基金行業大事記公司治理

1. 匯添富基金管理有限公司的大事記

時間 事件 2002年 最早的一批匯添富人開啟了實現未來資產管理宏大夢想的征程。 2004年 公司管理機構正式設立，主要管理人員到位，匯添富作為一家嶄新的基金公司終於初具雛形。 2005年 中國證監會以證監基金字[2005]5號文批准公司開業。2005年2月3日，公司正式設立。 2005年7月5日 公司首隻基金產品——匯添富優勢精選基金公開發行。於8月25日正式成立，首發規模超10.3億，創同期基金發行的新高。 2006年2月22日 成功推出基金網上交易業務，邁出電子商務第一步。 2006年2月24日 匯添富貨幣市場基金公開發行，成為中國基金業第一隻通過「上證基金通」發行的貨幣市場基金，被稱為最便捷的證券市場現金管理工具。 2007年3月12日 匯添富成長焦點基金正式成立。首發募集規模99.99億，發行當日十五分鍾迅速接近100億規模上限，成為歷史上發行速度最快的基金之一。 2007年10月30日 匯添富基金獲QDII（合格境內機構投資者）資格，獲准開展境外證券投資管理業務，成為基金行業最早一批獲得QDII資格的公司之一。 2008年1月16日 匯添富基金在第五屆中國基金業金牛獎斬獲「2007年度金牛基金管理公司」稱號，匯添富優勢精選基金第二次摘取「2007年度開放式混合型金牛基金」桂冠。 2008年2月29日 匯添富基金公司成為首批獲得專戶理財資格的基金公司。 2008年4月8日 匯添富基金在上海舉辦了「匯添富怒江兩岸助學計劃」大型啟動儀式。 2009年1月15日 第六屆中國基金業金牛獎揭曉，匯添富基金第三次問鼎「金牛基金管理公司」，匯添富優勢精選基金榮獲開放式混合型持續優勝金牛基金獎，匯添富均衡增長基金榮獲2008年度同業領先開放式股票型基金獎。 2009年1月23日 匯添富價值精選基金成立，當年實現了63.6%的收益率，成為當年所有新發基金的業績第一。 2009年7月1日 中國第一隻上證綜合指數基金——匯添富上證綜合指數基金正式成立。 2010年2月9日 上海地區第一家由基金公司發起設立的公益基金會——由匯添富基金捐資800萬元發起的上海匯添富公益基金會正式成立。 2010年2月19日 匯添富全資子公司—匯添富資產管理（香港）有限公司在香港正式成立，獲准在港開展投資顧問和資產管理類業務。 2010年7月 匯添富正式推出「添富牛」專戶品牌的內涵及標識，成為業內首家旗幟鮮明地為專戶打出「金字招牌」的基金公司。 2010年9月21日 中國第一隻主動型行業基金——匯添富醫葯保健股票基金正式成立，首募規模超過40億元。 2010年12月 匯添富基金獲得社保基金境內委託投資管理人資格。 2011年7月22日 作為「河流·孩子」助學計劃項目的第四季，「河流·孩子--匯添富基金大夏河流域助學計劃2011」在甘肅甘南夏河縣正式啟動。 2011年9月16日 匯添富榮登《財富》中文版2011年「卓越僱主——中國最適宜工作的公司」榜，成為國內唯一上榜的基金公司。 2011年12月 匯添富資產管理（香港）有限公司獲得RQFII資格（人民幣合格境外機構投資者）及首批RQFII額度11億元人民幣。匯添富人民幣債券基金成為最早發售的RQFII產品之一。 2012年5月15日 匯添富基金憑借「貨幣基金關聯信用卡還款」項目獲得「2011年度上海金融創新成果獎一等獎」，成為證券基金業唯一奪魁機構。「貨幣基金關聯信用卡還款」項目把借記卡賬戶、貨幣基金賬戶和信用卡賬戶三者進行了關聯，通過IT系統聯動操作，實現了貨幣基金贖回和信用卡還款的一體化業務。 2012年12月21日 國內首隻場內T+0貨幣基金產品——匯添富收益快線貨幣市場基金（簡稱添富快線）正式成立，並於2013年1月7日在滬市掛牌交易，這意味著投資者即日起可享受到場內T+0貨幣基金帶來的高效快捷的理財體驗。 2013年3月 匯添富基金子公司匯添富資本管理有限公司正式獲批，業務范圍為特定客戶資產管理業務以及中國證監會許可的其他業務。 2013年12月11日 匯添富資本全資子公司、公募行業首家醫葯保健行業股權投資公司——上海匯添富醫健股權投資管理有限公司正式成立，成立標志著基金公司涉水一級市場邁出了第一步。 2013年12月13日 匯添富全額寶貨幣市場基金正式成立，首募規模逾5.84億元。 2013年12月 匯添富收益快線貨幣市場基金憑借其在保證金理財方面的開創性貢獻榮獲「2013年度上海金融創新成果獎二等獎」。

