 如何辦理病退
以前病退的條件很簡單:根據國家相關政策,
一、男年滿50周歲,女年滿45周歲。
二、交費年限(含視同交費年限)滿15年及其以上。
三、因病或外因致殘,經市勞動鑒定委員會鑒定為完全喪失勞動能力的職工,符合以上三條的人員,可辦理病退,否則,不能按因病辦理退休。
目前為止更具體些: 企業職工申請病退鑒定,應符合以下條件:
養老保險繳費原則上滿15周年,女性45周歲以上,男性50周歲以上;
一般類疾病住院出院後滿1年;
惡性腫瘤、尿毒症、肢體癱等難以康復的嚴重性疾病住院出院後醫療期滿;
精神類疾病住院出院後年滿5年,且有5年系統治療診斷記錄。
職工在申請病退鑒定報名時須提交《病退鑒定申請表》、《病退鑒定須知》、本人簽字的申請書、正規住院病歷和住院醫療費報銷憑證以及市、縣兩級醫保中心醫療保險費支付單。需要注意的是。
如個人存根丟失,可提供醫保中心存根復印件並加蓋醫保中心印鑒,未參加醫保的單位可提供單位財務醫療費報銷憑證。
(2)崑山市社會保險基金管理中心病退擴展閱讀:
職工因病退休(職)判定必需具有如下前提:
(1)繳費年限(含視同繳費年限)滿10年以其以上,履行樹立小我帳戶軌制後繳費年限(含視同繳費年限)滿15年及其以上的職工;
(2)判准時必需是在醫療期滿或病(傷)情處於絕對穩固狀況。
病退和失常退休的差別:
病退每提早一年退休扣減退休金2%;失常退休不扣減。 特別工種退休和失常退休的差別:在於特別工種能夠提早5年退休,其它與失常退休雷同。
一、企業職工退休:國度劃定,男性職工年滿60周歲,女性幹部年滿55周歲,女性工人年滿50周歲,且繳費年限滿15年及以上的(此中,97年12月31日前加入事情的,在2006年-2010年內繳費滿10年不滿15年的),可解決退休,按月付出養老金。
企業職工病退:對經休息才能判定委員會判定,曾經完整喪失休息才能的職工,如男性年滿50周歲,女性年滿45周歲,且繳費年限同上,可解決病退。病退屬於退休的一種,可按月付出養老金。
企業職工在職:對付年紀達不到病退請求(即男不滿50周歲,女不滿45周歲),且經休息才能判定委員會判定,曾經完整喪失休息才能的職工,假如繳費年限滿15年及以上,能夠解決在職,按月付出在職米飯錢。
假如年紀到達病退請求,但繳費年限不滿15年或過渡期內繳費不滿10年的,在職報酬一次性付出,並停止養老保險干係。
二、構造事業單元職工退休:國度劃定,男人員年滿60周歲,女幹部年滿55周歲,女工人年滿50周歲,且事情年限滿10年及以上的,可解決退休,按月付出養老金。
構造事業單元職工病退:對經休息才能判定委員會判定,曾經完整喪失休息才能的職工,如男年滿50周歲,女年滿45周歲,且事情年限滿10年及以上的,可解決病退。
構造事業單元職工在職:經休息判定委員會判定,曾經完整喪失休息才能的職工,如滿意如下任一前提,則只能解決在職,按月付出在職米飯錢。1、事情年限不滿10年;2、男不滿50周歲,女不滿45周歲。
三、企業和構造事業單元的在職人員按月付出在職米飯錢的,與退休人員一路,依據國度調劑離退休人員報酬的文件中的相干劃定調劑在職米飯錢,但幅度會小於退休
③ 個人繳費社保可以辦理病退嗎
可以申請辦理,
一、辦理病退必須滿足下列條件:
1、機關工作人員、企事業單位職工、國有改制企業解除勞動關系人員或者殘疾人,因病或者非工負傷,本人自願申請提前退休;
2、男年滿50周歲、女年滿45周歲(申請病退年度內、以檔案最早記載為准)。申請退職的不受年齡限制;
3、繳納養老保險費(含視同繳費)滿15年(未納入養老保險統籌的機關事業單位依據有關規定);
4、有醫療機構的有效醫療資料(原件或加蓋封章的復印件)。
二、病退申報程序
1、須填寫勞動能力鑒定表
2、申報病退鑒定按照本人申請,用人單位或者檔案託管機構審查同意,市(州)、勞動能力鑒定機構審核,省勞動能力鑒定機構批準的程序辦理。
3、在縣(市、區)申報的,由縣(市、區)人社局受理,報市(州)勞動能力鑒定機構審核。中省直機關和企事業單位、駐地部隊的申報,原則上由省勞動能力鑒定機構受理,也可由屬地勞動能力鑒定機構受理。
