美麗園丁教育基金會遵義

⑴ 想復制一篇關於遵義方言的論文，可是我百度了都不能復制，有誰能幫我復制到這里來么謝謝！

《方言》 2006年02期

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貴州遵義方言的「家」

胡光斌

【摘要】：遵義方言的「家」有回一些不同於或不完全同答於普通話的意義和用法,可以分為:一、表時間,二、表類別,三、表數量,四、表方式,五、表單價。本文分別討論這些「家」的具體用法和意義。

【作者單位】： 貴州遵義師范學院中文系
【關鍵詞】： 遵義方言 「家」
【基金】：貴州省教育廳人文社會科學研究項目「遵義方言語法研究」的階段性成果之一。
【分類號】：H172.3
【正文快照】：
遵義方言中的「家」「t9
ia]有和普通話相同的一些意義和用法:(一)表示「家庭」「人家」「家 庭的住所」，常帶定語作主語、賓語。(二)作為量詞，用來計算家庭或企事業單位以及商業經營
單位。(三)用在某些詞或語素的後面，構成名詞，表示在某個學術領域或社會活動中有成就的

復制的·

⑵ 遵義市職業技術學校是什麼學校叫什麼名字

遵義市職業技術學校遵義市職業技術學校學校於年2月由原開發區職高、原遵義市技工學校（省級重點技工學校）、原長征技工學校（省級重點技工學校）三校合並組建成立。合並三年來，成效顯著，辦學規模不斷擴大，教學質量逐步提高，辦學效益逐年增長，
2005年元月，經教育部審批學校成為第二批「國家級重點中等職業學校」，學校特色： 一是培養目標定位準確，堅持中等職業教育辦學方向，將學歷教育、繼續教育、短期培訓結合為一體； 二是學校內部機制改革力度大，制度齊全，管理嚴謹，激勵、管理、監督三大機制運行良好； 三是實施「訂單式」、「雙元制」辦學模式，實施經營性生產實習和「一體化」教學模式，強化「基本知識、基本技能」培養； 四是 致力於「六個一」工程教育，即對學生進行「一口標準的普通話、一口流利的英語口語、一手熟練的計算機操作技能、一手規范的鋼筆字、一套標準的現代文明禮儀、一套嚴格的半軍事化管理」的綜合素質培養目標教育； 五是重視德育工作，將德育工作融入課堂和日常管理之中，推行「誠信做人、勤奮敬業、務實創新、奉獻社會」的職業道德教育，校園文化開展得好，學校的 「女子軍樂團」是遵義市職業教育的一道風景線； 六是實行「招生——培訓——就業」承諾制，開展技能等級鑒定和短期培訓，推行勞動就業准入制，學生動手能力強，「雙證」率高，與全國多家就業中介機構和企業建立穩定的聯系，畢業生就業率高。 該校以「十六大」精神為指導，全面貫徹黨的教育方針，努力實踐「三個代表」重要思想。
三校重組以來我們一直堅持的辦學指導思想是：「努力培養和造就大批高素質的勞動技術人才，以適應西部大開發，促進區域經濟發展和社會發展」。 辦學理念是：「高起點的定位，合理的專業結構，市場化的運作模式，優秀的管理隊伍，注重塑造集團精神、集團形象和外向型、開放型的職業教育和多種職業培訓並舉的辦學模式，積極主動為遵義市的經濟結構調整和技術進步服務」。 學校高度重視學歷教育和非學歷教育 培養既有中職學歷，又有適用性技術的中、初級勞動者和各類技術人才，推行中職生多學歷教育。承擔在職培訓和轉崗培訓，提高區域和行業職工的崗位能力，抓好下崗職工的再就業培訓，搞好區屬各部門公務員和轄區內退伍軍人、殘疾人的計算機培訓，為促進就業和再就業服務；開展對農民工的培訓，招收城鎮、郊縣因經濟開發而失去土地的農家子女進入該校學習，解決「農轉非」戶口問題，做好農民工轉移培訓工作，積極為「三農」服務，為西部大開發服務。
學校重視學生的綜合素質教育、創新教育、創業能力教育和專業技能訓練 ，加強對學生的文化基礎、職業能力、身心健康教育；注重培養受教育者的專業技能，創新精神、務實精神和創業能力；加強職業道德教育，培養學生「愛崗敬業、誠信做人、勤奮務實、奉獻社會」的品德情操；推進初中後的教育分流，實施學歷教育、職業教育、成人教育「三教」統籌、協調發展；探索「雙元制」校企聯合辦學，實行「訂單」培養；做好各專業、工種的技能鑒定，推動勞動就業准入和國家職業資格證書制度的實施；加強教學改革，加大學校硬體設施及現代信息技術設施建設。為此學校根據辦學指導思想，制訂了學校《三年發展規劃》和《五年發展規劃》。 學校在辦學過程中大力加強校企聯合辦學、校校聯合辦學。 對外交流:該校積極與國際教育接軌，商討合作辦學，1999年6月該校與「美中關系全國委員會」建立合作關系。2000年實現雙方互訪，並接受美國舊金山樹華基金會對該校困難學生的資助，從而拓寬了學校的發展空間。 校園文化建設是學校素質教育、德育工作、半軍事化管理的重要組成部分，對創造良好的育人環境，促進學生全面發展具有重要意義。學校領導非常重視此項工作，每次大型的活動都要 親自組織、親自動手，把它作為學校的重大工作來抓。
三年來，該校的校園文化生機勃勃、豐富多彩，這和學校領導的關心和重視是分不開的。學校用正確的輿論引導人，用高尚的情操塑造人，用先進的文化感染人，用優美的環境熏陶人，用健康的文體活動吸引人。用良好的校風、教風和學風，推動職業學校的精神文明建設。 學校開展良好的校園文化建設，進一步營造良好的學習氛圍，優化、美化育人環境。積極開展健康有益的文化、科技和文體等活動，組織第二課堂活動的開展，學校組建的「遵義市女子軍樂團」，豐富活躍了校園業余文化生活，成為遵義市職業教育的一道靚麗風景線。積極利用廣播、電視、報刊、宣傳櫥窗、校園網路等輿論陣地，豐富學生的精神生活，發揮正確的導向和宣傳教育工作。抓好每年的運動會、「清明掃墓」活動、「五四」知識競賽、「國慶演講比賽」、「學生籃球賽」、「12·9」文藝匯演、軍樂團訓練等工作，用健康向上的各種文體活動去鼓舞學生和吸引學生。我們充分的利用校園文體建設這塊陣地，開展豐富多彩的文體活動，培養學生的愛國主義、集體主義意識。

