廣州市基金管理辦法

『壹』 廣州市社會保險基金管理中心關於暫停發放高級職稱專項津貼的通知各區(縣級市)

廣州市社會保險基金管理中心關於暫停發放高級職稱專項津貼的通知

各區（縣級市）社保經辦機構、市中心各科：
根據《關於2014年度調整企業退休人員基本養老金的通知》（穗人社發〔2014〕51號）要求，我市對2014年以前（含2014年新退休的企業高級職稱人員）企業退休高工的歷年傾斜形成的累積額（稱高級職稱專項津貼）已保留原標准繼續發放。由於2015年度調整企業退休人員基本養老金文件還未下發，2015年新退休的企業高級職稱人員加發依據及標准尚未明確。按市局養老處意見，對此類人員先暫停發放高級職稱專項津貼。具體通知如下：
一、適用范圍
本通知適用於我市2015年1月1日之後（含當日）達到法定退休年齡並申領基本養老金的企業高級職稱人員。
二、處理辦法
1、對應申領待遇時間在2015年1月1日之後的（含當日）退休申請人員，如技術等級為高級技師或技術職稱為高級職稱的，月定期養老待遇先暫停計發高級職稱專項津貼。
2、對應申領待遇時間在2014年12月31日之前的（含當日）退休申請人員，如技術等級為高級技師或技術職稱為高級職稱的，月定期養老待遇保留計發高級職稱專項津貼。
三、注意事項
1、各區對高級職稱的審核與錄入、個人技術等級的維護與修改按照已有的標准，維持原做法。
2、2015年1月16日起，新增月定期待遇核定時高級職稱暫不參與養老金計發程序已實現。2015年1月1日至2015年1月15日期間已對高級職稱人員辦理退休的，經後台統計有三人，名單詳見附件1，請區前台回退業務後重新辦理。如有同類人員，請按以上辦法處理。

『貳』 廣州市價格調節基金管理規定的第四章　監督管理和法律責任

第二十一條市人民政府價格主管部門會同市發展改革部門，應當每年對價格調節基金使用項目進行審核、監督管理和審查，確保專款專用。
第二十二條價格調節基金上繳財政，實行「收支兩條線」管理，專款專用。市審計、監察部門對價格調節基金的徵集、解繳、入戶、撥付、使用情況每年審計一次，審計結果應及時向社會公示。
第二十三條征管費用支出包括地方稅務部門代征業務經費和有關部門的管理費用。地方稅務部門的代征業務經費參照代征地方教育附加的標准執行。征管費用主要用於價格調節基金的徵集使用管理，包括基地調研、市場調查、宣傳、培訓、系統開發以及票據、報表印刷等相關費用支出。
價格調節基金的征管費用按規定納入部門預算，從價格調節基金中統籌安排。
第二十四條價格調節基金的繳納義務人、使用單位等應當如實提供相關情況和資料，不得拒絕提供或者虛報、瞞報、謊報。
第二十五條市人民政府價格主管部門會同市發展改革部門應當定期向社會公布本級價格調節基金的使用情況。任何單位和個人，有權舉報或控告價格調節基金徵集、使用、管理中的違法違規行為；認為在價格調節基金的徵集、使用、管理中的具體行政行為侵犯其合法權益的，可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。
市人民政府價格、發展改革、財政、監察、審計、地稅等部門應當向社會公布舉報投訴辦法、投訴電話和通訊地址。
第二十六條違反本規定的行為，由相關職能部門依據《廣東省價格調節基金管理規定》的有關條款處理。

