67基金子公司

① 證監會監管層釋放了一個什麼信號

在A股市場上，很多上市公司說停牌就停牌，而且停得總是讓人猝不及防，不僅頻率高、范圍廣，還持續時間長。如今，這一現象恐怕將成歷史。

28日，證監會新聞發言人常德鵬回應「上市公司長期持續停牌」時稱：

下一步，證監會將不斷完善上市公司停復牌制度，強化證券交易所對上市公司停復牌的一線監管，在保障停復牌功能順暢發揮的同時，引導上市公司審慎行使停牌權利，維護市場交易的連續性和流動性。

超兩百家公司停牌十餘家公司去年開始停牌

中國證券報（ID：xhszzb）記者梳理Wind數據發現，截至7月28日，A股共有254隻股票處於停牌狀態。其中，深深房A、東方電子、*ST華澤、沙鋼股份、中環股份、德奧通航、長信科技、量子高科、信威集團、*ST愛富、東陽光科、ST雲維、*ST前鋒、中房股份14家公司的起始停牌日在上一年度（2016年）；*ST新億起始停牌日為2015年12月7日。

「總的來看，上市公司停復牌新規發布後，上市公司停牌數量已大幅減少。」常德鵬表示，2016年滬深兩市上市公司日均停牌家數已較2015年下降了約2成；停牌時間已大幅縮短，超過90%的重大資產重組停牌時間已控制在3個月內，基本形成了穩定的市場預期。

但同時也應看到，常德鵬強調，我國資本市場仍處於「新興加轉軌」階段，市場不成熟、制度不健全、投資者結構不合理等問題依然存在，資本市場中內幕交易、「跟風式」、「忽悠式」重組等損害中小投資者權益的行為還時有發生。

「停復牌制度在保障信息公平披露的同時，還承擔了防控內幕交易、鎖定發行價格以及完成資產管理部門前置審批等功能，客觀上造成個別上市公司停牌時間較長等問題，引起了市場關注。」常德鵬進一步補充道。

因此，做好停復牌制度的改革，需要在維護資本市場秩序和保護投資者交易權之間做到有機平衡。

② 信託與資管的區別，資管和信託的區別是什麼

資管和信託的區別

1、監管部門不同

①資管產品的監管部門一般版是證監會權

②信託產品的監管部門是銀監會

2、適用的法律不同

①資管產品以《證券法》為主

②信託產品《信託法》為主

3、發行主體不同

①資管產品發行主體為資產管理公司，一般為證券公司或者基金公司的子公司

②信託產品的發行主體為信託公司

信託主體包括委託人、受託人以及受益人。

① 委託人是信託關系的創設者，他應是具有完全民事行為能力的自然人、法人或依法成立的其他組織。委託人提供信託財產，確定誰是受益人以及受益人享有的受益權。指定受託人、並有權監督受託人實施信託。

② 受託人承擔著管理、處分信託財產的責任。應具有完全民事行為能力的自然人或法人。受託人必須恪盡職守、履約誠實、信用、謹慎、有效管理的義務。必須為受益人的最大利益，依照信託文件的法律規定管理好信託財產的義務。

在我國受託人是特指經中國銀監會批准成立的信託投資公司，屬於非銀行金融機構。

③ 受益人是在信託中享有信託受益權的人，可以是自然人、法人、或依法成立的其他組織。也可以是未出生的胎兒。公益信託的受益人則是社會公眾。

③ 我拿到兩個公司的offer，一個是國泰安，一個是俊特團貸網旗下的子公司你我金融，都是測試工程師，前

快消類：

寶潔：本8600、碩、博10500發14個月，五險一金外加補充醫療養老保險--最新數據（11年）。據說marketing每9個月還能漲20％－30％。
聯合利華: 8500 ×13 -11年數據。
瑪氏：月薪10000。
箭牌：4400×15。
高露潔：5500X15。

金融類：

陽光財險：研究生，投資研究崗，全年基本工資+獎金+福利＝8萬（稅前）。
匯豐銀行：Global markets中國大陸地區外匯trader，月薪8000。匯豐的BDP項目起薪8000，18個月培訓後漲到12000。
東京三菱銀行：上海外匯trader可參考匯豐薪水，起薪不超過1萬。
花旗銀行MT：8000×13。
高盛香港：所有部門，不分本研，起薪66萬港幣，但bonus可能不同。
高盛高華：固定收益部 trader，本科生：30萬。
中金IBD：本科：111000base，sign on bonus 9250×6。
研究生：19萬base,sign on bonus 19250×10。
中信IBD：11000+。
巴克萊：香港sales：40萬港幣。
瑞銀證券（UBSS）：operation部門15萬、投行部門30萬，本科和研究生一樣，獎金要看項目。
荷蘭國際ING：有一個base在香港的培訓項目，是local pay＋global relocation package的形式，總額比一般投行都高（約70－80w）。
中信銀行總行：平均起薪5－6萬，本科和研究生差別不大。
農行總行軟開：轉正後6500/月，房補1500左右，一年12個月。
招行管培：算是管培裡面待遇比較好的，年薪10萬，但是去深圳的話消費比北京要高。
深發展管培：實習的時候非常非常少，少的可憐就不說了，轉正了年薪8－10萬，不同部門差別比較大，做前端的比做後端的多很多，信用卡中心比總行少很多。
進出口總行：實習的時候3500，轉正了4500，待遇福利一般 。
國開行總行：轉正了7000以上，福利很好。
嘉實基金：固定收益部研究生：基本工資11.2萬，基本獎金4.8萬。績效獎金和福利不祥。
固定收益部交易員（本科）：年薪10萬左右，不包括分紅。
華安基金：研究生，助理行業分析員，基本工資12萬，不過是按照8萬基本工資發，另外4萬按照福利名義發給剛入職的畢業生，獎金和其他待遇不詳。
南方基金：第一年年新大約16萬，而且經常會發一兩萬元的沃爾馬購物卡。
以後漲幅也挺大的。行業研究員更高，在21萬。
深國投：待遇比南方基金的待遇還要好，確切數字不清楚，至少20萬年薪吧。
Discover Finacial Sevice：上海，Base 15w/y，福利獎金不清楚，前MorganStanly的子公司。

IT類：

IBM China：銷售 (ISU,STG,SWG) 培訓期6-9個月本科4800，研究生6000，14個月.轉正後第一年 base 7500，14個月。
南方基金IT部門：25w稅前，另外還有一些福利不包括在內，碩士。
摩根斯坦利IT：18萬base，獎金看錶現。
穆迪KMV：計算機碩士：2500刀/月+績效獎+年終獎，14個月。在深圳14萬。崗位不同薪酬不同。
Microsoft：base 16.1w，什麼都加起來也就19w左右，股票不是每年都給。
Google：軟體工程師計算機碩士18萬。
網路：應屆計算機碩士： se今年有好幾等，17.8w，19.2，20.6w以及超牛的接近30w，都是package。
EMC：所有（獎金+福利）都加起來15.5w。
SK：年薪20萬左右。
HP：sales，月薪5000－6000，其中有很大部分要自己找報銷。
思科：sales,月薪7000左右，這是去完美國培訓一年以後回來的身價。

咨詢類：

麥肯錫: 16萬base，3000美元 signing bonus。
BCG: 18萬。
Bain：19萬。
Monitor：19w (summer intern招進去的20w）。
奧緯: 20w。
羅蘭貝格：15萬base＋3萬bonus。
AC尼爾森：MT ffer letter上數據：工資4700（本科），服務滿一年一次性發3600作為獎勵。

能源類：

斯倫貝謝：14萬base，上井每天100美元補助。
Shell：7500，本研博一樣。12個月工資，超過12個月的屬於bonus，Sales部門完成銷量有3個月bonus，銷量多則bonus多；其他部門有1－5個月bonus不等。
法國液化空氣：揚帆國際管培項目offer(簽三年)的待遇,國內半年 7.8k/m, 國外1年半 global pay + relocation expense,國內1年 12萬+4萬。
GE Energy：普通職位：碩士5k-6k×13；CLP(Commercial Leadership Program)：6000*13，兩年4個rotation，2個在美國，所有費用公司cover。
美孚：1萬/月。

四大：

本6200、研6500，均13個月（一二線城市略有不同，2線打個九折）-11年數據
有CPA證書普華德勤加500每月，安永畢馬威加1000。

4大工資高原因如下：

1 出差多，補助多。
2 加班頻繁，少量加班是沒有加班費的，只有大量，且超過一定量時才有加班費--求證實。
3 每年薪水的遞增率較高，雖然近兩年降低很多，但還是比一般外企高。