4、申報病退鑒定應當填寫勞動能力鑒定表,用人單位或者檔案託管機構加蓋公章,並提供繳納養老保險費證明(或者由養老保險經辦機構統一出具證明)。其他申請程序,繼續按照原規定執行。
(3)崑山市社會保險基金管理中心病退擴展閱讀:
病退鑒定程序
1、病退鑒定每年分兩次進行,上半年鑒定報名截止日期為4月15日,參加鑒定人員到指定的駐市醫療機構參加鑒定;下半年鑒定報名截止日期為8月1日,參加鑒定人員到指定的市(州)所在地醫療機構鑒定。鑒定具體時間地點另行通知。
2、被鑒定人員應當按照確定的鑒定時間、地點參加鑒定,並攜帶本人二代身份證,有效病歷和輔助檢查資料(X光、CT片等)。病退鑒定報名暫不收取費用。被鑒定人員需要在鑒定現場做輔助檢查的,費用由醫院按規定收取,由被鑒定人員自行承擔。
3、鑒定結論於每次鑒定結束20個工作日後下發到市(州)勞動能力鑒定機構。省鑒定機構對鑒定結論公示3-5天,接受監督。
④ 崑山市社會保險基金管理中心辦公時間
今年以來,崑山市社會保險基金管理中心切實轉變觀念,不斷提高服務效能,先後開展了就業備案、社保參保、勞動監察「三合一」業務,「統一基數申報」,「批量處理」等一系列新的社會保險經辦業務。企業經辦人員實現就近辦理社保業務,減少大量的精力,但這就產生了一個問題,企業要了解一些本單位參保情況怎麼辦?在此之前,崑山社保中心早就意識到了這一點。為了妥善解決好這個問題,自2006年上半年開始,崑山社保中心提前規劃,通過近一年的方案規劃、設備添置、軟體編制等准備工作,在2007年1月正式起動了「網上申報業務工程」。
企業在注冊成為網上申報用戶後,通過電腦登陸網際網路,就可以在社保中心網站上進行社保繳費申報、信息查詢、清單列印、表格下載等社保常規業務,徹底改變了多年以來的面對面傳統服務方式,這一工程也標志著今後整個勞動保障工作的發展方向。
與傳統服務模式相比較,網上業務有著明顯的優勢:
一是網上業務不受辦公時間和辦公地點的限制,企業可以在全天候在任意地點,只要有一台能上網的電腦就可以辦理業務或查詢。
二是網上業務避免了工作人員與服務對象的正面接觸,也就不存在窗口辦理時的偶爾由於辦事人數多而產生的時間約束,使用戶在辦理業務時更顯輕松隨意。
三是網上業務採用了密碼加密鎖加密,保證了企業業務申請的真實有效性,並且使用戶更方便地共享到社保台帳資料。
目前,崑山已有近1600家用人單位成為了「網上申報」用戶,下一步,崑山市勞動和社會保障局將在社會保險「網上申報」基礎上逐步擴展到勞動合同備案「網上申報」,從而使整個社會保障業務向著「信息化辦公」邁出更堅實的步伐。
⑤ 辦理病退的手續和流程
病退辦理所需材料及流程:職工辦理病退,要准備以下材料:職工身份證、個人檔案、退休審批表、職工養老保險手冊、醫務技術鑒定結論; 欠費企業職工退休,除提供以上材料外,退休職工本人必須提出書面申請,寫明出生年月以及是否同意按實際繳費年限計算待遇。
准備好上述材料後,按照以下流程辦理即可:
1、男年滿50周歲,女年滿45周歲。
2、交費年限(含視同交費年限)滿15年及其以上。
3、因病或外因致殘,經市勞動鑒定委員會鑒定為完全喪失勞動能力的職工,符合以上三條的人員,可辦理病退,否則,不能按因病辦理退休。
目前為止更具體些: 企業職工申請病退鑒定,應符合以下條件:
養老保險繳費原則上滿15周年,女性45周歲以上,男性50周歲以上;
一般類疾病住院出院後滿1年;
惡性腫瘤、尿毒症、肢體癱等難以康復的嚴重性疾病住院出院後醫療期滿;
精神類疾病住院出院後年滿5年,且有5年系統治療診斷記錄。
職工在申請病退鑒定報名時須提交《病退鑒定申請表》、《病退鑒定須知》、本人簽字的申請書、正規住院病歷和住院醫療費報銷憑證以及市、縣兩級醫保中心醫療保險費支付單。需要注意的是,如個人存根丟失,可提供醫保中心存根復印件並加蓋醫保中心印鑒,未參加醫保的單位可提供單位財務醫療費報銷憑證。
(5)崑山市社會保險基金管理中心病退擴展閱讀:
病退後去世養老金繼承:
因病或非因工死亡退休人員待遇如下:
(1)喪葬補助金:按2000元的標准發放。
(2)15個月的一次性救濟金。(死亡前最後一個月養老待遇的標准發放)