2. 金鷹基金管理有限公司的大事記

2011年來5月16日，金鷹基金管理有限公司完成自注冊資本由壹億元人民幣增加為貳億伍仟萬元人民幣的變更。
2011年5月17日，金鷹保本混合型證券投資基金成立。
2011年6月1日，金鷹中證技術領先指數增強型證券投資基金成立。
2011年6月9日，金鷹基金管理有限公司上海分公司成立。
2011年7月18日，金鷹基金管理有限公司廣州分公司搬遷至「廣州市體育西路189號城建大廈22-23層」。
2011年9月1日，金鷹策略配置股票型證券投資基金成立。
2011年10月26日，金鷹基金管理有限公司在理財周報主辦的「中國最受尊敬基金公司」評選活動中獲「2011中國最佳公司治理基金公司」獎。
2011年10月26日，金鷹基金總經理殷克勝在理財周報主辦的「中國最受尊敬基金公司」活動中獲「2011中國基金業年度新銳人物」獎。
2011年12月14日，金鷹基金管理有限公司獲中國證監會批准從事特定客戶資產管理業務。

3. 博時基金管理有限公司的公司大事記

2010年1月22日，博時基金在由和訊網發起、中國證券市場研究設計中心（SEEC）等機構聯合主辦的2009第七屆財經風雲榜大型網路評選活動中，獲得「十大品牌基金公司」獎。
2010年1月21日，博時基金在2009第三屆中國機構投資者年會暨「金蟬獎」頒獎盛典中獲得「最佳基金管理團隊」獎。 2009年12月23日，博時基金在由搜狐網主辦的2009搜狐金融理財網路盛典中，榮獲「2009年最有影響力基金品牌獎」獎項。
2009年6月16日，世界品牌實驗室（World Brand Lab）在北京發布了2009年（第六屆）《中國500最具價值品牌排行榜》。在這份中國品牌國家隊陣容中，博時以35.52億元的品牌價值，位居第230位，在基金行業中繼續位居榜首，這也是博時第六次上榜。在前六次的評估中，博時基金分別以2004年19.68億元、2005年22.53億元、2006年24.28億元、2007年25.45億元、2008年32.68億元的品牌價值榜上有名。
2009年3月27日，由上海證券報、中國證券網主辦的第六屆「金基金」系列評選活動日前揭曉。根據業內30多位專家、機構及超過38萬個人投資者的評選結果，我司榮獲「2008年度最佳風險控制獎」，同時，博時平衡配置基金、基金裕隆分別榮獲「2008年度積極配置型金基金」、「2008年度三年期封閉式金基金」 稱號。 2008年7月13日，作為國內資產管理規模最大的基金公司之一的博時基金迎來了自己十周歲的生日，博時基金決定從公司經營收入中捐資100萬元參與援建災區特殊教育學校的方式來慶祝自己的生日。據介紹，博時基金此次參與援建的是四川什邡市特殊教育學校，經過多次考察論證，博時基金發現相對於災區普通學校的在校生，特殊學校的少年兒童是一個受到關注不多、更需要幫助的群體，為此，博時基金從公司經營收入中出資100萬元，與其他組織機構一起參與什邡市特殊學校的援建工作， 至此，博時基金及員工為地震災區累計捐款、捐物超過400萬元。
博時基金公司在中國科學院設立博時獎學金，用以支持該院金融與經濟管理、數學和系統科學領域的研究生教育。2008年7月10日，中科院首次頒發博時獎學金，14名來自金融與經濟管理、數學和系統科學領域的優秀研究生共獲發獎金5萬元。博時獎學金分「特等獎」和「優秀獎」兩個等級，每年頒發「特等獎」4名，獎金為每人5000元；「優秀獎」10名，獎金每人3000元。獲獎者由中科院在該院金融與金融與經濟管理、數學和系統科學領域中選出，面向對象全部為博士或碩士研究生。