其他：

華為：華為本科6500，研究生8000 -11年數據
中興: 7300 (研) -11年數據。
國際紙業：sales本4000、研6000。
新蛋：MT 本10000、研11000，均13個月。--此為MT價格。據說其它類的要少很多。
三星經濟研究院：研究員、碩士，11萬每年，分13個月。
華潤置地：本科4000， 碩士4300，發14個月工資。
三一重工：6000(研)。
英偉達： 平均8000 。
德州儀器：7500。
陶氏化學：7700(研)。
邁瑞醫療：6500(本), 8500(研),11000(博)。
深信服：本科：4500-5000 不同職位有差別。
SABIC: 6000。
TP-link: 8800（研究生 研發類）6800（本科生 研發類）5400--海外業務均16個月工資。
高級文員 4200，13個月，均有5險一金，不包吃住。 —11年最新數據
西門子AD:3200
蒂森克虜伯電梯（研究生）：實習的時候工資是一個月3000，實習1到3個月，轉正後是不到5000。
羅克韋爾銷售:大概7K左右 加提成（蠻豐厚）
艾默生銷售: 本：5400+(駐外補貼) 碩（深圳-研發）：6500+800+4%的房補 -11年數據
國民澱粉: 銷售類5000 -11年數據
西安楊森銷售: 5000+豐厚獎金 -11年數據
深圳中航:試用期三個月，每個月2800左右，三個月轉正後3000差不多4000的樣子，沒有住房公積金，只有住房補貼。稅前的收入一年在5.5W到6W
成都中電29所轉正第一年拿到手超過7.8W， 一汽大眾10W+(碩士)
世聯地產:本說博一律2500-5500（試用期）。轉左正之後不詳！試用期系三個月！
保利地產： 本科見習一年，工資（到手）2800/m,加上一些報銷住房吃飯等補貼，一個月大概3-4k。轉正後工資差別不大。大頭是獎金，跟公司效益掛鉤。見習第一年比較少，2-3w, 正式員工有8w左右（據說）。看賣樓情況，賣不好也有可能沒有獎金。
長虹：整體均是試用2000左右，轉正後不詳
美的：試用期2500 轉正3000-3500 （15個月）
箭牌：（2010屆） 培訓期4500 （全國均是）
百麗：2300 轉正後不詳
美敦力：試用4800
中糧：試用半年 工資 2000
廈門建發：試用期3000 轉正後3500左右 福利一大堆
特步：試用半年 2500 轉正後3000加業績
深圳贏家服飾：試用期2500 轉正2850
茂業百貨：試用期2000 漲薪幅度不大
海信電器：平均月薪 4500（算上提成後）...
東風本田：實習3000，轉正4500，二十個月工資各種福利全在里邊了，包吃住
群碩的待遇：基本月薪：4000元 -11年數據
海航總部人力：3200(碩)
美國道富：很輕松，待遇7500。
神州數碼：5000*16個月
珠海矩力：6500*14個月還有年終獎感覺還可以--11年數據
深圳睿初：10K*13
IBM(CDSL)：7500*13+800*12。
趨勢科技： OFFER上說10W多一點。
Intel: 5000左右（10年）
realtek：8。5K*13，住房公積金佔22%，其他五險什麼都有。
台達能源（上海）研發中心：6K*17，當然這裡麵包括了獎金。
深圳觀瀾湖高爾夫球會（深圳總部工作），法律部門，工資3000/月 包吃住~~

通訊類

(幾年前數據，作參考)
上海貝爾阿而卡特:8w/y 碩 (包括福利) (harry)
朗訊青島：7.5k/m 碩
朗訊北京：9.6k/m 碩
Cisco上海：9w/y 碩
愛立信北京：6500稅前
中電賽龍：5050＋800＋150 碩士
大唐移動：5500＋900（車補房補飯補）
大唐興唐：3650/m 碩士 (avivi)
大唐信威研發：5500+900 碩士 (avivi)
瑞斯康達：試用期5k，轉正6k，補助有幾百，碩士(avivi)
數碼視訊：4500－6000 碩士(avivi)
阿德利亞：6k (avivi)
港灣：4500＋500 碩士 (avivi)

運營商

北京聯通：碩士4000+2000/M
太原聯通：實習期3000/M本科
上海聯通：轉正後10W/Y（加福利）
河北聯通：
>試用期3－6個月 見習期1年 試用期在見習期內
>試用期小本850
>然後轉正 定崗 見習期內獎金拿0.5
>最低級的業務員是1到4崗一般上來也只能定成1崗
>1崗工資950 4崗工資1950
>獎金占薪酬的50％
>發13個月
>剩下的就是補助、年終、逢年過節的發個錢了。
東莞電信：本本 實習期4W/Y，轉正7~8W/Y(包括基本工資和獎金)
廣州電信：不具體說但是說平均每人9W。工資總額/人數。稅後
深圳電信：第一年6W，轉正後9W，稅後。
上海網通：轉正後12W/Y （加福利）
太原網通：1500-1600
重慶移動CrewZ)
>本本 實習期6個月 ，1k2/M
>轉正後7崗，2k+/M（平時所有的加在一起到手的，不算年終）

汽車行業工資水平(某些數據較老，但仍有一定參考價值)

汽車行業，新進研究生的大致工資水平：
上汽研究院：8000；
同濟同捷： 4000；
延峰偉世通：3500（基本工資）＋2500（效益工資）＋年終獎；
北汽福田：3500＋提供住宿；
北京吉普：2500＋提供住宿；
北京現代：2800；
比亞迪：比亞迪本科起薪3300+獎金,專科是2000左右 -10年數據
奧傑科技（蘇州）：4000；
德爾福上海研究院：5000（基本工資）＋其餘不詳；
泛亞：七萬－－八萬／一年；
06年廣豐待遇如下：基本工資：本科生3500，碩士生4200，試用期發80％工資，一年發16個月工資
一汽大眾：4000＋提供住；
上海匯眾：5500；
HOLLEYWELL上海研發中心：5000（基本工資）；
武漢神龍：4000；
三一重工上海研究院：5000－－5500；
杭州萬向集團（汽車零部件）：碩士：3000＋提供住宿（自付費）＋年總獎，萬向集團是6天工作制，沒有任何福利；
長安福特：<3000/月，無住房；
長安鈴木：實習期：2500/月，半年後轉正：2800/月（稅後），平明有加班工資，在重慶算中上水平，有住房；
鄭州宇通客車：本科生起薪3400元/月（985院校多400左右）
華冠智州（北京）：2700（稅後）＋年終獎；
一汽大眾：6000-7000；
寶馬：4500；
海馬：4380（稅前）；
廣本（日本公司）：8萬一年；
長安汽車的工資本科生2020,碩士4750
南京菲亞特2000；
北京吉普：碩士，有相關工作經驗和北京戶口的話，能到5000；
天汽（天津夏利）：給碩士的工資也不到2000；
一汽技術中心（長春汽車研究所）：碩士見習2500，實拿2000，聽說轉正後能拿到6500，但有一種說法是見習完合工資不長反降。
同濟同捷月：工資4000,但加上其他的一年有10萬左右；
東風本科：月薪1200+一次性安家費3000；
南海富迪汽車公司：2500+年終獎（大專以上）；
一汽本科：1200（提供住宿）+單身補助；
上汽本科：2500；
二汽本科：1500（提供住宿）+獎金+年終獎；
奇瑞本科：1200（提供住宿）+獎金+年終獎；
奇瑞碩士：2500（提供住宿）+獎金+年終獎；
江淮碩士：2500（福利較好）；
廈門金龍本科：2500；
東南汽車本科：1700；
星馬汽車本科：1500；
湖南長豐：2046；
柳州通用五菱：1700；
東風柳汽：1500，3000安家費；
福田小本1500＋200住房補貼；
金龍1200，三月後轉正一般能拿2000多到手的；
南汽本科實習每月應得1400+200(住宿補貼)+獎金(很少),實拿1200,轉正應得1700+200,實拿1400,南汽提供的福利也都已算到工資里,若單拿工資,實習850+獎金
上海匯眾：2800（基本工資）＋1500到2500（獎金）+1500；
黎明發動機廠:2500；