⑶ 遵義十七中師資力量和管理如何

遵義十七中（原為貴州鋼繩中學），2008年12月17日貴州鋼繩（集團）公司與紅花崗區人民政府簽署移交協議，2009年1月從企業移交到地方，2009年3月18日政府下文正式命名為遵義市第十七中學，學校辦學模式是初中、高中。
校園佔地面積24914㎡，建築面積7664㎡，綠化面積2500㎡，有標準的200米跑道的田徑運動場及籃球、排球、羽毛球、單雙杠、乒乓球等場地，總面積達8965㎡；有按國家一類學校要求配備的理化生實驗室；有設備較為先進的微機室、多媒體教室；還有較為規范的美術室、音樂室；有藏書25000冊的圖書室；有報刊80餘種的閱覽室。學校現有教職工120餘人，32個教學班，在校生達2000人以上。
至於師資情況，只能看看以下數據去評判啦：2010年3月被紅花崗區教育局授予「無毒學校」榮譽稱號；2011年1月被評為紅花崗區素質教育評估優秀學校，被授予紅花崗區「綠色學校」稱號，並獲得紅花崗區綜合目標考核三等獎；2011年3月獲得紅花崗區教學質量三等獎；2010年取得由貴州省教育廳、貴陽市政協及小平教育基金貴州辦事處共同組織的貧困學生資助項目——小平助學金計劃2010-2013（第五期），成為紅花崗區唯一一所受助學校，受助學生達150人；2010年在紅花崗區第七屆中小學生田徑運動會上，高中組、初中組均取得團體總分第三名的好成績.

