兩個基金經理管理的基金業績差

㈠ 一個基金兩個基金經理很正常好不好

算好的，最起碼比一個強，能自己在購買管理的基金的話就算風險共擔的了，憑良心的基金經理了

㈡ 中國基金經理的薪水由什麼決定年薪掛鉤業績嗎

1、把收入和業績掛鉤是能夠想到的第一個應對措施，簡單的收入和業績掛鉤也存在一定內問題，比如說一些基金容經理在職期間，為了追求當年年終獎最大化，而製造出了假象，長期來看使得公司和投資人的利益受到損失，目前美國基金業的做法是改變收入結構，把現金的收入結構轉變為現金加股票的收入地結構，一定比例的年終獎必須與公司股票形式發放，部分股票三年之內是不能出售的，使得基金經理收入和公司的收益掛鉤。
2、基金經理可能把兩個部分放在一起說了，一個是公募一個是私募，在海外私募基金經理收入是跟業績掛鉤的，是直接靠提成的。公募基金來說結構跟國內差不多，差的不是很多，百萬年薪的公募基金經理很少，可能到私募一年拿到五億美金、十億美金，公募基金上百萬的年薪很少。跟國內可能發行基金的機制有關系，現在是批一個發一個，所以說拿到這個權利之後就拚命的營銷，靠這個宣傳把這個份額做大，用業績贏得基民的認購。在海外是做基金的門檻很低，像做標准普爾500的基金。

㈢ 基金經理不是個個都很厲害么，怎麼虧損的還不少呢！！

好的學抄歷和從業經歷能讓你虧錢的比例大幅下跌，但不能保證不虧錢，誰都有看錯趨勢的時候，牛散年年有，那麼你更願意把錢交給牛散還是交給基金經理？

至於你最後的那句結論，應該把「中國」去掉，因為如果你去了國外，會發現其實更糟糕

㈣ 很看好的基金經理，最近業績很差怎麼辦

自己的很看好的基金經理，最近業績很差怎麼辦？

三隻基金持倉近乎相似，三份季報的分析也是一字不差：

四季度以來，在宏觀經濟預期增速放緩、流動性預期相對偏緊的市場環境下，市場整體表現呈現防禦性特徵。由於風險偏好下降，大盤藍籌指數表現明顯好於創業板指數。分行業看，食品飲料、家電、醫葯生物等穩定增長的行業漲幅領先，而計算機、軍工、有色等業績波動比較大的行業漲幅落後。

本基金在四季度保持了偏高的倉位，三季報後積極加倉了食品飲料、家電、保險等行業，組合配置更加均衡，主要分布在大消費，電子、園林、生物醫葯等行業，降低了環保行業的配置比例。

楊飛3季度後，終於做了均衡配置，加倉了一些熱門的行業，如食品飲料、家電行業等。但似乎是沒跟上節奏。自己之前很看好，但是近三個月，每隻基金跌了5%左右。確實難以讓人滿意。

㈤ 同時購買一個基金經理的兩支基金好么

你好，個人覺得要謹慎，因為這樣過於依賴於基金經理表現了。回

在國內A股市場沒有答一個基金經理可以通殺所有市場環境，
在每一時段都可以踩准市場節奏，有的是擅長短線，有的喜好中長線白馬股，
有的喜歡重倉持有，有的擅長分散持股，有的在牛市比較好，有的在平衡市，甚至熊市裡表現好