實習工資（前幾年數據，有些可能已變，但我知道的一些是沒有變的）

西門子：80元/天
康明斯：175元/天
施耐德：本科2000元/月 研究生或第二學位 3000/月，ps：加班酌情報銷餐費打的費。
通用電氣：本科生80元/天，研究生100元/天，博士120元/天。
江森自控：80/天
戴姆勒：150元/天（一說3000/月）
寶馬：3000元/月
米其林：120元/天
畢馬威：100元/天
德勤：85元/天
荷蘭銀行：1500元/月
匯豐銀行：80元/天
花旗銀行：10元/時
德意志銀行：80元/天
渣打銀行：75元/天
中金：4600元/月（全職）2300元/月（兼職）ps.加班酌情報銷餐費車費
金杜律所：1300元/月（短期）3000元/月（長期）
埃森哲：150元/天
阿爾卡特-朗訊：80元/天
ETS：2000元/月（全職）10元/時（兼職）ps.包午餐
中信集團總部：2000元/月
康菲石油：200元/天
科麥奇石油：200元/天
IBM：15元/時
寶潔：5040元/月（本科）5740元/月（研究生）6740元/月（博士）---是寶潔當時給本科的工資才6-7K時的數據，現在沒這么少了。一般寶潔實習工資可以給到正職的7-8成。
三星：70元/天（一說120元/天）
吉百利：50元/天
索愛：100元/天 ps：管午飯
約翰迪爾：100元/天
威盛：120元/天
易觀國際 120元/天，出差180元/天

④ 資管計劃與信託的區別有哪些

資管計劃與信託的區別如下：

1、概念不同

資管計劃是集合客戶的資產，由專業的投資者（券商/基金子公司）進行管理。它是證券公司/基金子公司針對高端客戶開發的理財服務創新產品，投資於產品約定的權益類或固定收益類投資產品的資產。

信託是委託人基於對受託人的信任，將其財產權委託給受託人，由受託人按委託人的意願以自己的名義，為受益人的利益或特定目的，進行管理和處分的行為。

2、管理內容和運用范圍不同

資管產品只是一個投融資工具。信託除了可以是投融資工具之外，還在家族財富保全與傳承、家族成員養老和教育、消費和娛樂、社會慈善和捐贈等眾多領域具有運用價值。資管產品是資金的管理，信託產品除了資金管理之外，還可以對一些事物進行管理，尤其是在家族信託方面，事務管理比資金管理更重要。

3、優勢不同

資管公司由公募基金、證券公司或者期貨公司這些金融機構控股，股東實力也都不算弱，但注冊資本多為幾千萬元，相對於信託來說還是弱了一些。

但是，資管的投資范圍方面比信託有優勢，范圍限制較小，例如股指期貨、融資融券，目前只有少數幾家信託公司可以開展股指期貨業務，融資融券還未對信託開放，而券商資管就不存在限制或者限制相對較少。另外信託產品的杠桿限制也比資管要多。