博時公司及員工共向地震災區捐款300萬元。在5月12日四川汶川縣發生強烈地震後，博時基金發揚「扶貧濟困，奉獻愛心」的公司傳統，公司及員工向地震災區捐款100萬元，以幫助四川災區同胞，緩解燃眉之急。5月15日，為進一步支持抗災重建工作，博時公司追加捐款200萬元，至此，博時基金公司和員工共捐款300萬元。 「2007博時關愛助學」活動正式啟動。博時基金公司向全國各大院校的150多位貧困本科新生提供每人5000元的助學金。這是繼2006年博時首次開展關愛助學活動後的又一次義舉。此外，博時還經廣東省慈善總會捐贈8萬元用於修建一座希望小學的校舍。
2007年8月22日，博時公司管理的資產規模突破2000億元大關。自5月8日資產規模突破1000億元後，博時用3個半月的時間完成了第二個千億。
2007年5月8日，博時公司管理的資產規模突破1000億元大關，達到1009億元人民幣，包括4隻封閉式基金、9隻開放式基金和部分社保基金組合。 2004年12月29日
博時主題行業股票證券投資基金（「博時五號」）發行結束，募集基金12.09億元人民幣。該基金合同於2005年1月6日正式生效，至此，博時已管理5隻封閉式、5隻開放式和部分社保基金。
2004年10月18日
美國普林斯頓大學教授、《漫步華爾街》的作者麥基爾（Burton G. Malkiel）應博時公司邀請首次訪華，在北京作了題為「成熟市場證券回報概覽及資產配置建議」的主題演講。
2004年6月30日
經過中共深圳市委駐深單位工作委員會的評選和實地考察調研，博時公司黨委被評為先進基層黨組織。獲此殊榮的基金管理公司僅博時一家。
2004年5月28日
「2004世界金融實驗室年度大獎」評選揭曉，博時獲得「2004年中國最受尊敬的十大基金公司」稱號。
2004年5月21日
世界頂級投資大師吉姆·羅傑斯應邀訪問博時公司，就全球經濟發展趨勢和中國投資前景作專題演講。
2004年5月18日
博時公司第四隻開放式基金－－博時精選股票證券投資基金正式發行；至2004年6月18日發行期結束時，共募集基金份額超過61億，博時所管理的基金總規模居國內首位。
2004年5月10日
博時公司榮獲和訊網網友最信賴基金公司的大獎。
2004年4月22日
博時公司在「首屆上證報最佳基金公司評選活動」中，榮獲最佳基金公司的大獎。
2004年4月15日
博時公司獲亞洲金融權威雜志《亞洲投資者》雜志的推選，獲評 2003 年中國內地最佳基金公司 的大獎，這是中國內地首家獲此殊榮的基金公司。 2003年12月26日
中國證監會證監基金字 [2003]150 號文件批准博時公司股權轉讓申請，金信信託占 48% 股權成為博時第一大股東。其他股東為長城資產管理公司、招商證券、廣廈建設集團。
2003年12月16日
博時公司第三隻開放式基金—博時現金收益證券投資基金正式發行；至 2004 年 1 月 16 日發行期結束時，募集資金超過 60 億，成為當時首批獲准發行的短期資金市場基金之一。
2003年7月10日
博時公司第二隻開放式基金—博時裕富證券投資基金正式發行；至8月22日發行期結束時，募集資金超過51億，成為第一隻被境外合格機構投資者（QFⅡ）認購的股票基金。