⑥ 職工申請病退需要什麼手續到哪個部門辦理
辦理材料:
1、身份證原件及(正反面)A4復印件3份(省廳、個人檔案,支付待遇各一份);
2、近專期2寸(紅屬底)相片5張;
3、銀行存摺或卡A4復印件1份;
4、個人提前退休(病退)申請書;
5、屬於解除勞動關系後重新就業的另須提供與新單位簽定合同書和新單位參保材料;
6、勞動鑒定表或鑒定結論書原件一份。
地點:所在區勞動局(檔案所在地)。
(6)崑山市社會保險基金管理中心病退擴展閱讀:
企業職工申請病退鑒定,應符合以下條件:
一、養老保險繳費原則上滿15周年,女性45周歲以上,男性50周歲以上。
二、一般類疾病住院出院後滿1年。
三、惡性腫瘤、尿毒症、肢體癱等難以康復的嚴重性疾病住院出院後醫療期滿。
四、精神類疾病住院出院後年滿5年,且有5年系統治療診斷記錄。
五、職工在申請病退鑒定報名時須提交《病退鑒定申請表》、《病退鑒定須知》、本人簽字的申請書、正規住院病歷和住院醫療費報銷憑證以及市、縣兩級醫保中心醫療保險費支付單。
⑦ 社保辦理病退需要哪些手續
因職業病而提前退休,退休待遇與正常退休一樣。
辦理病退的流程:
一、申請病退休(職)鑒定由單位統一申報,並提供以下資料:
(1)經單位簽字蓋章的職工本人書面申請;《**市職工因病、非因工負傷勞動能力鑒定表》;身份證復印件1份;1寸免冠近照1張;可採信的病史資料,其中精神病患者須提供3年以上的系統治療病歷資料。
拓展資料:
企業職工申請病退鑒定,應符合以下條件:
一、養老保險繳費原則上滿15周年,女性45周歲以上,男性50周歲以上。
二、一般類疾病住院出院後滿1年。
三、惡性腫瘤、尿毒症、肢體癱等難以康復的嚴重性疾病住院出院後醫療期滿。
四、精神類疾病住院出院後年滿5年,且有5年系統治療診斷記錄。
五、職工在申請病退鑒定報名時須提交《病退鑒定申請表》、《病退鑒定須知》、本人簽字的申請書、正規住院病歷和住院醫療費報銷憑證以及市、縣兩級醫保中心醫療保險費支付單。需要注意的是,如個人存根丟失,可提供醫保中心存根復印件並加蓋醫保中心印鑒,未參加醫保的單位可提供單位財務醫療費報銷憑證。
⑧ 怎樣辦理病退
首先由指定或定點醫院診斷證明,符會病退的條件,單位再向社保局呈報,核實公示,一月後辦手續。
⑨ 崑山市社會保險基金管理中心在什麼地方
崑山市區前進路,就是在崑山市第一人民醫院旁邊,具體是多少號我到沒記清,一問便知!我每個月都去辦保險的!
⑩ 社保局如何辦理病退
1、材料審核:由企業或勞動保障事務代理機構提供相關材料,經市勞動保障局養老保險科審核符合退休條件的,通知申報單位進行公示;申報病退的職工到縣市區勞動保障局購買病退材料(職工因病(非因工傷殘)勞動能力喪失程度鑒定申請表、職工患病或傷殘情況調查表、檔案袋);
申報病退職工要將需要鑒定的病種報全,持本人身份證原件、兩張近期免冠一寸照片,並按照《非因工傷職工十種常見疾病勞動能力鑒定基本檢查項目》要求,提供縣級以上原始住院病歷及以往病例資料。
凡是需要提供住院病歷復印件的,要加蓋醫院病案室章或醫務科章,沒有加蓋印章的住院病歷視為無效病歷。
2、辦理公示:由申報單位在顯著位置對擬退休人員的出生年月、參加工作時間、退休類別、工種及待遇情況進行公示,公示期10天;
3、辦理退休審批手續:公示期滿無異議,由企業紀檢、工會、勞資人事部門聯合出具公示證明,並持退休審批表到市勞動保障局養老保險科辦理職工退休審批手續。
(10)崑山市社會保險基金管理中心病退擴展閱讀
辦理病退的條件:
1、凡是在個人窗口參保的下崗失業人員符合因病、非因工緻殘的,竟本人申請均可辦理。
2、病退年齡:男50周歲、女45周歲以上。
達不到上述年齡因病可以辦理退職。
3、工齡15年以上。
4、經市以上勞動鑒定委員會鑒定,完全喪失勞動能力。
5、繳費年限(含視同繳費年限)滿10年以其以上,實行建立個人帳戶制度後繳費年限(含視同繳費年限)滿15年及其以上的職工
6、必須是已參加企業職工基本養老保險且保留企業職工身份的參保人員。
參考資料來源:網路-病退
參考資料來源:網路-社會保險