『叄』 廣州市社會保險基金管理中心怎麼樣

簡介：廣州市社會保險基金管理中心是廣州市人社局直屬單位。
注冊資本：20918萬人民幣

『肆』 廣州市社保法規有哪些

每月平均工資超過社會職工每人每月平均工資的用人單位，可對勞動者建立企業補充保險，辦理個人儲蓄性保險，兩項均設立個人帳戶制度，歸個人所有。 第二十四條 符合以下條件之一的勞動者，可享受工傷保險待遇： （一）經勞動行政部門確認因工死亡的； （二）經勞動行政部門確認因工傷殘，並經市醫務勞動鑒定委員會評定傷殘等級的； （三）其他經勞動行政部門確認，可享受工傷保險待遇的。 第二十五條 工傷保險待遇包括因工死亡喪葬費、一次性撫恤金、供養直系親屬撫恤費和因工傷殘醫療期間的醫療費、一次性殘廢補償金、殘廢退休金、離崗退養費。 第二十六條 符合以下條件之一的勞動者，可享受失業保險待遇： （一）企業依法宣告破產的； （二）瀕臨破產的企業法定整頓期間被辭退的； （三）用人單位撤銷、關閉、歇業而被辭退的； （四）依法終止或解除勞動合同的； （五）依法被除名、解僱的； （六）其他按規定應享受失業保險的。 第二十七條 失業保險待遇包括失業救濟金、醫療補助費和喪葬費。失業救濟金和醫療補助費一次享受時間最長不超過二十四個月。 第二十八條 勞動者因患病、負傷時可享受醫療保險待遇。 第二十九條 醫療保險分大額醫療保險統籌金、單位醫療保險調劑金和個人專戶金。 大額醫療保險統籌金由社會保險基金經辦機構統一管理，集中調劑使用。主要用於勞動者及其供養直系親屬患大病時按規定開支的醫療費用。 單位醫療保險調劑金由社會保險基金經辦機構委託用人單位管理。主要用於勞動者及其供養直系親屬的醫療費用開支。 個人專戶金從勞動者工資收入中扣繳，歸勞動者個人所有，用於勞動者患病就醫時由個人支付的醫療費用。個人專戶金超支而本人又確有困難時，可向用人單位申請醫療保險調劑金補助。 第三十條 符合國家行劃生育規定的女勞動者，可享受生育保險待遇。 第三十一條 生育保險待遇包括：產前檢查費、分娩住院費、醫療費、產假期間生活費、一次性分娩營養補助費。 第五章 基金監督 第三十二條 廣州市社會保險基金監事會由政府有關部門、用人單位、社會團體及勞動者的代表組成。其職能： （一）監督檢查有關單位貫徹執行社會保險方面的法律、法規情況，並提出改進意見； （二）監督檢查社會保險基金的收支、管理、運營情況； （三）接受申訴，反映社會各方面意見，並督促有關部門處理解決； （四）每年將社會保險基金管理情況向社會公布一次。 第三十三條 社會保險基金經辦機構應建立和健全會計、統計、審計制度，接受國家財政、審計監督，做好社會保險基金的收支管理。 第三十四條 各級工會在同級范圍內有權檢查督促用人單位和勞動者按時繳納社會保險基金；有權向社會保險基金經辦機構查詢各項社會保險基金繳納、支付情況。 勞動者有權向本單位或社會保險基金經辦機構查詢有關本人參加社會保險的情況，反映意見及舉報違反本條例規定的行為。 第六章 法律責任 第三十五條 用人單位和勞動者屬本條例實施范圍而不按規定依時參加社會保險的，由勞動行政部門發出催辦通知書，通知書送達十五日內仍不辦理參 加手續的，除責令立即參加外，處以應繳社會保險基金一至三倍罰款，並追究責任人的責任。 第三十六條 用人單位瞞報社會保險基金繳費基數的，勞動行政部門除追回應繳的社會保險基金外，並對其處以應繳金額一至三倍罰款。 第三十七條 對用人單位和勞動者不按社會保險基金經辦機構規定的日期繳納社會保險基金的，每逾一日由勞動行政部門加收應繳金額５‰的滯納金，滯納金並入社會保險基金。逾期三十日仍不繳納者，除責令立即補繳外，處以應繳社會保險基金一至三倍罰款，並追究責任人的責任。 第三十八條 用人單位和個人截留扣發勞動者社會保險基金的，勞動行政部門除如數追回外，並對單位負責人和直接責任人處以截留、扣發金額一至三倍罰款；構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。 社會保險基金經辦機構應按規定的日期支付社會保險基金，逾期十五日仍不支付的，由勞動行政部門責令其支付，並追究責任人的責任。 第三十九條 實施行政處罰，應下達處罰決定書，使用財政部門統一印製的罰沒款票據。 第四十條 當事人對行政處罰不服的，可在接到處罰決定書之日起十五日內，向作出處罰決定的上一級主管機關申請復議，也可以直接向人民法院提起訴訟；對復議決定不服的，可在接到復議決定之日起十五日內向人民法院提起訴訟。 逾期不申請復議和提起訴訟，又拒不執行的，由作出處罰的行政機關強制執行或申請人民法院強制執行。 第四十一條 國家機關工作人員和社會保險基金經辦機構工作人員，截留、挪用、貪污社會保險基金及管理費，或因玩忽職守造成基金運營嚴重虧損，由所在單位或行政主管機關給予行政處分；構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。 第四十二條 執行本條例中發生的勞動爭議，可按《中華人民共和國企業勞動爭議處理條例》處理。 第七章 附則 第四十三條 商業性保險不適用本條例。 第四十四條 本條例第十條中的「工資總額」、「社會每人每月平均工資」均按市統計部門規定的統計范圍和公布的數字執行。「繳費工資」指個人繳納社會養老保險基金的繳費基數。個人工資收入在社會每人每月平均工資３００％以下，按個人實際工資收入作繳費基數；個人工資收入超過社會每人每月平均工資３００％，按社會每人每月平均工資３００％作繳費基數。「繳費工資總額」指單位、個人繳費工資總和。 第四十五條 本條例自１９９５年９月１日起施行。廣州市人民政府１９９３年７月１日施行的《廣州市企業職工社會勞動保險規定》同時廢止。