2003年7月3日
博時基金管理公司與新華富時指數有限公司及巴克萊國際投資北亞公司在北京正式簽訂合作協議。
2003年6月1日
受全國社會保障基金理事會委託管理部分社保基金。
2003年4月1日
經中國證監會證監基金字[2003]50號文件批准，博時基金管理有限公司股東之一「中國長城信託投資公司」變更為「中國長城資產管理公司」。
2003年2月28日
博時公司上海分公司正式成立。 2002年10月11日
博時公司北京分公司正式成立。
2002年9月2日
博時公司首隻開放式基金—博時價值增長基金正式發行。 2001年10月8日
博時公司總部由北京遷至深圳。
2001年7月1日
博時公司協辦北京大學-芝加哥大學「資本市場、公司財務、貨幣銀行」年會。
2001年6月28日
博時公司與勞動和社會保障部、德國商業銀行在北京聯合舉辦「2001年養老保險基金管理國際研討會」。
2001年6月12日
博時公司與勞動和社會保障部以及石化、電力、交通、人行、郵政、電信、民航等行業部門聯合正式啟動 「企業年金制度與管理規范」合作研究項目。
2001年6月1日
經全體黨員民主選舉和中共深圳市駐深工委批准，博時公司黨委和紀委正式成立。
2001年5月24日
博時公司與勞動和社會保障部在北京聯合召開「中國養老保險基金測算與管理」研究成果報告會。報告會上公布了50餘萬字的研究成果。
2001年3月20日
博時公司收購北京玖方量子軟體技術有限公司所持有的「水星投資組合管理系統」及其知識產權，加強了數量化投資管理模型和組合管理、風險管理、績效評估系統平台的建設工作。
2001年1月1日
「中國養老保險基金測算」課題成果通過專家組鑒定。 2000年11月13日
中國證監會與境外專家評審委員會對博時公司開放式基金業務准備情況進行了第二輪評審。
2000年11月1日
「中國養老保險基金投資風險管理」課題成果通過專家組鑒定。
2000年10月11日
中國證監會與境外專家評審委員會對博時公司開放式基金業務准備情況進行了第一輪評審。
2000年10月2日
博時公司派代表赴美國波士頓參加道富集團舉辦的為期一周的全球論壇。
2000年8月3日
博時公司與勞動和社會保障部正式聯合啟動「社會保險基金測算與投資運營管理」研究項目。
2000年5月17日
基金裕澤（原名基金半島，擴募至5億份基金單位）在深圳證券交易所上市交易。公司管理的封閉式基金達到75億份基金單位。
2000年4月24日
基金裕華（原名基金金越，擴募至5億份基金單位）在深圳證券交易所上市交易。
2000年4月10日
博時公司與德國商業銀行召開為期三天的開放式基金研討會。
2000年1月24日
博時公司與華安公司、國宏互惠保險公司、普華永道會計師事務所在北京聯合舉辦為期三天的「2000年開放式基金國際研討會」。 1999年10月28日
基金裕元（原名基金湘證，擴募至15億份基金單位）在上海證券交易所上市交易。
1999年9月7日
公司辦公地址（公司住所）由光大大廈16層遷至恆基中心1座23層。
1999年6月24日
基金裕隆（30億份基金單位）發行成功並在深圳證券交易所上市交易。
1999年6月1日
博時公司與英國商聯茂利基金管理公司在北京聯合舉辦「監察事務研討會」。
1999年3月1日
博時公司與怡富（中國）投資服務有限公司在北京聯合舉辦「證券投資基金實務國際研討會」。