如果把壓在了少數幾個基金經理，一旦市場風向轉變，基金業績難免受到拖累

特別是你要想到這個基金經理有一天不做了，跳槽了你怎麼辦，他會事前通知你嗎
基金經理也是很不穩定的職業的。

再就是盡量避免過多購買同一個基金公司和同一個基金經理的偏股基金產品，防止利益輸送。

說了這么多不好的，當然並不是絕對不可以介入，如果你運氣好，賭對了，肯定能獲得超額收益
如何操作，只能自己做最後決策，最終獲得收益和承受風險自己承擔

碼字不易哦，如有幫助還請採納為滿意答案，謝謝。
網路知道基金分類總排名第三csdx7504

㈥ 評價基金經理業績時，對於一個基金經理管理兩只基金，這兩只基金的業績都歸因到該基金經理嗎

當然一支算一支啊，不過由於是他一個人管理，所以配置不會差很多的，所以業績也不會差別太大

㈦ 如何評價基金經理及基金的選擇

很多投資人比較關注看一些基金評價和排名，但是又很無奈，會發現歷史業績好的時候未來並不一定好，怎麼會選到未來好的基金。其實這裡面有四點大家需要注意。

第一點你對基金評價了解和預期一定要正確

首先我們基金評價的是歷史，在未來過程中有很多種因素，可能會影響業績的穩定性。比如說基金公司股東變化，基金經理變化，基金規模變化，這些因素都可能會影響到業績的穩定性。那麼退一步來講，假定這些因素穩定，基金業績還是有可能發生變化。為什麼？如果你評價短期的話，短期收益可能具有不確定性，不能反映一個人的能力。所以，我們評級通常採用過去比較長的時間來衡量這個人的能力。比如他牛市，熊市都經歷過了，他的能力可以認可。所以，在我剛才提到那些因素都不變化的情況下，那麼你可以在未來2到3年裡面能夠獲得一定的超額收益，但是你不能預期你買到五星級基金，在下一個月就能獲得很高收益。

為什麼？我們每一個基金經理都是一個運動員，他有自己擅長領域。我們評級就是鐵人三項賽，OK他得到比較好的評價，可能市場是無情，我今天去比馬拉松，明天比騎自行車。對於一個五星級基金經理他特別擅長是馬拉松，如果說下一個賽季，我們比騎自行車他就不一定能勝出，甚至有可能他收益還不如其他人。所以，首先第一我們對基金評價要有一個清楚認識和預期。

第二融入對市場判斷，選擇適合下一個市場的人。

基本面研究只是表明，基金的業績是可分析、可判斷的， 以及在一定程度上是可以預測的。基金的基本面決定了基金的相對業績，而市場因素與基本面因素才共同決定了基金的絕對業績。

因此我們要分三步走，第一競選合適的基金經理，第二了解這個基金經理的特長和風格，第三結合市場選擇合適的管理人。我們要在這方面做大量工作： 第一步我們對每個基金經理都有一個打分，選到合適的管理人。 第二步我們會對每個基金風格，他是擅長馬拉松，還是馬場游泳，我們都有一個區分，知道他擅長領域和不擅長領域。 第三，我們通過一些定性調研，以及我們對市場判斷，最終選擇一些合適的基金。

但是我們現在發現，雖然基金業我們目前稱之為專家理財，但跟我們自己實際需求還是存在脫節。特別是公募基金產品是以追求相對收益為主，大多數基金經理主要能力還在選股，在擇時上面做的相對比較小。但是對於我們基金投資者來說，我們需要他幫我們兩塊都做了，資產配置，擇時也做了，選股也做了，但是現實卻不是這樣。因為對於基金公司來講，規模一般比較大，且不說擇時難度，單單就規模來講很難出現，我看空市場的時候，那麼大規模能夠短期內降的很低，所以對整個市場沖擊成本是很大的。所以，對於基金公司來講更多專業還是放在選股上面。

第三資產配置和擇時對基金投資者收益影響巨大

很多發生虧損，基金選擇是一個問題，很多時候是時點選錯了。所以，可以看到擇時影響對基金投資者收益影響是巨大的，而且不同的投資者他對風險偏好不一樣，對資產配置需求也不一樣。我們可以看到作為我們基金投資者來說，對於資產配置和擇時這一塊有著非常非常大的需求，而這些是基金管理公司的產品所不能滿足的。

如果擇時大家都說難，難的原因有兩點。我覺得第一點是在於人性的貪婪和恐懼，因為第一，任何一個資產配置的方法也好，擇時方法也好，都不可能告訴你最高點在哪裡，最低點在哪裡，沒有人能做到，除非上帝。但是，我們的需求，而人有一個恐懼心理，可能會對市場希望能夠捕捉到短期表現，因為短期收益肯定對他的影響非常大。我們舉一個簡單例子，你有幸認識了巴菲特，他告訴你一隻股票，給你說這個股票很好，你就買了長線拿著，未來肯定有非常大的增值潛力。你後來就這買一個股票，可是過了一段時間這個股票大幅下跌，這時候你找巴菲特找不到，就有很多人跟你講巴菲特老了不行，或者有人跟你說巴菲特推薦的這只股票是基於他對當時市場判斷和理解，而現在的市場變了，現在不是巴菲特當時市場，所以這個股票不行的，你趕緊賣吧。

我相信對於普通的投資者來說，90%投資者都會選擇把它賣掉。這就因為你對短期收益，還有你人性的貪婪和恐懼會使你迷失了方向，會不由自主跟著自己的人性走，這就是為什麼我們買的最高點賣最低點，這就是追隨人性。即使作為專業投資顧問我也做不到告訴他最高點，最低點在哪裡，可能我會告訴他在07年，假如說4千點以上，我覺得高估了，你應該逐步減少投資。但是當第二個月過來發現從4千點漲到4500，很多人會來罵你，不相信，因為短期收益有一個影響，他覺得你是錯的，不會堅持你的觀點。

