基金會協管隊伍

㈠ 如何寫關於綜合協管員隊伍問題的開會內容

組建社區綜合協管員隊伍應遵循以下原則：

一是服務群眾的回原則。工答作中應本著：「一切從群眾出發，一切為了群眾」的宗旨，著力打造一支結構優化、作風過硬、依法履職、服務優質的協管員隊伍。

二是統一高效的原則。由分散管理向統一管理轉變就是要把目前分散在不同職能部門的協管員隊伍集中起來，實現區域管理職能的相對統一與集中，充分發揮集體決策、集體考評、群眾測評等監督激勵機制的作用，確保服務優質、高效。

三是責任明確的原則。按照網路化的工作運行模式，在轄區范圍內科學地劃分責任區域，定人定崗定責，做到管理體制完善，分工責任明確。

四是市場運作的原則。積極引進市場機制，通過政府購買服務的方法，有效降低行政成本，做到用人而不管人。

㈡ 上海閔行協管員轉制後工資+待遇合計大概多少，如何轉法高分求答！

閔行協管員轉制不知要到哪年才實行了，從去年開始吹風至今聞風未專動，至於如屬何轉法還八字沒有一撇，早著呢。
即使轉製成功，也別指望有較高的收入，因為目前的社保都是有政府全額繳納的，轉制後個人要承擔18%的五險一金，即使工資為2千，實際收入幾乎沒變，只是多了個公積金和帶薪年休假。但願如你據說的是2千5，皆大歡喜哦。

㈢ 私募基金管理人的類別有三種還是四種

是五類。

私募基金管理人分類

1、私募證券基金 (自主發行)

分為50億元以上、20-50億元、10-20億元、1-10億元四個規模區間。

2、私募證券基金 (顧問管理)

分為50億元以上、20-50億元、10-20億元、1-10億元四個規模區間。

3、私募股權基金

分為100億元以上、50-100億元、20-50億元三個規模區間。

4、創業投資基金

分為10億元以上、5-10億元、2-5億元三個規模區間。

5、其他私募基金

分為10億元以上、5-10億元、2-5億元三個規模區間。

(3)基金會協管隊伍擴展閱讀：

根據《私募投資基金管理人登記和基金備案辦法》：

第二條 本辦法所稱私募投資基金(以下簡稱私募基金)，系指以非公開方式向合格投資者募集資金設立的投資基金，包括資產由基金管理人或者普通合夥人管理的以投資活動為目的設立的公司或者合夥企業。

第三條 中國證券投資基金業協會(以下簡稱基金業協會)按照本辦法規定辦理私募基金管理人登記及私募基金備案，對私募基金業務活動進行自律管理。

第十五條 私募基金管理人應當按照規定向基金業協會報送高級管理人員及其他基金從業人員基本信息及變更信息。

第十六條 從事私募基金業務的專業人員應當具備私募基金從業資格。

具備以下條件之一的，可以認定為具有私募基金從業資格：

(一)通過基金業協會組織的私募基金從業資格考試；

(二)最近三年從事投資管理相關業務；

(三)基金業協會認定的其他情形。

第十七條 私募基金管理人的高級管理人員應當誠實守信，最近三年沒有重大失信記錄，未被中國證監會採取市場禁入措施。

前款所稱高級管理人員指私募基金管理人的董事長、總經理、副總經理、執行事務合夥人(委派代表)、合規風控負責人以及實際履行上述職務的其他人員。

第十八條 私募基金從業人員應當定期參加基金業協會或其認可機構組織的執業培訓。

第十一條 私募基金管理人應當在私募基金募集完畢後20個工作日內，通過私募基金登記備案系統進行備案，並根據私募基金的主要投資方向註明基金類別，如實填報基金名稱、資本規模、投資者、基金合同(基金公司章程或者合夥協議，以下統稱基金合同)等基本信息。

公司型基金自聘管理團隊管理基金資產的，該公司型基金在作為基金履行備案手續同時，還需作為基金管理人履行登記手續。

第十二條 私募基金備案材料不完備或者不符合規定的，私募基金管理人應當根據基金業協會的要求及時補正。

第十三條 私募基金備案材料完備且符合要求的，基金業協會應當自收齊備案材料之日起20個工作日內，以通過網站公示私募基金基本情況的方式，為私募基金辦結備案手續。

網站公示的私募基金基本情況包括私募基金的名稱、成立時間、備案時間、主要投資領域、基金管理人及基金託管人等基本信息。

第十四條 經備案的私募基金可以申請開立證券相關賬戶。

㈣ 做好一名綜合協管員的條件是什麼

盡心，盡力，盡責。

一、負責轄區內人行道以上車輛停放的管理工作要求人行道上的自行車、摩托車停放有序，對自行車、摩托車駕駛人在現場的，要勸阻駕駛人按規定有序停放；對自行車、摩托車駕駛人不在現場的，要主動將車輛按規定擺放整齊。嚴禁在人行道上停放各類機動車，對機動車駕駛人在現場的，要求其立即駛離，對機動車駕駛人不在現場的，要及時向中隊報告，由中隊按程序進行處理。