4. 基金管理公司的治理結構是什麼呢

同學你好，很高興為您解答！

基金管理公司的治理結構

(一)總體要求

目前，我國基金管理公司均為有限責任公司，必須滿足《中華人民共和國公司法》(以下簡稱《公司法》)對有限責任公司公司治理結構的規定，例如股東會、董事會、監事會和經理各自的職責及其相互關系等。此外，基金管理公司在治理結構上還必須遵守《證券投資基金法》《證券投資基金管理公司管理辦法》和《證券投資基金管理公司治理准則(試行)》等的相關規定，建立組織機構健全、職責劃分清晰、制衡監督有效、激勵約束合理的治理結構，保持公司規范運作，維護基金份額持有人的利益。

(二)公司治理的基本原則

1．基金份額持有人利益優先原則。基金管理公司從公司章程、規章制度、工作流程、議事規則等的制定到公司各級組織機構職權的行使以及公司員工的從業行為，都應當體現基金份額持有人利益優先原則。在公司、股東以及公司員工的利益與基金份額持有人的利益發生沖突時，應當優先保障基金份額持有人的利益。

2．公司獨立運作原則。基金管理公司獨立性的具體要求是：公司及其業務部門與股東、實際控制人及其下屬部門之間沒有隸屬關系；股東及其實際控制人不得越過股東會和董事會直接任免公司高管人員；不得違反公司章程干預投資、研究、交易等具體事務及公司員工選聘；董事、監事之外的所有員工不得在股東單位兼職；所有與股東簽署的技術支持、服務、合作等協議均應上報，不得簽署任何影響公司獨立性的協議等等。

3．強化制衡機制原則。基金管理公司應當明確股東會、董事會、監事會(執行監事)、經理層、督察長的職責許可權，完善決策程序，形成協調高效、相互制衡的制度安排。

4．維護公司的統一性和完整性原則。公司應當在組織機構和人員的責任體系、報告路徑、決策機制等幾個方面體現統一性和完整性。從董事會層面，在制度建設過程中就應當保證公司的責任體系、決策體系和報告路徑的清晰、獨立。股東不得要求經理層或其他員工違反章程直接向股東或其他機構和人員報告基金財產運用具體事項，不得要求經理層將經營決策權讓渡給股東或其他機構和人員。從經理層面，在職權范圍內應保證公司經營活動獨立、自主決策，不受他人干預，不得將經營管理權讓渡給股東或者其他機構和人員。在公司文化層面，應當構建公司自身的企業文化，防止在內部責任體系、報告路徑和內部員工之間出現割裂情況。

5．股東誠信與合作原則。股東對公司和其他股東負有誠信義務，應當承擔社會責任。股東之問應當信守承諾，建立相互尊重、溝通協商、共謀發展的和諧關系。具體要求主要有：應當審慎審議、簽署股東協議和公司章程等法律文件，按照約定認真履行義務，出現有關情形立即書面通知公司和其他股東。

6．公平對待原則。公司董事會和管理層應當公平對待所有股東，不得接受任何股東及其實際控制人超越股東會、董事會的指示，不得偏向任何一方股東。公司開展業務應當公平對待管理的不同基金財產和客戶資產，不得在不同基金財產之間、基金財產與委託資產之間進行利益輸送。

7．業務與信息隔離原則。公司應當建立與股東的業務與信息隔離制度，防範不正當關聯交易和利益輸送。在信息傳遞和保密方面，股東不得直接或間接要求董事、經理層及其他員工提供基金投資、研究等方面的非公開信息和資料，不得利用提供技術支持或者行使知情權的方式將非公開信息為任何人謀利或泄漏給任何第三方。在股東知情權方面，既要求股東關注公司的經營運作情況及財務狀況，同時要求股東按照相關法律、法規和公司章程的規定行使知情權，不得濫用知情權。

8．經營運作公開、透明原則。公司的經營運作應當保持公開、透明；公司應當保障股東、董事享有合法的知情權，如定期提供有關公司經營的各項報告；公司還要依法認真履行信息披露義務。

9．長效激勵約束原則。公司應當結合基金行業特點建立長效激勵約束機制；同時，營造規范、誠信、創新、和諧的企業文化，從而留住人才，保持公司的競爭能力。股東也應當尊重經理層人員及其他專業人員的人力資本價值。

10．人員敬業原則。公司的董事、監事、高級管理人員的履職水平直接關繫到廣大基金份額持有人的利益。因此，上述人員不僅要專業、誠信、勤勉、盡職，遵守職業操守，而且要以較高的職業道德標准和商業道德標准規范言行，維護基金份額持有人的利益和公司的資產安全，促進公司的高效運作。