下跌的時候也一樣，你跟他講在08年2200點以下可以逐步買入，這時候沒有人相信你。可能他買第一個月，第二個月就虧了2千點，他會恨死你，不會相信你。就是因為人性困擾，使我們擇時都擇對相當難，如果能剋制住自己的人性，把基金當成一種中長線，把握一個中長期市場高估，低估，我相信擇時資產配置是可以做的到，只要你忽略短期的現象。

第四制定嚴格的投資策略來去控制住自己的貪婪和恐懼

對於基金選擇我們有非常多的方法，而對於時機選擇我們是相對缺乏的。擇時是很困難的事情，有一些專業投資者都做不到，為什麼我們投資者自己要做這件事情，怎麼來去完成這么一個艱巨的任務。時機選擇問題也是爭議最為激烈的一部分，其實我們可以基於一個非常簡單的指標，歷史的估值。其實這樣的話，也可以建立起這樣一個方法，在市場相對估值高的時候，泡沫的時候逐漸退出，貴的時候逐步賣掉一點，便宜的時候逐步多買一點。

當然我們的人性不僅僅這么簡單，這是其中一個核心思想，可能也會有很多的人問，這方面很簡單，貴的時候逐步賣掉一些，便宜的時候多買一些，對一般投資者都可以看的到。比如超市有打折，促銷的時候大家都去買。但是我們卻發現你在購買金融的產品不是這樣的，大部分的人都是買在最高點，賣在最低點，這就是我們說人性貪婪和對短期收益的關注。

所以我們能做怎麼樣遏制我們人性，如果順著你人性走很難賺錢，只能說對於大部分普通投資者可以通過制定嚴格的投資策略來去控制住自己的貪婪和恐懼。如果能夠運用好這個方法，關鍵能夠遏制住自己對短期收益關注，以及人性的貪婪和恐懼。如果能夠把擇時資產配置和我們選基結合在一起，我相信超額收益會更高。
網路郭小賀

㈧ 買基金時，如何選擇一個靠譜的基金經理

三思君從自己的角度出發，為大家篩選出「股過去10多年最優秀的基金經理」。

1.任職年限

優秀基金經理要經得起牛熊的考驗，沒有經過一輪牛熊經驗的基金經理，我們這里不考慮。

因為經過一輪牛熊經驗的基金經理，其投資體系可能相對完善些，同時在面對市場極端情況時，處理起來也會更從容一些。

雖然新上任的基金經理也會有優秀的，但是三思君覺得，更應該把錢交給已經在市場中證明過自己的基金經理。

因此基金經理從業年限低於5年，一律去掉。這樣一刀下去，符合條件的基金經理就從1847位降到了380位。

2.歷史業績

優秀基金經理管理的基金業績，肯定也要經得起考驗。如果基金經理管理的基金歷史業績很差，那很有可能是能力的原因。

因此三思君覺得，基金經理曾管理基金的歷史年化收益率低於7%，一律剔除。道理很簡單，7%都達不到，還不如去買貨幣基金咧。

這樣一刀下去，符合條件的基金經理就從380位降到了65位。

如果大家想要進一步縮小范圍，可以把篩選標准提高(比如歷史年化收益率不能低於10%等)，在這里三思君就不啰嗦了。

好了，今天就給大家分享了如何挑選優秀基金經理的一些思路，僅供大家參考。

㈨ Q1.一隻基金可以有多個基金經理管理嗎

一隻基金基本上就是一個基金經理管理。
有可能是業績不好，然後到後期更換另一個基金經理。

㈩ 最差的基金經理有那些

第一步.搜集國內所有股票基金經理人信息，對其投資業績進行統計分析：搜集我版國143家公募基金機構共權1524位股票基金經理人信息，並對其投資業績和數據進行全面統計分析。

第二步.淘汰掉業績比較差的和好（15%+）業績持續時間比較短的：先排除掉年化收益不足15%的925位，然排除掉年化收益15%+持續時間不足5年的基金經理，（就只剩不到150人了）經歷過兩輪牛熊市的直接進入我們的備選名單，再重點考慮經歷一輪以上牛熊的。

第三步.結合資金規模和基金公司進一步篩選：管理資金規模太小的排除，基金公司太差或規模太小的也排除（在我國前20%的基金公司從業的有BUFF加成）

第四步.選出最牛逼的20位基金經理：結合收益率、基金規模、優良業績持續時間等各個方面綜合考慮，最後從選出我國最牛逼的20位公募基金經理。當然，具體篩選的時候會考慮的點會多一些。