⑤ 中國黃金集團公司的子公司

截至2007年11月，該公司共有子公司80多家，現將主要礦業類子公司簡介如下： 通訊地址：湖北大冶市礦業大廈
湖北三鑫金銅股份有限公司位於湖北省大冶市城西南35公里處，佔地面積1.52平方公里。其前身是湖北黃石金銅有限責任公司、湖北黃石金興礦業有限責任公司、湖北大冶金泰礦業有限責任公司三個公司通過資產、債務、人員重組，上述五家發起人以三個公司的凈資產作為投資，組建成湖北三鑫金銅股份有限公司。2004年12月16日，經國資委批准，各股東同意，中國黃金集團公司將持有湖北三鑫金銅股份有限公司51%的股權轉讓至中金黃金股份有限公司。
公司目前是以采選礦產為主的礦山企業，擁有雞冠嘴和桃花嘴兩大礦床，礦床類型為矽卡岩型，累計探明礦石儲量2093萬噸，金金屬量50噸，銅金屬量36萬噸，鐵礦石量547萬噸，硫鐵礦石量181萬噸，礦石類型主要為銅金礦石、銅金鐵礦石、銅(硫)礦石等，圍岩類型主要為矽卡岩、大理岩、石英正長閃長玢岩等，礦石穩固，圍岩中等穩固。
內蒙古包頭鑫達黃金礦業有限責任公司
通訊地址：內蒙古自治區包頭市九原區阿嘎如泰蘇木
內蒙古包頭鑫達黃金礦業有限責任公司經包頭市九原區人民政府批准，於2000年6月由原中國黃金總公司與哈德門金礦聯營組建,是自主經營、獨立核算、自負盈虧、具有獨立法人地位的經濟實體。鑫達公司距離包頭市區約25公里，屬於金礦采選行業，主要從事黃金生產及銷售業務。鑫達公司主要經營范圍：黃金采選冶煉。
河南金源黃金礦業有限責任公司
通訊地址：河南省洛陽市嵩縣城關鎮陶村
河南金源黃金礦業有限責任公司坐落在嵩縣高都川地域，距洛陽80公里。公司1997年6月在原嵩縣祁雨溝金礦的基礎上由中國黃金集團公司控股、嵩縣黃金有限公司、河南黃金公司、洛陽黃金工業公司參股組建，是集采、選、冶為一體的股份制聯營企業。公司下設采礦系統、選冶系統、瑤溝分礦、鑄鋼車間及黃金大廈、黃金職工醫院兩個三產機構。是一個「以金為主，多元發展」的大型黃金礦山企業。
中國黃金集團夾皮溝礦業有限責任公司
通訊地址：吉林省樺甸市夾皮溝鎮
中國黃金集團夾皮溝礦業有限公司原名吉林省夾皮溝黃金礦業有限責任公司，於1994年10月1日經吉林省人民政府批准成立，是國家投資的國有獨資企業，是中國黃金集團公司全資子公司， 具有186年採金歷史，是一家集采、選、冶一體化的大型黃金企業。其主要經營范圍：金原礦開采，銀、銅、鋁礦產品加工。
陝西太白黃金礦業有限責任公司
通訊地址:陝西太白縣太白河鎮
陝西太白黃金礦業有限責任公司位於陝西省太白縣太白河鎮，成立於2001年9月，現由中國黃金集團公司控股經營，屬全國黃金行業首家債轉股企業，是集黃金采、選、冶業，水力發電於一身的大型黃金企業。礦山開采方式為地下開采，開拓方式為平硐—豎井聯合開拓，采礦方法：以階段礦房法為主，輔之以淺孔留礦法；選礦方法：使用全泥氰化—炭漿吸附提金工藝；冶煉方法：酸洗烘乾－中頻爐冶煉。礦山年處理礦量70萬噸，年產黃金9000千克，年產值9000多萬元，有水力發電站兩座，裝機容量共9000KW，年發電量3040萬度。下轄全資子公司寶雞金旭冶煉廠、控股子公司西安市黃金冶煉廠和陝西金地黃金礦業有限公司。 通訊地址：河北省遷西縣金廠峪鎮金廠峪金礦
河北金廠峪金礦位於萬里長城腳下的河北省遷西縣境內，是中國黃金集團公司全資子公司，是現代化的國有大型黃金礦山之一。目前該礦已形成了集黃金開采、選冶、礦山機械加工等為一體的綜合性經濟實體。設計生產能力：處理礦量900噸/日；采礦量：20萬噸/年。開拓方式：平硐盲豎井聯合開拓，盲豎井深度640米。礦石開采方式：留礦法、全面法、充填法和房柱法。選礦方法：浮選-金精礦氰化-鋅粉轉換工藝。冶煉方法：濕法提純。產品為成品金，年產黃金650公斤。 通訊地址：河南省靈寶市豫靈鎮
河南文峪金礦位於豫、陝兩省交界處的河南靈寶市豫靈鎮，屬中國黃金集團公司全資子公司,是一家采、選、冶一體化的骨幹黃金企業。該礦分為企業主體和控股子公司—靈寶雙鑫礦業有限責任公司,主體設計生產能力為日采選礦石500噸,兩個采礦坑口,一個選礦廠和一個氰化冶煉廠。開拓方式:平巷溜井,采礦方法:全面留礦法。選礦方法:浮重聯合流程。冶煉方法:濕法冶煉。產品為金精礦粉和成品金,年產黃金650千克以上。控股子公司采選方式與企業主體相同,生產規模為日采選750噸,年產含量金850千克以上。 通訊地址：河南省靈寶市秦嶺金礦
河南秦嶺金礦是中國黃金集團公司的全資子公司，地處中國第二黃金基地—豫陝晉三省交界的小秦嶺地區，礦區位於河南省靈寶市境內，佔地17.6平方公里，隴海鐵路、鄭西客運專線、310國道、連霍高速公路穿境而過，交通便利。礦山現有金洞岔、楊寨峪、四范溝三個礦區，設計采礦能力800噸/日，現有生產能力500噸/日和300噸/日的選礦廠兩座，年處理礦石能力可達26萬噸。礦床開拓方式：平硐+豎井。采礦方法：全面留礦法。選礦方法：重選+浮選。主要產品：成品金和精礦金，副產品有銀、銅、硫。 通訊地址：黑龍江省嘉蔭縣烏拉噶鎮
黑龍江烏拉嘎金礦位於黑龍江省伊春市嘉蔭縣境內，是中國黃金集團公司全資子公司，屬國內黃金行業最大的露天礦之一，是一家集采、選、冶一體化的大型黃金企業。設計生產能力：處理礦量1320噸/日，其中：1200噸/日浮選廠一座，120噸/日炭漿廠一座。有東、西露天兩個采礦場，礦石開采方式：公路開拓，總出入溝，卡車運礦。選冶方法：浮選—金精礦氰化—鋅粉置換工藝。炭漿廠採用全泥氰化—炭漿工藝。冶煉方法：中頻爐冶煉—酸分除雜工藝。產品為成品金，生產黃金1.5噸以上。 通訊地址：遼寧省北票市二道溝金礦
中國黃金集團二道溝金礦位於遼寧省北票市龍潭鄉境內，坐落在雄偉的努魯兒虎山脈遼蒙交界處的雞冠山腳下，這里三面環山，綠樹成蔭，環境優美，空氣清新，是隸屬於中國黃金集團公司的國有中型二級企業。二道溝金礦始建於1976年，1981年正式投產，生產規模為220噸/日，年產黃金370公斤，年創利潤上百萬元。
山東煙台鑫泰黃金礦業有限責任公司
通訊地址：山東省海陽市郭城鎮
山東煙台鑫泰黃金礦業有限責任公司位於膠東半島南部的海陽市郭城鎮。北距煙台市60公里，南距海陽市30公里。煙鳳公路從公司門前通過，北部15公里處有煙青一級公路和藍煙鐵路，交通十分便利。2004年12月16日，經國資委批准，各股東同意，中國黃金集團公司將持有鑫泰公司51%的股權轉讓至中金黃金股份有限公司。
中金黃金股份有限公司中原黃金冶煉廠
通訊地址：河南三門峽市金昌路
中金黃金股份有限公司河南中原黃金冶煉廠位於河南省三門峽市南郊，隴海鐵路、31O國道與廠區僅一牆之隔，有鐵路專用線直達廠區，為目前我國最大的專業化黃金冶煉廠。該廠曾獲全國「五一」勞動獎狀、全國設備管理先進單位、中國黃金總公司科技進步先進集體、河南工業綜合實力百強企業、河南省三門峽市環保達標先進單位。中金黃金股份有限公司河南中原黃金冶煉廠是國家「七五」重點建設項目，始建於1987年，1992年建成投產，佔地面積720餘畝，其工藝採用濕法冶煉、直接氰化兩套流程，原料為硫金精礦粉、合質金，主產品為黃金，副產品為白銀、電解銅、硫酸，其產品質量已獲得由中國質量管理協會頒發的ISO9001質量認證證書，同時，該廠還是國內黃金行業首家通過ISO14001認證單位。
河北峪耳崖黃金礦業有限責任公司
通訊地址：河北省承德市寬城滿族自治縣峪耳崖鎮
中金黃金股份有限公司河北峪耳崖金礦，位於河北省承德市寬城滿族自治縣境內。礦區北距承德市127公里；南距唐山市152公里；目前正在興建的承德--秦皇島出海公路經由該礦，交通十分便利。從1887年（光緒十三年）起，峪耳崖就有採金活動，至今已有100多年的歷史，曾有慈禧太後「胭脂礦」的傳稱。1958年3月，國家正式投資建設峪耳崖金礦。40多年來，幾代峪耳崖人發揚自力更生、艱苦創業的精神，把峪耳崖金礦從日本人炸成的廢墟上重建起來，並逐步從一個年產金幾百兩的小型礦山，發展成為集地、探、測、采、選、氰、冶於一體的國家大型二類企業。2000年6月，峪耳崖金礦經改制進入中金黃金股份有限公司，從此步入了全新的發展軌道。
