基金會招聘筆試

Ⅰ 即將參加興業銀行社會招聘的筆試 報的職位是理財經理 有誰知道筆試大概考些什麼內容啊

興業銀行的招聘考試一般都會考行測，金融，經濟等等方面的內容。
理財經理應該都是這些內容，很少聽說是分開來考的。
考通錄就有興業銀行的材料，你可以了解一下。

Ⅱ 中國證券投資基金業協會招聘考試考什麼內容啊求大神指點！

證券市場基礎知識與法律業務相關

Ⅲ 社保基金理事會考試

其實就是考公務員
綜合估計就是公務員考的差不多 英語不用說了
專業知識看你報考的是啥職位了，比喻報考固定收益崗的考固定收益以及一些投資基礎知識和法規。

我純屬猜測~

Ⅳ 急求~~~郵政局、郵政儲蓄銀行招聘筆試，面試內容~

中國郵政儲蓄銀行筆試：

中國郵政儲蓄銀行的考情是比較穩定的，春招和秋招筆試考察的內容相似，每年郵政儲蓄銀行校園招聘筆試考察的內容為：通用就業素質測評（EPI）、英語、綜合知識和性格測試，其中，性格測試是不計入總分的，只作為面試官的參考依據。

以下是近幾年郵儲銀行筆試的時長和依據，考生可以作為參考了解一下。

中國郵政儲蓄銀行考情重點說明：

1.中國郵政儲蓄銀行歷年的筆試題目均為單選題。

2.中國郵政儲蓄銀行EPI部分理科的比重較低（文科61.5%、理科38.5%）。

3.中國郵政儲蓄銀行的筆試中會明確將綜合知識部分劃分為金融、經濟、財會、法律、管理、信息科技、郵儲特色知識、時事政治8個學科，每個學科的考查題量均在6～10之間。

中國郵儲銀行面試：

一、總體形式

郵儲銀行每個地方的面試形式是不同的，所以不能一概而論，要具體情況具體分析。從面試形式上來看，其面試一般分為兩種形式，分別是半結構面試和無領導小組討論。大多數地區一般是領導小組討論加半結構化的面試形式，一面是無領導小組討論，二面是半結構面試。無領導小組面試要比半結構化面試難，很多同學都在一面就被刷下去 。

從測查的要素來看，就半結構化面試而言，自我介紹、崗位認知、職業規劃、求職動機是大多數地區測查的重點，大家在備考的過程中，一定要重點准備。綜合分析能力，事務處理能力中的崗位認知相關問題處理、情景問題解決考查較多，專業能力、言語理解與表達能力考查相對較少。

從無領導小組討論的考試題型來看，開放類、排序類題目出現的幾率較高。

二、結構化、半結構化面試考情分析

大多地區考試採取聽題的形式，少數地區下採用看題的形式；面試題量一般為3—5道題不等，時間在6-12分鍾左右。半結構化追問環節問題的設置往往圍繞自我介紹、個人簡歷中的背景信息等展開。題目個性化強，比較靈活，數量不固定。

三、無領導小組討論考情分析

無領導小組討論作為很多地區考察形式，題型包括開放類、兩難類、多項選擇及排序類、資源爭奪類、操作類，其中以開放類和排序類最為常見。一般為5-10人為一組，包含審題、個人陳述、自由討論、總結陳詞幾個階段，整場用時約40分鍾左右。

Ⅳ 天天基金網招聘基金客服需要基金從業資格考試證書嗎

需要，這個是證監會規定的，所有基金產品從業人員都必須持證上崗

Ⅵ 怎樣才能到慈善基金會工作

呵呵，你去哪裡問問的。每個城市都有慈善協會的。他們會招聘一些工作人員的。
你要有錢到可以去做慈善了。
沒錢就去多問問，多做做。

Ⅶ 2017年社保基金招聘筆試啥時間出結果

2017中國移動校園招聘筆試於10月30日全國進行，一般筆試通知會在筆試前1-2周進行通知，各省為單位通知。因此10月中旬左右多注意信息。

Ⅷ 湛江市社會保險基金管理局文秘人員招考的筆試考什麼

我只是來膜拜學霸的。
另外以一名過來人來說，其實那隻是官方的書面要求，回來現場時候變數也有的，建議LZ去網路這方面的貼吧請教請教大神吧

Ⅸ 證券公司校園招聘筆試考哪些內容

您好，證券公司並沒有什麼筆試啊，是入職考試么？要看你想進入哪個部門，不同部門的需求和側重點肯定不同。