二、負責轄區內占路經營或占路堆放物料的的管理工作發現沿街門店有室外經營、占路堆放沙土、雜物和擺放燈箱、廣告牌匾以及流動攤點占路經營等行為時，要及時進行勸阻和制止,並做好教育與宣傳工作。對拒不服從管理的，要及時向中隊報告，安排清理或調查取證。

三、負責對轄區內亂貼亂畫的清理工作發現有在沿街建築物、線桿以及樹木上亂貼亂畫的行為時，要及時予以制止，並要求違法行為人自行清理干凈。對拒不服從管理者，及時向中隊報告，由中隊安排調查處理。發現有亂貼亂畫現象，便於清除的，要及時進行清理，清理難度較大的，要及時報告中隊，由中隊向辦公室提出，安排人員清理。

四、負責轄區內亂掛亂曬的管理工作發現沿街有亂掛條幅、亂曬衣服、毛巾、被褥等物品時要及時進行勸阻。要求其立即將物品清理，對拒不服從管理的，及時向中隊報告，安排清理。

五、負責轄區內污染、損壞路面的清理工作發現因修、洗車和加工噴漆等行為造成路面污染，以及私自挖掘城市道路、私拉管線造成路面損壞的行為時，要及時進行制止並向中隊報告，進行調查處理。

六、負責轄區內亂倒垃圾的管理工作發現有不按規定時間、地點傾倒垃圾的行為時，要進行勸阻和制止。對於正在亂倒的要及時制止，並要求違法行為人立即清除，已經亂倒而違法行為人又不在現場的，要及時向中隊或執法監督科報告，由執法監督科通知相關單位及時清理。

七、負責轄區內城市綠化管理工作發現有破壞綠地、損毀樹木的行為時，要及時勸阻和制止。並向中隊報告，由中隊安排調查處理。

八、完成上級交辦的其他各項工作任務協管員巡查過程中，發現有上述違法違章行為在進行勸阻、制止時，要耐心細致，並注意語言文明。在管理過程中，做到文明管理、秉公辦事、廉潔自律、遵章守紀，自覺維護城管隊伍的良好形象。

九、還要協助有關部門服務管理外來人員，包括為外來人員辦理居住證及續簽證，上門登記、採集人房信息，人員信息等

㈤ 整合社區協管員隊伍有何思路好建議

1、規范化（從著裝到行為）
2、加強思想教育，因為思想指導行為
3、完善制度並強化制度落實（執行力）
4、工作職責明確化。
……

㈥ 如何寫綜合協管隊伍會議發言內容

組建社區綜合協管員隊伍應遵循以下原則：

一是服務群眾的原則。工作中應版本著：「一權切從群眾出發，一切為了群眾」的宗旨，著力打造一支結構優化、作風過硬、依法履職、服務優質的協管員隊伍。

二是統一高效的原則。由分散管理向統一管理轉變就是要把目前分散在不同職能部門的協管員隊伍集中起來，實現區域管理職能的相對統一與集中，充分發揮集體決策、集體考評、群眾測評等監督激勵機制的作用，確保服務優質、高效。

三是責任明確的原則。按照網路化的工作運行模式，在轄區范圍內科學地劃分責任區域，定人定崗定責，做到管理體制完善，分工責任明確。

四是市場運作的原則。積極引進市場機制，通過政府購買服務的方法，有效降低行政成本，做到用人而不管人。

㈦ 如何依託基層組織建立協管員的利益保障機制和激勵機制

（一）因地制宜，構建一支文化管理員和文化志願者兩相結合的基層群眾文化隊伍。為避免新建的文化設施因無人管理導致資源閑置，切實發揮東莞豐富的基層文化設施效能，借鑒福建省設立村級文化協管員的做法，建議以市委、市政府名義聯合下發文件，在每一個村（社區）配備至少1名專職的文化管理員，同時，借鑒團市委建立志願者的做法，制定相關政策，積極吸納對基層文化工作有熱忱並願意參與文化活動的社會人士作為文化志願者加入基層文化服務行列，構建一支規模適當、結構合理、素質優良、專兼結合的基層文化工作隊伍。

（二）強化培訓，大力提升文化管理員和文化志願者的綜合素質和業務水平。建議由東莞市文廣新局負責村（社區）文化管理員的各項技能培訓工作，由市文化館承擔培訓辦法的制定、授課專家的邀請、培訓教材的編寫、培訓課程的設置、培訓時間的安排，參訓教師和學員的考核、反饋意見的收集等具體工作。以召集各片區內文化管理員集中培訓為主，包片輔導老師到鎮（街）進行培訓為輔，市文廣新局每年至少要在各片區組織一次集中培訓，包片輔導老師按各鎮（街）實際情況安排輔導期數。各鎮（街）文廣中心要結合鎮街特色和當地的實際需求，為轄區內的文化管理員和文化志願者開展每季度不少於1次的業務培訓，全面提升基層文化隊伍的專業技能和服務水平。

㈧ 私募基金歸證監會管還是基金業協會管理

陽光私募發信託，歸銀監會管。資管計劃應該是歸證監會。
股權類的目前有點三不管意思，基金業協會說倡導自律么。不過地方證監局會來抽查。
樓下自己理解個毛線，我辦個暫住證是不是還去問國務院。。