(三)獨立董事制度

基金管理公司應當建立健全獨立董事制度。獨立董事人數不得少於3人，且不得少於董事會人數的l／3。董事會審議下列事項應當經過2／3以上的獨立董事通過。

1．公司及基金投資運作中的重大關聯交易。

2．公司和基金審計事務，聘請或者更換會計師事務所。

3．公司管理的基金的半年度報告和年度報告。

4．法律、行政法規和公司章程規定的其他事項。

(四)督察長制度

中國證監會發布的《證券投資基金管理公司督察長管理規定》明確要求基金管理公司應當建立健全督察長制度。督察長是監督檢查基金和公司運作的合法合規情況及公司內部風險控制情況的高級管理人員。督察長由總經理提名，由董事會聘任，並應當經全體獨立董事同意。督察長負責組織指導公司監察稽核工作。督察長履行職責的范圍，應當涵蓋基金及公司運作的所有業務環節。督察長發現基金和公司運作中有違法違規行為的，應當及時予以制止，重大問題應當報告中國證監會及相關派出機構。督察長享有充分的知情權和獨立的調查權。督察長根據履行職責的需要，有權參加或者列席公司董事會以及公司業務、投資決策、風險管理等相關會議，有權調閱公司相關文件、檔案。督察長發現基金及公司運作中存在問題時，應當及時告知公司總經理和相關業務負責人，提出處理意見和整改建議，並監督整改措施的制定和落實。公司總經理對存在問題不整改或者整改未達到要求的，督察長應當向公司董事會、中國證監會及相關派出機構報告。董事會應當建立和完善督察長考核制度。董事會對督察長的考核，應當以基金及公司的合規運作情況及內部風險控制情況為主要標准。督察長的薪酬由董事會決定。公司應當保證督察長工作的獨立性，不得要求督察長從事基金銷售、投資、運營、行政管理等與其履行職責相沖突的工作。公司總經理、其他高級管理人員、各部門應當支持和配合督察長的工作，不得以涉及商業秘密或者其他理由限制、阻撓督察長履行職責。

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5. 德邦基金管理有限公司的大事記

2011年8月 遷入新辦公地：上海市虹口區吳淞路218號 35層
2012年2月27日 德邦基金獲得證監會准予設立申請批復，同時獲批特定客戶資產管理業務資格（即專戶資格）
2012年4月9日 德邦基金管理有限公司正式公告成立
2012年9月10日 德邦基金創新定製指數中證 1-7 年中高收益企債指數正式發布
2012年9月25日 德邦優化配置股票型證券投資基金基金合同生效（770001）
2012年10月22日 德邦基金首隻混合型專戶特定資產管理合同生效
2012年10月31日 德邦基金首隻債券型專戶特定資產管理合同生效
2012年11月16日 德邦基金榮獲第八屆中國證券市場年會金算盤穩健 成長獎
2012年12月31日 德邦基金榮獲中金在線2012年度財經排行榜評選活動最佳創新基金公司
2013年2月7日 德邦基金獲得證監會核准設立子公司批復
2013年3月12日 德邦創新資本有限責任公司正式公告成立
2013年4月25日 德邦德信中證中高收益企債指數分級基金基金合同生效（167701）
2013年9月16日 德邦德利貨幣市場基金基金合同生效（000300）
2013年11月1日 德邦基金淘寶店正式成立運營

6. 基金業的發展會對上市公司的公司治理起到積極作用嗎

上市公司的治理主要看基金的作用，如果治理的好，基金公司持有該公司的股份就會增加，股價就會上漲，相應的該上市公司的市值作為質押貸款擴充主營業務，帶來公司的發展，所以還是有一定積極作用的

