㈠ 求天大明天招聘會企業名單
這個我也想要,不過也是沒有搞到
㈡ 天津大學的合同制輔導員能有機會轉成事業編嗎求知情者回答。
事業編制需要考試獲得,合同人員不能轉成事業編制。
《事業單版位人事管理條例權》第八條規定,事業單位新聘用工作人員,應當面向社會公開招聘。但是,國家政策性安置、按照人事管理許可權由上級任命、涉密崗位等人員除外。
第九條規定,事業單位公開招聘工作人員按照下列程序進行:
(一)制定公開招聘方案;
(二)公布招聘崗位、資格條件等招聘信息;
(三)審查應聘人員資格條件;
(四)考試、考察;
(五)體檢;
(六)公示擬聘人員名單;
(七)訂立聘用合同,辦理聘用手續。
(2)天津大學基金會招聘擴展閱讀:
《事業單位人事管理條例》
第十二條
事業單位與工作人員訂立的聘用合同,期限一般不低於3年。
第十三條
初次就業的工作人員與事業單位訂立的聘用合同期限3年以上的,試用期為12個月。
第十四條
事業單位工作人員在本單位連續工作滿10年且距法定退休年齡不足10年,提出訂立聘用至退休的合同的,事業單位應當與其訂立聘用至退休的合同。
第十五條
事業單位工作人員連續曠工超過15個工作日,或者1年內累計曠工超過30個工作日的,事業單位可以解除聘用合同。
㈢ 天津大學專職科研崗是事業編制嗎
這個要具體分析。前些年,高校沒有事業編制的專職科研崗。近兩年,有版些學校增加了少量事業權編制的專職科研崗,但印象中專職科研崗合同制的較多。
目前高校的崗位和編制類型設置比較多,單從稱呼上很難判斷。一般其招聘或用人信息上會有說明。
如未明確說明,可直接咨詢其人事部門(如天大人事部門)
㈣ 天津大學管理崗位招聘
我最後沒留天大,呆了一段時間走了,合同制和事業編待遇差別不大,管理崗不可能給你事專業編,屬派遣制的待遇可能要差一些。天大總體來說不錯,待遇比較好,人們素質也挺高,各項規章制度健全,做事都能找到依據,如果沒什麼特別好的我建議你留下
㈤ 天津大學新校區招聘辦公室工作人員,想問下,這個如果真的進去後能否有編制機會本人本科,讓參加面試呢。
永遠都是合同編,不會轉的。其實無所謂,沒有任何差別。
㈥ 天津大學管理崗非985和211的本科能進嗎
現在很多高校管理崗基本要求碩士以上學歷作為硬性條件,建議查看天津大學招聘信息。
㈦ 天津大學招聘輔導員現在開始筆試了嗎
20號筆試
㈧ 天津大學求是學部招聘的綜合管理崗。是勞務派遣的。請問最新的工資是多少有績效么
你去了嗎?待遇怎麼樣
㈨ 請問誰參加過天津大學出版社招聘筆試面試
你好,要經過幾次面試,筆試內容包括哪些?