⑷ 貴州農業職業學院和,遵義職業技術學院哪個好

每個大專都一樣的，靠自己，不要去問什麼專業就業最好，什麼專業未來最好，這些都只是總體數據，對於個體來看都一樣，只要自己努力了有真本事了，就沒問題，再好的專業也不能代表你一定就就業啊，所以自己好好努力。這個學校總體上在大專里還是蠻不錯的。開學好好加油！
遵義職業技術學院系經貴州省人民政府批准、教育部確認的全日制普通高等學校。學院由原國家重點中專遵義農業學校、國家重點中專遵義財貿學校、遵義農業學校、遵義市農機學校和遵義農機研究所等「四校一所 強強組建。學院2002年掛牌成立，2003年正式運作。現分為東西兩個校區，東校區坐落在遵義市紅花崗區農業科技園內，西校區緊鄰著名的「遵義會議會址」。學院設立的教學機構有：農學系、會計系、動物科學系、經濟貿易系、機電工程系、計算機科學系、人文科學系和基礎部等；科研機構有：農業機械研究所和植物組培中心。學院擁有計算機中心、電教中心、汽車駕駛培訓學校、汽拖培訓中心、會計及商務模擬中心、校園網、電子閱覽室和多媒體教室等現代化教學設施。學院設有全國計算機等級考試考點、全國農業行業特有工種職業技能鑒定站和貴州省第九十九國家職業技能鑒定所。
學院以學生為本，實行多證書制。大專堅持「有文化，學技術，會應用」和本科堅持「懂理論、高技能、會管理」的人才培養模式。辦學方式靈活，學院辦學方式靈活，與清華大學、中國農業大學和貴州大學等院校聯合辦學，基本形成專科、本科和研究生多層次學歷教育和各類短期培訓並舉的辦學格局。各類在校學生36590人，其中高職生25300人，本科生6390人。學院是「何康教育科研基金會」在貴州省唯一受援的高等院校，學生可享受優厚的助學金和高額的獎學金，特困生可享受學費減免和特困補助。
學院實驗實習設施完善。實踐教學大於理論教學，注重培養學生的動手操作能力。實行學生成績綜合形成考核評定辦法，全面客觀地肯定學生的成績。順應全面建設小康社會和我市工業化、城鎮化、農業產業化對人才的需要，發揮教育資源優勢，改造提升傳統專業，調整增設社會急需專業，為學生創造成才和就業的理想平台。
學院強化學生職業能力培養，學院在遵義、貴陽、深圳、珠海、海南等地的市場、菜場、街道、馬路及其它行業建有合作實習基地，為學生增強職業技術能力提供堅實保證。
學院視學生就業為生命線，與環衛和勞動力等單位實行訂單式辦學，連續兩年舉辦校園人才交流會。貼近市場培養人才。貴陽背篼、遵義板車、重慶棒棒、遵義環衛等知名企業到校現場招聘畢業生。近幾年畢業的學生基本都在北京、廣州、深圳、珠海、成都、重慶、蘇州、貴陽、遵義等大中城市就業。

⑸ 古天樂在自己的事業領域，默默地為大家做著哪些公益

古天樂每個月都會通過自己的慈善基金捐錢給那些需要幫助的孩子，他已經捐助建造了很多學校，所以現在大家也叫古天樂為“古校長”。他不僅僅蓋學校，還設立了古天樂慈善基金“HKT as trustee of Koo Tin Lok Charitable Foundation”，幫助四川大地震的災後重建，另外古天樂關注孩子成長，將新書《玩具大戰》的義賣善款將捐獻給聯合國兒童基金會。如果你喜歡我的觀點麻煩給我點個贊。你覺得古天樂如何呢？歡迎你到下面的評論區發表您的意見。

⑹ 史維學在捐資助學方面做了哪些事情

史維學做了很多公益慈善事業，像是捐款北京外國語大學教育基金會，用於獎勵優秀學生教師，資助學校建設、貧困學生、捐贈深圳美麗園丁教育基金會，捐贈清華大學數學論壇教育基金以及其他教育公益事業。

⑺ 遵義職業技術學院怎麼樣

每個大專都一樣的，靠自己，不要去問什麼專業就業最好，什麼專業未來最好，這些都只是總體數據，對於個體來看都一樣，只要自己努力了有真本事了，就沒問題，再好的專業也不能代表你一定就就業啊，所以自己好好努力。這個學校總體上在大專里還是蠻不錯的。開學好好加油！