7. 長城基金管理有限公司的大事記

公司管理的第十三隻基金----長城積極增利債券型證券投資基金基金公開發行 2011年3月10日
長城中小盤成長股票型證券投資基金正式成立 2011年1月27日
公司管理的第十二隻基金----長城中小盤成長股票型證券投資基金公開發行 2010年12月20日
長城基金管理有限公司上海分公司正式成立 2010年5月12日
長城基金管理有限公司深圳分公司正式成立 2010年3月12日
長城景氣行業龍頭靈活配置混合型證券投資基金正式成立 2009年6月30日
公司管理的第十一隻基金----長城景氣行業龍頭靈活配置混合型證券投資基金公開發行 2009年6月1日
長城雙動力股票型證券投資基金正式成立 2009年1月15日
公司管理的第十隻基金----長城雙動力股票型證券投資基金公開發行 2008年12月10日
長城穩健增利債券型證券投資基金正式成立 2008年8月27日
公司管理的第九隻基金----長城穩健增利債券型證券投資基金公開發行 2008年7月18日
長城品牌優選股票型證券投資基金正式成立 2007年8月6日
公司管理的第八隻基金----長城品牌優選股票型證券投資基金公開發行 2007年7月20日
由久富證券投資基金轉型而來的「長城久富核心成長股票型證券投資基金（LOF）」基金合同正式生效 2007年2月12日
長城安心回報混合型證券投資基金正式成立 2006年8月22日
公司管理的第七隻基金----長城安心回報混合型證券投資基金公開發行 2006年7月18日
長城消費增值股票型證券投資基金正式成立 2006年4月6日
公司管理的第六隻基金----長城消費增值股票型證券投資基金公開發行 2006年3月6日
長城貨幣市場證券投資基金正式成立。公司構建起「平衡型股票基金----指數型股票基金----貨幣市場基金」的產品線。 2005年5月30日
長城貨幣市場證券投資基金公開發行 2005年4月22日
長城久泰中信標普300指數證券投資基金正式成立 2004年5月21日
公司管理的國內首隻跟蹤中信標普300指數的開放式基金----長城久泰中信標普300指數證券投資基金公開發行 2004年4月12日
長城久恆平衡型證券投資基金正式成立 2003年10月31日
公司管理的第一隻開放式基金----長城久恆平衡型證券投資基金公開發行 2003年9月1日
基金久嘉在深圳證券交易所掛牌上市 2002年8月27日
基金久嘉的發行及申購繳款工作結束，20億份基金單位順利募足。其中，網上認購為15.69億份基金單位。 2002年7月2日
基金久嘉上網發行2002年7月1日
基金久富擴募後的可流通基金單位在深圳證券交易所上市交易 2002年6月6日
基金久富成功擴募到5億份基金單位 2002年5月28日
基金久富開始擴募 2002年5月16日
基金久富在深圳證券交易所掛牌交易 2002年4月18日

8. 基金管理公司公司治理的基本原則是什麼呢

同學你好，很高興為您解答！

6．資產管理人可以與資產委託人約定，根據委託財產的管理情況提取適當的業績報酬。在一個委託投資期間內，業績報酬的提取比例不得高於所管理資產在該期間凈收益的20%。7．嚴格禁止同一投資組合或不同投資組合之間在同．交易日內進行反向交易及其他可能導致不公平交易和利益輸送的交易行為。8．從事特定客戶資產管理業務，應當設立專門的業務部門，投資經理與證券投資基金的基金經理的辦公區域應當嚴格分離，並不得相互兼任。9．不得採用任何方式向資產委託人返還管理費；不得違規向客戶承諾收益或承擔損失；不得將其固有財產或者他人財產混同於委託財產從事證券投資。10．不得通過報刊、電視、廣播、互聯網(基金管理公司網站除外)和其他公共媒體公開推介具體的特定客戶資產管理業務方案。11．資產管理合同存續期間，資產管理計劃每季度至多開放一次計劃份額的參與和退出，但中國證監會另有規定的除外。12．多個客戶資產管理計劃的資產管理人每月至少應向資產委託人報告一次經資產託管人復核的計劃份額凈值。

希望我的回答能幫助您解決問題，如您滿意，請採納為最佳答案喲。

再次感謝您的提問，更多財會問題歡迎提交給高頓企業知道。

高頓祝您生活愉快！

9. 什麼是公司治理結構什麼是基金治理結構二者有何異同

公司治理結構是一種聯系並規范股東（財產所有者）、董事會、高級管理人員權利和義務內分配，以及與此有關的容聘選、監督等問題的制度框架。簡單的說，就是如何在公司內部劃分權力。良好的公司治理結構，可解決公司各方利益分配問題，對公司能否高效運轉、是否具有競爭力，起到決定性的作用。