潼關中金黃金礦業有限責任公司
通訊地址：陝西省潼關縣東桐峪鎮
潼關中金黃金礦業有限責任公司位於小秦嶺北麓的陝西省潼關縣桐峪鎮，距隴海鐵路太要火車站4.2KM，距潼關縣城22KM；距西安—潼關高速公路32KM，均有公路相通，交通極為便利。
潼關中金黃金礦業有限責任公司成立於2004年9月18日，由中金黃金股份有限公司和潼關縣國有資產管理公司聯合組建。中金黃金股份有限公司以原陝西東桐峪金礦的凈資產2488萬元出資，潼關縣國有資產管理公司以所屬李家金礦、大峱峪金礦凈資產2390萬元作為出資，公司注冊資本金總額為4878萬元，中金黃金股份有限公司擁有51%股權，潼關縣國有資產管理公司擁有49%股權。 通訊地址：陝西省潼關縣太要鎮李家村
潼關中金冶煉有限責任公司位於秦、豫、晉三省交界的潼關縣境內。有隴海鐵路、西潼高速公路及310國道經過。距潼關火車站2公里，距潼關縣城1.5公里，距西潼高速公路10公里，距西安144公里，交通十分便利。潼關冶煉公司是由中金黃金股份有限公司、陝西省潼關縣小口金礦、陝西省潼關縣國有資產管理局共同出資組建的，成立於2003年9月，注冊資金1000萬元。其中：中金黃金股份有限公司佔60%股權；陝西省潼關縣小口金礦佔10%股權；陝西省潼關縣國有資產管理局佔30%股權。
潼關冶煉公司是專業黃金冶煉廠，主要從事金、銀、銅、鉛、硫的選冶及副產品銷售。現有一個氰化廠，採用直接氰化浮選法處理金精礦，綜合回收金、銀、銅、鉛，目前日處理金精礦50噸。主要產品：合質金、合質銀、鉛精粉、銅精粉、硫精粉。
蘇尼特金曦黃金礦業有限責任公司
通訊地址：內蒙古蘇尼特右旗朱日和鎮
蘇尼特金曦黃金礦業有限責任公司位於內蒙古自治區錫林郭勒盟蘇尼特右旗朱日和鎮東側1.5公里處，集二線、208國道從門前穿過，220千伏變電所近在咫尺，交通方便，水電充足，環境優越。金曦公司組建於1999年5月1日，是由中國黃金集團公司（原中國黃金總公司）出資90%，蘇尼特右旗國資辦出資10%組建成的股份制企業。2004年12月中國黃金集團公司將其持有的全部股份轉讓給中金黃金股份有限公司。金曦公司生產采區2個，有日處理原礦150噸/日的選廠一座，年產黃金230千克，年利潤600餘萬元，年產值近2500萬元。主要產品黃金，是一個采、選、冶配套生產的黃金企業。 通訊地址：甘肅省天水市秦川區娘娘壩鎮李子園
甘肅省天水李子金礦有限公司成立於2002年6月12日，重組於2004年9月18日，由中金黃金股份有限公司 、天水三星有限公司、甘肅省有色地質勘查局天水總隊、甘肅省白龍江金礦天水實業公司、天水市蘭駝工貿公司等五家企業共同出資組建，其中中金黃金股份有限公司擁有65%的股份。肅省天水李子金礦有限公司坐落在美麗的天水市南部，距天水市50km，附近有316國道，交通便利。礦區所處的白家河水系，為長江流域嘉陵江上游支流，樹林茂密，山清水秀，屬北溫帶半濕潤氣候，年降水量600~800mm，年平均氣溫9.6℃，夏無酷暑、冬無嚴寒，氣候宜人，自然條件優越。該公司金礦成因類型主要為石英脈型和蝕變岩型，礦石品位從幾克到上百克不等,金礦地質資源總體上表現為礦點多、面廣，礦區潛在黃金資源儲量可達到50噸，開發前景良好。
遼寧金鳳黃金礦業有限責任公司
通訊地址：遼寧省鳳城市青城子鎮楊樹村
遼寧金鳳黃金礦業有限責任公司位於遼寧省鳳城市青城子鎮境內，是中國黃金集團公司的控股子公司，由中國黃金集團公司與鳳城黃金（集團）有限責任公司以原楊樹金銀礦為基礎進行股份制改造而成。公司成立於2001年9月28日，經營范圍是金、銀礦石的采選。礦山採用豎井開拓方式，采礦方法為全面采礦法，留礦采礦法；選礦工藝流程為：二段一閉碎礦，二段閉路磨礦，單一浮選；產品為金精礦，年產含量金700千克左右。現有固定資產總值6507萬元。公司組建初期生產規模為200噸/日，2003年經改擴建後，生產規模達到500噸/日。 黔西南金龍黃金礦業有限責任公司 通訊地址：貴州省安龍縣戈塘鎮? 黔西南金龍黃金礦業有限責任公司位於貴州省安龍縣戈塘鎮境內。2004年4月，由中國黃金集團公司、貴州省黃金公司、黔西南州黃金公司、安龍縣黃金公司四家在原黔西南州戈塘金礦基礎上聯營組建成立，是中國黃金集團公司的控股子公司。公司采、選、冶一體化，采礦為露天、井下聯合開采；選冶為全泥氰化，炭漿提金，解析後熔煉合質金。平均日處理量400噸，年產金400公斤左右。
貴州金興黃金礦業有限責任公司
通訊地址：貴州省興仁縣回龍鎮紫木凼
貴州金興黃金礦業有限責任公司是由中國黃金集團科技有限公司與貴州省興仁縣黃金公司為開發興仁縣境內的黃金資源，發揮雙方優勢，共同出資組建的有限責任公司。公司注冊資金2705萬元，其中：中國黃金集團科技有限公司佔65%的股權，興仁縣黃金公司佔35%的股權。金興公司位於貴州省黔西南布依族苗族自治州興仁縣境內，黔西南州被譽為「中國金州」。金興公司所在地距省會貴陽市約240km，距州府興義市約100km，距興仁縣城約42km，西南距著名的南昆鐵路約80km，有8km礦區公路與縣道648線相通，交通較為方便。 通訊地址：雲南省昆明市白塔路208號
雲南黃金有限責任公司位於雲南省昆明市白塔路208號，於2004年1月19日由中國黃金集團公司和雲南冶金集團總公司共同出資組建，專門從事雲南省黃金資源的勘查和開發。中國黃金集團公司出資3500萬元，占公司注冊資本的70%；雲南冶金集團總公司出資1500萬元，占公司注冊資本的30%。公司經營范圍：黃金及其他金屬礦產資源的勘察、生產、冶煉，材料、燃料、設備、勞務供應，國內貿易、黃金產品、副產品及其製品的銷售，並提供與業務相關的的項目評估、技術咨詢、技術服務和培訓（經營范圍中涉及需審批的憑許可證開展經營）。
雲南黃金有限責任公司於2004年1月16日以4700萬元的競價收購了原雲南省鎮沅金礦全部資產。公司於2004年3月15日在鎮沅縣工商局注冊成立了雲南黃金有限責任公司鎮沅分公司，從事黃金礦產資源開發。鎮沅分公司位於哀牢山北段的思茅市鎮沅縣和平鄉境內，離鎮沅縣城89公里，距省城昆明350公里。 通訊地址：遼寧省鳳城市劉家河鎮
遼寧天利金業有限責任公司是中國黃金集團公司、長春黃金研究院、鳳城黃金（集團）有限公司、北京國元投資有限公司聯合組建的我國黃金行業國有高科技股份制企業。公司注冊地址為遼寧省鳳城市，注冊資本金為1000萬元人民幣。性質為有限責任公司，是我國黃金行業第一個實現科研院所與企業有機結合的科技型企業。
天利公司以長春黃金研究院取得的國家「九五」重點科技攻關成果（生物氧化提金技術）為依託，以遼寧鳳城地區含砷難處理金礦為資源，在此基礎上進行資源整合，實現高科技產業化和資源利用最大化。天利公司生物氧化提金廠是國家發展和改革委員會「高新技術產業化示範工程」和中華人民共和國科學技術部十五重點黃金科技攻關項目產業化基地及中國黃金集團技術中心實驗基地；是加大科技研發力度，發揮科技優勢，促進科研成果加速向產業化轉化，在我國黃金工業科技力量拉動下，進一步開發利用我國黃金資源的樣板工程；是為我國黃金工業進一步持續、快速發展作充分的技術貯備而構建的實驗基地；是中國黃金集團公司強化科技優勢，深化科技體制改革，促進科技成果的產業化，走科技型企業發展道路的一項具有重要意義的創新。
吉林海溝黃金礦業有限責任公司
通訊地址：吉林省安圖縣兩江鎮海溝金礦
吉林海溝黃金礦業有限責任公司位於吉林省安圖縣兩江鎮境內，距中國十大名山之一—長白山100公里，是中國黃金集團公司控股子公司，是集采、選、冶一體化綜合型的地下開采岩金礦山。生產能力為日處理礦石量600噸，原礦品位3克/噸以下，選礦方法：破碎——全浸氰化——鋅粉置換工藝。冶煉方法：中頻爐冶煉。產品為成品金，年產金近600公斤。固定資產原值1.44億元。 通訊地址：遼寧省阜新市海州區前進路