遵義職業技術學院系經貴州省人民政府批准、教育部確認的全日制普通高等學校。學院由原國家重點中專遵義農業學校、國家重點中專遵義財貿學校、遵義農業學校、遵義市農機學校和遵義農機研究所等「四校一所 強強組建。學院2002年掛牌成立，2003年正式運作。現分為東西兩個校區，東校區坐落在遵義市紅花崗區農業科技園內，西校區緊鄰著名的「遵義會議會址」。學院設立的教學機構有：農學系、會計系、動物科學系、經濟貿易系、機電工程系、計算機科學系、人文科學系和基礎部等；科研機構有：農業機械研究所和植物組培中心。學院擁有計算機中心、電教中心、汽車駕駛培訓學校、汽拖培訓中心、會計及商務模擬中心、校園網、電子閱覽室和多媒體教室等現代化教學設施。學院設有全國計算機等級考試考點、全國農業行業特有工種職業技能鑒定站和貴州省第九十九國家職業技能鑒定所。
學院以學生為本，實行多證書制。大專堅持「有文化，學技術，會應用」和本科堅持「懂理論、高技能、會管理」的人才培養模式。辦學方式靈活，學院辦學方式靈活，與清華大學、中國農業大學和貴州大學等院校聯合辦學，基本形成專科、本科和研究生多層次學歷教育和各類短期培訓並舉的辦學格局。各類在校學生36590人，其中高職生25300人，本科生6390人。學院是「何康教育科研基金會」在貴州省唯一受援的高等院校，學生可享受優厚的助學金和高額的獎學金，特困生可享受學費減免和特困補助。
學院實驗實習設施完善。實踐教學大於理論教學，注重培養學生的動手操作能力。實行學生成績綜合形成考核評定辦法，全面客觀地肯定學生的成績。順應全面建設小康社會和我市工業化、城鎮化、農業產業化對人才的需要，發揮教育資源優勢，改造提升傳統專業，調整增設社會急需專業，為學生創造成才和就業的理想平台。
學院強化學生職業能力培養，學院在遵義、貴陽、深圳、珠海、海南等地的市場、菜場、街道、馬路及其它行業建有合作實習基地，為學生增強職業技術能力提供堅實保證。
學院視學生就業為生命線，與環衛和勞動力等單位實行訂單式辦學，連續兩年舉辦校園人才交流會。貼近市場培養人才。貴陽背篼、遵義板車、重慶棒棒、遵義環衛等知名企業到校現場招聘畢業生。近幾年畢業的學生基本都在北京、廣州、深圳、珠海、成都、重慶、蘇州、貴陽、遵義等大中城市就業。