基金治理結構，好似沒有這個提法。或者請把問題再說得仔細一些。

10. 博時基金的大事記

2010年1月22日，博時基金在由和訊網發起、中國證券市場研究設計中心（SEEC）等機構聯合主辦的2009第七屆財經風雲榜大型網路評選活動中,獲得「十大品牌基金公司」獎。
2010年1月21日，博時基金在2009第三屆中國機構投資者年會暨「金蟬獎」頒獎盛典中獲得「最佳基金管理團隊」獎。
2009年12月23日，博時基金在由搜狐網主辦的2009搜狐金融理財網路盛典中，榮獲「2009年最有影響力基金品牌獎」獎項。
2009年6月16日，世界品牌實驗室（World Brand Lab）在北京發布了2009年（第六屆）《中國500最具價值品牌排行榜》。在這份中國品牌國家隊陣容中，博時以35.52億元的品牌價值，位居第230位，在基金行業中繼續位居榜首，這也是博時第六次上榜。在前六次的評估中，博時基金分別以2004年19.68億元、2005年22.53億元、2006年24.28億元、2007年25.45億元、2008年32.68億元的品牌價值榜上有名。
2008年7月13日，作為國內資產管理規模最大的基金公司之一的博時基金迎來了自己十周歲的生日，博時基金決定從公司經營收入中捐資100萬元參與援建災區特殊教育學校的方式來慶祝自己的生日。據介紹，博時基金此次參與援建的是四川什邡市特殊教育學校，經過多次考察論證，博時基金發現相對於災區普通學校的在校生，特殊學校的少年兒童是一個受到關注不多、更需要幫助的群體，為此，博時基金從公司經營收入中出資100萬元，與其他組織機構一起參與什邡市特殊學校的援建工作， 至此，博時基金及員工為地震災區累計捐款、捐物超過400萬元。
博時基金公司自今年起在中國科學院設立博時獎學金，用以支持該院金融與經濟管理、數學和系統科學領域的研究生教育。2008年7月10日，中科院首次頒發博時獎學金，14名來自金融與經濟管理、數學和系統科學領域的優秀研究生共獲發獎金5萬元。 博時獎學金分「特等獎」和「優秀獎」兩個等級，每年頒發「特等獎」4名，獎金為每人5000元；「優秀獎」10名，獎金每人3000元。獲獎者由中科院在該院金融與金融與經濟管理、數學和系統科學領域中選出，面向對象全部為博士或碩士研究生。
博時公司及員工共向地震災區捐款300萬元。在5月12日四川汶川縣發生強烈地震後，博時基金發揚「扶貧濟困，奉獻愛心」的公司傳統，公司及員工向地震災區捐款100萬元，以幫助四川災區同胞，緩解燃眉之急。5月15日，為進一步支持抗災重建工作，博時公司追加捐款200萬元，至此，博時基金公司和員工共捐款300萬元。
「2007博時關愛助學」活動正式啟動。博時基金公司向全國各大院校的150多位貧困本科新生提供每人5000元的助學金。這是繼2006年博時首次開展關愛助學活動後的又一次義舉。此外，博時還經廣東省慈善總會捐贈8萬元用於修建一座希望小學的校舍。
2007年8月22日，博時公司管理的資產規模突破2000億元大關。自5月8日資產規模突破1000億元後，博時用3個半月的時間完成了第二個千億。
2007年5月8日，博時公司管理的資產規模突破1000億元大關，達到1009億元人民幣，包括4隻封閉式基金、9隻開放式基金和部分社保基金組合。
2006年7月13日，博時基金公司以簡朴的全體員工大會形式紀念成立8周年，會上表彰了公司的優秀員工，並公布了即將實行的一系列變革措施。同日，博時正式啟用與全球最大的品牌咨詢機構Interbrand共同規劃的「博時基金公司新品牌系統」，公司英文名稱變更為「Bosera」,來源為Boshi博時、service服務和era時代。來自19家報社和4家電視台的記者對博時的新品牌發布會進行了現場采訪和報道。
2004年5月21日，世界頂級投資大師吉姆·羅傑斯應邀訪問博時公司，就全球經濟發展趨勢和中國投資前景作專題演講。
2003年2月28日，博時公司上海分公司正式成立。
2002年10月11日，博時公司北京分公司正式成立。
2001年10月8日，博時公司總部由北京遷至深圳。
2001年1月1日，「中國養老保險基金測算」課題成果通過專家組鑒定。
2000年11月1日，「中國養老保險基金投資風險管理」課題成果通過專家組鑒定。
2000年8月3日，博時公司與勞動和社會保障部正式聯合啟動「社會保險基金測算與投資運營管理」研究項目。
1999年9月7日，公司辦公地址（公司住所）由光大大廈16層遷至恆基中心1座23層。
1998年7月13日，經中國證監會證監基字[1998]26號文件批准，博時基金管理有限公司在北京正式成立。
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