遼寧省排山樓金礦始建於1996年9月，1997年7月投入試生產，1998年8月正式通過國家驗收。采礦生產先是露天開采後轉井下，2005年井下采礦正式投產，生產規模1800噸/日。選礦生產先後經過三次改造，處理礦石能力達到2000噸/日，於2002年全面達產，各類經濟技術指標與全國同行業相比名列前茅。 通訊地址：遼寧省朝陽市中山大街
陝西略陽橫現河黃金礦業有限公司
通訊地址：陝西略陽縣橫現河鎮
陝西略陽橫現河黃金礦業有限公司是安康金礦和陝西經濟發展公司於1998年8月，共同出資1003萬元整體收購原略陽橫現河金礦後組建成立的有限責任公司，注冊資本300萬元。2006年9月整體劃轉陝西黃金公司成為國有獨資公司。 通訊地址：陝西白河縣卡子鎮桂花村
白河縣大灣銀礦有限責任公司成立於2005年4月，注冊資本330萬元。其中，陝西黃金公司出資428.95萬元，持股59.3%；西安萬眾實業有限責任公司出資294.4萬元，佔40.7%。
公司位於陝西省白河縣卡子鎮桂花村。礦區距白河縣城10公里，沿白河至竹溪省際公路35公里處，往東南向10公里鄉村公路至礦區。公司主要產品為銀精粉，設計日處理能力150噸，2001年礦山擴建和選礦廠改造，目前實際生產能力為300噸/日。 通訊地址：陝西略陽郭鎮鏵廠溝
陝西略陽鏵廠溝金礦於2001年7月注冊成立，注冊資本1644萬元。其中陝西黃金公司、陝西邦田化工有限公司、漢中黃金公司分別持股60%，30%，10%。金礦位於陝西省略陽縣郭鎮境內，礦區南距郭鎮8公里，有簡易公路相通，東距略陽42公里，西距甘肅省康縣縣城24公里，其間均有公路相通，交通較為方便。企業現有規模分別為400噸/日、100噸/日大小選廠兩座，形成日處理礦石500噸的規模能力，選礦工藝為全泥氰化炭漿法，企業擁有0.28平方公里的采礦權和12.56平方公里的探礦權。 通訊地址：商洛市商周區孝義鎮甘河
2006年3月8日經集團公司領導同意後，組建了恆源礦業公司。公司由黑龍江烏拉嘎金礦和陝西黃金公司聯合組成，其中黑龍江烏拉嘎金礦出資408萬元，占股本的60%；陝西黃金公司出資272萬元，占總股本的40%。
公司擁有的南台鉬礦區位於陝西省商洛市北東30公里處，隸屬於商洛市商州區龍王廟鄉管轄。商洛市至龍王廟鄉是23公里的柏油路面，龍王廟鄉至礦區有7公里，正在鋪設通鄉水泥路，交通較為便利。潘河流經礦區，可以滿足生產生活用水需要。 通訊地址：內蒙古呼倫貝爾市新巴爾虎右旗烏努格吐山
內蒙古金予礦業有限公司烏努格吐山銅鉬礦資源開發項目位於內蒙古呼倫貝爾市新巴爾虎右旗境內，距滿洲里市中心20公里。該項目為露天采礦，已於今年6月份開工建設，預計2008年底建成，設計日處理礦量30000噸，建成達產後將是國內最大的銅礦企業。
四川通用投資有限公司阿西金礦
通訊地址：四川省阿壩州若爾蓋縣
四川通用投資有限公司阿西金礦位於四川省阿壩州若爾蓋縣，礦區面積10.35平方公里。礦區至若爾蓋縣城35公里，至成都495公里，對外交通方便。礦區海拔3400～3700米，屬高原丘陵地形。該項目初步估算金資源量18噸，預測阿西金礦區金金屬資源總量有望達56噸以上。 通訊地址：四川省平武縣大橋鎮
四川平武礦業有限公司位於四川省平武縣，礦區距平武縣城60公里，礦區海拔2200米～2900米，每年12月至來年3月以濃霧天氣為主。 通訊地址：西藏昌都地區江達縣
西藏中金礦業有限公司位於西藏江達縣同普鄉，礦區(銅鐵礦)至江達縣城42公里，至昌都200多公里，昌都南120公里有邦達機場，從成都、拉薩1個小時便可到邦達機場。礦區海拔3500～4000米。礦區成礦遠景較好，銅金屬量約20萬噸以上。
廣西鳳山天承黃金礦業有限公司
通訊地址：廣西鳳山縣金牙鄉
廣西鳳山天承黃金礦業有限公司位於廣西風山縣西部金牙鄉，距鳳山縣城約32km。鳳山公司目前分為那元和內郎兩個礦區，採用地下開采方式，采礦方法為全面留礦法和房柱法，設計日處理礦量800噸，今年7月份投產，產品為金精礦。 通訊地址：西安市東大街105號
陝西黃金公司成立於1981年，現為中國黃金集團公司子公司。公司主業為黃金，同時也涉及有色金屬白銀、鉬、鎳及房地產開發等。按集團公司賦予的職能，對國有投資項目和控股、參股礦山企業進行經營管理。對授權管理的資產承擔保值增值責任。公司總資產30251萬元, 其中本部資產總額16092萬元；在冊職工1447人，其中本部在冊職工85人。本部現有在崗職工41人，具有高、中級以上職稱的專業技術人員30人。公司現有全資子公司3個：中國黃金總公司安康金礦、陝西略陽橫現河黃金礦業有限公司、陝西黃金賓館；控股企業3個：白河縣大灣銀礦、陝西馬鞍橋生態礦業有限公司、陝西略陽鏵廠溝金礦；參股企業6個：洛南縣鑫元科工貿有限公司、煎茶嶺礦業有限公司、鎮安金礦、商洛恆源公司、金潮房地產公司、四方金礦。 通訊地址：沈陽市東陵區萬柳塘路109號
遼寧黃金公司位於沈陽市東陵區萬柳塘路109號，是中國黃金集團公司的全資子公司，資產總額3.6億元，生產能力2500噸/日，年產黃金3.5噸，在冊職工873人。其中公司本部資產總額1.1億元,在冊職工164人,具有高、中級以上職稱的專業技術人員70人，且地、測、采、選、冶等專業門類齊全，具有豐富的管理經驗和較強的經濟技術實力。公司下轄遼寧省排山樓金礦、新都黃金有限公司、遼寧省黃金物資公司、遼寧黃金職工培訓中心和海南盛京房地產開發公司等多家全資企業。 通訊地址：河北省石家莊市中山東路289號
河北黃金公司位於河北省石家莊市，是中國黃金集團公司全資子公司，其前身為河北省黃金管理局、中國黃金總公司河北公司。伴隨著河北省政府機構改革，河北黃金公司由行業管理部門轉變為獨立核算、自主經營、自負盈虧、具有獨立法人資格的經濟實體。公司現有資產4000餘萬元，在冊職工不到30人，其中大專以上學歷的人員佔90%，無離退休人員；由過去依靠財政撥款轉變為靠自身創收來運作公司的正常運轉。現階段河北公司的經營主要以清理四項基金為主，兼顧控股、參股公司的管理工作、短期投資和辦公樓的出租業務。目前，河北公司充分發揮改制後自身的優勢，積極選擇投資方向，尋求突破，確立發展的主業，力爭經過3-5年的努力，將河北黃金公司發展成為一個具有自我生存和持續發展能力，以黃金、有色礦業為主，兼顧旅遊服務和其他經貿業務，符合集團公司核心競爭力的區域性綜合類經營公司。 通訊地址:廣西南寧市思賢路43號
廣西黃金公司成立於1976年12月，現為中國黃金集團公司子公司，是一家以黃金作為主業，多業並舉，自主經營、自負盈虧、自我約束、自我發展，實行獨立核算，具有獨立民事權力和義務的企業法人。公司現有職工35人（不含下屬企業），其中高級工程師7人，工程師20人。公司位於廣西南寧市思賢路。公司目前直管企業五家，即廣西龍頭山金礦、廣西龍水金礦、廣西黃金桂林物資公司、廣西黃金梧州實業開發公司、南寧金倉礦業開發有限責任公司；控股公司一家，即廣西田林高龍黃金礦業有限責任公司；合作企業兩家，即廣西鳳山天承黃金礦業有限責任公司、廣西金沃礦業勘探開發有限責任公司（中外合作）。 通訊地址：成都市上東大街133號
中國黃金四川公司位於成都市上東大街133號，是中國黃金集團公司的全資子公司。四川黃金公司有全資子公司1戶，四川黃金物資公司；參股企業1戶，馬腦殼金礦股份有限公司。 42.嵩縣金牛有限責任公司 通訊地址：河南省洛陽市嵩縣大張鄉任陵村
嵩縣金牛有限責任公司（以下簡稱公司）是於2007年6月在原河南省嵩縣金牛有限責任公司的基礎上，由中國黃金集團公司控股（60%）、嵩縣黃金公司（40%）參股組建的集采、選、冶為一體的股份制企業。公司位於河南省嵩縣大章鄉，始建於1988年。現有職工998人，其中專業技術人員157人，總資產8000萬元。下設東灣、店房、牛頭溝三個分礦，采選能力1000噸/日。2008年，中國黃金集團公司投入資金5000餘萬元，在金牛公司開展「地質探礦大會戰」，取得探礦增儲金金屬量67噸的輝煌戰績。目前，公司探礦總面積達100餘平方公里，保有黃金地質儲量金金屬量75噸，為企業持續健康發展奠定了堅實的資源基礎。

