㈠ 基金怎麼招交易員
最好有相關工作經驗，例如券商、私募、保險資管的交易經驗；也有先找實習生，之後畢業留下的
㈡ 基金公司招聘交易員可信嗎 收到洛陽和聚基金管理有限公司的面試通知
你好！
電話銷售，賣基金產品為主
打字不易，採納哦！
㈢ 基金公司的交易員怎麼樣
國內債券市場復和股票制市場還是不太一樣的，
股票基金經理從研究員上去的占決大多數，畢竟需要從行業研究到組合配置，基礎的研究工作財務分析能力還是需要的。
國內債券基金經理研究員和交易員出身的比例似乎差不多。至少過去幾年是這樣的，尤其像很多貨幣基金的基金經理，都是交易員出身。當然也不一定是基金公司的交易員，有些銀行的債券交易員做一段時間有了經驗後也會跳到基金公司來做基金經理或者助理。
國內債券市場主要是銀行間市場，是要人與人溝通的，所以一般對基金經理的要求就是既懂宏觀策略又認識其他機構的人。交易員一般容易具備後方面的特質，如果再注意加強宏觀知識方面的積累就比較容易實現轉變。
不過個人以為過去幾年國內債券市場剛剛發展，人員比較稀缺，就像股票基金經理很多也很年輕一樣，所以以前的經驗未必就是未來的經驗。
如果單純從收入角度講，還是賣方的交易員或者銷售交易員掙得更多一些，當然壓力也要大很多了。
㈣ 基金公司的交易員都是正式員工嗎
或許是臨時工
㈤ 有沒有基金公司或私募機構招聘操盤手的
負責面試的招人的一般不會在這個圈子裡混，你可以把簡歷直接發給基金版公司，所有權的基金公司、資產管理公司都在招人，招真正的牛人。招聘廣告掛在基金公司網站上。
不過，小兄弟，你的自我描述可能要改改，這么寫，可能沒人給你機會。大家第一個疑問，你這么牛幹嘛還要上班？
㈥ 一般去基金公司應聘期貨操盤手需要什麼條件
一般基金公司是不允許做期貨的，（現在允許的股指有條件例外）所以你說的應該是掛著基金旗號的投資公司之類的。那就比較五花八門了。
一般來說，豐富的交易經驗，分析能力，優秀的交易記錄這是必須的。
㈦ Re：去基金公司做債券交易員怎麼樣
首先您要審核您看到的這家基金公司是否取得了牌照能夠進行交易。現在市場上很專多掛XX基金名字的公司實屬際是沒有牌照的。很多公司天天掛招聘交易員實際並沒有相關資質，工作內容也是銷售其服務和產品。更有甚者是騙應聘者投資進行交易，相當於借招聘名義拉客戶。所以在從業之前您要先審核公司。
㈧ 基金公司里的交易員分哪幾種，薪水大概分別是多少希望知情人士給予回答，謝謝！
按級別分，分為首席交易員和交易員，按業務性質分，分為股票交易員和債券交易員。
普通交易員月收入四千元到六千元。首席交易員收入就比較高了，可能達到年薪幾十萬。
㈨ 我想應聘股票操盤手，我有自己的一套炒股方法，咋樣去基金公司應聘
1，公司請操盤手是有可能的，但會從聽命令的交易員開始做起，而且是組織有紀律的團隊作戰，而不會說讓你一個去試，看你的表現什麼的說法。一定會有目標，每天考核。
2，初級交易員也不是一般人可能做的，一般從優秀的學員里，或者是有關系，要麼就是有背景的人選。或者之前同行里做出成績的人。
3，初級交易員要成為操盤手，就不全是能力的問題了。這裡面除了能力，還有各種素質要求，背景很重要。因為信任度很重要。而且讓你操盤就是讓你賺錢。為什麼要讓你賺這個錢呢？當然了，你的個人操作能力，團隊控制能力也要比較強。
4，真正的有實力的公司是不會讓你掏錢來做操作的。很多時候也不需要融你這點小資金。而且很多時候都是客戶擠破頭地想讓這些賺錢的公司來操作。所以網上網下各種要招人找資金的公司幾乎都是騙錢的。
5，還有一種公司可能看著你太聰明了。從你那騙不了錢。就會想看你的操作模式，個人特有的技術之類。但一個有實力的公司都有自己的一套東西的。從技術到信息，各種分析的方法。我想大家明白我的意思的。我是指各種方法，就是很多別人沒有方法和渠道。而如果一個公司傻到說要看你的操作方法，那無疑就是門外漢了，這類是騙技術的。
6，現在很多都是招黃金，白銀，外匯的操盤手，業務員，交易員等等。如果你問為什麼不操作A股，他們會告訴你很多理由。但我想你經過我的提示已經明白真正的理由是什麼了吧？
㈩ ETF操盤手為什麼沒有公司招聘
ETF是基金。基金公司一般需要的是基金經理，而不是操盤手。操盤手一般只能幫版老闆權賺錢，一段時間連續虧錢，就可能丟了飯碗。因此操盤手，要求比較嚴格。相比之下，基金公司招聘的基金經理，更看重學歷，出生，不見得要有盈利的能力，但是要能寫長篇報告，能講大道理。這也是這兩年為什麼國內基金老是虧錢的重要原因。 ETF基金他們的招聘方式不是對社會公開招聘的，海歸，重點高校金融博士，他們有自己的招聘方式。