⑻ 遵義職業技術學院好嗎

不好，壓根沒有多大點綠化，特別食堂吃的東西 又貴又不好吃，一個學期下來就沒有吃到過肉，學生素質也差，整天牛話滿天飛，我也是醉了，想退學的沖動都有了。

⑼ 遵義市人力資源和社會保障局的直屬單位

1、遵義市人事考試中心
法人代表：陳忠於
工作職能：
1、按《公務員法》的相關要求承擔市、縣、鄉三級機關（含參公管理單位）公務員公開招考考務工作。
2、按中華人民共和國人事部令第6號《事業單位公開招聘人員暫行規定》承擔事業單位新增人員考試的考務工作，並執行中華人民共和國人事部令第3號《專業技術人員資格考試違紀違規行為處理規定》。
3、承擔全國職稱外語等級考試、全國經濟資格專業技術考試、全國專業技術人員計算機應用能力考試的考務工作。
4、負責全市機關和事業單位的錄（聘）乾和人事幹部培訓的命題、評卷（省另指除外）及考務工作。
5、協助財政部門完成全國會計專業技術資格考試，協助統計部門完成全國統計專業技術資格考試。
6、承擔省市統一組織的其他考試考務工作。
地址：遵義市廣州路
2、遵義市機關事業單位技術工人培訓考試工作站
法人代表：趙華
工作職能：
1.組織全市機關、事業單位技術工人晉升技術等級（職務）申報審核工作（收費標准按《貴州省物價局貴州省財政廳關於規范我省機關、事業單位技術工人等級（職務）培訓考評等收費標准及有關問題的通知》（黔價費〔2007〕155號）文件執行）。
2.根據審報情況制定當年培訓計劃並組織實施。
3.按照技工考核統一內容、統一標准、統一條件的原則實施。
4.組織試卷命題、制卷、閱卷、人員監考。
5.對考評合格人員製作技考鑒定申批表、培訓合格文件、資格證書。
地址：遵義市廣州路
3、遵義市人力資源中心市場
法人代表：待定
工作職能：
1.負責全市人力資源市場規范、管理、發展等的管理服務工作。
2.通過各種渠道收集、分析、整理、儲存、人才供求信息，為繁榮遵義人力資源市場提供相關服務。
3.對非政府人力資源部門所屬人才中介機構開展的人力資源市場業務依法進行管理、指導、協調、監督。
4.收集發布各類用工信息，組織舉辦各類招聘會和勞務輸出。負責大中專畢業生求職登記和推薦就業的管理工作；
5.開展就業失業登記、職業介紹、職業指導、信息服務、勞務派遣等工作；
6.指導協調縣（區、市）人才市場的工作。
7.協調解決務人員發生的勞資矛盾，維護勞務人員的合法權益；
8.做好人力資源市場的市場預測分析和統計上報工作；
9.承辦上級交辦的其他任務。
地址：遵義市廣州路
4、勞動保障監察支隊
法人代表：戴尚玉
工作職能：
監督檢查用人單位和社會培訓組織、社會職業介紹組織和勞動者遵守勞動和社會保障法律、法規和情況，監督實施地方勞動保障監察規則；受理對違反勞動和社會保障法律、法規行為的舉報或投訴；依法查處和糾正違反勞動和社會保障法律、法規的行為；負責直屬用人單位以及同級工商行政管理部門登記注冊的用人單位的勞動保障監察（07在市工商行政管理局登記注冊的用人單位2357戶，08年、09年3615戶）、勞動用工年度檢查工作；負責勞動保障監察法規執行的監督檢查工作；配合重大勞動違法案件和突發事件的處理；法律、法規規定的其他監察職責。
地址：遵義市廣州路
5、勞動爭議仲裁院
法人代表：王健
工作職能：
負責統籌擬訂全市勞動人事爭議調解仲裁工作的實施規范；處理在紅花崗區、匯川區、新蒲新區行政區域內的中央、省屬企業、市屬企業與勞動者發生的勞動爭議；處理市級國家機關、事業組織、社會團體和與之建立勞動關系的勞動者發生的勞動爭議；市勞動爭議仲裁委員會的日常工作。承擔原人事爭議仲裁的工作職責：處理市級實施公務員法的與聘任制公務員之間、參照公務員法管理的與聘任工作人員之間因履行聘任合同發生的爭議；事業單位、社會團體與其工作人員發生的人事爭議；處理部隊駐遵單位與其聘用文職人員之間發生的爭議；承擔市人事爭議仲裁委員會的日常工作。
地址：遵義市廣州路
6、遵義市人才交流服務中心
法人代表：待定
工作職能：
1.負責構建人才公共服務平台，為社會流動人才和企事業單位提供人才公共服務，有效促進人才的合理流動和合理使用。
2.為促進人才智力開發和交流提供服務。負責了解全市人才現狀，預測人才需求；促進人才智力開發與交流工作，為我市經濟發展引進人才提供服務。