⑥ 國投瑞銀基金怎麼樣

國投瑞銀有很多基金，你指的是哪一個？
要是國投瑞銀股票型基金的話風險挺大
債券型一般風險
貨幣型基金收益挺低的
不過國投瑞銀總的來說是一個小基金公司，沒有多少亮點基金，最好不考慮，考慮嘉實華夏之類的吧。

⑦ 什麼是資管資管和信託私募有什麼區別

資管產品，是獲得監管機構批準的公募基金管理公司或證券公司，向特定客戶募集資金或者接受特定客戶財產委託擔任資產管理人，由託管機構擔任資產託管人，為資產委託人的利益，運用委託財產進行投資的一種標准化金融產品。目前我國有91家公募基金，但證監會只批復了67家公募基金可以設立全資子公司做特定資產管理業務（這些在證監會網站可查詢）
資管產品與信託產品的區別：
相同點：
1.必須報備監管部門，信託是銀監會監管，資管計劃是證監會監管；
2.資金監管、信息披露等方面都有嚴格規定；
3.認購方式相同，項目合同、說明書等類似；
4.本質相同通道不同，都屬於投融資平台，都可以橫涉資本市場、貨幣市場、產業市場等多個領域；
不同點：
1.全國只有68家信託公司，而資產管理公司只有67家，牌照資源稀缺性更加明顯；
2.資產管理公司投研能力強，尤其在宏觀經濟研究、行業研究等方面尤其突出。在這樣的研究團隊指引下選擇可投資項目，能有效的增加對融資方的議價能力並降低投資風險；
3.信託報備銀監會1次，募集滿即可成立；資管計劃要報備2次，募集開始時報備1次，募集滿後驗資報備1次，驗資2天後成立；
4.資管計劃具有雙重增信，經過資產管理公司、監管層的雙重風險審核
5.資管計劃小額暢打，最多200個名額
6.收益高，資管計劃一般比信託計劃高1%/年；期限短，資管計劃期限一般不超過2年
今後趨勢：基金專項資產管理計劃是證監會提倡的金融創新結果，因監管嚴格、運作靈活，收益較高，小額不受限制、專業管理等優勢，未來基金專項資管用來分拆信託或發起類信託產品是一種必然趨勢。
基金子公司專項資產計劃問題答疑
1、基金子公司的類信託業務，如何理解其「剛性兌付」？
首先，「剛性兌付」是監管層的一個態度。基金子公司的類信託業務，他的「剛性兌付」預期強，主要從以下幾方面理解。
一、監管層面：信託業的「剛性兌付」是 銀監會的一個態度，其也並沒有明文規定。證監會與銀監會同屬於一個級別，證監會的監管風格更加穩健。銀監會是總量控制，證監會是事前控制，我們通過基金子 公司的報備次數就可以看出， 證監會雖然放開了基金子公司的類信託 業務，但是其仍然是審慎的監管態度，通過募集前報備，募集滿後再報備一 次，證監會維持其嚴格的監管風格。
二、行業發展層面：基金子公司由於剛開始發展，其初期的業務指引著這個行業的發展，因此行業內的公司都是很謹慎的在操作業務，這也解釋了為什麼有67家基金子公司成立，而且大部分都是「一對一的專項資管業務」。
三、基金子公司層面： 基金子公司背靠強大的股東背景，他的風險化解能力同樣很強，不比信託差（主要包括產品自身的風控體系化解，大股東接盤，四大資產管理接盤，私募機構接盤，保險資金接盤等等）。基金子公司的類信託業務團隊幾乎都是挖信託的人才，他的管理風格， 風控體系延續了信託行業嚴謹 的作風。
四、牌照層面：類信託牌照仍然很值錢，這也是為什麼政策放開之後，所有基金子公司一擁而上，爭搶這個牌照， 沒有哪家基金子公司敢於第一個打破「剛性兌付」，從而被監管層檢查，甚至暫停、停止專項業務（即類信託業務）。
五、人員、業務層面：基金子公司都是通過挖掘信託行業的人才，而且都是信託業務骨幹，風控骨幹，中高層領導， 都是信託業中精英中的精英，他們的業務水準可以說高出信託行業平均水平很多很多，他們對優質類信託項目獲取，融資設計，風險把控更加得心應手，從而保障 「剛性兌付」。
2.基金子公司是證監會監管，股市的起伏，公募基金的產品讓股民很受傷，基金子公司的類信託產品總讓人感覺風險高，怎麼辦？
目標客戶：公募基金的認購起點是1000元，他的客戶群體很大部分不是我們的高凈值客戶。
產品層面：中國的股市，偏股型基金很大程度上是投機，這是投資者，投機者的行為，他願意承擔高風險，獲得高收益，與類信託業務有本質的區別。
對比信託：證券投資型集合資金信託計劃，也是不保本的，這不是基金子公司的問題，這是所投向標的和投資人風險偏好問題，與監管層、設計發行機構沒 有關系。我們所指的「剛性兌付」主要指債權類集合型產品。
產品層面：基金子公司的類信託產品，無論從融資人實力、交易結構、抵質押 擔保、風險控制層面都是很完善的，不是那種投機型的無法掌控，與其有本質區別。
3.基金子公司注冊資本低，風險化解能力弱，他的基金子公司類信託產品的風險化解能力怎麼樣？
信託的化解能力：信託的化解能力主要包括產品的風險控制措施，大股東償付、自有資金接盤、資金池產品過渡、 資產管理公司接盤、保險資金接盤、私募機構接盤等等。
基金子公司的化解能力同樣很豐富，主要包括產品的風險控制措施、大股東償付、資產管理公司接盤、保險資金接 盤、私募機構接盤等等。只比信託少了自有資金接盤，和資金池產品過渡兩個手段。
那麼我們詳細講述下少了的這兩個區別：自有資金接盤，所謂的自有資金，也是大股東的注資才有的，因為基金子公司的規定注冊資本2000萬起，大股東可以花較少的錢提高他的資金使用效率，那麼大股東為什麼要增加註冊資本呢？
當出現風險事件，基金子公司的大股東背景實力都非常強，都是些大型央企、中國500強，世界500強企業，不比信託弱，基金子公司的大股東的償付實力很好。而且，為什麼證監會的規定，注冊門檻2000萬起就可以了呢？我們覺得，這是監管層的一個態度，監管層認為在一定時間內，類信託業務還是很安全的，監管層鼓勵其管理的機構做類信託業務。否則，以證監會事前控制的穩健監管風格，他是不會這樣發文規定。資金池產品過渡：基金子公司的類信託業務，雖然目前未在市場上看到資金池產品，我們相信，未來一定有，因為資金池產品是體現基金子公司自主管理能力的一個表現。憑借基金子公司的業務團隊，風控團隊都是信託行 業內的精英，他們的資產管理能力，他們帶來的經營體系，風控體系都非常強，他們也會發起資金池產品，並且依靠以往公募基金的發行募集渠道，能夠迅速建立規 模龐大的資金池產品。而現在的類信託產品，期限都是一年，兩年，因此，基金子公司的資金池產品經過嚴謹的規劃 設計（現在應該還在嚴格規劃中）適時推出問世之後，基金子公司的的主動管理能力，以及對旗下的優質類信託產品都是很好的保障。
4.基金子公司人員少，其類信託產品如何保障因其人員不足帶來的風險？
人員的結構：首先，基金子公司都是通過挖掘信託行業的人才，而且都是信託業務骨幹，風控骨幹，中高層領導，都是信託業中精英中的精英，他們的業務水準可以 說高出信託行業平均水平很多很多，他們對優質類信託項目獲取，融資設計，風險把控更加得心應手，從而保障類信託產品的安全。
量化分析：其次，我們做一個量化分析，以市場上做的比較好的，具有一定知名度的方正東亞信託做一個類比。 2012年，方正東亞信託的資產管理規模是千億級別，我們按照1000億計算， 他的員工數量是200人左右（上述數據網上可查到）。平均每個員工對應管理的資產是1000億/200=5億，也就是說方正東亞信託平均每個員工管理的資 產是5億/人。而我們看基金子公司的，截止2013年上半年，基金子公司的資產管理規模是600億，實際開展業務是19家 公司，平均每家公司的資產管理規模是 600億/19=32億。每家基金子公司的人員大約數十人，我們按照平均水平20 計算，那麼一家基金子公司的平均員工管理的資產數量為32億/20=1.6億，遠遠低於信託行業的平均每個員工管理的資產。人員與業務規模發展：基金子公 司成立之初，就全部是精英團隊，隨著業務規模的發展，其一定會建立起與業務規模相適應的團隊數量。一個公司的優秀經營管理，也是保障這個公司健康持續發展 的重要條件之一，因此，基金子公司的人員相對於其的資產管理規模，業務發展速度來講並不少，而且可以說，比信託更加具有保障，因為他們都是精英，資產管理 能力非常強，而且平均每個基金子公司員工管理的資產同比信託還要少。
目前資管業務屬於初期起步階段，他們為了佔有市場份額，推廣自己的品牌，肯定會在項目風控上做的特別嚴格，而且未來肯定會對信託公司進行很大的沖擊，瓜分信託公司的項目。
家庭理財關鍵是規避潛在風險，保證財產的穩步的保值增值，所以無論投資什麼，一定要投資合法合規的產品。一定要牢記這一點。

⑧ 資產管理公司和信託公司有哪些區別

資管產品，是獲得監管機構批準的公募基金管理公司或證券公司，向特定客戶募集資金或者接受特定客戶財產委託擔任資產管理人，由託管機構擔任資產託管人，為資產委託人的利益，運用委託財產進行投資的一種標准化金融產品。目前我國有91家公募基金，但證監會只批復了67家公募基金可以設立全資子公司做特定資產管理業務（這些在證監會網站可查詢）
資管產品與信託產品的區別：
相同點：
1.必須報備監管部門，信託是銀監會監管，資管計劃是證監會監管；
2.資金監管、信息披露等方面都有嚴格規定；
3.認購方式相同，項目合同、說明書等類似；
4.本質相同通道不同，都屬於投融資平台，都可以橫涉資本市場、貨幣市場、產業市場等多個領域；
不同點：
1.全國只有68家信託公司，而資產管理公司只有67家，牌照資源稀缺性更加明顯；
2.資產管理公司投研能力強，尤其在宏觀經濟研究、行業研究等方面尤其突出。在這樣的研究團隊指引下選擇可投資項目，能有效的增加對融資方的議價能力並降低投資風險；
3.信託報備銀監會1次，募集滿即可成立；資管計劃要報備2次，募集開始時報備1次，募集滿後驗資報備1次，驗資2天後成立；
4.資管計劃具有雙重增信，經過資產管理公司、監管層的雙重風險審核
5.資管計劃小額暢打，最多200個名額
6.收益高，資管計劃一般比信託計劃高1%/年；期限短，資管計劃期限一般不超過2年
今後趨勢：基金專項資產管理計劃是證監會提倡的金融創新結果，因監管嚴格、運作靈活，收益較高，小額不受限制、專業管理等優勢，未來基金專項資管用來分拆信託或發起類信託產品是一種必然趨勢。

⑨ 求參股基金公司的上市公司

截止2012年年底的:

