蘇州博愛基金管理電話

『壹』 蘇州市社會保險基金管理中心

首先，外抄地農村戶口在，可以退保襲；2010年1月1日之後，一律不得退保，只能轉移。
其次，本地戶口一率不能退保，只能做轉移。
如果想領社保現在只有一種可能，就是你到達退休年齡，但是養老保險繳費時間沒滿15年，而且又不想一次性補繳滿年限，就可以一次性領取待遇，包含你繳費總和以及利息。

『貳』 蘇州博愛學校（工業園區）對自閉症孩子的教學能力怎麼樣，孩子已經13歲了。

13歲的自閉症孩來子應該自接受基本的學業教育了，同時還要基礎的康復服務，園區仁愛更適合，但是比較難進。如果你的孩子屬於中輕度的話，可以咨詢相城區徐圖港地鐵站海鮮城三樓的太陽花，裡面是智力遲緩和自閉症在一起學習，我在裡面做過義工，智力遲緩的孩子會帶著自閉症的孩子做游戲，感覺還挺好的。

『叄』 蘇州園區社保所電話

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

12333.
查詢社保的方法有三種：
社保中心查詢，如內果對自己的社保帳號容不清楚，可以攜帶身份證到各區社會保險經辦機構業務辦理大廳查詢；
上網查詢，登陸所在城市的勞動保障網或社會保險業務網站，點擊「個人社保信息查詢」窗口，輸入本人身份證和密碼（密碼是你的社保證編號或者身份證出生年月），即可查詢本人參保信息；
電話咨詢，撥打勞動保障綜合服務電話「12333」進行政策咨詢和信息查詢。

『肆』 怎麼查詢蘇州社會保險基金管理中心的聯系電話

蘇州市社會保險基金管理中心地址： 十梓街548-558 電話： (0512)65214841

『伍』 蘇州新區社保管理中心地址電話

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

蘇州新區社保基金管理中心地址：地址：蘇州市獅山路22號人才大廈3樓郵編：215011咨詢電話：0512-6808303868083058

『陸』 蘇州市社會保險基金管理中心怎麼樣

簡介：蘇州市社會保險基金管理中心成立於1998年，是隸屬於蘇州市勞動和社會保障局、參照公務員管理的全民事業單位。多年來，中心始終以「情系百姓、服務社會」為宗旨，不斷提升學習能力、經辦能力、管理能力、服務能力、創新能力，逐步形成了「覆蓋對象全員化、業務經辦效能化、辦事流程規范化、數據管理信息化、管理服務社會化」五險合一的社會保險運行模式，初步建立起城鄉一體、保障多元、管理科學、全面覆蓋的社會保險經辦體系，充分發揮了社會保險的「安全網」和「穩定器」作用，深受社會各界的廣泛好評。
注冊資本：5504萬人民幣

『柒』 蘇州市勞動局的電話號碼是什麼

蘇州市勞動局現在叫蘇州市人力資源和社會保障局，是將原市人事局、原市勞動和社會保障局的職責整合，劃入市人力資源和社會保障局；在網站上公布的電話是：12333.

因為12333是人力資源社會保障部組建後，下發了《關於繼續使用全國性公益服務號碼12370與12333的通知》（人社信息函[2009]35號），明確12333用於向社會公眾提供人力資源和社會保障公共服務。

所以有關事宜直接撥打12333即可。

(7)蘇州博愛基金管理電話擴展閱讀

蘇州市人力資源和社會保障局主要職責：

（一）貫徹實施國家、省人力資源和社會保障事業發展規劃和政策法規；擬訂全市人力資源和社會保障事業發展規劃；擬訂人力資源和社會保障地方性法規、規章，並組織實施和監督檢查。

（二）負責促進就業和創業工作。擬訂統籌全市城鄉的就業和創業發展規劃和政策，完善覆蓋公共就業和創業服務體系；擬訂就業援助制度；

負責全市就業、失業預測預警和信息引導，實施預防、調節和控制，保持就業形勢穩定；牽頭擬訂全市高校畢業生就業政策；擬訂國（境）外人員來我市就業的管理政策。

（三）擬訂並組織實施全市人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策，建立統一規范的人力資源市場，促進人力資源合理流動和有效配置。

（四）負責全市人力資源開發工作。參與人才管理工作，擬訂全市專業技術人員管理和繼續教育政策；牽頭推進深化職稱制度改革工作；

負責全市高層次專業技術人才選拔、培養和引進工作，健全博士後科研工作站管理辦法；完善職業資格制度相關政策，建立面向全市城鄉勞動者的職業培訓制度；會同有關部門擬訂全市高技能人才培養和激勵政策。

（五）綜合管理全市引進國外智力工作。擬訂引進國外智力工作規劃和政策；綜合管理來本市工作的外國專家；負責來本市工作的優秀外國專家表彰獎勵工作；歸口管理全市出國（境）培訓工作。

（六）會同有關部門擬訂轉業軍官安置政策和安置計劃；負責全市年度軍轉安置工作；負責轉業軍官教育培訓工作；協調全市企業軍轉幹部解困和穩定工作；指導自主擇業轉業軍官管理服務工作。

（七）統籌建立覆蓋全市城鄉的社會保障和醫療救助體系。統籌擬訂並組織實施城鄉社會保險及其補充保險有關政策和標准；統籌擬訂全市機關企事業單位基本養老保險政策並逐步提高基金統籌層次；擬訂全市社會醫療保險和工傷保險定點單位管理和結算辦法；

會同有關部門擬訂全市社會保險及其補充保險基金的管理和監督辦法；編制全市社會保險基金預決算草案；負責全市社會保險基金預測預警和信息引導，完善應對預案，保持社會保險基金總體收支平衡。

（九）負責統籌實施勞動人事爭議調解仲裁、勞動關系和勞動監察等法律法規，完善勞動關系協調機制；監督執行消除非法使用童工政策和女工、未成年工等特殊勞動保護法律法規；

組織實施勞動監察，協調勞動者維權工作，依法查處重大案件；完善全市人力資源和社會保障系統信訪工作制度。

（十）貫徹落實國家和省有關農民工工作綜合性政策和規劃；協調解決重點難點問題，維護農民工合法權益。

(十一)承擔全市人力資源和社會保障系統的宣傳、培訓、統計和信息工作。組織建設全市人力資源和社會保障系統信息網路，定期發布人力資源和社會保障系統事業統計公報、信息資料及發展預測報告。

(十二)指導各縣級市、區人力資源和社會保障行政部門、各直屬單位的人力資源和社會保障管理工作；指導局相關學會、協會等社團工作。

(十三）承辦市政府交辦的其他事項。