Ⅰ 股權基金公司轉讓需要什麼條件
一、來轉讓流程：
1、確認信息：確自認標的基本信息符合要求；
2、簽訂協議：確認並簽訂委託協議付意向金；
3、盡職調查：收購方進場對轉讓方標的公司做盡職調查：包括不限於財務，法律等；
4、正式協議：盡調沒問題簽署股權轉讓協議；盡調不符合要求退款或更換標的；
5、股權變更：盡調沒問題開始工商，稅務，銀行，社保等變更；
6、資質變更：資質變更，監管機構資質變更；
7、資料交接：交接公司所有材料。
二、盡職調查主要查詢內容：
1、目標公司無債權債務糾紛
2、目標公司無不良銀行貸款
3、目標公司無法院訟訴
4、目標公司未拖欠員工工資
5、目標公司不欠稅漏稅
6、目標公司主體資格及業務資質真實合法
7、目標公司在之前經營過程中未發生過集體擠兌現象
8、目標公司無監管處罰記錄
9、其他對目標公司經營造成重大影響的情形
三、轉讓價格：
具體看標的公司情況而定。
Ⅱ 公司股權轉讓協議
*******有限公司
股權轉讓協議
甲方(轉讓方)：
乙方(受讓方)：
公司地址：
甲乙雙方根據《中華人民共和國公司法》等法律、法規和天津泰銘熱力裝備股份有限公司(簡稱該公司)章程的規定，經友好協商，本著平等互利、有利於該公司發展的原則，簽訂本股權轉讓協議，以資雙方共同遵守。
一、股權的轉讓
1、 甲方將其持有該公司 %的股權轉讓給乙方；
2、 乙方同意受讓上述股權；並已知悉受讓標的公司的經營、財務和風險情況，自願承擔投資入股風險；
3、 甲乙雙方確定的轉讓價格為 ; 將其持有本公司 %股權以人民幣 萬元轉讓給
4、 甲方承諾向乙方轉讓的股權不存在第三人的請求權，沒有涉及任何質押及任何爭議、訴訟。
5、 本次股權轉讓完成後，乙方即享受 %的股東權利並承擔義務。甲方不再享受相應的股東權利和義務承擔。
6、 甲方承諾應對該公司及乙方辦理相關審批、變更登記等法律手續提供必要協作與配合。
二、違約責任
1、 本協議正式簽訂後，任何一方不履行或不完全履行本協議約定條款的，即構成違約。違約方應當負責賠償其違約行為給守約方造成的損失。
2、 任何一方違約時，守約方有權要求違約方繼續履行本協議。
三、適用法律及爭議解決
1、 本協議適用中華人民共和國的法律。
2、 凡因履行本協議所發生的或與本協議有關的一切爭議雙方應當通過友好協商解決;如協商不成，則通過訴訟解決。
四、協議的生效及其他
1、本協議經雙方簽字蓋章後生效。
2、本協議生效之日即為股權轉讓之日，該公司據此更改股東名冊、換發出資證明書，並向登記機關申請相關變更登記。
3、本合同一式四份，甲乙雙方各持一份，該公司存檔一份，申請變更登記一份。
甲方(簽字或蓋章): 乙方(簽字或蓋章)：
簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日
Ⅲ 小規模 金融公司 基金公司 可以進行股權轉讓嗎，具體流程
1、召開公司股東會議，研究股權出售和收購股權的可行性，分析研究出售和收購股權的目的是否符合公司的戰略發展，並對收購方的經濟實力經營能力進行分 析，嚴格按照公司法的規定程序進行操作。
2、聘請律師進行律師盡職調查。
3、出讓和受讓雙方進行實質性的協商和談判斷。
4、出讓方（國有、集體）企業向上級主管部門提出股權轉讓申請，並經上級 主管部門批准。
5、評估、驗貨（私營有限公司也可協商確定股權轉讓價格）。
6、出讓的股權屬於國有企業或國有獨資有限公司的，需要到國有資產辦進行立項、確認，然後再到資產評估事務所進行評估。其他類型企業可直接到會計事務 所對變更後的資本進行驗貨。
7、、出讓方召開職工大會或股東大會。集體企業性質的企業需召開職工大會或 職工代表大會，按《工會法》條例形成職代會決議。有限公司性質的需召開股東（部分）大會，並形成股東大會決議，按照公司章程規定的程序和表決方法通過並形 成書面的股東會決議。
8、股權變動的公司需召開股東大會，並形成決議。
9、出讓方和受讓方簽定股權轉讓合同或股權轉讓協議。
10、由產權交易中心審理合同及附件，並辦理交割手續（私營有限公司可不需 要）。
11、到各有關部門辦理變更、登記等手續。