中集集團（000039）
公司持有交銀施羅德基金管理公司5%股權，該公司注冊資本2億元。

中興通信（000063）
1650萬元合設中興創投基金管理公司（佔55%），2010年11月，公司出資3億元合作設立深圳市中和春生壹號股權投資基金合夥企業，該基金專注於TMT（高科技、傳媒、電信）行業未上市公司的股權投資。其中子公司中興創投基金管理公司以認繳出資1千萬元，其他有限合夥人現金認繳出資共計人民幣5.41億元。

國際實業（000159）
萬家基金管理公司：公司通過競拍公司取得萬家基金管理公司20%股權受讓資格，2012年2月21日，公司與出讓方簽署產權交易合同，交易價格為競拍底價10460萬元。本次股權受讓事宜，萬家基金管理公司需報經中國證監會審核通過後方可實施。2012年7月，競得萬家基金20%股權，若兩次競拍履行完監管部門審批，公司在萬家基金管理公司中持股將達到40%。

吉林敖東（000623）
參股廣發證券：廣發證券借殼延邊路事宜已完成，公司持有廣發證券6.22億股，占其24.82%(廣發證券定增導致持股比例降到了21.03%)，為其第二大股東。廣發證券作為國內首批綜合類券商之一，在全國各地擁有多家證券營業部，並控股了兩家證券公司和1家基金管理公司。2011年廣發證券實現凈利潤20.64億元。由於2011年廣發證券完成增發股份，按要求確認投資收益177867萬元，2011年為公司貢獻凈利潤183032萬元，占公司凈利潤的比重92.35%。2012年1-6月為公司貢獻投資收益30905元，占公司凈利潤71.86%。

美的電器（000527）
公司投資5000萬元持金鷹基金管理公司20％股權，2012年中期賬面值18072萬元。出資6億元參股設立的美的集團財務有限公司，占注冊資本的40%，2012年中期賬面值15.91億元。

中山公用（000685）
參股廣發證券：廣發證券借殼延邊路事宜已完成，公司持有廣發證券3.43億股，占其13.69%(廣發證券定增完成後，中山公用的持股比例下降至11.6%)。廣發證券作為國內首批綜合類券商之一，在全國各地擁有多家證券營業部，並控股了兩家證券公司和1家基金管理公司。

國元證券（000728）★
長盛基金注冊資本為1億元，是國內最早成立的十家基金管理公司之一，也是首批獲得全國社保基金管理資格的六家基金管理公司之一，公司持有長盛基金41%的股權。

中弘股份（000979）
2011年7月出資1億元參股設立中信夾層投資基金(上海)一期(有限合夥)。中信夾層基金發起人為中信產業投資基金管理公司，目標規模50億至60億元，重點關注並購融資、企業股權質押融資、礦產能源和房地產等領域投資機會。

北京利爾（002392）
2011年12月公司以4960萬元增資中關村興業（北京）投資管理有限公司，增資完成後，公司取得中關村興業公司19.78%的股權，成為其第一大股東。中關村興業公司為一家專業的、市場化的創業投資基金管理公司，發起募集並管理創投基金，重點對中關村國家自主創新示範園區的具有高速成長性、符合國家戰略新興產業的高科技企業進行上市前的股權投資，注冊資本10182萬元。目前公司發起設立並管理了三隻專業基金，管理基金總規模為6.08億元。

浦發銀行（600000）
浦銀安盛基金管理公司是一家中法合資銀行系基金公司，成立於2007年8月，是國內第二批銀行系基金公司的第一家，注冊資本2億元，其中，本行佔比51%，法國安盛佔比39%，上海盛融佔比10%。2012年上半年損益-566萬元。

武鋼股份（600005）
公司參股長信基金管理公司，占股本的16.67%，最初投資成本為1500萬元，持有其1667萬股，期末賬面價值2112萬元；

中信證券（600030）★
參股華夏基金(佔49%)是中國最大的基金管理公司。還參股了長盛基金公司。

招商銀行（600036）★
招商基金管理公司(佔33.4%)是證監會批准設立的第一家中外合資的基金管理公司，成立於2002年12月27日。截至2012年6月30日，招商基金總資產9.15億元，凈資產7.09億元，共管理25隻開放式基金、4個社保組合、18個年金組合、23個專戶理財組合和1個QFII組合，合計管理資產規模802.82億元。

國金證券（600109）★
設立國金通用基金管理公司，該公司注冊資本1.6億元，其中公司出資7840萬元，佔49%；

長江投資（600119）
私募基金，2012年3月30日公告，控股子公司上海長利資產經營有限公司出資與相關投資管理公司及自然人共同設立上海浩博股權投資基金管理公司，該基金管理公司擬在上海籌備發起設立一支內資私募股權投資基金。公司擬作為關鍵投資人，意向對該基金認繳1億元，該基金的存續期為五年。公司將視該基金的實際籌備進程及募資情況，及時履行必要的程序並進行信息披露。

昌九生化（600228）
公司與財通證券經濟有限責任公司等發起設立財通基金管理有限公司。該公司注冊資本1億元，其中，公司出資3000萬元(佔30%)。財通基金管理公司2011年7月取得證監會核發的《基金管理資格證書》，宣告成立。2011年7月財通基金增加註冊資本1億元，公司向其增資3000萬元，完成後公司共出資6000萬元(佔30%)。2011年財通基金管理公司首隻公募基金產品「財通價值動量混合型證券投資基金」於2011年12月1日成立，基金初始規模為10.58億元；2011年財通基金實現凈利潤-6384萬元。2012年中報披露，1-6月，財通基金實現凈利潤-1893.04萬元。

大恆科技（600288）★
公司受讓諾安基金管理有限公司20%股份事項獲證監會批准(公司於2007年12月出資收購諾安基金管理公司20%股權。)，並已完成工商變更手續。公司持有諾安基金20%的股份，為第三大股東。由於諾安基金收益各月相對均衡，將對公司財報前低後高的情況起一定平滑作用。截至2011年12月底，諾安基金管理資產總規模近500億元，擁有客戶數量超過400萬。2012年中報披露，1-6月，凈利潤同比增長3.89%，原因系公司所購諾安基金20%股權年初獲證監會批准，其收益改為按"權益法"計算所致(諾安基金報告期損益為2519.64萬元)。

烽火通信（600498）
公司持有廣發基金管理公司2000萬股（佔16.67%），最初投資成本2000萬元。

遼寧成大（600739）
公司持有廣發證券6.25億股，占其總股本21.12%，為其第一大股東。廣發證券作為國內首批綜合類券商之一，在全國各地擁有多家證券營業部，並控股了兩家證券公司和1家基金管理公司。2011年8月，廣發證券定向增發45260萬股，由於公司未參與本次定增，持股比例由24.93%下降至21.12%，仍持有其6.25億股股份。根據相關會計處理方法，公司計入當期損益約13億元。

招商證券（600999）★
公司持有博時基金49%的股權。博時基金注冊資本1億元，成立於1998年7月13日，是中國內地首批成立的五家基金管理公司之一，也是目前我國資產管理規模最大的基金管理公司之一。總部設在深圳，在北京、上海、沈陽、鄭州等中心城市設有分公司。截止2011年年末，博時基金凈資產為12.86億元；

南京銀行（601009）
2012年8月25日公告，公司擬作為發起人全資設立或與其他投資者共同發起設立基金管理公司，注冊資本不超過2億元。公司董事會授權經營層開展發起設立基金管理公司的相關工作。授權期限為自董事會通過之日起2年。

興業證券（601377）
公司初始投資1880萬元持有南方基金10%股權，南方基金注冊資本1.5億元，是我國基金行業資產管理規模最大、資產管理經驗最為豐富、客戶資產管理業務最為多元化的基金管理公司之一。截至2012年6月30日，該公司管理各類公募基金34隻，管理公募基金資產規模1327億元。

華泰證券（601688）★
公司持有南方基金管理公司45%的股權，截至2012年6月30日 ，南方基金管理公司總資產28.71億元，凈資產19.92億元；2012年1—6月，該公司營業收入8.28億元，凈利潤1.94億元。公司持有華泰柏瑞基金管理公司49%的股權，截至2012年6月30日，華泰柏瑞基金管理公司總資產4.56億元，凈資產4.11億元；

光大證券（601788）★
公司分別持有光大保德信基金管理有限公司(注冊資本1.6億元)和大成基金管理有限公司(注冊資本2億元，是中國首批獲准成立的老十家基金管理公司之一)55%和25%股權。截至2012年6月末，上述兩家基金管理公司管理基金規模分別為238億元和693億元，公司按持股比例享有的基金管理規模合計304億元。2012年上年年光大保德信和大成分別實現凈利潤5536萬元、12892萬元。