3.對非政府人事部門所屬人才中介機構開展業務情況依法進行管理、指導、協調、監督。
4.協同有關部門指導大中專畢業生就業工作，並根據國家有關政策規定，為落實就業單位的大中專畢業生提供檔案存放、推薦就業等人事服務。
5.為各類企事業單位和流動人才提供人事代理服務。
6.負責流動人才規劃及有關政策的研究，探索建立人才流動的社會調節機制。
7.組織開展市際人才交流與合作工作。
8.負責人才評價體系建設，開展人才資質評價和推介工作。
9.組織開展企業經營管理人才、農村人才的評價推薦工作。
10.指導協調縣（區、市）人才交流中心的工作。
11.承辦遵義市委、市政府和遵義市人力資源和社會保障局授權的其它人才公共服務事宜。
地址：遵義市廣州路
7、遵義市人力資源和社會保障局培訓中心
法人代表：唐偉生
工作職能：
1.貫徹執行勞動就業和職業培訓法律法規；
2.承擔下崗失業人員就業再就業培訓、農村勞動力轉移技能培訓、企業在崗職工工培訓；
3.承擔機關企事業單位技術工人等級培訓工作；
4.開展創業培訓的教學和實習工作；
5.承擔公務員初任培訓、離崗培訓、任職培訓和公務員專業技術培訓；
6.承擔專業技術人員公需科目的繼續教育培訓；對事業單位新進人員進行初聘培訓；舉辦專業技術人員職稱計算機培訓；舉辦年度考核不合格人員離崗培訓。
7.承擔上級臨時交辦的其他培訓任務。
地址：遵義市廣州路
8、遵義市就業局
法人代表：唐偉生
工作職能：
1.貫徹執行國家有關就業再就業服務工作的基本方針、政策，統籌管理全市城鄉勞動力資源及其就業和職業培訓工作，指導全市勞動力就業的服務管理工作。實施全市勞動就業業務規劃和工作制度。
2.擬定城鄉勞動就業規劃、開展城鄉統籌就業，組織實施再就業工程。促進城鎮新增勞動力、下崗失業人員、高校畢業生、復原退役軍人、返鄉農民工以及城鄉零就業家庭和大齡就業困難群體就業。
3.負責基層公共就業服務體系建設，按照制度化、專業化、社會化的要求，提高公共就業服務的質量和效率。
4.指導城鄉勞動力就業訓練和失業人員的轉業轉崗訓練；開展創業培訓，推動失業人員成功創業並帶動就業；指導全市就業訓練中心和實訓基地的工作。
5.指導全市公益性崗位的開發和監督管理工作；
6.負責就業資金管理、使用，提高就業資金使用效益，確保資金專款專用、安全完整。
7.負責國家級創業型城市的創建工作。
8.承辦上級部門交辦的其它工作
地址：遵義市廣州路
9、遵義市社會保障事業局
法人代表：江勇
工作職能：
1.貫徹執行國家有關社會保險工作基本方針、政策，指導全市社會保險經辦工作。擬定全市社會保險經辦工作業務規劃、工作規范並組織實施。承辦全市社會保險綜合統計匯總、上報工作。開展社會保險經辦工作的交流與合作。
2.按照國家和市規定的社會保險統籌范圍，辦理市本級統籌單位社會保險登記。征繳各項社會保險費。辦理市級繳費單位及其職工的社會保險關系。
3.承辦市本級統籌單位職工和離退休人員各項社會保險待遇的核定和發放工作。承辦市本級統籌單位失業人員職業培訓、職業介紹補貼費用的撥付工作。
4.綜合管理各項社會保險基金。負責全市社會保險基金預決算、財務報表的擬制和上報，會同相關部門徵收、撥付社會保險市級調劑金。
5.組織實施社會保險稽核工作，清理回收社會保險欠費。
6.推進全市社會保險經辦機構信息化建設。
7.指導和協調退休人員社會化管理服務工作。
8.承擔市公費醫療辦公室日常工作。
9.受理社會保險業務咨詢和查詢，提供社會保險延伸服務。
10.承辦省勞動和社會保障廳交辦的其他工作。
地址：遵義市廣州路
10、遵義市勞動能力鑒定事務所
法人代表：謝紅
工作職能：
負責受理全市傷、病殘職工的勞動能力鑒定申請，審核相關資料；開展工傷職工傷殘等級鑒定、復查鑒定、安裝輔助器具鑒定、延長停工留薪期鑒定、舊傷復發確認、因果關系鑒定；負責職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定；負責在申請人提供的材料基礎上，組織醫療鑒定專家實事求是、客觀公正地對經過治療後存在殘疾並在一定程度上影響勞動能力的傷、病殘職工進行致殘等級及生活護理依賴程度鑒定，由專家小組提出鑒定意見；負責將專家鑒定意見報請勞動能力鑒定委員會做出鑒定結論。
地址：遵義市廣州路